Компания "ФЕЛИКС" работает на рынке более 20 лет с 1991 года, является крупнейшим производителем и продавцом офисной мебели в России
Отзывы про Феликс (92)
28 апреля 2012 00:00
Прочитал высказывания на сайте некоторых, так называемых «коллег», которые почему-то стесняются написать свои полные данные. Мне нечего скрывать я достаточно взрослый человек, мне 46 лет, и я всегда отвечаю за свои поступки. В Компании Феликс работаю с 2005 года. Пришел до кризиса, успешно пережил с Компанией кризис и сейчас с удовольствием работаю в Компании старшим менеджером по продажам отдела по работе с корпоративными клиентами. Феликс- это стабильная Компания, работая здесь уверен в завтрашнем дне, уверен что тебя не обманут при расчете зарплаты, уверен что если хорошо работаешь, то хорошо и зарабатываешь. В Компании есть все возможности для этого.
-регулярно проводятся соревнования по итогам продаж , с выплатой хорошей премии
-по результатам аттестации присваивается степень, что тоже дает прибавку к зарплате в денежном выражении
- если правильно отработал алгоритм работы, имеешь возможность по итогам месяца получить премию.
Есть компании , в которых штрафуют без объяснения за любую причину, иногда просто за то, что ты попал под горячую руку руководителя. В Феликсе этого никогда не было и не будет. По итогам месяца собирается комиссия СКОК, затем комиссия по материальному стимулированию, где подводятся итоги работы каждого. На комиссии присутствуют руководители всех подразделений, каждый имеет право голоса. Я сам неоднократно выходил на комиссию с ходатайством за менеджеров нашего отдела, и комиссия всегда шла мне навстречу. Сейчас в Компании проводится акция «Мебель в подарок сотрудникам». Представлена коллекция мебели на сумму почти шесть млн.руб. и каждый имеет право выбрать себе бесплатно любую мебель из этой коллекции , без ограничения. За последнее полугодие – это вторая акция .Да, в нашей Компании не приживаются те, кто не хочет работать, балласт нам не нужен. Но, если вы молоды, энергичны, готовы работать – приходите, вас бесплатно обучат, в период обучения Компания выплачивает стипендию 18 000 рублей , вам предоставят рабочее место в салоне, который рядом с вашим домом и вы узнаете, что в Компании Феликс работать интересно и престижно.
-регулярно проводятся соревнования по итогам продаж , с выплатой хорошей премии
-по результатам аттестации присваивается степень, что тоже дает прибавку к зарплате в денежном выражении
- если правильно отработал алгоритм работы, имеешь возможность по итогам месяца получить премию.
Есть компании , в которых штрафуют без объяснения за любую причину, иногда просто за то, что ты попал под горячую руку руководителя. В Феликсе этого никогда не было и не будет. По итогам месяца собирается комиссия СКОК, затем комиссия по материальному стимулированию, где подводятся итоги работы каждого. На комиссии присутствуют руководители всех подразделений, каждый имеет право голоса. Я сам неоднократно выходил на комиссию с ходатайством за менеджеров нашего отдела, и комиссия всегда шла мне навстречу. Сейчас в Компании проводится акция «Мебель в подарок сотрудникам». Представлена коллекция мебели на сумму почти шесть млн.руб. и каждый имеет право выбрать себе бесплатно любую мебель из этой коллекции , без ограничения. За последнее полугодие – это вторая акция .Да, в нашей Компании не приживаются те, кто не хочет работать, балласт нам не нужен. Но, если вы молоды, энергичны, готовы работать – приходите, вас бесплатно обучат, в период обучения Компания выплачивает стипендию 18 000 рублей , вам предоставят рабочее место в салоне, который рядом с вашим домом и вы узнаете, что в Компании Феликс работать интересно и престижно.
28 апреля 2012 00:00
Прочитал высказывания на сайте некоторых, так называемых «коллег», которые почему-то стесняются написать свои полные данные. Мне нечего скрывать я достаточно взрослый человек, мне 46 лет, и я всегда отвечаю за свои поступки. В Компании Феликс работаю с 2005 года. Пришел до кризиса, успешно пережил с Компанией кризис и сейчас с удовольствием работаю в Компании старшим менеджером по продажам отдела по работе с корпоративными клиентами. Феликс- это стабильная Компания, работая здесь уверен в завтрашнем дне, уверен что тебя не обманут при расчете зарплаты, уверен что если хорошо работаешь, то хорошо и зарабатываешь. В Компании есть все возможности для этого.
-регулярно проводятся соревнования по итогам продаж , с выплатой хорошей премии
-по результатам аттестации присваивается степень, что тоже дает прибавку к зарплате в денежном выражении
- если правильно отработал алгоритм работы, имеешь возможность по итогам месяца получить премию.
Есть компании , в которых штрафуют без объяснения за любую причину, иногда просто за то, что ты попал под горячую руку руководителя. В Феликсе этого никогда не было и не будет. По итогам месяца собирается комиссия СКОК, затем комиссия по материальному стимулированию, где подводятся итоги работы каждого. На комиссии присутствуют руководители всех подразделений, каждый имеет право голоса. Я сам неоднократно выходил на комиссию с ходатайством за менеджеров нашего отдела, и комиссия всегда шла мне навстречу. Сейчас в Компании проводится акция «Мебель в подарок сотрудникам». Представлена коллекция мебели на сумму почти шесть млн.руб. и каждый имеет право выбрать себе бесплатно любую мебель из этой коллекции , без ограничения. За последнее полугодие – это вторая акция .Да, в нашей Компании не приживаются те, кто не хочет работать, балласт нам не нужен. Но, если вы молоды, энергичны, готовы работать – приходите, вас бесплатно обучат, в период обучения Компания выплачивает стипендию 18 000 рублей , вам предоставят рабочее место в салоне, который рядом с вашим домом и вы узнаете, что в Компании Феликс работать интересно и престижно.
-регулярно проводятся соревнования по итогам продаж , с выплатой хорошей премии
-по результатам аттестации присваивается степень, что тоже дает прибавку к зарплате в денежном выражении
- если правильно отработал алгоритм работы, имеешь возможность по итогам месяца получить премию.
Есть компании , в которых штрафуют без объяснения за любую причину, иногда просто за то, что ты попал под горячую руку руководителя. В Феликсе этого никогда не было и не будет. По итогам месяца собирается комиссия СКОК, затем комиссия по материальному стимулированию, где подводятся итоги работы каждого. На комиссии присутствуют руководители всех подразделений, каждый имеет право голоса. Я сам неоднократно выходил на комиссию с ходатайством за менеджеров нашего отдела, и комиссия всегда шла мне навстречу. Сейчас в Компании проводится акция «Мебель в подарок сотрудникам». Представлена коллекция мебели на сумму почти шесть млн.руб. и каждый имеет право выбрать себе бесплатно любую мебель из этой коллекции , без ограничения. За последнее полугодие – это вторая акция .Да, в нашей Компании не приживаются те, кто не хочет работать, балласт нам не нужен. Но, если вы молоды, энергичны, готовы работать – приходите, вас бесплатно обучат, в период обучения Компания выплачивает стипендию 18 000 рублей , вам предоставят рабочее место в салоне, который рядом с вашим домом и вы узнаете, что в Компании Феликс работать интересно и престижно.
16 апреля 2012 00:00
В Компании Феликс работаю с 2004 года, начинала с должности бухгалтер-кассир, а с 2008 года работаю менеджером торгового зала. Мне есть с чем сравнивать, так как до Феликса работала в торговле с 1991 года , поэтому хочу открыто заявить мне нравится работать в Компании. У каждого менеджера есть четкий круг обязанностей по работе с клиентом, с документами, с доставкой, со сборкой нужно только правильно выполнять свои обязанности .Прозрачная система мотивации позволяет мне заранее рассчитать свою зарплату .Да, в Компании есть система премий и штрафов, есть необходимый алгоритм работы , но здесь тебя никто не обманывает, если ты правильно выполняешь свои функции, то имеешь возможность получить дополнительную премию от 5 до 15 %.Все сведения ежемесячно вывешиваются на стендах ,и мы все видим премий всегда больше, чем штрафов. Конечно, лентяев и прогульщиков не любят не в одной Компании. Но если где-то можно «отсидется» за спиной другого, то в нашей Компании каждый работник индивидуален и вклад каждого виден. У нас в салоне « На Нижегородской» дружный, ответственный коллектив. Мы вместе отмечаем все праздничные даты, мы вместе радуемся удачам коллег и мы не допустим, чтобы рядом с нами кто-то плохо работал, потому что мы «Коллектив», а не просто рядом работающие люди. Мне нравится работать в Компании Феликс и приглашаю тех, кто хочет честно работать и честно получать зарплату.
Вершанская Марина –менеджер салона «На Нижегородской» тел 755-77-59
Вершанская Марина –менеджер салона «На Нижегородской» тел 755-77-59
16 апреля 2012 00:00
В Компании Феликс работаю с 2004 года, начинала с должности бухгалтер-кассир, а с 2008 года работаю менеджером торгового зала. Мне есть с чем сравнивать, так как до Феликса работала в торговле с 1991 года , поэтому хочу открыто заявить мне нравится работать в Компании. У каждого менеджера есть четкий круг обязанностей по работе с клиентом, с документами, с доставкой, со сборкой нужно только правильно выполнять свои обязанности .Прозрачная система мотивации позволяет мне заранее рассчитать свою зарплату .Да, в Компании есть система премий и штрафов, есть необходимый алгоритм работы , но здесь тебя никто не обманывает, если ты правильно выполняешь свои функции, то имеешь возможность получить дополнительную премию от 5 до 15 %.Все сведения ежемесячно вывешиваются на стендах ,и мы все видим премий всегда больше, чем штрафов. Конечно, лентяев и прогульщиков не любят не в одной Компании. Но если где-то можно «отсидется» за спиной другого, то в нашей Компании каждый работник индивидуален и вклад каждого виден. У нас в салоне « На Нижегородской» дружный, ответственный коллектив. Мы вместе отмечаем все праздничные даты, мы вместе радуемся удачам коллег и мы не допустим, чтобы рядом с нами кто-то плохо работал, потому что мы «Коллектив», а не просто рядом работающие люди. Мне нравится работать в Компании Феликс и приглашаю тех, кто хочет честно работать и честно получать зарплату.
Вершанская Марина –менеджер салона «На Нижегородской» тел 755-77-59
Вершанская Марина –менеджер салона «На Нижегородской» тел 755-77-59
12 марта 2012 00:00
Есть инсайдерская информация, что все положительные отзывы в сети о Феликсе -PR и попытка восстановить репутацию. Соответсвенно верить им не стоит. Судя по рассказам - это полная г-я соковыжималка с кучей штрафов где людей держат за свиней. Не верьте положительным отзывам - не ходите к ним на собеседования. !!!!!!!!!!!!!!!!
12 марта 2012 00:00
Есть инсайдерская информация, что все положительные отзывы в сети о Феликсе -PR и попытка восстановить репутацию. Соответсвенно верить им не стоит. Судя по рассказам - это полная г-я соковыжималка с кучей штрафов где людей держат за свиней. Не верьте положительным отзывам - не ходите к ним на собеседования. !!!!!!!!!!!!!!!!
09 декабря 2011 00:00
Работаю в техническом отделе. Да, нагрузка колоссальная. Времени на личные дела практически не остается. До "Феликса" работала в страховой компании, где была возможность весь день заниматься своими делами, оплачивалась такая работа соответственно. Решила не тратить понапрасну годы молодые и устроилась в "феликс" поначалу просто менеджером по продажам. После обучения все шло хорошо, продавала, но опять чего-то не хватало. Поговорила с непосредственным руководителем о своей проблеме нереализованности, она порекомендовала посоветоваться с отделом кадров. У нас там работает очень добрая и понимающая женщина, которая сообщила, что не так давно открылась вакансия сотрудника технического отдела. Образование мое позволяло претендовать на эту должность, опыт пришел быстро. Когда пришла знакомиться с новыми коллегами, сразу поняла, что оказалась в своей тарелке. И вот сейчас я уже 2 года работаю в этом отделе, довольна и горжусь, что занимаюсь любимым делом. Кроме того, многие коллеги стали хорошими друзьями моей семьи, часто встречаемся на выходных и даже ездили в совместный отдых. Надеюсь и дальше реализовывать свои возможности в этой замечательной фирме, где каждый может найти свое призвание.
09 декабря 2011 00:00
Работаю в техническом отделе. Да, нагрузка колоссальная. Времени на личные дела практически не остается. До "Феликса" работала в страховой компании, где была возможность весь день заниматься своими делами, оплачивалась такая работа соответственно. Решила не тратить понапрасну годы молодые и устроилась в "феликс" поначалу просто менеджером по продажам. После обучения все шло хорошо, продавала, но опять чего-то не хватало. Поговорила с непосредственным руководителем о своей проблеме нереализованности, она порекомендовала посоветоваться с отделом кадров. У нас там работает очень добрая и понимающая женщина, которая сообщила, что не так давно открылась вакансия сотрудника технического отдела. Образование мое позволяло претендовать на эту должность, опыт пришел быстро. Когда пришла знакомиться с новыми коллегами, сразу поняла, что оказалась в своей тарелке. И вот сейчас я уже 2 года работаю в этом отделе, довольна и горжусь, что занимаюсь любимым делом. Кроме того, многие коллеги стали хорошими друзьями моей семьи, часто встречаемся на выходных и даже ездили в совместный отдых. Надеюсь и дальше реализовывать свои возможности в этой замечательной фирме, где каждый может найти свое призвание.
17 ноября 2011 00:00
Проработал три месяца просто ужас...работников производства ни во что не ставят, задержки в зарплате ужасные...если начальник производства получает 180000, то обычный станочник которому нужно семью кормить просто оказывается в неудел...только за один апрель убежало 30 рабочих по причине кидалова з/п
Думайте люди куда идете!!!!
Думайте люди куда идете!!!!
17 ноября 2011 00:00
Проработал три месяца просто ужас...работников производства ни во что не ставят, задержки в зарплате ужасные...если начальник производства получает 180000, то обычный станочник которому нужно семью кормить просто оказывается в неудел...только за один апрель убежало 30 рабочих по причине кидалова з/п
Думайте люди куда идете!!!!
Думайте люди куда идете!!!!
18 октября 2011 00:00
Прежде чем искать недостатки в компании, поищите проблему в себе. Это я к недовольным обращаюсь. Я в "Феликсе" уже давно, «шарагой» назвать компанию просто немыслимо! Это как же надо заблуждаться? Ну кому что. Я ценю свою работу по нескольким критериям: своевременно выплачиваемая зарплата, официальное трудоустройство, человеческое отношение начальников к проблемам и нуждам подчиненных.
18 октября 2011 00:00
Прежде чем искать недостатки в компании, поищите проблему в себе. Это я к недовольным обращаюсь. Я в "Феликсе" уже давно, «шарагой» назвать компанию просто немыслимо! Это как же надо заблуждаться? Ну кому что. Я ценю свою работу по нескольким критериям: своевременно выплачиваемая зарплата, официальное трудоустройство, человеческое отношение начальников к проблемам и нуждам подчиненных.
Похожие компании
