Группа компаний «Детский мир» является крупнейшим розничным оператором торговли детскими товарами в России и Казахстане. История компании началась в 1957 году с открытия «Центрального Детского мира на Лубянке». Сегодня Группа компаний объединяет сеть магазинов «Детский мир» и розничную сеть ELC (Early Learning Centre - Центр раннего развития).
Сеть магазинов «Детский мир» занимает лидирующие позиции в России на рынке детских товаров. На 30 июня 2015 года в состав Группы компаний входят 309 магазинов «Детский мир» в 128 городах России и Казахстана, 44 магазина ELC. Торговая площадь магазинов сети «Детский мир» составляет 422 тыс. кв. м., ELC – 6 тыс. кв. м.
В 2011 году Компания «Детский мир» запустила фирменный интернет-магазин (www.detmir.ru) – товары от самого известного детского бренда теперь можно заказать с доставкой на дом или в офис.
Современный гипермаркет «Детский мир» включает около 20-30 тыс. наименований товаров детского ассортимента: игрушки, одежда и обувь, товары для новорожденных, канцелярские товары, наборы для творчества, товары для активного отдыха, автокресла, мебель.
Сеть магазинов работает в среднем ценовом сегменте. Целевой аудиторией компании являются семьи со средними доходами, к которым относится большинство посетителей торговых центров.
Бренд «Детский мир», которому в 2014 году исполнилось 57 лет, является наиболее узнаваемым среди торговых сетей детских товаров.
В 2014 году магазины сети «Детский мир» посетили свыше 100 млн. посетителей, их число продолжает постоянно расти.
Выручка ГК «Детский мир» по итогам 2014 года составила 45,4 млрд. руб. (+26,2%), чистая прибыль - 2 млрд. руб.
Группа компаний «Детский мир» укрепляет лидирующие позиции на рынке детских товаров, сохраняя высокие темпы развития на протяжении последних лет. Так, в 2014 году распахнули свои двери 72 новых магазина, из них 56 супер- и гипермаркетов «Детский мир» и 16 магазинов ELC.
Основным акционером компании является ОАО АФК «Система» - публичная российская диверсифицированная холдинговая компания, обслуживающая более 100 миллионов потребителей в таких отраслях, как телекоммуникации, высокие технологии, радио и космические технологии, банковские услуги, розничная торговля, масс-медиа, туризм и медицинские услуги. Компания была основана в 1993 г. АФК «Система» занимает 308 место в списке Fortune Global 500 по итогам 2013 года.
З/П БЕЛАЯ
Минусы:
СКАЖУ ПРОСТО, НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ТУ КОМПАНИЮ!!!
пожалуй только белая зп
относительно сплоченный коллектив
Минусы:
Работу в дм вспоминаю как страшный сон!! Да, как бло сказано ранее это работа без входных, праздников, ночей и обедов! Ты всё просто раб дим и постоянно по любому требованию должен выйти на работу. У меня было два законных отгула, которые я заслужила отработав в выходные дни, но вс равно в эти отгулы мне пришлось выйти на работу и сидеть работать(
в компании как я убедилась на опыте моих коллег нет карьерного роста! руководство не повышает, если освобождается место, то они лучше наймут кого-то нового, а не повысят отличного "старого" специалиста(( сотрудников не ценят и по филиалам и ртп увольняют тех, которые казалось бы могли вытащить команию из серьезных проблем.
Зартплата года три точно не индексировалась.
Нереальные сроки исполнения работ
Московское головное рук-во компании честно говоря страдает фигней. Новый дир вместо того чтобы подумать о важном возвел во главу угла отсуствие пыли под шкафчиками или где-то там ещё... вообщем компании требуется резкая смена руководства иначе могут пролететь(
Белая з/п, ДМС
Минусы:
в офисе компании( по крайней мере в нашем отделе) процветает жополизание, фаворитизм, лицемерие , стукачество. Если людей продвигают вверх ( в компании"есть карьерный рост"), то по любой причине (любовница, подружка, по блату и т.д.), но не по профессиональным качествам. З/П не индексируется уже как минимум три года( сначала была откоряка типа кризис.. а щас просто так не хотим и всё), недавно все руководители получили 13 в виде премии за выполнение бонусного плана ( пусть быдло работает, а мы будем премии получать). Хотя извесно что и в кризис некоторые получали миллионные компенсации и премии. Любят недоначислять, задерживать часть з/п.
Никаких
Минусы:
Пришла на собеседование, начальница будущая - чеченка, с прибамбахами . Без комментариев... На дальнейшее собеседование не пошла
проходила там практику.. получила 5 в зачетку.. единственный плюс
Минусы:
организации работы и графика так и не предоставили.. оформлена была по договору подряда.. обещали з/п сдельную.. в итоге обещанных копеек так и не получили все, кто проходил практику, в головном офисе было мило сказано, что "такие у нас не работали"
да и вообще, у организации устаревшие понятия о работе сетевых магазинов, допотопное программное обеспечение, неразбериха на складе.
Коллектив в компании замечательный , действительно не придраться. Не соглашусь с коллегами, которые считают себя обиженными, по роду занимаемой должности могу сказать ВСЕ СОТРУДНИКИ центрального офиса трудяться, нет не трудяться, а пашут.... работы по норме часов на одного приходиться 3 нормы... но скрипя делают работу. Был сложный период внедрения бизнес процессов... но и с этим вроде справились... Всем желаю счастья в личной жизни... да, да не описалась именно в личной, а не погибнуть на работе.... Арина Родионова
Минусы:
Отрицательных сторон не особо много, единственная, так эта та , что если Вы не дай бог заболели, серьезно заболели... то не нужны компании становитесь, не зависимо от того работали или просто приходили отсидеть за оклад на работе- разницы нет!!!! Увольнение по соглашению сторон...
Очень сплоченный коллектив сотрудников, полная взаимовыручка, но не выше работников магазинов.
Минусы:
Отвратительно проведенная компания под названием "у нас кризис - все недовольные свободны". Причем зачастую на уровне личных оскарблений. В одном из магазинов управляюшая умудрилась при покупателях просто покрыть матом продавца - и это в Детском мире, где ходят родители с детьми. Причем ей за это даже выговора не было. Видимо такое поведение поощраяется руководством. В первую очередь сократили квалифицированных сотрудников, управлять лицемерами и бездарями легче. Кто не ушел сам - того "попросили", остальным пообещали при сокращении з/платы на 30% выплату премий на том же уровне - и ведь поверили! А что творит отдел персонала - такого персонажа как начальник этого отдела в РТП-Сибирь еще поискать надо. При полном негласном покровительстве директора РТП Романчук С.А. просто творит чудеса безобразия - у вас могут потеряться трудовые книжки, с вами забудут заключить трудовой договор и вспомнят о нем только при вашем увольнении, и упаси вас боже, чтобы вашу трудовую заполняла Романчук - замучаетесь ошибки исправлять, правдя, зная эту свою особенность, она редко это делает. В связи с повышенной текучестью кадров она одна не справляется. Так что если хотите экстрима - то вперед с документами в Детский мир!
Компания очень заботится о своих покупателях - вот уж где действительно "клиент всегда прав"! До кризиса были очень хорошие зарплаты, по крайней мере для нашего региона. В торговом зале все очень красиво, огромный ассортимент.
Минусы:
Компания просто по-свински относится к персоналу. На тренингах продавцов обучают "Вы рабы Детского мира"!!! Постоянные переработки, которые совершенно никак не оплачиваются! Ревизию считают по ночам, т.е. днем люди работают, как обычно, а ночью остаются и считают. Причем это тоже никак не оплачивается и отгулы за это не дают. Просто говорят:"Это в ваших же интересах, вы обязаны это делать". Очень часто вызывают с выходных . Даже тот факт, что у тебя отпуск и ты в другом городе, не является уважительной причиной - раз сказано, обязан выйти по первому требованию. Когда закрывали один из филиалов в Татарстане, людей просто заставляли писать "заявление по собственному желанию". Большинство людей просто выкинули на улицу. Несколько человек перевели в другой филиал. Кого-то перевели в ДРУГОЙ ГОРОД. Люди за свой счет ездили каждый день на работу. Тех, кого перевели в другие филиалы, выжали как лимон. Люди закрывали магазин - работали сутки через сутки целый месяц. Так им за это еще и недостачу влепили - 900 тысяч! заставили выплачивать. А потом зарплату урезали на 40%! В общем те, кого сразу не заставили писать "по собственному" все равно были вынуждены уволиться. Получается месяц работали за просто так, ишачили как лошади так еще и должны остались! А что творится у них на складах - так это вообще отдельная история! по этому поводу много уже писали на других сайтах. Удивляет одно - куда смотрят санэпидстанция и пожарники??? Причем я знаю, что и в других филиалах такая же ситуация. И что самое удивительное - на "superjob" Детский мир числится как "хороший работодатель". Не знаю как в других городах, а у нас Детский мир обходят десятой дорогой. Там очень большая текучка и катострофическая нехватка народа. Потому что, пока платили хорошо, люди терпели, а как з/п урезали, так все побежали оттуда. Чтоб уж совсем стало понятно, могу подитожить "Детский мир" - это рай для покупателья и концлагерь для сотрудника! гестапо отдыхает!
