Все отзывы про ООО Интерсен-плюс

Уже как пол года работаю офис менеджером. Работа с документами, внутренняя логистика, все на мне, но при этом - отличная атмосфера, ЗП, бесплатный чай кофе, вкусняшки, спокойная атмосфера и комфортный офис. Мое собеседование тоже проходило в несколько этапов, но мне перезвонили сразу и пригласили на пробные дни.

Работаю в компании менеджером с начала 2019-го. ЗП выплачивается всегда в срок, отпуска и больничные тоже по ТК. Коллектив слаженный. Рост чувствуется постоянно, проводятся углубленные курсы по изучению продукции для региональных дилеров, в персонал набирают молодых специалистов. Все праздники за счет компании, проходят очень интересно и весело, заряд эмоций на месяц вперед.

Работаю в компании Интерсэн-плюс уже 3-ий год, никаких нареканий нет. Заработная плата соответствует выполняемым задачам, выплачивают в назначенную дату. Адекватное начальство, которое всегда войдет в положение. Если бывают переработки, то дают выходной. Отпуска и больничные по ТК.

Подписываюсь под словами Очевидца от 20.02.21. Согласен на все 100 % ! Я проработал 5 лет в ИНТЕРСЭН в должности ТОП-менеджера. Всегда был на хорошем счету, так сказать «бесценным кадром». И вот по очередному бзику гендиректора был насильно уволен без пояснения причины с формулировкой «по собственному желанию», но в принудительном порядке. Непорядочный гендиректор выдумал для коллектива причину моего ухода, что я нарушил соглашение о коммерческой тайне, сотрудничая с конкурентами, а люди, наивные, верят же своему шефу. Замгендиректора настроила весь коллектив против меня, чтобы не замечали меня в упор - это руководство так выживало меня. Но это был полный бред сивого мерина!!! Клевета!!! Добавлю лишь одно - работа в ИНТЕРСЭН подобна пребыванию на действующем вулкане. Нулевое соблюдение Трудового кодекса РФ, гендиректор, юристы и экономист даже в глаза его никогда не видели...

Почти год работаю и полностью довольна местом. Устраивалась без всяких заморочек, был опыт работы менеджером, правда не в такой большой компании. На удивление взяли сразу. Конечно, квалификация должна быть достаточно высокая и иногда бывает тяжеловато, но в компании можно многому научиться. Зарплата официальная, со всеми больничными, отпускными и другими полагающимися выплатами.

Почитал положительные отзывы и ухмыльнулся. Ну очевидно же, что они написаны по указке гендиректора. Откажешься писать – будешь преследоваться с вытекающими негативными для работника последствиями.
Проработал в компании ООО «ИНТЕРСЭН-плюс» 2 года и знаю ситуацию изнутри. Компания существует 20 лет, но за столь длительный период гендиректор так и не сумел выстроить нормальную систему работы, потому что сам он человек бессистемный и, мягко выражаясь, неадекватный. У заместителя гендиректора очевидная паранойя – она любит строчить и рассылать по электронной почте и мессенджерам всем работникам огромные «полотна» с указаниями «что и как делать», но прочитав эту писанину, буквально через 2 дня все успешно забывают о ней и продолжают работать в прежнем режиме, т.е. её слова вообще никем не воспринимаются, как и она сама. На производстве полный бардак. Отгрузки делаются несвоевременно, продукция может быть заменена на другую, инструкции по применению на продуктах отсутствуют и не прилагаются, постоянно звонят недовольные клиенты, отказываются работать с такой неблагонадёжной компанией.
На собеседовании тебе не сообщается об условиях работы. И только при оформлении в штат офисный сотрудник узнаёт, что в трудовом договоре принят на 0,25 или 0,5 ставки и зарплата у него «пять копеек», а на самом деле ты работаешь ежедневно по 8 часов на полную ставку. Это делается с целью шантажа со стороны работодателя на случай, когда работник отказывается писать заявление об увольнении «по собственному желанию». Легко могут урезать зарплату без уведомления, уволить одним днём без объяснения причин. Я не раз был свидетелем таких увольнений, причём для коллектива гендиректором придумывается причина, в которой содержится клевета на неугодного работника, т.к. люди очень удивляются странности увольнения «был хороший коллега и раз - нет его». Так произошло и со мной. Я добросовестно трудился в течение 2-х лет, нареканий никогда не имел. Гендиректор предложил написать заявление «по собственному желанию», на что я ответил, что не хочу этого делать. «Хорошо, работай, только в таком случае,- заявил гендиректор, - ты будешь получать оклад, прописанный в трудовом договоре». А это "пять копеек". Я вынужден был подписать все документы без наличия желания на увольнение. Был очень обижен и подавлен, длительное время не мог трудоустроиться, до сих пор сожалею, что не обратился тогда в трудовую инспекцию и прокуратуру о творящемся беззаконии, ущемлении гражданских прав. РЕБЯТА! ХОЧУ ПРЕДОСТЕРЕЧЬ - красивая оболочка , мягко стелют, но жёстко спать !!!!!

Я уже несколько лет работаю ст.менеджером в ИНТЕРСЭН-плюс. Место, на мой взгляд, абсолютно нормальное. Офис расположен недалеко от моего дома. За время работы успела подняться до старшего менеджера, завести хорошие деловые знакомства. В целом в коллективе обстановка доброжелательная. Устройство по ТК, а также есть свои бонусы и небольшое обучение для сотрудников.

Организация в принципе предоставляет комфортные условия для работы. Отличный коллектив, крутой офис и за 3,5года задержек зарплаты не было ни разу. Тем, кто хочет, есть возможность развиваться и даже зарабатывать больше оклада. Ну а лентяи здесь конечно не задержатся.

Плюсы:
Нет проблем с оплатой больничных, регулярные выплаты зарплаты, по-человечески относятся к ошибкам, Отличный коллектив)

Минусы:
Не оплачивают обед

Нет проблем с оплатой больничных, регулярные выплаты зарплаты, по-человечески относятся к ошибкам, Отличный коллектив)
Не оплачивают обед

Плюсы:
Уж лучше на бирже труда сидеть...

Минусы:
Зарплата сотрудников в целом по организации низкая. Часть заработной платы идет официально, часть - в конверте. Обещания руководства никогда не совпадают с действительностью. Организация работает "в серую". Отзыв о компании в целом - резко отрицательный. Если Вы себя цените, не растрачивайте впустую время на данного работодателя, а лучше поищите что-нибудь другое.

Плюсы:
Неплохие на первый взгляд условия

Минусы:
Пригласили на собеседование. Сначала съездила непосредственно на производство: посмотрела на лабораторию (место будущей работы), пообщалась с девушкой, из этой лаборатории (на нее, как я поняла, была возложена ответственность по работе с кандидатами на должность, т.к. она, судя по всему, самый опытный сотрудник). По условиям все устроило, по обязанностям - тоже. Я хоть и человек без опыта работы, но ничего сложного в функциях инженера-лаборанта я не увидела: отбор проб, приготовление растворов, проверка продукта по физико-химическим показателям. Всему учили в универе. И ручками своими это неоднократно делать приходилось. Моя кандидатура сотрудников также устроила, и меня пригласили на второе собеседование, но уже в офис. Поехала на след. день в офис. Со слов зам. генерального директора, проводившей со мной собеседование, выяснилось, что з.п. на испытательном сроке составляет 25000, вместо четко заявленных 28000; 11000 - на карточку, остальное - на руки; первую неделю - работаешь без официального оформления. При этом зам. ген. директора в придирчивом тоне пыталась выяснить совершенно не относящиеся к работе моменты: например, почему я работала в аптеке приемщиком товара, а не фармацевтом или провизором, явно делая акцент, мол, "ума, наверное, маловато"; Постоянно делала акцент на том, какая у них серьезная компания, и пыталась всячески дать мне понять что я -говно. В конце собеседования изрекла: "я не вижу препятствий в том, чтобы принять вас на работу, но мы вам наверное через недельку перезвоним". Через неделю звонок: приглашают приехать на пробных два часика - поработать, попробовать что да как. Приезжаю. Готовлю раствор, титрую, рассчитываю. Короче, все делаю, как надо. Спрашивают: "Когда Вы сможете приступить к работе у нас?" Говорю что смогу с понедельника след. недели, а про себя думаю:"Ура, берут меня на работу!" И тут мне говорят:" В понедельник и вторник у нас будут менять окна в лаборатории, поэтому будьте готовы выйти в среду". На след. день мне звонит девушка из офиса, повторяет ту же "телегу" про окна и что-то типа: "я вам сделаю во вторник контрольный звоночек" . Вместо контрольного звонка во вторник получаю письмо на электронную почту: "Мы вынуждены Вам отказать, всилу отсутствия опыта".

Возникает вопрос: зачем надо было "мурыжить" человека столько времени со своими двухэтапными собеседованиями и "пробными днями", если было заранее известно, что у него нет опыта работы; И главное - чем же таким неимоверно сложным и невыполнимым занимаются инженеры-лаборанты в этой компании, чему не может научиться выпускник химического ВУЗа, уже имеющий необходимые навыки и теоретические знания.

И еще одно: да, опыта работы у меня действительно нет, и я понимаю, что возможно, появились другие претенденты лучше меня; но можно было сказать об этом прямым текстом, а не выдумывать эту историю про окна. Жаль потраченного времени, жаль, что очередную попытку устроиться по специальности втоптали в грязь.