Городской Центр Бронирования и Туризма создан в 1991 году.Сегодня мы можем предложить любые услуги в области корпоративного туризма. Свою миссию мы видим в том, чтобы предоставить каждому клиенту профессиональный сервис, максимально отвечающий его запросам.
Городской Центр Бронирования и Туризма предлагает полный спектр услуг в сфере корпоративно...
Отзывы про Городской Центр Бронирования и Туризма (39)
г. Москва
04 февраля 2013 14:13
Плюсы:
ничего
Минусы:
Удаленность от метро, серая зарплата, отсутствие корпоративного духа, грубые коллеги.
ничего
Минусы:
Удаленность от метро, серая зарплата, отсутствие корпоративного духа, грубые коллеги.
г. Москва
23 ноября 2012 10:33
Плюсы:
ноль
Минусы:
Добрый день. Расскажу, как я попыталась работать в этой организации. Взяли на должность помощника специалиста по бронированию гостиниц. Сказали, что по прошествии испытательного срока (на собеседовании обозначался один месяцем, при подписании трудового договора оказалось три) повысят до специалиста. Работа была сложная, нужно было работать в нескольких специальных программах, обучение провели всего за несколько дней и то "учитель" вечно куда-то шел, бежал, короче, обучение на прошла у специалистов, т.е., у ребят, рядом с кем я работала. Нужно было в день оформить до 12 заявок, я оформляла до 15-16, это при том, что обучилась сама. Через 1,5 месяца меня и еще девять человек, таких же новичков, вызвали к Худику Евгению, директору департамента, и заставили подп...
Показать полностьюноль
Минусы:
Добрый день. Расскажу, как я попыталась работать в этой организации. Взяли на должность помощника специалиста по бронированию гостиниц. Сказали, что по прошествии испытательного срока (на собеседовании обозначался один месяцем, при подписании трудового договора оказалось три) повысят до специалиста. Работа была сложная, нужно было работать в нескольких специальных программах, обучение провели всего за несколько дней и то "учитель" вечно куда-то шел, бежал, короче, обучение на прошла у специалистов, т.е., у ребят, рядом с кем я работала. Нужно было в день оформить до 12 заявок, я оформляла до 15-16, это при том, что обучилась сама. Через 1,5 месяца меня и еще девять человек, таких же новичков, вызвали к Худику Евгению, директору департамента, и заставили подп...
г. Москва
22 июня 2012 14:02
Плюсы:
никаких абсолютно
Минусы:
Хотелось бы написать о "прекрасной" работе Инны Крыль. Я так понимаю она менеджер по персоналу в офисе на Марьиной Роще. Я пришла на собеседование в эту компанию.Изучив моё резюме мне сразу же сказали что я подойду только на должность оператора (в обязанности которого входят только распределение звонков). После чего я общалась с начальником отдела авиа билетов и начальницей отдела стражировки Мариной. Ею лично было дано предложение не идти на вакансию оператора,т.к здесь накакого карьерного роста и работа для людей не умеющих абсолютно ничего.Марина предложила мне пройти стажировку в их компании. Дальше Инной был предложен мне набор тестов: На проф ориентацию, на знание английского языка, на умение считать (2+3; 13+15 и тд) и тест на интелект. ...
Показать полностьюникаких абсолютно
Минусы:
Хотелось бы написать о "прекрасной" работе Инны Крыль. Я так понимаю она менеджер по персоналу в офисе на Марьиной Роще. Я пришла на собеседование в эту компанию.Изучив моё резюме мне сразу же сказали что я подойду только на должность оператора (в обязанности которого входят только распределение звонков). После чего я общалась с начальником отдела авиа билетов и начальницей отдела стражировки Мариной. Ею лично было дано предложение не идти на вакансию оператора,т.к здесь накакого карьерного роста и работа для людей не умеющих абсолютно ничего.Марина предложила мне пройти стажировку в их компании. Дальше Инной был предложен мне набор тестов: На проф ориентацию, на знание английского языка, на умение считать (2+3; 13+15 и тд) и тест на интелект. ...
Похожие компании
