Все отзывы про Детский Мир

Плюсы:
Положительных сторон в компании нет, и это не только мое мнение,это мнение всего обслуживающего персонала . Хаус во всех направлениях. Руководство не обращает внимание на обслуживающий персонал ( Максимов И , Пенязь М . ) Зарплата офицально 8000 тыс., получаем 18000. Пенсии пенсионеров 12000 , мин. зарплата по Москве 14000 - 15000.Мне стыдно за сеть Детских миров .Офисные работники получают от 80000-150000- за что не понятно .

В зале, кассе работаем на износ, переаценку сделать не возможно , покупатели не довольны .

Минусы:
Логисты не работают, склады все завалины товаром .Персонал не успевает выносить товар. В день 5-6 поставок не нужных Я считаю нужно вмешательство более компетентных органов .Чтоб раскрутили этот клубок. Детский мир , Гум ,ЦУм, Петровский пассаж всегда считались показательными марками для всех магазинов . Обслуживающий персонал работает на износ Новым работникам обещают зарплату 27000,но через месяц разочарование . С этим вопросом,на помощь, надо обращаться к Сабянину С . С .Я Москвичка и мне обидно за Детский мир и очень обидно за приезжих людей работающих в сети детских миров .

Плюсы:
Никаких.

Минусы:
Хотела устроиться в Детский мир продавцом-консультантом. Позвонила в отдел персонала, девушка очень мило поговорила со мной и отправила меня на собеседование в ТЦ "Континент" на Стачек. Я приехала туда и обратилась к женщине (охране) спросив, у кого я могу узнать о трудоустройстве. Женщина, странно на меня посмотрела, и сказала, вообще-то главный офис на В.О. вот туда и обращайтесь, но все таки подошла к девушкам на кассе и узнала у них. Уточню, что очень важно, на кассе в тот момент сидела не продавец, а я думаю, выше по "чину" (так как была одета не как продавец), и вокруг нее ходили продавцы, и НИКТО И НИКТО ИЗ НИХ КО МНЕ НЕ ПОДОШЕЛ. Охранница подошла ко мне, дала анкету и сказала заполнить. Хотя это не ее обязанности. Я заполнила (проходила собеседования, заполняла анкеты, но никогда при устройстве ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ, не встречала вопросы типа: есть ли у ваших родственников накопления, расскажите о ваших родственниках, работают ли ваши родственники чиновниками, депутатами, помощниками президента.....вынос мозга если честно, такое ощущение, как будто они моих родственников берут на работу, а не меня). Ну так вот, заполнила, ждала охрану, чтобы спросить какие дальнейшие действия (минут 5-7 ее не было), анкету она не забрала, подошла к той девушке, возможно она старший продавец или товаровед, начала спрашивать, как мне дальше быть, и эта женщина, с недовольным от всей ситуации лицом, начала ей отвечать что-то, минут 7 я ждала, пока они поговорят, и они просто делали вид, что меня не замечают. Я развернулась и ушла. Уважаемые работодатели, если вы набираете людей, и пишете такие обязанности и заполняем мы такие анкеты, так будьте уж добры, и своих старых сотрудников НАУЧИТЕ вежливости. Такое ощущение складывается, что они не хотят там работать, а их заставляют. Сидят там с наглыми и перекошенными от их же наглости мордами!!! и даже не могут подойти и все популярно объяснить. Минус вам и очень большой. Даже нет теперь желания туда заходить. Отвратительное отношение!!!!

Плюсы:
Это просто отзыв, что бы вы соискатели не тратили свое время на собеседование, так как решает, кто будет работать отдел кадров. А на собеседовании смотрят Русский вы, или нет( грубо говоря).

Минусы:
Итак из отрицательных сторон: манерный, отвратительный, глупый охранник, который по своему виду, карлика на деревянной лошадке не догонит. Самое интересное, зарплата: при графике 5/2(дневные и вечерние смены 10-19 ,13-22), ваш оклад составляет 9000₽(да-да не удивляйтесь) и АДМИНИСТРАТИВНАЯ премия(9000₽), которая полагается каждому сотруднику, если он не будет косячить(Хамить покупателям,воровать, опаздывать, ну и любой косяк, который могут на вас повесить за просто так) и процент от выручки магазина за месяц(то есть, у вас нет личных продаж) выходит в несезон вы будете сосать лапу. И вводиться, система бонусов для продавцов(чем больше стаж, соответственно тем больше бонус(какой бонус неизвестно)).Еще вам надо оформить медицинскую книжку, от Дет. мира , цена мед. книжки будет возмещена после 3 месяцев работы в нем. Без военного билета не берут. Зам директора и директриса, приятные(сугубо 1ое впечатление) . Странно, но это 2й дет. мир в котором директор-женщина. Надо ли оно вам, решайте сами.)

Плюсы:
нет

Минусы:
Люди,не стоит устраиваться на эту ужасную работу!!!!!!Это полный пипец!!!!!Я очень ждала результата собеседования,и мне приняли!На тот момент меня переполняла радость,так как о ДМ я услышала много положительных качеств.Но не тут то было....начнем с графика работы-перед тем как подписать договор было сказано,работа 5/2 8 ч и зп 24000(в итоге я получала не больше 14000) с плавающими выходными,в итоге график не тот,в основном я работала 6 дней в неделю,и по 11 часов,с открытия и до закрытия.Начальство объяснялось тем что нет сотрудников!Действительно на такой большой магазин было всего 4-5 продавцов-кассиров(я не считаю кладавщиков,менеджеров по товару и т.п. так как эти люди в зал не выходят),второе это сама работа!Я устраивалась продавцом,но за три месяца работы я успела поработать и кассиром,и кладавщиком,и менеджером по товару.получается что в день моей работы от меня требовалось:обслужить клиентов на кассе(а касса только одна работает,и кассир только я была),поправить одежду в зале,убрать просроченное детское питание,так же довесить всю одежду со склада,с учетом того что ее нужно защитить и поставить ценники,и главное не забывать следить за кассой так как там переодически выстраиваются нереальные очереди!!!!Как вы считаете это нормально???И при всем при этом Директор магазина Воронцова была очень недовольна работой персонала!третье это инвентаризация.Работала во многих магазинах и такого дибилизма я не видела.Начну с того что если мы не укладываемся в ту сумму что выделяет нам офис,мы(сотрудники) выплачеваем 8000 рублей,а это весь оклад!Неорганизованно все проходить,все всегда запутанно!четвертое это махинации со стороны директора!Не однократно было замечено что директор Воронцова пробивала товар покупателем не по нужной цене!Т.е. так как в зале происходил постоянный беспорядок с ценниками,некоторые покупатели были возмущены.Был один случай:пришла девушка на кассу с двумя игрушками,на цене в зале их стоимость составляла 100 р за каждую игрушку,на кассе пробивалась за 500.Девушка отказалась от покупки и собиралась уходить,как директор магазина взяла и пробила игрушки по 100 р за каждую.Извините конечно,но какого черта????????Я понимаю если бы клиент начал орать и бунтовать из за этого,но она спокойно уходила.какого хрена?За инвентаризацию плачу как бы и я.Такое ощущение что все пофиг на это,может мне просто стоило отдать банковскую карту сразу им??Зачем мне зарплата?!)))пятое это неуважительное отношение со стороны начальства.Постоянные упреки не за что,возмутительные взгляды,неуважительное обращение,могу сказать что даже хамское.шестое это обеды.за 8 часов работы положено 2 перерыва по пол часа.1 перерыв получается отгулять,но со вторым всегда проблема и не отпускают,хоть и не имеют права!и так же аргументируют тем что не кому работать во время ваших перерывов!седьмое больничный лист.очень долго смеялась когда после больничного пришла на работу и писала заявление о том чтобы мне выплатили мои день.это что за бред?ни в одной нормально организации такого нет!и при чем выплатят вам за 2 недели болезни 1000 рублей)вот и живите))социально пакета,нет,льгот нет,перспектив нет,даже скидку сделать в магазине вы не можете!Лично мне Цикленкова Наташа9зам.директора) Отказала в скидке,сказав что мы ее делаем только после 7 вечера(а я как бы с работы в 6 ухожу)!ну разве не смешно???коллекти действительно поганый,одни лицемеры и дибилы за исключением некоторых!Честно я могу долго еще писать,но мне кажется тут итак уже все понятно!)Поэтому делайте выводы!И это не только в Раздолье(м.сокольники),Это по всей россии точно.Всем удачи,и хороших работ))