Группа компаний НКТ

Плюсы:
Бесплатные обеды, в целом коллектив разных отделов, кроме, разумеется ген директоров

Минусы:
Компания довольно-таки неплохая, но вся ее беда в руководстве. Кумок и Елисеева подбрают кандидатов не с точки зрения профессионализма, навыков и перспектив, а с точки зрения "подходит/нравится мне этот сотрудник или нет" При мне была ситуация, когда девочку, полностью отработавшую испытательный срок и *самое главное* абсолютно устраивавшую коллектив и руководителя отдела !!! уволили только потому что гендиру показалось, что она по темпераменту не подходит отделу. И так во всем, Кумок считает, что у него есть право орать и оскорблять подчиненных. Те, кто работает давно относятся к этому "закрыв глаза", привыкли и внимания не обращают, но вот для новых сотрудников это явно будет шоком. Вся беда в отношении к сотрудникам, людей не уважают, увольнение может оказаться для вас полным сюрпризом, потому что ни Елисеева ни Кумок предварительно о вашей работе ничего не скажут, а в один прекрасный рабочий день просто распрощаются с вами (и такое наблюдала за время работы и не раз) Возможно те, кто работал с другими ген директорами оставят другой отзыв, но мне "посчастливилось" иметь дело именно с этими двумя - хороших впечатлений, прямо скажу, осталось мало. А сами сотрудники - просто золото, отзывчивые, добрые, веселые, которые всегда готовы помочь.

Плюсы:
Те, кто возмущен этой компанией, просто, видимо, в других не работали. Оплачиваемый обед, корпоративные праздники, полный соцпакет, всегда держат свои обещания по условиям работы и зарплатам. По требованию (обоснованному) полностью заменили компьютер (выбирала сама, на какой), купили дополнительное оборудование (сканер, планшет, фотоаппарат), вполне адекватное руководство. Уходила в декрет - оплатили даже лучше, чем ожидала, ничего не зажимали, зарплата белая, полные выплаты все 1,5 года и даже следующие 1,5 года (в уже меньшем количестве, но все-же, это вообще по желанию работодателя). При выходе из декрета предлагали разные графики работы - как мне удобно. Люди там по 20 лет работают! Наверное, не просто так.

Минусы:
Довольно редко поднимают зарплату и как правило только "по просьбе", т.е. инициатива не их, а ваша. Если обоснуете, что достойны повышения, повысят хорошо. Вообще эта компания для тех, кто умеет работать. Умеете хорошо работать - будете хорошо зарабатывать. Переработки оплачиваются. Перспективы как правило открываются тогда, когда увольняются коллеги (вышестоящие), без этого можете 7 лет на одной должности просидеть.

Плюсы:
Чего я здесь только не насмотрелся .. И хорошего и плохого было предостаточно для романа в трех частях с эпилогом.



Помню как попал на девичник в отделе кадров))) больше ничего не помню )))



Кстати, здесь выдают чистый медицинский спирт для протирки мониторов и клавиатур, ну мы конечно продукт не переводили зря



Еще бесплатная электропочта у каждого есть, ну и каждому персональный ip адрес выдают.



Что еще хорошего? Ну, например, индивидуальные средства пожаротушения, бесплатный санузел(прям как в Макдональдс), потом вот карточки выдавали для прохода в офис, чтоб не в окно лазить

Кстати на карточке фотку печатали - приятно, можно перед девченками форсануть- типа в крутой компании работаешь

Еще корпоративы каждый год, танцы/вино .. Летом тож тимбилдинг бывает - девченки зажигают тока держись




Минусы:
Блин, работа она и в Африке работа. Халявы не так много как хочется, начальство не такое как хочется - чет все время хотят от нас работяг.

Я правда на складе работал, подальше от начальства поближе к спирту



Главное вот что, если Николай будет предлагать - не соглашайся, что бы он не предлагал - ни в коем случае не соглашайся... Знаем мы его предложения - утром вспомнить стыдно

Плюсы:
Свои обязательства, оговоренные при устройстве на работу, выполняют.

Обеды бесплатные, есть выбор из нескольких заведений, правда в половине требуется небольшая доплата.

В моем отделе попался хороший начальник.

Здоровая атмосфера в коллективе.

Возможен гибкий график.

Минусы:
Несмотря на громкие слова про клиентоориентированность везде и всюду, гибкость, креатифф и все такое, на практике конечно же ничего подобного нет.

По факту, как и во многих наших конторах, бизнес-процессы не отлажены, все ключевые вопросы решаются только через генерального - Васина.

Отсюда парадокс: требуют планирования, при этом же планирование невозможно, поскольку кто-нибудь прибегает к генеральному и продвигает свою задачу, если начальник отдела отказал в сиюминутном исполнении. Задача в высшем приоритете внезапно спускается на головы исполнителей, ломая все планы.

Еще одна проблема - экономия на спичках. Реально за год работы была масса идей по развитию отдела, автоматизации процессов, но всё уперлось в "нехватку ресурсов". При чем дошло всё до абсурда - в туалете вместо одноразовых полотенец поставили сушилку. При этом явно в компании деньги есть.

Не знаю как в других отделах, но в нашем отсутствовала система мотивации, премирования.

Кадровики иногда проверяют опоздания, начинают полоскать мозг, что вообще уже считается дикостью по отношению к программистам.

Нет никаких антистрессовых комнат.

Отсутствует кухня или микроволновки. В офисе кушать запрещено. У людей с проблемами в ЖК-тракте будут проблемы. Питание в общепите средненькое по качеству.

ДМС только через 2 года и по требованию.

Отсутствие перспектив роста. Как только опыт перестает течь - лучше валить.

Плюсы:
Чистый офис, работает кондиционер, есть обеды

Бухгалтер очень приятная девушка, попытался построить с ней отношения, вроде получилось и теперь мы вместе

Начальник отдела приятный человек, попытался построить с ним отношения, но ничего не вышло и я уволился

Минусы:
Душновато летом в офисе, а зимой грязно из-за того что сотрудники не вытерают ноги и грязь разносится по всему офису. Бедная уборщица разрывается, я попытался с ней построить отношения, но бухгалтер оказалась против и ничего не получилось

Вообще много отрицательных сторон у компании, поскольку трудно строить отношения практически со всеми. Очень хромает корпоративная культура, практически ничего нет культурного, кроме начальника, точней начальницы, cлужбы логистики. Я попытался построить с ней отношения, после чего разорвались отношения с бухгалтером. И только ценой увольнения я мог их восстановить. Не работайте здесь!

Плюсы:
1.Оплачиваемый обед за счет компании. Очень вкусный и сытный. На выбор любое кафе: Ильпатио, Юбиляр, Готика, Борщев. В некоторых надо доплатить немного, в некоторых нет.

2.Легко договориться насчет отгула или "умять" опоздания в счет отпусков или переработок.

3.БОльшая часть начальников нижнего уровня - адекватные.

Минусы:
1.)90% сотрудников - приезжие со всей России и не только. Также много студентов. В большинстве своем эти люди вести себя не умеют. Следует отметить, что встречаются хорошие, добрые и отзывчивые коллеги, но эта категория стремительно вымирает как вид.

2.)Повсеместное жополизательство. Если вы не скорешились и не побратались со своим руководителем, нормальной зарплаты и мотивации вам не видать. Тут совершенно не важно, сколько вы знаете и чего умеете. Главное тут - дружить со своим начальником, именно дружить, в полном смысловом значении этого слова.

3.)Система мотивации настолько сведена к формализму и бестолковщине, что все верхние строчки(в идеале там должны быть самые лучшие сотрудники) занимают разгильдяи и вышеупомянутые "друзья начальников" и лишь единицы достойных людей. Остальная часть действительно ценных сотрудников, которые любят свою работу и выполняют её со знанием дела, но не желают заниматься формализмом и стукачеством находятся где то в низах, при том, что компания держится именно на них.

4.)Одна из фишек системы мотивации - каждый месяц писать так называемое "предложение по улучшению". Бедные люди уже плешь на голове проели что бы ещё написать и в ход идут самые идиотские предложения из области "предлагаю отремонтировать кнопку сливного бочка в мужском туалете" или "предлагаю установить на входе в офис машинку для чистки обуви" и так далее.

5.)Все выпускаемые продукты пишутся на ворованном устаревшем софте.

6.)Рабочий стол, вся переписка, все просматривается и перечитывается.

7.)В помещении окна не открываются, нет вентиляции. Есть лишь небольшие амбразуры в окнах, которые не успевают охлаждать помещение, перегретое большим количеством компьютеров и людей. Кондиционер включается только летом. Весной и осенью очень душно.

8.)Начальник охраны Баландин хамит и ведет себя вызывающе. Классическое деревенское быдло.

9.)Никаких поздравлений от компании на 8 марта и 23 февраля. За весь год только один новогодний корпоратив.

10.)Социального пакета нет(если не считать обед). Точнее он есть, но только для избранных и только за доплату.

11.)Зарплата не индексируется

12.)Перспектив нет.



Очень рад, что больше тут не работаю.

Плюсы:
Хороший коллектив.

Сразу оформляют.

Платят вовремя ЗП.

Никогда не обманывают с ЗП.

Соблюдают ТК РФ и все договоренности.

Близко от метро.

Отпроситься можно.

В зависимости от отдела учат.

В зависимости от отдела можно вырасти быстро профессионально и карьерно. На моих глазах сотрудника после испытательного срока повысили.

Возможность перевода из отдела в отдел.

Хороший офис.

На некоторых даже линейных должностях ЗП выше, чем в среднем у других работодателей. Но на некоторых - ниже.

Английский выгодный- примерно 2 тыс. за месяц за 8 занятий за полтора часа и в офисе.

Минусы:
Маленькая парковка.

Если не вкалывать на испытательном сроке можно быстро вылететь. Ценить начинают только после прохождения испытательного срока. У некоторых руководителей сложный характер. Повышение квалификации за счет компании нужно выбивать. Нет индексации ЗП. ДМС дают на усмотрение начальства- кому-то быстро, а кому-то через полтора года.