Все отзывы про МГТС

Четкий график передвижений (водитель), сдельная зарплата (отработал - получил), хотя в первые месяцы есть фикса, ДМС с хорошим перечнем услуг (воспользовался им по полной, клиники и специалисты хорошие), хорошие отпускные.

Сменил не так много мест работы в этой области, чтобы было с чем сравнивать, жаловаться особо не на что. Есть системность и соблюдение обговоренных условий - это главное

Проработала оператором колл-центра в МГТС 2 года. Пришла в компанию вчерашней студенткой, и это было мое первое место работы. Из того, что приглянулось в первую очередь - человеческое отношение, коллектив был здоровский. Было много и других новичков стажеров, с которыми мы вместе вливались в работу. Работа сама по себе, конечно, не сильно интересная, но и не напряжная, т.к. от тебя требуется только усидчивость и коммуникабельность. Ну и соблюдение tone of voice, конечно. Оплата вначале невысокая, т.к. еще не хватает навыков и тебя всему обучают, но смотрят на твои показатели роста и в зависимости от этого дальше коррелируют твою зп. Оформляли по тк и зп полностью белая. Все договоренности, о которых шла речь на собеседовании, полностью соблюдались. Впечатления остались положительные, но работу я все-таки сменила, захотелось чего-то другого))

Работа происходит в команде, причем коллектив достаточно молодой. Руководство конечно требует пунктуальности, качества и количества, но в целом очень хорошее, главное не портить ни с кем отношения и соблюдать субординацию. Корпоративная культура находится на высоком уровне, мгтс частенько проводит обучающие тренинги для сотрудников по разным направлениям в целях повышения квалификации, и вообще видно что у компании высокие стандарты, так что для того чтобы набить руку в продажах и клиентоориентированности - работа норм

Мое первое место работы. Студент, отработал лето, но за этот небольшой период подчеркнул для себя много чего интересно, конечно в плане опыта. Первым делом научился работать в коллективе, так как штат довольно большой, сперва было сложно привыкнуть, но потом ок стало. Руководители разные, добрые и строгие, но никто ко мне не относился как к сопляку, за что очень благодарен. По условиям самое то, что нужно было для каникул, заработать деньги, причем с выплатой в срок, без задержек, и заведение трудовой. Сказали, что ждут еще, так что думаю устроиться на 4 курсе на подольше, так как все в принципе устраивало

Нормально организована работа и рабочие места. если работать усердно (а в первые недели так и будет) то будут прилетать вознаграждения, ну и конечно можно самореализовываться - поле для деятельности большое)). Персонал на высоком уровне, ну или пока иных мне не попадалось, но в целом коллектив хороший, молодой. Контора белая, с отпусками и больничными в плане оплаты проблем нет. Есть корпоративные льготы и скидки. Например, коллега отправил ребенка к морю в лагерь по служебной скидке - оч неплохо, на мой взгляд.

Никогда бы не подумала, что буду работать в сфере телекома, но вот как всё повернулось. Пришла в МГТС после рекламных агентств и фриланса на должность дизайнера. Требования были стандартные: стаж, портфолио, основы полиграфии и вёрстки. Офис находился рядом с домом, не нужно было ехать на метро два часа через весь город. После РА было непривычно работать в другой сфере, спасибо коллегам, что поддержали. Осваивала некоторые технические моменты по ходу, задачи были интересные, многому научилась у ребят. Если бы не обстоятельства, до сих пор бы там работала.

В мгтс я отработала достаточно, чтобы узнать "кухню" изнутри. Помню когда искала работу и читала описания вакансии - была готова, что есть подводные камни и далеко не все будет соблюдаться, но оказалось все цивильно - действительно белая ЗП, премии бывают, бесплатное обучение, неплохой ДМС, компенсации за связь. По моему опыту скажу, что главное - хотеть развиваться. Для меня плюсом стала обстановка среди коллег - вопросы решаются спокойно и без нервотрепки.

К очевидным плюсам могу отнести зарплату (выше среднего по региону), удобный график, спец. тарифы для родных. Я могу заниматься тем, что мне интересно, развиваться профессионально в своей сфере, а это для меня важно. Хочу попробовать перевестись в московский офис, но хочу себя попробовать в другой должности - менеджера в офисе продаж. Думаю, стоит ли переезжать.
При всех плюсах думаю, что доп.обучение за счет компании, курсы повышения квалификации не помешают

Плюсы:
Официальное трудоустройство.

Полностью "белая" компания.

Некоторые монтажники зарабатывают больше 40 и даже 60 тысяч в месяц .

Первые 3 месяца выплачивают оклад - 30 тыс., далее работа сдельная.

Минусы:
Уволился после того, когда получил на карточку 3000 рублей заработка, позвонил в бухгалтерию и узнал, что заработал за предыдущий месяц 14000 руб.

Работа техспециалиста (монтажника) специфическая: прежде всего монтажные работы при подключении ПОНа - все это сверление, работа в щитке, пыль, шум. На любителя короче.

Но вот реальные минусы работы:

- Работа по тайм-слотам, как белка в колесе, без нормального обеда и часто без передышки.

- Вымораживает распределение маршрута посещения абонентов, когда ездишь туда-сюда - туда 10 километров, обратно 15, бесит напрасная трата бензина и времени.

- Разочаровывает неоплачиваемая работа, когда, например, провозившись 2 часа, выясняешь причину почему не работает интернет, что поломка на станции, а тебе ничего не оплачивают потому что не была подключена услуга (интернет или тв).

- Руководству плевать, что заявки пачками отваливаются (в основном из-за того, что продавцы, которые продают услуги телефону не разъясняют как происходит подключение (по проводу или за дополнительную плату беспроводное) и про стоимость беспроводного оборудования, что из-за этого заработать нормально не получается, плевать как человек будет жить 2 недели на 3000 рублей.

- В целом отношение наплевательское - ни бензин не оплачивают (точнее оплачивают какой-то части сотрудников, есть лимит на топливные карты), ни интернет так и не подключили на рабочую сим-карту (для работы навигатора при поездках).

- На складе при выдаче оборудования для установки, его записывают естественно на вас. А после того как вы его установили у абонента, акты, которые заполняются на него могут совершенно неожиданно исчезнуть. Некоторые (в том числе и я) при увольнении выплачивают его закупочную стоимость. А оборудование не дешевое, например, тв приставка стоит 3600 рублей.

Средняя зарплата техспециалиста на ПОНе - 40 000 рублей. Чтобы их заработать нужно очень усердно пахать с утра до вечера, иметь хорошие навыки и знания подключения ПОНа, работать быстро. Соответственно первые несколько месяцев, а может и больше, зависит от человека, зарабатывать вы будете существенно меньше.

Плюсы:
НИЧЕГО

Минусы:
Я плачу 600 рублей в месяц за до 50 м/бит, и получаю 247 к/бит ежедневно, это нормально?

Плюсы:
...

Минусы:
Как Вам работа в компании?

Плюсы:
Рядом с метро, офис вроде норм

Минусы:
В принципе я не могу сказать что мне что-то не понравилось. Хотелось бы посоветоваться с теми людьми, которые работают, работали или были на собеседование, как вообще реально обстоят дела в МГТС? На собесед. мне озвучили зарплату в 38000 - 13% график 2/2 или 5/2 с плавающими вых. Обучение начинается в среду и после прочитанных комментариев я теперь озадачилась и не знаю стоит ли вообще идти туда работать? Обучение длится 5 дней как мне озвучили, потом сдается тест и тестовые звонки , проверяют вас ну и конечно оформление в непонятную левую компанию а не в штат МГТС. Посоветуйте, люди добрые !!!