Компания "ФЕЛИКС" работает на рынке более 20 лет с 1991 года, является крупнейшим производителем и продавцом офисной мебели в России
Отзывы про Феликс (92)
10 июня 2011 00:00
Я пришла работать в компанию Феликс в декабре 2003 года и проработала до августа 2009г. Решение об увольнении возникло в связи с перспективой получения жилья на новом рабочем месте. Надежды не были оправданы. Когда узнала о возможности вернуться, с радостью восприняла эту новость, так как нравится атмосфера, которая царит в компании. Сейчас работаю в новом отделе. Есть возможность получить навыки и расширить свои знания.
10 июня 2011 00:00
Я пришла работать в компанию Феликс в декабре 2003 года и проработала до августа 2009г. Решение об увольнении возникло в связи с перспективой получения жилья на новом рабочем месте. Надежды не были оправданы. Когда узнала о возможности вернуться, с радостью восприняла эту новость, так как нравится атмосфера, которая царит в компании. Сейчас работаю в новом отделе. Есть возможность получить навыки и расширить свои знания.
04 мая 2011 00:00
Крайне удивлена столь неудовлетворительным отзывам о компании "Феликс".
Я пришла в Компанию «ФЕЛИКС» в июле 2007 года на должность менеджера торгового зала. Будучи по профессии учителем, я, конечно, немного переживала за то, что так резко поменяла сферу деятельности, и, признаться честно, было страшновато поначалу начинать работу в качестве продавца.
Меня приятно поразил высокий уровень компании, который был виден, буквально, во всем. Коллектив салона встретил меня очень приветливо, и очень быстро все страхи развеялись - грамотные и доброжелательные сотрудники, отлаженные и понятные схемы работы, взаимовыручка и взаимоподдержка в коллективе, - все это способствовало тому, что я довольно быстро овладела квалификацией и научилась продавать.
За три года работы менеджером я ни разу не пожалела о том, что пришла в компанию. Особенно мне нравилось то, что я имела возможность расти и развиваться, поскольку в компании серьезно налажена система обучения и повышения квалификации. И у тех, кто успешен, всегда есть шанс проявить себя. Вот и мне в июле 2010 года предложили должность директора в открывающемся салоне. В этот раз сомнений не было – я знала, что компания поможет преодолеть любые трудности, поддержит меня. Скоро год, как я работаю в этой должности. Я сама «с нуля» ращу собственных сотрудников и надеюсь, что и у них работа в Компании будет складываться также успешно.
Я пришла в Компанию «ФЕЛИКС» в июле 2007 года на должность менеджера торгового зала. Будучи по профессии учителем, я, конечно, немного переживала за то, что так резко поменяла сферу деятельности, и, признаться честно, было страшновато поначалу начинать работу в качестве продавца.
Меня приятно поразил высокий уровень компании, который был виден, буквально, во всем. Коллектив салона встретил меня очень приветливо, и очень быстро все страхи развеялись - грамотные и доброжелательные сотрудники, отлаженные и понятные схемы работы, взаимовыручка и взаимоподдержка в коллективе, - все это способствовало тому, что я довольно быстро овладела квалификацией и научилась продавать.
За три года работы менеджером я ни разу не пожалела о том, что пришла в компанию. Особенно мне нравилось то, что я имела возможность расти и развиваться, поскольку в компании серьезно налажена система обучения и повышения квалификации. И у тех, кто успешен, всегда есть шанс проявить себя. Вот и мне в июле 2010 года предложили должность директора в открывающемся салоне. В этот раз сомнений не было – я знала, что компания поможет преодолеть любые трудности, поддержит меня. Скоро год, как я работаю в этой должности. Я сама «с нуля» ращу собственных сотрудников и надеюсь, что и у них работа в Компании будет складываться также успешно.
04 мая 2011 00:00
Крайне удивлена столь неудовлетворительным отзывам о компании "Феликс".
Я пришла в Компанию «ФЕЛИКС» в июле 2007 года на должность менеджера торгового зала. Будучи по профессии учителем, я, конечно, немного переживала за то, что так резко поменяла сферу деятельности, и, признаться честно, было страшновато поначалу начинать работу в качестве продавца.
Меня приятно поразил высокий уровень компании, который был виден, буквально, во всем. Коллектив салона встретил меня очень приветливо, и очень быстро все страхи развеялись - грамотные и доброжелательные сотрудники, отлаженные и понятные схемы работы, взаимовыручка и взаимоподдержка в коллективе, - все это способствовало тому, что я довольно быстро овладела квалификацией и научилась продавать.
За три года работы менеджером я ни разу не пожалела о том, что пришла в компанию. Особенно мне нравилось то, что я имела возможность расти и развиваться, поскольку в компании серьезно налажена система обучения и повышения квалификации. И у тех, кто успешен, всегда есть шанс проявить себя. Вот и мне в июле 2010 года предложили должность директора в открывающемся салоне. В этот раз сомнений не было – я знала, что компания поможет преодолеть любые трудности, поддержит меня. Скоро год, как я работаю в этой должности. Я сама «с нуля» ращу собственных сотрудников и надеюсь, что и у них работа в Компании будет складываться также успешно.
Я пришла в Компанию «ФЕЛИКС» в июле 2007 года на должность менеджера торгового зала. Будучи по профессии учителем, я, конечно, немного переживала за то, что так резко поменяла сферу деятельности, и, признаться честно, было страшновато поначалу начинать работу в качестве продавца.
Меня приятно поразил высокий уровень компании, который был виден, буквально, во всем. Коллектив салона встретил меня очень приветливо, и очень быстро все страхи развеялись - грамотные и доброжелательные сотрудники, отлаженные и понятные схемы работы, взаимовыручка и взаимоподдержка в коллективе, - все это способствовало тому, что я довольно быстро овладела квалификацией и научилась продавать.
За три года работы менеджером я ни разу не пожалела о том, что пришла в компанию. Особенно мне нравилось то, что я имела возможность расти и развиваться, поскольку в компании серьезно налажена система обучения и повышения квалификации. И у тех, кто успешен, всегда есть шанс проявить себя. Вот и мне в июле 2010 года предложили должность директора в открывающемся салоне. В этот раз сомнений не было – я знала, что компания поможет преодолеть любые трудности, поддержит меня. Скоро год, как я работаю в этой должности. Я сама «с нуля» ращу собственных сотрудников и надеюсь, что и у них работа в Компании будет складываться также успешно.
12 января 2011 00:00
Работал долго в компании... Отрицательного стало еще больше. Руководство Компании никого ни во что не ставит. Считается, что за воротами очередь из высококвалифицированных сотрудников с желанием работать. Однако мало кто из умных руководителей долго задерживается. При увольнении с зарплатой кидают всех. На премиальную часть как минимум...
12 января 2011 00:00
Работал долго в компании... Отрицательного стало еще больше. Руководство Компании никого ни во что не ставит. Считается, что за воротами очередь из высококвалифицированных сотрудников с желанием работать. Однако мало кто из умных руководителей долго задерживается. При увольнении с зарплатой кидают всех. На премиальную часть как минимум...
21 апреля 2010 00:00
Работаю в компании более 2 лет. Так как професионального образования и навыков не было при поступлении на работу обучался непосредственно в цехе. Станки и технология производства довольно таки сложные но если есть желание научиться все возможно. Конечно не обходится без брака но это МОЙ БРАК мнее за него и отвечать. Зато я знаю что если отработал на все сто то получу хороший КТУ и премию. Зарплата белая. Вобщем меня сдесь все устраивает и сама работа и коллектив. Я пока не планирую куда то уходить от добра добра не ищут. А то что прочитал на сайте чистая лажа!
21 апреля 2010 00:00
Работаю в компании более 2 лет. Так как професионального образования и навыков не было при поступлении на работу обучался непосредственно в цехе. Станки и технология производства довольно таки сложные но если есть желание научиться все возможно. Конечно не обходится без брака но это МОЙ БРАК мнее за него и отвечать. Зато я знаю что если отработал на все сто то получу хороший КТУ и премию. Зарплата белая. Вобщем меня сдесь все устраивает и сама работа и коллектив. Я пока не планирую куда то уходить от добра добра не ищут. А то что прочитал на сайте чистая лажа!
20 января 2010 00:00
Работала там 3 года назад. В маленьком отделе, не в продажах.
Атмосфера в целом на предприятии - жуткая, кругом была слежка, КТУ постоянно срезали за всякую ерунду. С зарплатой кинули. Через 10 месяцев работы я стала получать еще меньше, чем при поступлении. Без всяких объяснений. Прежняя начальница отдела, очень хорошая женщина и грамотный специалист, уволилась, не выдержала давления. Поставили начальником молодого и хамовитого. Кураторствовала над нашим отделом дама из административного отдела, женщина с постоянно злыми глазами и перекошенным от злости лицом, дай Бог ей здоровья.
Текучка жуткая. Все новенькие поувольнялись, в такой атмосфере невозможно было работать. Остались старенькие, привыкшие ко всему.
Я очень пожалела, что повелась на мнимые переспективы, быстро нашла другую работу.
Атмосфера в целом на предприятии - жуткая, кругом была слежка, КТУ постоянно срезали за всякую ерунду. С зарплатой кинули. Через 10 месяцев работы я стала получать еще меньше, чем при поступлении. Без всяких объяснений. Прежняя начальница отдела, очень хорошая женщина и грамотный специалист, уволилась, не выдержала давления. Поставили начальником молодого и хамовитого. Кураторствовала над нашим отделом дама из административного отдела, женщина с постоянно злыми глазами и перекошенным от злости лицом, дай Бог ей здоровья.
Текучка жуткая. Все новенькие поувольнялись, в такой атмосфере невозможно было работать. Остались старенькие, привыкшие ко всему.
Я очень пожалела, что повелась на мнимые переспективы, быстро нашла другую работу.
20 января 2010 00:00
Работала там 3 года назад. В маленьком отделе, не в продажах.
Атмосфера в целом на предприятии - жуткая, кругом была слежка, КТУ постоянно срезали за всякую ерунду. С зарплатой кинули. Через 10 месяцев работы я стала получать еще меньше, чем при поступлении. Без всяких объяснений. Прежняя начальница отдела, очень хорошая женщина и грамотный специалист, уволилась, не выдержала давления. Поставили начальником молодого и хамовитого. Кураторствовала над нашим отделом дама из административного отдела, женщина с постоянно злыми глазами и перекошенным от злости лицом, дай Бог ей здоровья.
Текучка жуткая. Все новенькие поувольнялись, в такой атмосфере невозможно было работать. Остались старенькие, привыкшие ко всему.
Я очень пожалела, что повелась на мнимые переспективы, быстро нашла другую работу.
Атмосфера в целом на предприятии - жуткая, кругом была слежка, КТУ постоянно срезали за всякую ерунду. С зарплатой кинули. Через 10 месяцев работы я стала получать еще меньше, чем при поступлении. Без всяких объяснений. Прежняя начальница отдела, очень хорошая женщина и грамотный специалист, уволилась, не выдержала давления. Поставили начальником молодого и хамовитого. Кураторствовала над нашим отделом дама из административного отдела, женщина с постоянно злыми глазами и перекошенным от злости лицом, дай Бог ей здоровья.
Текучка жуткая. Все новенькие поувольнялись, в такой атмосфере невозможно было работать. Остались старенькие, привыкшие ко всему.
Я очень пожалела, что повелась на мнимые переспективы, быстро нашла другую работу.
05 января 2010 00:00
Компания крайне недобросовестно относится ко всем сотрудниками. Топ менеджеров меняют со сверхзвуковой скоростью, менеджеры по продажам текут проработав месяц-два самое большее. Обманывают с зарплатой, зарплата черная,выплачивается по частям с задержками, обещают при поступлении на работу совсем не то, что работники получают на руки в реале...при увольнении, какова бы не была причина, кидают с зарплатой. ТК существует только на словах. Жесткие регламенты, глупы до абсурда и абсолютно лишены здравого смысла, разработаны для того чтобы штрафовать можно было любого сотрудника за каждый вздох и за каждый шаг . Штрафы в компании бывают двух видов:просто большие и очень большие. С приближением корпоративов, количество штрафов возрастает, таким замечательным образом изыскиваются средства на праздники. Система электронного документооборота заменена на доисторическую бумажную, наверное руководство считает ее более прогрессивной. Если зайти на сайт компании, то он распиарен очень грамотно, на деле же Феликс арендует помещение на территории ветеринарной клиники, так что время от времени приходится сталкиваться с больными собаками, иногда необъятных размеров. В офисных помещениях, скученно, грязно, хлам в коридорах, нет даже элементарной переговорной для клиентов, а совмещенные для мужчин и женщин места общего пользования повергают в шок, так Феликс поддерживает внутренний пиар и заботится о своих сотрудниках. Когда уходила из Феликса у меня было такое чувство, что меня облили помоями. Люди, не ходите работать в ЗАО ТПК "Феликс", ничего хорошо от этой ветеринарно-мебельной компании ждать не следует, потом просто не отмоетесь!
05 января 2010 00:00
Компания крайне недобросовестно относится ко всем сотрудниками. Топ менеджеров меняют со сверхзвуковой скоростью, менеджеры по продажам текут проработав месяц-два самое большее. Обманывают с зарплатой, зарплата черная,выплачивается по частям с задержками, обещают при поступлении на работу совсем не то, что работники получают на руки в реале...при увольнении, какова бы не была причина, кидают с зарплатой. ТК существует только на словах. Жесткие регламенты, глупы до абсурда и абсолютно лишены здравого смысла, разработаны для того чтобы штрафовать можно было любого сотрудника за каждый вздох и за каждый шаг . Штрафы в компании бывают двух видов:просто большие и очень большие. С приближением корпоративов, количество штрафов возрастает, таким замечательным образом изыскиваются средства на праздники. Система электронного документооборота заменена на доисторическую бумажную, наверное руководство считает ее более прогрессивной. Если зайти на сайт компании, то он распиарен очень грамотно, на деле же Феликс арендует помещение на территории ветеринарной клиники, так что время от времени приходится сталкиваться с больными собаками, иногда необъятных размеров. В офисных помещениях, скученно, грязно, хлам в коридорах, нет даже элементарной переговорной для клиентов, а совмещенные для мужчин и женщин места общего пользования повергают в шок, так Феликс поддерживает внутренний пиар и заботится о своих сотрудниках. Когда уходила из Феликса у меня было такое чувство, что меня облили помоями. Люди, не ходите работать в ЗАО ТПК "Феликс", ничего хорошо от этой ветеринарно-мебельной компании ждать не следует, потом просто не отмоетесь!
Похожие компании
