В компании не выплачиваются зарплаты, сотрудники не оформляются по ТК. Вначале все очень милые и Юрий Каминский(директор по кадрам), и Татьяна (неясно кем там работает но по слухам жена директора или сестра?) Директора неделю вам не показывают - он вообще невмяняемый! Чтобы типа не напугать новичков. Потом по отработанной схеме - ничего не заработали все бездельники денег нет оформления нет не хотите работать работайте в другом месте, ну и покрепче выражения. Вот тут "таланты" директора выпирают во всей красе. После окорблений и необоснованных обвинений вам на дверь указывают и все. Те кто там долго работают терпят и ждут свои зарпаты наивно веря в обещания.
Отзывы про Диджитал экспресс (20)
22 декабря 2011 00:00
Скажу кратко, типография отстой полный!!! На первый взгляд вроде ничего, но это только на первый, только одни обещания, завтраки так и сыплются каждый день, уже аж тошнит. Руководители есть и не плохие, про менеджеров и говорить не хочу. если один вышел в менеджеры из курьеров так что говорить-то.Отношение к работникам со стороны некоторых руководителей отвратное.Зарплаты не дождешься. Но тиражи им дай быстрей. Если ты профи в своем деле, то не устраивайся сюда, да и официально по трудовой все равно не устраивают.
Р.S. ТУХЛАЯ КОНТОРКА!!!
Р.S. ТУХЛАЯ КОНТОРКА!!!
г. Москва
14 ноября 2011 20:56
Плюсы:
костяк коллектива очень профессинальный и дружный. сотрудники многоплановые, взаимно замещают друг друга. работают на энтузиазме.если не справляются с работо, то либо от неопытности либо от недостатка времени
Минусы:
соаершенно не хотят выплачивать зарплату и оформлять официально. так чьо те, кто там долгл работают, принося стабильный доход компании оьладают ангельским терпением
костяк коллектива очень профессинальный и дружный. сотрудники многоплановые, взаимно замещают друг друга. работают на энтузиазме.если не справляются с работо, то либо от неопытности либо от недостатка времени
Минусы:
соаершенно не хотят выплачивать зарплату и оформлять официально. так чьо те, кто там долгл работают, принося стабильный доход компании оьладают ангельским терпением
г. Москва
03 марта 2011 15:33
Плюсы:
коллектив не плохой очень дружный
Минусы:
начальство пьет прямо на рабочем месте часто и сильно.
когда заходит речь о выплате зарплаты не понятно с кого ее спрашивать так как когда она будет никто не знает. деньги задерживают 2-3 мес.... официально не оформляют хотя при поступлении обещают и даже документы берут.условия тоже плохие обедают там же где и переодеваются.в цехе грязь организовать работу толком не могут. директор если приезжает с коллективом не общается даже не здоровается проходит мимо .
так что не советую там работать перспектив ни каких.
коллектив не плохой очень дружный
Минусы:
начальство пьет прямо на рабочем месте часто и сильно.
когда заходит речь о выплате зарплаты не понятно с кого ее спрашивать так как когда она будет никто не знает. деньги задерживают 2-3 мес.... официально не оформляют хотя при поступлении обещают и даже документы берут.условия тоже плохие обедают там же где и переодеваются.в цехе грязь организовать работу толком не могут. директор если приезжает с коллективом не общается даже не здоровается проходит мимо .
так что не советую там работать перспектив ни каких.
г. Москва
21 июня 2009 13:53
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Хамская компания в которой не оформляют по ТК и не платят зарплаты! Не сотрудничайте с ними и не работайте у них. Директор и вообще все руководство уроды невменяемые.
Не указаны
Минусы:
Хамская компания в которой не оформляют по ТК и не платят зарплаты! Не сотрудничайте с ними и не работайте у них. Директор и вообще все руководство уроды невменяемые.
01 мая 2009 00:00
Диджитал Экспрес казалось бы на вид не плохая типография.Первым делом когда туда приходиш на собеседование проводят экскурсию, показывают всё своё новое оборудование говорят что всё хорошо и отлично.Но на самом деле вас обманывают и ты это понимаеш позже когда приходиш получать зарплату.Штрфуют за всё подряд и всех подряд,зарплату задерживают,время выплаты з\п и её колличество зависит от настроения директора.Сколько там отработал так и не понял какая у меня з\п,отработаных часов в среднем одинаковое колличество,а получаеш по разному ипо верьте это не2-3 тысячи рублей,берите больше.Не дай бог попасть в немилость к начальству,вы будете уволины,вам вспомнят все ваши косяки плюс повесят на вас то к чему вы вообще отношения не имеете,приходиш получать расчёт,а тебе говорят,что ты ещё и должен.Отношение к людям никакое его вообще там нет.Какой бы ты небыл отличный работяга и у тебя вся грудь в орденах от того сколько ты принёс пользы производству попал в немилость тебя смешают с грязью не отмоешся и преподнясут это всё генералу (директору)а тот и разбираться не будет. P.S. ТУХЛАЯ КОНТОРА ДЕЛАТЬ ТАМ НЕЧЕГО ТОЛЬКО ВРЕМЯ ТЕРЯТЬ
01 мая 2009 00:00
Диджитал Экспрес казалось бы на вид не плохая типография.Первым делом когда туда приходиш на собеседование проводят экскурсию, показывают всё своё новое оборудование говорят что всё хорошо и отлично.Но на самом деле вас обманывают и ты это понимаеш позже когда приходиш получать зарплату.Штрфуют за всё подряд и всех подряд,зарплату задерживают,время выплаты з\п и её колличество зависит от настроения директора.Сколько там отработал так и не понял какая у меня з\п,отработаных часов в среднем одинаковое колличество,а получаеш по разному ипо верьте это не2-3 тысячи рублей,берите больше.Не дай бог попасть в немилость к начальству,вы будете уволины,вам вспомнят все ваши косяки плюс повесят на вас то к чему вы вообще отношения не имеете,приходиш получать расчёт,а тебе говорят,что ты ещё и должен.Отношение к людям никакое его вообще там нет.Какой бы ты небыл отличный работяга и у тебя вся грудь в орденах от того сколько ты принёс пользы производству попал в немилость тебя смешают с грязью не отмоешся и преподнясут это всё генералу (директору)а тот и разбираться не будет. P.S. ТУХЛАЯ КОНТОРА ДЕЛАТЬ ТАМ НЕЧЕГО ТОЛЬКО ВРЕМЯ ТЕРЯТЬ
03 декабря 2008 00:00
СТАБИЛЬНОСТИ НЕТ В ТИПОГРАФИИ, УЖЕ 1.5 ГОДА;И КРИЗИС ЗДЕСЬ НИ ПРИЧЁМ,ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТ ЗАДЕРЖИВАЮТСЯ (НЕ ПЕРВЫЙ ГОД)
ИМЕЮТСЯ 100 % ШТРАФНЫЕ САНКЦИИ(КОММЕРЧЕСКОЙ СТОИМОСТИ ЗАКАЗА),И ОТРИЦАТЬ ЭТОГО НЕ СТОИТ;БЫВАЮТ ШТРАФЫ И ПО-МЕНЬШЕ,КАК ПОВЕЗЕТ;
ЕСЛИ ВЫ УСТРОИЛИСЬ И ПРОРАБОТАЛИ ОКОЛО МЕСЯЦА(ИЛИ МЕНЬШЕ),ТО ВАМ НЕ ЗАПЛАТЯТ;
ЕСЛИ УВОЛИТЕСЬ? ОТРАБОТАВ,ДОПУСТИМ 3,5 МЕСЯЦА, ТО ЗА ПОЛМЕСЯЦА НИЧЕГО НЕ ПОЛУЧИТЕ;
ТАКЖЕ ИМЕЕТСЯ ФЕНЕЧКА(СТИМУЛИРОВАНИЕ)-НА ВТОРОЙ МЕСЯЦ ВЫПИШУТ ПРЕМИЮ,НО КАК ПРАВИЛО, ВПОСЛЕДСТВИИ ЭТИ ДЕНЬГИ ОТБИРАЮТСЯ(НЮАНСЫ ЗАВИСЯТ ОТ ДОЛЖНОСТИ И УЧАСТКА НА КОТОРОМ РАБОТАЕТЕ);
ЭТО ОТНОСИТСЯ И К ДАЛЬНЕЙШИМ ПРЕМИАЛЬНЫМ ВЫПЛАТАМ;
ИМЕЮТСЯ И ДРУГИЕ КУРЬЁЗНЫЕ СЛУЧАИ,КОГДА ШТРАФУЮТ ВСЕХ БЕЗ РАЗБОРА,НО ОТ ЭТОГО КАК-ТО НЕ СМЕШНО...
В ЗАРПЛАТУ НЕ ДОСЧИТАЛСЯ ПАРУ ТЫСЯЧ-ЭТО НОРМАЛЬНО,
ОТПУСК,БОЛЬНИЧНЫЙ и т.д.-ЭТО ВООБЩЕ НИКАК НЕ РЕГЛАМЕНТИРОВАНО,ЧТО ТЕБЕ ЗАПЛАТЯТ НИКОМУ НЕ ИЗВЕСТНО;
С ОФИЦИАЛЬНЫМ ОФОРМЛЕНИЕМ ПРОБЛЕМЫ,МОЖНО И ГОД ОТРАБОТАТЬ И В ТРУДОВОЙ НИЧЕГО НЕ БУДЕТ СТОЯТЬ ИЛИ ВООБЩЕ БЕЗ НЕЕ.. И НЕИЗВЕСТНО В ШТАТЕ ТЫ ИЛИ НЕТ
И ПЛАТЯТ ТЕБЕ К ПЕНСИИ ЧЕГО ИЛИ НЕТ
И ТАК ДАЛЕЕ....
А ПО СЕМУ И ТЕКУЧКА И НЕРВОЗНОСТЬ В КОЛЛЕКТИВЕ....из официального штата в 30 чел,хотя 60 за год пришло и ушло столько же....
и не стоят и не ждут за дверью SUPER профессионалы и ответственные к работе люди,берегите своих
ЭТО КОНЕЧНО ВСЁ ИСПРАВИМО
1.НУЖЕН ЧЕЛОВЕК ОТВЕЧАЮЩИЙ ЗА КАДРЫ (ОТВЕТСТВЕННО ПОДХОДЯЩИЙ К СВОЕЙ РАБОТЕ)
2.ОН ЖЕ МОЖЕТ ПРЕДСТАВЛЯТЬ И РАЗРЕШАТЬ ФИНАНСОВЫЕ И ДРУГИЕ ВОПРОСЫ СОТРУДНИКОВ,А ЭТО ОЧЕНЬ ВАЖНО, ЕСЛИ ХОТИТЕ БЫТЬ ПЕРВОКЛАССНОЙ ТИПОГРАФИЕЙ.
ХОТЯ ДИРЕКТОР ЧЕЛОВЕК ХОРОШИЙ,ТОЛЬКО НЕРВНЫЙ НЕМНОГО...
ИМЕЮТСЯ 100 % ШТРАФНЫЕ САНКЦИИ(КОММЕРЧЕСКОЙ СТОИМОСТИ ЗАКАЗА),И ОТРИЦАТЬ ЭТОГО НЕ СТОИТ;БЫВАЮТ ШТРАФЫ И ПО-МЕНЬШЕ,КАК ПОВЕЗЕТ;
ЕСЛИ ВЫ УСТРОИЛИСЬ И ПРОРАБОТАЛИ ОКОЛО МЕСЯЦА(ИЛИ МЕНЬШЕ),ТО ВАМ НЕ ЗАПЛАТЯТ;
ЕСЛИ УВОЛИТЕСЬ? ОТРАБОТАВ,ДОПУСТИМ 3,5 МЕСЯЦА, ТО ЗА ПОЛМЕСЯЦА НИЧЕГО НЕ ПОЛУЧИТЕ;
ТАКЖЕ ИМЕЕТСЯ ФЕНЕЧКА(СТИМУЛИРОВАНИЕ)-НА ВТОРОЙ МЕСЯЦ ВЫПИШУТ ПРЕМИЮ,НО КАК ПРАВИЛО, ВПОСЛЕДСТВИИ ЭТИ ДЕНЬГИ ОТБИРАЮТСЯ(НЮАНСЫ ЗАВИСЯТ ОТ ДОЛЖНОСТИ И УЧАСТКА НА КОТОРОМ РАБОТАЕТЕ);
ЭТО ОТНОСИТСЯ И К ДАЛЬНЕЙШИМ ПРЕМИАЛЬНЫМ ВЫПЛАТАМ;
ИМЕЮТСЯ И ДРУГИЕ КУРЬЁЗНЫЕ СЛУЧАИ,КОГДА ШТРАФУЮТ ВСЕХ БЕЗ РАЗБОРА,НО ОТ ЭТОГО КАК-ТО НЕ СМЕШНО...
В ЗАРПЛАТУ НЕ ДОСЧИТАЛСЯ ПАРУ ТЫСЯЧ-ЭТО НОРМАЛЬНО,
ОТПУСК,БОЛЬНИЧНЫЙ и т.д.-ЭТО ВООБЩЕ НИКАК НЕ РЕГЛАМЕНТИРОВАНО,ЧТО ТЕБЕ ЗАПЛАТЯТ НИКОМУ НЕ ИЗВЕСТНО;
С ОФИЦИАЛЬНЫМ ОФОРМЛЕНИЕМ ПРОБЛЕМЫ,МОЖНО И ГОД ОТРАБОТАТЬ И В ТРУДОВОЙ НИЧЕГО НЕ БУДЕТ СТОЯТЬ ИЛИ ВООБЩЕ БЕЗ НЕЕ.. И НЕИЗВЕСТНО В ШТАТЕ ТЫ ИЛИ НЕТ
И ПЛАТЯТ ТЕБЕ К ПЕНСИИ ЧЕГО ИЛИ НЕТ
И ТАК ДАЛЕЕ....
А ПО СЕМУ И ТЕКУЧКА И НЕРВОЗНОСТЬ В КОЛЛЕКТИВЕ....из официального штата в 30 чел,хотя 60 за год пришло и ушло столько же....
и не стоят и не ждут за дверью SUPER профессионалы и ответственные к работе люди,берегите своих
ЭТО КОНЕЧНО ВСЁ ИСПРАВИМО
1.НУЖЕН ЧЕЛОВЕК ОТВЕЧАЮЩИЙ ЗА КАДРЫ (ОТВЕТСТВЕННО ПОДХОДЯЩИЙ К СВОЕЙ РАБОТЕ)
2.ОН ЖЕ МОЖЕТ ПРЕДСТАВЛЯТЬ И РАЗРЕШАТЬ ФИНАНСОВЫЕ И ДРУГИЕ ВОПРОСЫ СОТРУДНИКОВ,А ЭТО ОЧЕНЬ ВАЖНО, ЕСЛИ ХОТИТЕ БЫТЬ ПЕРВОКЛАССНОЙ ТИПОГРАФИЕЙ.
ХОТЯ ДИРЕКТОР ЧЕЛОВЕК ХОРОШИЙ,ТОЛЬКО НЕРВНЫЙ НЕМНОГО...
03 декабря 2008 00:00
СТАБИЛЬНОСТИ НЕТ В ТИПОГРАФИИ, УЖЕ 1.5 ГОДА;И КРИЗИС ЗДЕСЬ НИ ПРИЧЁМ,ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТ ЗАДЕРЖИВАЮТСЯ (НЕ ПЕРВЫЙ ГОД)
ИМЕЮТСЯ 100 % ШТРАФНЫЕ САНКЦИИ(КОММЕРЧЕСКОЙ СТОИМОСТИ ЗАКАЗА),И ОТРИЦАТЬ ЭТОГО НЕ СТОИТ;БЫВАЮТ ШТРАФЫ И ПО-МЕНЬШЕ,КАК ПОВЕЗЕТ;
ЕСЛИ ВЫ УСТРОИЛИСЬ И ПРОРАБОТАЛИ ОКОЛО МЕСЯЦА(ИЛИ МЕНЬШЕ),ТО ВАМ НЕ ЗАПЛАТЯТ;
ЕСЛИ УВОЛИТЕСЬ? ОТРАБОТАВ,ДОПУСТИМ 3,5 МЕСЯЦА, ТО ЗА ПОЛМЕСЯЦА НИЧЕГО НЕ ПОЛУЧИТЕ;
ТАКЖЕ ИМЕЕТСЯ ФЕНЕЧКА(СТИМУЛИРОВАНИЕ)-НА ВТОРОЙ МЕСЯЦ ВЫПИШУТ ПРЕМИЮ,НО КАК ПРАВИЛО, ВПОСЛЕДСТВИИ ЭТИ ДЕНЬГИ ОТБИРАЮТСЯ(НЮАНСЫ ЗАВИСЯТ ОТ ДОЛЖНОСТИ И УЧАСТКА НА КОТОРОМ РАБОТАЕТЕ);
ЭТО ОТНОСИТСЯ И К ДАЛЬНЕЙШИМ ПРЕМИАЛЬНЫМ ВЫПЛАТАМ;
ИМЕЮТСЯ И ДРУГИЕ КУРЬЁЗНЫЕ СЛУЧАИ,КОГДА ШТРАФУЮТ ВСЕХ БЕЗ РАЗБОРА,НО ОТ ЭТОГО КАК-ТО НЕ СМЕШНО...
В ЗАРПЛАТУ НЕ ДОСЧИТАЛСЯ ПАРУ ТЫСЯЧ-ЭТО НОРМАЛЬНО,
ОТПУСК,БОЛЬНИЧНЫЙ и т.д.-ЭТО ВООБЩЕ НИКАК НЕ РЕГЛАМЕНТИРОВАНО,ЧТО ТЕБЕ ЗАПЛАТЯТ НИКОМУ НЕ ИЗВЕСТНО;
С ОФИЦИАЛЬНЫМ ОФОРМЛЕНИЕМ ПРОБЛЕМЫ,МОЖНО И ГОД ОТРАБОТАТЬ И В ТРУДОВОЙ НИЧЕГО НЕ БУДЕТ СТОЯТЬ ИЛИ ВООБЩЕ БЕЗ НЕЕ.. И НЕИЗВЕСТНО В ШТАТЕ ТЫ ИЛИ НЕТ
И ПЛАТЯТ ТЕБЕ К ПЕНСИИ ЧЕГО ИЛИ НЕТ
И ТАК ДАЛЕЕ....
А ПО СЕМУ И ТЕКУЧКА И НЕРВОЗНОСТЬ В КОЛЛЕКТИВЕ....из официального штата в 30 чел,хотя 60 за год пришло и ушло столько же....
и не стоят и не ждут за дверью SUPER профессионалы и ответственные к работе люди,берегите своих
ЭТО КОНЕЧНО ВСЁ ИСПРАВИМО
1.НУЖЕН ЧЕЛОВЕК ОТВЕЧАЮЩИЙ ЗА КАДРЫ (ОТВЕТСТВЕННО ПОДХОДЯЩИЙ К СВОЕЙ РАБОТЕ)
2.ОН ЖЕ МОЖЕТ ПРЕДСТАВЛЯТЬ И РАЗРЕШАТЬ ФИНАНСОВЫЕ И ДРУГИЕ ВОПРОСЫ СОТРУДНИКОВ,А ЭТО ОЧЕНЬ ВАЖНО, ЕСЛИ ХОТИТЕ БЫТЬ ПЕРВОКЛАССНОЙ ТИПОГРАФИЕЙ.
ХОТЯ ДИРЕКТОР ЧЕЛОВЕК ХОРОШИЙ,ТОЛЬКО НЕРВНЫЙ НЕМНОГО...
ИМЕЮТСЯ 100 % ШТРАФНЫЕ САНКЦИИ(КОММЕРЧЕСКОЙ СТОИМОСТИ ЗАКАЗА),И ОТРИЦАТЬ ЭТОГО НЕ СТОИТ;БЫВАЮТ ШТРАФЫ И ПО-МЕНЬШЕ,КАК ПОВЕЗЕТ;
ЕСЛИ ВЫ УСТРОИЛИСЬ И ПРОРАБОТАЛИ ОКОЛО МЕСЯЦА(ИЛИ МЕНЬШЕ),ТО ВАМ НЕ ЗАПЛАТЯТ;
ЕСЛИ УВОЛИТЕСЬ? ОТРАБОТАВ,ДОПУСТИМ 3,5 МЕСЯЦА, ТО ЗА ПОЛМЕСЯЦА НИЧЕГО НЕ ПОЛУЧИТЕ;
ТАКЖЕ ИМЕЕТСЯ ФЕНЕЧКА(СТИМУЛИРОВАНИЕ)-НА ВТОРОЙ МЕСЯЦ ВЫПИШУТ ПРЕМИЮ,НО КАК ПРАВИЛО, ВПОСЛЕДСТВИИ ЭТИ ДЕНЬГИ ОТБИРАЮТСЯ(НЮАНСЫ ЗАВИСЯТ ОТ ДОЛЖНОСТИ И УЧАСТКА НА КОТОРОМ РАБОТАЕТЕ);
ЭТО ОТНОСИТСЯ И К ДАЛЬНЕЙШИМ ПРЕМИАЛЬНЫМ ВЫПЛАТАМ;
ИМЕЮТСЯ И ДРУГИЕ КУРЬЁЗНЫЕ СЛУЧАИ,КОГДА ШТРАФУЮТ ВСЕХ БЕЗ РАЗБОРА,НО ОТ ЭТОГО КАК-ТО НЕ СМЕШНО...
В ЗАРПЛАТУ НЕ ДОСЧИТАЛСЯ ПАРУ ТЫСЯЧ-ЭТО НОРМАЛЬНО,
ОТПУСК,БОЛЬНИЧНЫЙ и т.д.-ЭТО ВООБЩЕ НИКАК НЕ РЕГЛАМЕНТИРОВАНО,ЧТО ТЕБЕ ЗАПЛАТЯТ НИКОМУ НЕ ИЗВЕСТНО;
С ОФИЦИАЛЬНЫМ ОФОРМЛЕНИЕМ ПРОБЛЕМЫ,МОЖНО И ГОД ОТРАБОТАТЬ И В ТРУДОВОЙ НИЧЕГО НЕ БУДЕТ СТОЯТЬ ИЛИ ВООБЩЕ БЕЗ НЕЕ.. И НЕИЗВЕСТНО В ШТАТЕ ТЫ ИЛИ НЕТ
И ПЛАТЯТ ТЕБЕ К ПЕНСИИ ЧЕГО ИЛИ НЕТ
И ТАК ДАЛЕЕ....
А ПО СЕМУ И ТЕКУЧКА И НЕРВОЗНОСТЬ В КОЛЛЕКТИВЕ....из официального штата в 30 чел,хотя 60 за год пришло и ушло столько же....
и не стоят и не ждут за дверью SUPER профессионалы и ответственные к работе люди,берегите своих
ЭТО КОНЕЧНО ВСЁ ИСПРАВИМО
1.НУЖЕН ЧЕЛОВЕК ОТВЕЧАЮЩИЙ ЗА КАДРЫ (ОТВЕТСТВЕННО ПОДХОДЯЩИЙ К СВОЕЙ РАБОТЕ)
2.ОН ЖЕ МОЖЕТ ПРЕДСТАВЛЯТЬ И РАЗРЕШАТЬ ФИНАНСОВЫЕ И ДРУГИЕ ВОПРОСЫ СОТРУДНИКОВ,А ЭТО ОЧЕНЬ ВАЖНО, ЕСЛИ ХОТИТЕ БЫТЬ ПЕРВОКЛАССНОЙ ТИПОГРАФИЕЙ.
ХОТЯ ДИРЕКТОР ЧЕЛОВЕК ХОРОШИЙ,ТОЛЬКО НЕРВНЫЙ НЕМНОГО...
Похожие компании
