ГК Маском
Основными направлениями деятельности группы компаний МАСКОМ являются:
разработка, производство и поставка средств защиты информации, систем оценки защищенности, специальных технических средств;
оказание услуг по обеспечению защиты информации, составляющей государственную, служебную, коммерческую тайну; безопасности персональных данных и конфиденциальной информации;
образовательные услуги в области информационной безопасности для органов государственной власти, местного самоуправления, лицензиатов и соискателей лицензий ФСТЭК и ФСБ, руководителей и сотрудников служб безопасности предприятий;
услуги консалтинга и аудита в области создания комплексной системы безопасности;
проектирование, монтаж и обслуживание инженерно-технических систем безопасности и обеспечения жизнедеятельности;
специальные экспертизы соискателей лицензий ФСТЭК и ФСБ России;
организация и управление строительством и реконструкцией специальных объектов и объектов общего назначения;
научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы в области защиты информации.
Отзывы про ГК Маском (128)
Москва
23 июля 2024 12:39
Честная и открытая компания. Использую все блага – дмс, оплачиваемые отпуска,
повышение профессиональных знаний, отличный коллектив.
Без году ветеран - провёл в компании 9 лет жизни. Очень достойное место работы.
Минусов кроме сурового пропускного режима на территорию не вижу.
повышение профессиональных знаний, отличный коллектив.
Без году ветеран - провёл в компании 9 лет жизни. Очень достойное место работы.
Минусов кроме сурового пропускного режима на территорию не вижу.
Москва
21 декабря 2023 17:34
ИЗ плюсов отмечу удобное местоположение, наличие парковки, грамотную постановку задач, которые не требуют оставаться после рабочего времени за редкими исключениями,
выплату зарплаты без задержек, удобно обустроенные рабочие места.
Из негатива - на обед всегда уходит меньше времени, чем положено, потому что после обеда остаётся только вернуться на своё рабочее место,
ведь место для питания находится на том же этаже и после сытного обеда хотелось бы немного отдохнуть, а негде.
Да и на рабочем месте негоже отдыхать, а результативность снижается. потому было бы здорово сделать отдеьлную комнату для краткого отдыха сотрудников.
отвлечься от рабочей суеты на пару минут, так сказать.
выплату зарплаты без задержек, удобно обустроенные рабочие места.
Из негатива - на обед всегда уходит меньше времени, чем положено, потому что после обеда остаётся только вернуться на своё рабочее место,
ведь место для питания находится на том же этаже и после сытного обеда хотелось бы немного отдохнуть, а негде.
Да и на рабочем месте негоже отдыхать, а результативность снижается. потому было бы здорово сделать отдеьлную комнату для краткого отдыха сотрудников.
отвлечься от рабочей суеты на пару минут, так сказать.
Москва
11 сентября 2023 13:20
Стабильность и надёжность - второе имя МАСКОМ! Друг посоветовал, так как сотрудничал с ними, а я как раз по профилю своему подходил на одну из вакансий. Вот уже четвёртый год подходит к концу, и хочу поделиться кратким мнением о компании:
коммуникация налажена отлично, за хорошо выполненное задание дают неплохую премию, пользуюсь дмс, коллектив в основном дружелюбный.
Есть корпоративы и приятные подарки на важные праздники.
В целом, место для работы отличное! Люди работают по многу лет, бывшие сотрудники возвращаются обратно, и их принимают назад.
Как по мне, плюсы значительно перевешивают минусы и особенно будут заметны тем, кто уже успел поработать в различных других компаниях.
Ещё бы столовую нормальную, а не местный "буфет".
коммуникация налажена отлично, за хорошо выполненное задание дают неплохую премию, пользуюсь дмс, коллектив в основном дружелюбный.
Есть корпоративы и приятные подарки на важные праздники.
В целом, место для работы отличное! Люди работают по многу лет, бывшие сотрудники возвращаются обратно, и их принимают назад.
Как по мне, плюсы значительно перевешивают минусы и особенно будут заметны тем, кто уже успел поработать в различных других компаниях.
Ещё бы столовую нормальную, а не местный "буфет".
москва
27 февраля 2023 11:43
Работал на руководящей должности, к начальству никаких вопросов. Задачи и сроки чёткие, можно договориться на компромисс. Зарплата всем сотрудникам вовремя, задержек на моей памяти не было. Есть ДМС. Персонал подобран хорошо, действительно, соответствует своим должностям.
Отмечу, что должное внимание уделяется защищённости внутренней информации, организации сообщения между департаментами, а также создаются все условия для долгосрочного сотрудничества с работниками.
Есть парковка для автомобиля на территории.
Из минусов пожалуй обилие "глушилок", из-за чего мобильная связь в здании плохая; Назойливая охрана на пропускном пункте на территорию института, где арендуется здание для компании, мало кафе и столовых поблизости, но есть обеды в местном буфете.
В целом впечатления приятные.
Работал до 22 года включительно.
Отмечу, что должное внимание уделяется защищённости внутренней информации, организации сообщения между департаментами, а также создаются все условия для долгосрочного сотрудничества с работниками.
Есть парковка для автомобиля на территории.
Из минусов пожалуй обилие "глушилок", из-за чего мобильная связь в здании плохая; Назойливая охрана на пропускном пункте на территорию института, где арендуется здание для компании, мало кафе и столовых поблизости, но есть обеды в местном буфете.
В целом впечатления приятные.
Работал до 22 года включительно.
Москва
29 мая 2018 16:33
Если вы давно искали работу в области информационной безопасности, то вам точно сюда. Все круто. Просто нужно уметь трудиться и воспринимать критику в свой адрес, как благодарность :)
05 декабря 2015 00:00
------
05 декабря 2015 00:00
------
16 ноября 2015 00:00
Работала в компании с большим удовольствием.
Очень скучаю по своему коллективу - ЦКСБ. Расстались в хороших отношениях, возможно ещё встретимся!
Знакомство с ШВС прошло очень интересно - шокирующе для меня, но в итоге мы поняли друг друга))). Думаю, будучи на его месте я не мене бы требовала...
Все мы люди и в МАСКОМе это понимают.
Не могу говорить обо всей компании в целом, но о своем подразделении скажу, что очень дружный коллектив, профессионалы!
Спасибо!
Очень скучаю по своему коллективу - ЦКСБ. Расстались в хороших отношениях, возможно ещё встретимся!
Знакомство с ШВС прошло очень интересно - шокирующе для меня, но в итоге мы поняли друг друга))). Думаю, будучи на его месте я не мене бы требовала...
Все мы люди и в МАСКОМе это понимают.
Не могу говорить обо всей компании в целом, но о своем подразделении скажу, что очень дружный коллектив, профессионалы!
Спасибо!
16 ноября 2015 00:00
Работала в компании с большим удовольствием.
Очень скучаю по своему коллективу - ЦКСБ. Расстались в хороших отношениях, возможно ещё встретимся!
Знакомство с ШВС прошло очень интересно - шокирующе для меня, но в итоге мы поняли друг друга))). Думаю, будучи на его месте я не мене бы требовала...
Все мы люди и в МАСКОМе это понимают.
Не могу говорить обо всей компании в целом, но о своем подразделении скажу, что очень дружный коллектив, профессионалы!
Спасибо!
Очень скучаю по своему коллективу - ЦКСБ. Расстались в хороших отношениях, возможно ещё встретимся!
Знакомство с ШВС прошло очень интересно - шокирующе для меня, но в итоге мы поняли друг друга))). Думаю, будучи на его месте я не мене бы требовала...
Все мы люди и в МАСКОМе это понимают.
Не могу говорить обо всей компании в целом, но о своем подразделении скажу, что очень дружный коллектив, профессионалы!
Спасибо!
г. Москва
24 августа 2015 22:46
Плюсы:
Нет таких.
Минусы:
Слишком много. Сплошное вранье. Начиная от условий заканчивая зарплатой. Коллектива как такового нет. Посреди рабочего дня увидеть шатающегося сотрудника компании обычное дело.Монтажников берут нелегально . Прерывают трудовой стаж. Не вносят запись в трудовую книжку на время испытательного срока. Не отчисляют за это время налоги. Пфр. Фсс. Не выдают вовремя спецодежду и средства защиты. Очень жалею что работала здесь. Упустила возможность попасть в другую компанию. Заработала отравление токсичным клеем. Потратила впустую время. Те деньги что платили можно заработать и в белом виде. И даже больше получилось бы со всеми вечерами и выходными.. Зря не поверила отзывам и пошла. Очень сочувствую тем настоящим трудягам что остались впахивать на чужой карман.
Нет таких.
Минусы:
Слишком много. Сплошное вранье. Начиная от условий заканчивая зарплатой. Коллектива как такового нет. Посреди рабочего дня увидеть шатающегося сотрудника компании обычное дело.Монтажников берут нелегально . Прерывают трудовой стаж. Не вносят запись в трудовую книжку на время испытательного срока. Не отчисляют за это время налоги. Пфр. Фсс. Не выдают вовремя спецодежду и средства защиты. Очень жалею что работала здесь. Упустила возможность попасть в другую компанию. Заработала отравление токсичным клеем. Потратила впустую время. Те деньги что платили можно заработать и в белом виде. И даже больше получилось бы со всеми вечерами и выходными.. Зря не поверила отзывам и пошла. Очень сочувствую тем настоящим трудягам что остались впахивать на чужой карман.
20 июня 2015 00:00
Мде, неожидал такого((
С виду вроде приличная компания а как почитал отзывы! Просто Атас)
Да и собственно очень вот понравился персонаж ШВС, ну военный тем более замп… же че рот закрылся рабочий день окончен)
К стати забавное интервью вот: http://www.trainings.ru/library/exclusive/?id=15248
Василий Степанович, как Вы пришли в HR-сферу?
Например, мне довелось руководить одним из первых больших проектов по адаптации военнослужащих в СНГ. Работа велась в 13 городах трех областей Украины без бюджетных средств, только за счет Фонда социальной адаптации и собственного предпринимательства.
Ну молодец что тут скажешь!
Историческая справка
Международный фонд социальной адаптации (МФСА) был основан 13 декабря 1998 года. Фонд явился продолжателем Программы «Социальная адаптация военнослужащих» Международного фонда «Возрождение».
Учредителями МФСА выступили:
1.Джордж Сорос (гражданин США)
2.Благотворительный фонд «IBC – Фонд Содействие (Лихтенштейн)
В состав первого Наблюдательного Совета фонда входили:
генерал-полковник Шишолин Павел Анатольевич-первый заместитель Председателя Государственного комитета по делам охраны государственной границы Украины - начальник штаба приграничных войск Украины;
Комисаренко Сергей Васильевич- директор института биохимии НАН Украины;
генерал Николай Кравцив- старший военный представитель Министра обороны США в Украине;
Шныпко Александр Сергеевич - вице- президент Украинского союза промышленников и предпринимателей.
Фирма есть зарегистрированная забугром) Вам в МАСКОМЕ мало?
Ну и как обсудили дактрину НАТО с господами из США?)
Боже и куда только смотрят компетентные товарищи(((
С виду вроде приличная компания а как почитал отзывы! Просто Атас)
Да и собственно очень вот понравился персонаж ШВС, ну военный тем более замп… же че рот закрылся рабочий день окончен)
К стати забавное интервью вот: http://www.trainings.ru/library/exclusive/?id=15248
Василий Степанович, как Вы пришли в HR-сферу?
Например, мне довелось руководить одним из первых больших проектов по адаптации военнослужащих в СНГ. Работа велась в 13 городах трех областей Украины без бюджетных средств, только за счет Фонда социальной адаптации и собственного предпринимательства.
Ну молодец что тут скажешь!
Историческая справка
Международный фонд социальной адаптации (МФСА) был основан 13 декабря 1998 года. Фонд явился продолжателем Программы «Социальная адаптация военнослужащих» Международного фонда «Возрождение».
Учредителями МФСА выступили:
1.Джордж Сорос (гражданин США)
2.Благотворительный фонд «IBC – Фонд Содействие (Лихтенштейн)
В состав первого Наблюдательного Совета фонда входили:
генерал-полковник Шишолин Павел Анатольевич-первый заместитель Председателя Государственного комитета по делам охраны государственной границы Украины - начальник штаба приграничных войск Украины;
Комисаренко Сергей Васильевич- директор института биохимии НАН Украины;
генерал Николай Кравцив- старший военный представитель Министра обороны США в Украине;
Шныпко Александр Сергеевич - вице- президент Украинского союза промышленников и предпринимателей.
Фирма есть зарегистрированная забугром) Вам в МАСКОМЕ мало?
Ну и как обсудили дактрину НАТО с господами из США?)
Боже и куда только смотрят компетентные товарищи(((
20 июня 2015 00:00
Мде, неожидал такого((
С виду вроде приличная компания а как почитал отзывы! Просто Атас)
Да и собственно очень вот понравился персонаж ШВС, ну военный тем более замп… же че рот закрылся рабочий день окончен)
К стати забавное интервью вот: http://www.trainings.ru/library/exclusive/?id=15248
Василий Степанович, как Вы пришли в HR-сферу?
Например, мне довелось руководить одним из первых больших проектов по адаптации военнослужащих в СНГ. Работа велась в 13 городах трех областей Украины без бюджетных средств, только за счет Фонда социальной адаптации и собственного предпринимательства.
Ну молодец что тут скажешь!
Историческая справка
Международный фонд социальной адаптации (МФСА) был основан 13 декабря 1998 года. Фонд явился продолжателем Программы «Социальная адаптация военнослужащих» Международного фонда «Возрождение».
Учредителями МФСА выступили:
1.Джордж Сорос (гражданин США)
2.Благотворительный фонд «IBC – Фонд Содействие (Лихтенштейн)
В состав первого Наблюдательного Совета фонда входили:
генерал-полковник Шишолин Павел Анатольевич-первый заместитель Председателя Государственного комитета по делам охраны государственной границы Украины - начальник штаба приграничных войск Украины;
Комисаренко Сергей Васильевич- директор института биохимии НАН Украины;
генерал Николай Кравцив- старший военный представитель Министра обороны США в Украине;
Шныпко Александр Сергеевич - вице- президент Украинского союза промышленников и предпринимателей.
Фирма есть зарегистрированная забугром) Вам в МАСКОМЕ мало?
Ну и как обсудили дактрину НАТО с господами из США?)
Боже и куда только смотрят компетентные товарищи(((
С виду вроде приличная компания а как почитал отзывы! Просто Атас)
Да и собственно очень вот понравился персонаж ШВС, ну военный тем более замп… же че рот закрылся рабочий день окончен)
К стати забавное интервью вот: http://www.trainings.ru/library/exclusive/?id=15248
Василий Степанович, как Вы пришли в HR-сферу?
Например, мне довелось руководить одним из первых больших проектов по адаптации военнослужащих в СНГ. Работа велась в 13 городах трех областей Украины без бюджетных средств, только за счет Фонда социальной адаптации и собственного предпринимательства.
Ну молодец что тут скажешь!
Историческая справка
Международный фонд социальной адаптации (МФСА) был основан 13 декабря 1998 года. Фонд явился продолжателем Программы «Социальная адаптация военнослужащих» Международного фонда «Возрождение».
Учредителями МФСА выступили:
1.Джордж Сорос (гражданин США)
2.Благотворительный фонд «IBC – Фонд Содействие (Лихтенштейн)
В состав первого Наблюдательного Совета фонда входили:
генерал-полковник Шишолин Павел Анатольевич-первый заместитель Председателя Государственного комитета по делам охраны государственной границы Украины - начальник штаба приграничных войск Украины;
Комисаренко Сергей Васильевич- директор института биохимии НАН Украины;
генерал Николай Кравцив- старший военный представитель Министра обороны США в Украине;
Шныпко Александр Сергеевич - вице- президент Украинского союза промышленников и предпринимателей.
Фирма есть зарегистрированная забугром) Вам в МАСКОМЕ мало?
Ну и как обсудили дактрину НАТО с господами из США?)
Боже и куда только смотрят компетентные товарищи(((
Похожие компании
