ГРУППА КОМПАНИЙ «НЭФИС» - один из крупнейших в России производителей товаров массового повседневного спроса: масложировой продукции и бытовой химии.
Наша цель – производить товары наивысшего качества и потребительской ценности. Главным приоритетом для нас является комплексное удовлетворение Потребностей и интересов клиентов.
ПАО «Нэфис Косметикс» - производитель химической продукции: бытовой химии и продукции технического назначения. Компании принадлежат известные бренды и торговые марки «AOS», «BiMax», «Sorti», «Биолан», «Я родился». Всего выпускается более 300 наименований продукции.
В настоящее время ПАО «Нэфис Косметикс» занимает лидирующие позиции во всех ключевых сегментах рынка бытовой химии. По итогам 2014 г. компания занимает вторую позицию на российском рынке средств для мытья посуды и третью на рынках стиральных порошков и порошкообразных чистящих средств.
Отзывы про Нэфис Косметикс (140)
г. Москва
09 мая 2013 00:03
Плюсы:
NO 123
Минусы:
YES! ZHOPA - GOD. MAUGLI RULIT -ёёё
NO 123
Минусы:
YES! ZHOPA - GOD. MAUGLI RULIT -ёёё
г. Москва
08 мая 2013 23:56
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Не хотел бы перечислять отрицательные отзывы компании, а хотел бы всем сказать следующее:
В Нэфисе, ниже 5 этажа, работают одни ТЕРПИЛЫ, и чем выше должность, тем больший человек терпила по серьезным вопросам, а чем ниже, тем больше по пустякам. Давайте проявим хоть каплю сочуствия. Но при этом каждый человек сам для себя определяет за какое лаве он(она) будет терпилой..Все просто.
Лично мне работалось крайне не комфортно...Короче нервы мотают и все "соки выжимают".
И еще... Пересчитайте свою З/П на отработанные по факту часы...
Не указаны
Минусы:
Не хотел бы перечислять отрицательные отзывы компании, а хотел бы всем сказать следующее:
В Нэфисе, ниже 5 этажа, работают одни ТЕРПИЛЫ, и чем выше должность, тем больший человек терпила по серьезным вопросам, а чем ниже, тем больше по пустякам. Давайте проявим хоть каплю сочуствия. Но при этом каждый человек сам для себя определяет за какое лаве он(она) будет терпилой..Все просто.
Лично мне работалось крайне не комфортно...Короче нервы мотают и все "соки выжимают".
И еще... Пересчитайте свою З/П на отработанные по факту часы...
г. Москва, aaaaaa
08 мая 2013 23:51
Плюсы:
Долбаёбы кругом!!! Нэфис фореве!!! %удалено% длинноволосые!!!
Минусы:
нет!!!!!!!!!!!!!!!!!
Долбаёбы кругом!!! Нэфис фореве!!! %удалено% длинноволосые!!!
Минусы:
нет!!!!!!!!!!!!!!!!!
г. Курск, там-же
08 мая 2013 23:43
Плюсы:
на кого ляжешь - на того и работаешь. (повелось с 2009 г.) даже мужского пола - по хз.... любят всех )))
Минусы:
нет! только долбаёбы кругом.... 0000000
на кого ляжешь - на того и работаешь. (повелось с 2009 г.) даже мужского пола - по хз.... любят всех )))
Минусы:
нет! только долбаёбы кругом.... 0000000
г. Уфа
04 мая 2013 14:56
Плюсы:
отдел SA)
Минусы:
Сейчас оторвусь)))))) какая светлая голова придумала что бы ученики руководили SSV и LKAM??? видно у того человека не только с пониманием продаж все Х.., но и с понимание управления персонала). Набрали "теоретиков", а они без опыта, без мозгов))) мне напоминает это армию набрали пехоту и в мясорубку...Приехал на переговоры с таким "теоретиком", ну думаю что мне сейчас покажут мастер класс)), а то мне до этого они по телефону "учили" как вести себя на переговорах с клиентом...Не буду рассказывать весь бред который нес "ученик", но факт, по стандарту не было от "теоретика" даже протокола переговоров что там протокол, даже подготовки визита не было клиенту) и как итог)) клиент послал " теоретика" на х....Суков без комментариев....Тренера нет, SSV весь день в полях с ВТП. Крайнее пренебрежение когда звонят суперу и просят передать трубку ВТП, данная процедура необходима для контроля супера)) то есть торговый весь день по сути контролирует своего босса))) короче там Ж.П.
отдел SA)
Минусы:
Сейчас оторвусь)))))) какая светлая голова придумала что бы ученики руководили SSV и LKAM??? видно у того человека не только с пониманием продаж все Х.., но и с понимание управления персонала). Набрали "теоретиков", а они без опыта, без мозгов))) мне напоминает это армию набрали пехоту и в мясорубку...Приехал на переговоры с таким "теоретиком", ну думаю что мне сейчас покажут мастер класс)), а то мне до этого они по телефону "учили" как вести себя на переговорах с клиентом...Не буду рассказывать весь бред который нес "ученик", но факт, по стандарту не было от "теоретика" даже протокола переговоров что там протокол, даже подготовки визита не было клиенту) и как итог)) клиент послал " теоретика" на х....Суков без комментариев....Тренера нет, SSV весь день в полях с ВТП. Крайнее пренебрежение когда звонят суперу и просят передать трубку ВТП, данная процедура необходима для контроля супера)) то есть торговый весь день по сути контролирует своего босса))) короче там Ж.П.
г. Казань, Габдуллы Тукая, 152
02 мая 2013 13:01
Плюсы:
удобное расположение в городе
Минусы:
Было хорошее предприятие во времена СССР, но местные новые русские с помощью москвичей обанкротили его и прибрали его, теперь там школа подхалимства и беспринципности и лжи. Недавно там появился Ганс Христиан Андерсен (Щенков) который рассказывает сказки про повышении зарплаты, но люди его быстро раскусывают и поработав несколько месяцев убегают оттуда. Так только за апрель месяц уволилось порядка 11 человек. Это относится к службе охраны, самой низкооплачиваемой сфере предприятия...
удобное расположение в городе
Минусы:
Было хорошее предприятие во времена СССР, но местные новые русские с помощью москвичей обанкротили его и прибрали его, теперь там школа подхалимства и беспринципности и лжи. Недавно там появился Ганс Христиан Андерсен (Щенков) который рассказывает сказки про повышении зарплаты, но люди его быстро раскусывают и поработав несколько месяцев убегают оттуда. Так только за апрель месяц уволилось порядка 11 человек. Это относится к службе охраны, самой низкооплачиваемой сфере предприятия...
г. Казань
21 марта 2013 21:06
Плюсы:
Что ни говори, но после этой мясорубки в других компаниях работать довольно несложно, с оговорками
Минусы:
Самый главный минус Нефиса - экономия на том, на чем экономить не стоит. Нормальное ПО для КПК? Не, не слышали, наш умственно отсталый IT-отдел сам все разработает и пофиг, что работает это через раз. Рассылка единого отчета всему отделу, чтобы каждый забил в него свою информацию, а бедная ассистентка руководителя их свела? Это в порядке вещей в этой компании и все равно, что это такой дичайший совок, что даже дурно становится. Таких минусов набирается огромная куча. Особым пунктом выделю дичайшую бюрократию, которая просто пожирает компанию. Мой личный рекорд - более 15 служебных записок за день;)
Также не забуду проехаться по руководителям дирекции продаж.
Рустем Хисамов - айтишник, который зачем-то полез в продажи и с помощью личной харизмы пытающийся убедить окружающих в своей правоте. Уровень знаний и способностей - думаю что любой областной директор того же P&G даст ему фору в сто очков.
Руслан Шин - знания и умения определенные есть, как управленец он очень слаб, этика и мораль - это не про него. В целом, коллектив его не любит, не уважает, но боится.
Есть огромное количество каких-то невнятных и непонятных личностей, вроде Романа Сухова - это просто карикатурная бездарность, откуда его вообще вытащили? Татьяна Айтуганова из этого же разряда, особенно меня поразило ее отношение к людям.
Еще меня всегда поражало нежелание компании покупать сотрудникам канцтовары и бумагу...Ну это же полный п****ц, я иногда щипал себя за руку, когда слышал, что сотрудники скидываются на бумагу.знаете, как мы доставали бумагу?Ходили на завод забирать со склада бумагу для клиентского сервиса, а те в благодарность давали нам пачку бумаги..Комментарии излишни...
Могу сказать, что после данной компании меня с удовольствием рассматривали интернациональные компании, а в одной из них я уже и работаю;))
Ребята, особенно те, у кого нет опыта!!Работайте, старайтесь, а когда совсем невмоготу - стискивайте зубы и идите вперед. Делайте это не для компании, а для себя, потому что Нефис - это вода, огонь и медные трубы, но после него вы будете просто счастливы работать в другом месте и будете иметь колоссальный опыт.
Что ни говори, но после этой мясорубки в других компаниях работать довольно несложно, с оговорками
Минусы:
Самый главный минус Нефиса - экономия на том, на чем экономить не стоит. Нормальное ПО для КПК? Не, не слышали, наш умственно отсталый IT-отдел сам все разработает и пофиг, что работает это через раз. Рассылка единого отчета всему отделу, чтобы каждый забил в него свою информацию, а бедная ассистентка руководителя их свела? Это в порядке вещей в этой компании и все равно, что это такой дичайший совок, что даже дурно становится. Таких минусов набирается огромная куча. Особым пунктом выделю дичайшую бюрократию, которая просто пожирает компанию. Мой личный рекорд - более 15 служебных записок за день;)
Также не забуду проехаться по руководителям дирекции продаж.
Рустем Хисамов - айтишник, который зачем-то полез в продажи и с помощью личной харизмы пытающийся убедить окружающих в своей правоте. Уровень знаний и способностей - думаю что любой областной директор того же P&G даст ему фору в сто очков.
Руслан Шин - знания и умения определенные есть, как управленец он очень слаб, этика и мораль - это не про него. В целом, коллектив его не любит, не уважает, но боится.
Есть огромное количество каких-то невнятных и непонятных личностей, вроде Романа Сухова - это просто карикатурная бездарность, откуда его вообще вытащили? Татьяна Айтуганова из этого же разряда, особенно меня поразило ее отношение к людям.
Еще меня всегда поражало нежелание компании покупать сотрудникам канцтовары и бумагу...Ну это же полный п****ц, я иногда щипал себя за руку, когда слышал, что сотрудники скидываются на бумагу.знаете, как мы доставали бумагу?Ходили на завод забирать со склада бумагу для клиентского сервиса, а те в благодарность давали нам пачку бумаги..Комментарии излишни...
Могу сказать, что после данной компании меня с удовольствием рассматривали интернациональные компании, а в одной из них я уже и работаю;))
Ребята, особенно те, у кого нет опыта!!Работайте, старайтесь, а когда совсем невмоготу - стискивайте зубы и идите вперед. Делайте это не для компании, а для себя, потому что Нефис - это вода, огонь и медные трубы, но после него вы будете просто счастливы работать в другом месте и будете иметь колоссальный опыт.
г. Казань
17 марта 2013 16:06
Плюсы:
Зарплату, какую обещали, такую и платили.
Минусы:
Бессмысленность выполняемой работы. В экономическом департаменте толпа народу в несколько десятков человек занимается тем, что как-то перетасовывает какие-то цифры. А 50% процентов рабочего времени занимает распечатка килограммовых отчётов в 10 экземплярах. При этом ценность отчётов стремится к нулю, так как в целом же не может точно ответить хотя бы в плюс компания работает или в минус. Причины: некомпетентность экономического руководства + авторитарный стиль управления. Отношение к сотрудникам как к рабам. При появлении топ-менеджмента служба безопасности всех "загоняет по щелям", только что хлыстами не бьют, чтоб на колени перед "царями" упали.
Зарплату, какую обещали, такую и платили.
Минусы:
Бессмысленность выполняемой работы. В экономическом департаменте толпа народу в несколько десятков человек занимается тем, что как-то перетасовывает какие-то цифры. А 50% процентов рабочего времени занимает распечатка килограммовых отчётов в 10 экземплярах. При этом ценность отчётов стремится к нулю, так как в целом же не может точно ответить хотя бы в плюс компания работает или в минус. Причины: некомпетентность экономического руководства + авторитарный стиль управления. Отношение к сотрудникам как к рабам. При появлении топ-менеджмента служба безопасности всех "загоняет по щелям", только что хлыстами не бьют, чтоб на колени перед "царями" упали.
г. Москва
14 марта 2013 15:46
Плюсы:
"Белая" компания
Минусы:
Работала в компании пол года...такое ощущение, что года четыре-ада...пришлось всю работу начинать почти с нуля, набирать сотрудников самой (собеседование, обучение и т.д.), создавали сектора, заключали договора... На работе находилась день и ночь. Выезд в поля, это 250 км. туда и столько же обратно....пробки... потом приезжаешь и чахнешь над ноутбуком..Вечные отчёты, которые менялись несколько раз в неделю..служебки и много ненужной ерунды приходилось делать, которая никак не влияла на работу, даже наоборот отвлекала от неё. Что бы не делалось, а проводилась колоссальная работа-всегда все не так, все плохо, хотя были видимые результаты. Били практически по рукам. После увольнения з.п. урезали. По Москве з.п. на моей тогда занимаемой должности намного выше, а в "Нэфисе" платили в итоге гроши, если со измерять качество и кол-во работы. У руля дебилы..эта компания с такими руководителями не стоит того, что бы в нее вкладывали душу, нужно плевать на всех и вся.. Искренне жаль компанию, она могла бы быть круче хенкеля и проктора..но увы...не судьба!!!!!!
Всем привет)
"Белая" компания
Минусы:
Работала в компании пол года...такое ощущение, что года четыре-ада...пришлось всю работу начинать почти с нуля, набирать сотрудников самой (собеседование, обучение и т.д.), создавали сектора, заключали договора... На работе находилась день и ночь. Выезд в поля, это 250 км. туда и столько же обратно....пробки... потом приезжаешь и чахнешь над ноутбуком..Вечные отчёты, которые менялись несколько раз в неделю..служебки и много ненужной ерунды приходилось делать, которая никак не влияла на работу, даже наоборот отвлекала от неё. Что бы не делалось, а проводилась колоссальная работа-всегда все не так, все плохо, хотя были видимые результаты. Били практически по рукам. После увольнения з.п. урезали. По Москве з.п. на моей тогда занимаемой должности намного выше, а в "Нэфисе" платили в итоге гроши, если со измерять качество и кол-во работы. У руля дебилы..эта компания с такими руководителями не стоит того, что бы в нее вкладывали душу, нужно плевать на всех и вся.. Искренне жаль компанию, она могла бы быть круче хенкеля и проктора..но увы...не судьба!!!!!!
Всем привет)
г. Казань
06 марта 2013 18:24
Плюсы:
1. Офис хороший, завод рядом, удобно... все в центре города...:-)
2. Решения очень быстро принимают - динамичная компания
3. З/П все таки выше рынка... кто бы что не говорил...
Минусы:
Не хотел бы перечислять отрицательные отзывы компании, а хотел бы всем сказать следующее:
В Нэфисе, ниже 5 этажа, работают одни ТЕРПИЛЫ, и чем выше должность, тем больший человек терпила по серьезным вопросам, а чем ниже, тем больше по пустякам. Давайте проявим хоть каплю сочуствия. Но при этом каждый человек сам для себя определяет за какое лаве он(она) будет терпилой..Все просто.
Лично мне работалось крайне не комфортно...Короче нервы мотают и все "соки выжимают".
И еще... Пересчитайте свою З/П на отработанные по факту часы...
1. Офис хороший, завод рядом, удобно... все в центре города...:-)
2. Решения очень быстро принимают - динамичная компания
3. З/П все таки выше рынка... кто бы что не говорил...
Минусы:
Не хотел бы перечислять отрицательные отзывы компании, а хотел бы всем сказать следующее:
В Нэфисе, ниже 5 этажа, работают одни ТЕРПИЛЫ, и чем выше должность, тем больший человек терпила по серьезным вопросам, а чем ниже, тем больше по пустякам. Давайте проявим хоть каплю сочуствия. Но при этом каждый человек сам для себя определяет за какое лаве он(она) будет терпилой..Все просто.
Лично мне работалось крайне не комфортно...Короче нервы мотают и все "соки выжимают".
И еще... Пересчитайте свою З/П на отработанные по факту часы...
г. Казань
28 февраля 2013 20:14
Плюсы:
Во всякой работе есть как плюсы так и минусы.
Минусы:
Время...
"...Вскоре праздничная процессия повернула к городу, под оглушительные крики толпы, приветствовавшие счастливое завершение церемонии, которой история и благословение римского папы придали особую святость, еще более усугубляемую суеверием. Правда, нашлись бы среди венецианцев и такие, кто относился к знаменитому венчанию дожа с Адриатикой без всякого восторга и умиления, да и некоторые посланники северных морских держав, которым случилось быть свидетелями этой церемонии, едва скрывали улыбку, обмениваясь многозначительными взглядами. И все же обычай продолжал существовать, ибо вооброжаемое величие страны, если оно долго и упорно внушается ее гражданам, так влияет на людей, что ни растущая слабость республики Святого Марка, ни всем известное превосходство других стран в Адриатике. которую республика все еще считает своей собственностью, не могли подвергнуть эту претенциозность тому осмеянию, какого она заслуживает. История показала всему миру, что Венеция упорно продолжала культивировать этот обман целые столетия, хотя и благоразумие и скромность подсказывали, что его пора прекратить. Но в описываемый нами период охмелевшее от частолюбия государство только начинало, пожалуй, ощущать симптомы своего очевидного увядания, но полностью еще не осозновало, что уже быстро катится вниз. Так общества, как и отдельные личности, приближаясь к своему закату, не замечают признаков упадка, пока их не застигнет врасплох та судьба, что сокрушает мощные империи подобно судьбе, сокрушающего слабого человека..." Ф.Купер
Во всякой работе есть как плюсы так и минусы.
Минусы:
Время...
"...Вскоре праздничная процессия повернула к городу, под оглушительные крики толпы, приветствовавшие счастливое завершение церемонии, которой история и благословение римского папы придали особую святость, еще более усугубляемую суеверием. Правда, нашлись бы среди венецианцев и такие, кто относился к знаменитому венчанию дожа с Адриатикой без всякого восторга и умиления, да и некоторые посланники северных морских держав, которым случилось быть свидетелями этой церемонии, едва скрывали улыбку, обмениваясь многозначительными взглядами. И все же обычай продолжал существовать, ибо вооброжаемое величие страны, если оно долго и упорно внушается ее гражданам, так влияет на людей, что ни растущая слабость республики Святого Марка, ни всем известное превосходство других стран в Адриатике. которую республика все еще считает своей собственностью, не могли подвергнуть эту претенциозность тому осмеянию, какого она заслуживает. История показала всему миру, что Венеция упорно продолжала культивировать этот обман целые столетия, хотя и благоразумие и скромность подсказывали, что его пора прекратить. Но в описываемый нами период охмелевшее от частолюбия государство только начинало, пожалуй, ощущать симптомы своего очевидного увядания, но полностью еще не осозновало, что уже быстро катится вниз. Так общества, как и отдельные личности, приближаясь к своему закату, не замечают признаков упадка, пока их не застигнет врасплох та судьба, что сокрушает мощные империи подобно судьбе, сокрушающего слабого человека..." Ф.Купер
г. Казань, Тукая сколько то там
21 февраля 2013 20:24
Плюсы:
Аплодисменты только Ирине, Юре, Илье(сети), тренерам(Михаил)
Минусы:
Добрый день.
Проходил обучение в школе менеджеров в НЕФИСЕ на должность ДОМ менеджера. Обучение проходит с 9ти до 6, только фактически надо приходить к 8_30 и лекция начинается пол десятого. Сразу скажу, было интересно только первое время, когда была теория(она такая заоблачная), не могу не отметить, что очень понравились лекции по маркетингу(только заслуга Ирины, вот только ее!), сразу же когда начинается практика, понимаешь, что здесь происходит.... Начнем с отдела ОТМ на практике дают задание и про тебя забывают, ничему не учат, смеются над твоими доводами, а когда спрашиваешь их, просишь объяснить, они отвечают вопросом, и делают вид типа надо быть умнее, но про Юру скажу,что он крут(без сарказма), только вот он не обучает(((, только аттестовываться надо ему...
Практика на дом службу проходит на много адекватнее, там хотя бы объясняют!!!!, дом менеджеры. Конечно их тоже можно понять, на них загрузили много работы, так еще и школьников сверху, поэтому производительность их обучения стремиться к нулю....Теперь поедем с торговыми представителями по Казани... все не довольны работой в нефисе, но почему то работают...опять же теория уже падает в пропасть!!!узнаешь много нового об отношении к сотрудникам, "к их рвению работать в нефисе, вот они реально занимаются продажами!!!", а не бумажной волокитой(отчетами) для ЦО, которые никто,как мне кажется не просматривает, а объем бумажной волокиты все увеличивается и увеличивается....Блин а когда едешь в регион в командировку, то от теории остается только ее название, но об этом сами сотрудники предупреждают перед поездкой("Ваш мир рухнет"), я тут просто промолчу....
Приехали после командировки, до сдавали аттестации, ну и финалка. И ура ты ДОМ менеджер!!! Работаешь с восьми до восьми - девяти, работы Мооре!!! Можно про личное время сказать: "Личное время?........... Неее не слышал..." заболел - ленивый негодяй, административный- ленивый! в тебе нет духа компании. Добро пожаловать косые взгляды, в несколько раз больше работы...Карьерный рост, про него сложно сказать...и ничего не скажу, не будет времени на индивидуальные задумки.
Во время обучения не показывайте вида, типа вы расхотели работать в нефисе, даже внутри коллектива школьников. Сложилось такое ощущение, та информация которую ты говорил только внутри коллектива, дошла "куда надо" (Финалка либо др. аттестации будут десять минут, и будет "к сожалению нам придется с вами расстаться")
Это только мое сугубо личное мнение, которым я решил поделиться. Решать вам, спасибо за внимание.
Аплодисменты только Ирине, Юре, Илье(сети), тренерам(Михаил)
Минусы:
Добрый день.
Проходил обучение в школе менеджеров в НЕФИСЕ на должность ДОМ менеджера. Обучение проходит с 9ти до 6, только фактически надо приходить к 8_30 и лекция начинается пол десятого. Сразу скажу, было интересно только первое время, когда была теория(она такая заоблачная), не могу не отметить, что очень понравились лекции по маркетингу(только заслуга Ирины, вот только ее!), сразу же когда начинается практика, понимаешь, что здесь происходит.... Начнем с отдела ОТМ на практике дают задание и про тебя забывают, ничему не учат, смеются над твоими доводами, а когда спрашиваешь их, просишь объяснить, они отвечают вопросом, и делают вид типа надо быть умнее, но про Юру скажу,что он крут(без сарказма), только вот он не обучает(((, только аттестовываться надо ему...
Практика на дом службу проходит на много адекватнее, там хотя бы объясняют!!!!, дом менеджеры. Конечно их тоже можно понять, на них загрузили много работы, так еще и школьников сверху, поэтому производительность их обучения стремиться к нулю....Теперь поедем с торговыми представителями по Казани... все не довольны работой в нефисе, но почему то работают...опять же теория уже падает в пропасть!!!узнаешь много нового об отношении к сотрудникам, "к их рвению работать в нефисе, вот они реально занимаются продажами!!!", а не бумажной волокитой(отчетами) для ЦО, которые никто,как мне кажется не просматривает, а объем бумажной волокиты все увеличивается и увеличивается....Блин а когда едешь в регион в командировку, то от теории остается только ее название, но об этом сами сотрудники предупреждают перед поездкой("Ваш мир рухнет"), я тут просто промолчу....
Приехали после командировки, до сдавали аттестации, ну и финалка. И ура ты ДОМ менеджер!!! Работаешь с восьми до восьми - девяти, работы Мооре!!! Можно про личное время сказать: "Личное время?........... Неее не слышал..." заболел - ленивый негодяй, административный- ленивый! в тебе нет духа компании. Добро пожаловать косые взгляды, в несколько раз больше работы...Карьерный рост, про него сложно сказать...и ничего не скажу, не будет времени на индивидуальные задумки.
Во время обучения не показывайте вида, типа вы расхотели работать в нефисе, даже внутри коллектива школьников. Сложилось такое ощущение, та информация которую ты говорил только внутри коллектива, дошла "куда надо" (Финалка либо др. аттестации будут десять минут, и будет "к сожалению нам придется с вами расстаться")
Это только мое сугубо личное мнение, которым я решил поделиться. Решать вам, спасибо за внимание.
Похожие компании
