Все отзывы про ООО "Легпроммаркет"

Плюсы:
НЕТ

Минусы:
Такую компанию еще поискать в Москве. Огромная компания, но все уходят. Нет человека, который работал бы больше года а если есть то у них з/пл нормальные потому что работают шестерками. Донесут все.

В компании черная зарплата.

Белая зарплата задерживается на месяц.

К сотрудникам относятся как к грязи. Платят всем очень мало, люди работают до ночи а им все равно. Руководство не здороваются ни с кем. Мнят из себя, хотя ничего не представляют. В свое время кинули людей, поднялись на этом, но какими грязями были такими и остались. То время пока работал, были самые худшие времена в моей жизни. Они стольких людей выкидывают на улице и не компенсируют увольнение.

Одел кадров (Юрий) запугивает сотрудников в отдельной комнате и заставляет сотрудника подписывать заявление по собственному желанию. После этого начинают обливать людей грязью.

Плюсы:
Единственный плюс что дают талончики на обед на 150 руб.

Минусы:
Работал в компании Glance он же ООО ПЛК (официальное юр.лицо); Профменеджмент (на сайтах hh, superjob, rabota и т.д.); Легпроммаркет (их черная компания, которую лекведировали); Ивента (черная действующая компания) и множество различных черных фирм, через которых перегоняют деньги.

Работают исключительно с Китаем и покупают только самые дешевые ткани за 1 доллар, из которых невозможно ничего считать, а потом требует у Китайцев еще 50% скидки. Бригады на фабриках жалуются так как все время работники травятся от этих тканей из-за того, что обработаны ткани очень плохими химикатами. Так как годами лежат у них на складе эти ткани и что бы не портились, обрабатывают специальными средствами.

З/пл на половину белая до 50 тыс. максимум, а остальную сумму платят в конверте через 2 недели. Белую з/пл. задерживают на месяц, а черную на 1.5 месяца. Люди которые приходят на работу их не предупреждают, что з/пл они получат только через 2 месяца. Сотрудник новый об этом узнает через месяц, а если не устраивает - то уходи. Если уйдешь то получишь эту з/пл только через 2 месяца.

Это компания первая в моей жизни про кого я решил написать такие отзывы, потому что они вытворяют с людьми это мерзко и ничтожно. Им все это возвращается.

Плюсы:
Коллектив - нормальные работоспособные ребята, загнанные в угол выжившей из ума ген. директором Кирюшиной.

Минусы:
Недавно узнал, что с мебельной фабрики "Filippe Grandy" ушел директор, разогнали всю команду очень ярких людей. Очень много они сделали для мебельного производства. Уволен весь инженерный состав фабрики в Подольске - всего около 10 человек. А далее, рабочих прогнали через "полиграф", большинство уволили. Каждые три года Кирюшина создает войну и обезглавливает мебельное направление. Так что, не советую умным головам даже встречаться с этими собственниками. Коллега выше правильно все описал, ничего не прибавил, зря только Менделевых упомянул, они оба работают тактично и профессионально. Им бы выкинуть Кирюшину и управлять бизнесом, но, что-то держит. Могу сказать по какой причине каждые три года это происходит. Топ-менеджмент работает, наводит порядок, управляет производством, а затем влезает бездарность Кирюшина со своим братом, все разваливают и быстро делают попытку свалить на менеджеров. Это называется "разыграть пятый угол". Кирюшина, действительно невменяемая, больная особа. Всегда пытается внедрить матричную структуру, ничего не получается, потому как в матрице привольно пустышкам, а профессионалам дурака валять некогда. Какой на фабрике был сильный директор, я бы на его месте сдал всю "группу развала" в прокуратуру...Очень жаль, но не бизнес а этих ребят, которые покинули фабрику! Сегодня фабрику "колбасит", так будет всегда и никогда "FG" не будет даже близко кому-либо конкурентом!

Плюсы:
Своевременная, по нашим нелегким временам, белая выплата з/п. Практически нет обманов и обсчетов при выплатах. Компания оплачивает время, затраченное на обучение. Достаточно четкая организация самого процесса обучения, причем для всех уровней персонала. Среди директоров большинство-вменяемые руководители. Пока работал-принципиально не хотел (посчитали бы за заискивание), а сейчас могу, сказать спасибо Н.П. Кирюшиной (искренне), лично мне дали возможность развиваться и одновременно приносить пользу компании. Есть с чем сравнить- среди мебельных компаний эта как работодатель одна из лучших, на мой взгляд.

Минусы:
Нерациональное использование рабочего времени сотрудников на великое множество совещаний. К сожалению, пользуются людскими слабостями и доверием руководства некоторые приспособленцы-бездельники благодаря своему умению красиво говорить и поддакивать, и,напротив, нет доверия многим настоящим трудягам. Эти же "коллеги" подсиживают многих, так что не дай бог попасть под их руководство.

Отсутствие единого мнения у директората ведет к неразберихе и к массе выполненной впустую работы.

Плюсы:
Слово положительное к этой компании не относится

Минусы:
Добрый день, коллеги! Хотел бы рассказать о компании Легпроммаркет, она же Профменеджмент на сайтах hh.ru и superjob.ru, она же Филиппе Гранди (Filippe Grandy), она же Гланс (Glance).

Ну такую замороченную, похабную по отношению к сотрудникам компанию я еще не видел!

Позиционируют себя как инновационную (!?)) компанию с матричной структурой, хотя как известно в России нет матричных структур.

Бесконечная война между с так называемыми соучредителями прямым образом сказывается на каждом сотруднике, в основе две семьи - Кирюшиных и Менделевых и еще прихвостень Семенков, бесконечно делят сферы влияния, подставляют друг друга, на очередных "директорских" совещаловах, которые дляться целый день решают не стратегические задачи, а как бы уволить очередного сотрудника, после чего без объявления выключается компьютер и следует звонок из отдела кадров, где уже другие люди говорят тебе, что ты уволен без объявления причин.

Таким образом были уволены практически все из этой с позволения сказать шарашкиной конторы.

Тратят безумные деньги до полумиллиона долларов в год на обучение работников, приглашая ординарных профессоров из Высшей Школы Экономики, те естественно идут обучать за такие бабки, а потом все идет по обычному сценарию, человек проработал год-два и его без объявления увольняют.

На сайтах hh.ru, superjob.ru годами висят одни и те же вакансии, текучка безумная, показатели в human resource отдыхают)

Коротко о тн руководителях:

Кирюшина Наталья Петровна - ну такое я еще не видел, постоянно сидит на ноотропных препаратах, мнит себя гуру отечественного менеджмента) прилюдно может опустить любого, в ее глазах любой презерватив, устраивает показные stand up show, на которых люди должны поклясться в верности ей на всю оставшуюся жизнь, выглядит как фрик-лесбиянка, одевается - страшно сказать как, такой безвкусицы я еще не видел, вообщем если вы хотите встретить нечто, то вам к ней

Кирюшин Сергей Адольфович - муж первой) невзрачный и флегматичный ниче нерешающий в компании, несмотря на то, что жена его постоянно пиарит.

Менделева Ольга Анатольевна - простая еврейская женщина, взвалила на себя управление финансовыми потоками, тоже мнит, полная безвкусица и незнание предмета.

Менделев Яков Ильич - муж первой, держит черную кассу, готовит конвертики, в смысле зарплату, которая естественно ничем и никем не облагается) больше по-моему ничем не занимается.

Семенков, не помню его по имени, это вообще чудо из чудес, начитался статеек из Harvard Business Review, тоже мнит непонятно что из себя, ничего не решает, почему то ему доверили набирать персонал, его позиционируют как коммерческого директора, хотя он занимается не прямыми обязанностями, а такими как кто и сколько сидел в интернете, на каких сайтах, считает сколько надо закупить освежителей воздуха для туалета и сколько каждый из сотрудников сделает пшиков в туалете после хождения по-большому.



Вообщем, если вы хотите почувствовать себя использованным презервативом, которому платят зарплату по-черному, мечтаете погрузиться в инновационно-сказочную матричную компашку и за которым устроена тотальная слежка, то вам сюда)



Спасибо.

Плюсы:
Положительной стороной является коллектив. В этом повезло, все держатся друг за друга., потому что управляющая была у нас долбанутая на всю голову. Мы добились того что ее уволили!!!=))) Есть такая Екатерина Фаустовна со своим прокуренным голосом, она была покровителем нашей управляющей и конечно вершилось беззаконие!

Минусы:
Это зарплата, обещают одно, получается другое. Приходится выкладывать все свои силы полностью, домой ползешь. Управляющая давит морально, присесть ни на минуту нельзя, постоянно что-то делать. Даже тупо поправлять плечики на оборудование.%)

С начальством разговаривать без напряжения нельзя,вечно на иголках.

Нам очень повезло, что уволили управляющую и поставили нового регионального, но неизвестно как они выдержат пресс сверху.

Планы ставят бешенные, за месяц должен заработать столько, сколько мы не получаем. В общем,ставят непосильные задачи.

Сейчас у них фишка появилась, платят только %!!!!! никакого оклада, по словам мадам Гришиной, его они отменили, теперь получать будем %%%%.

Чтобы совсем в шоке я была,такого нет. Может повезло с коллективом и то,что город другой.

Прежде чем пойти,подумайте как следует,потому что на любой работе будет сложно и свой террариум. Если коллектив держится, значит там вы не пропадете!

Бывало когда не было продаж у меня, девчонки свои отдавали, так что не все плохо.

Плюсы:
Положительных сторон в компании нет.

Минусы:
Творятся вопиющие безнаказанные беззакония!!!В течении почти года работодатель незаконно смогла удерживать трудовую книжку.Произвести задержку выплат длиною в десять месяцев окончательного расчёта,не оплатив рабочие дни перед уходом работника на больничный лист до сих пор.Оплату больничных листов произвела после двух месяцев их удержания.Отправляя часть зарплаты на банковскую карту работника,другую выплачивает в конверте и вершит необоснованные удержания штрафов.Отсюда производятся начисления премиальных выплат необоснованных документально и не тех,что отраженны в Правилах внутреннего трудового договора.Нет оформления медицинского полиса работнику. при увольнении составление справки НДФЛ не соответствует отражению правильности начисления зарплаты.Указав выплату трудового отпуска в полном объёме,на деле начисление денежных средств за трудовой отпуск произведено по решению суда и выплачено организацией после задержки 10 месяцев.За задержку трудовой книжки почти год работодатель пытается уйти от наказания в сторону и не желает оплачивать за лишение права на труд работника ввиду незаконного удержания трудовой книжки.Решайте сами хороша ли такая организация при таком руководители?

Плюсы:
Отстой!

Минусы:
Девочки! Я завтра увольняюсь!!!У меня праздник! Отработала в Глансе в Москве месяц, и то еле дотерпела. Полностью подписываюсь под всеми недовольствами! Это действительно каторга!, за которую Вам неизвестно что заплатят (завтра узнаю,напишу). Начиная с того,что мне не дали на руки( как и остальным девочкам) под каким-то предлогом трудовой договор..ЗП обещают всем разную, и рабочий день не с 10-10, а с 9:30-22:30, и в случае,если Ваш управляющий в этот день (не дай Бог конечно) на месте, Вы будете ровно все эти часы стоять на ногах: развешивать, отпаривать, раздавать флаэры, протирать ветрины,разбирать подсобку и тд и тп, то есть если покупателей нет, у Вас будет масса приятных изматывающих занятий. В случае распродаж,я вообще молчу,времени на обед нет,а к вечеру начинает шатать..График не 2/2, а 2/2 или 3/1, и он меняется ежедневно,как и место работы. Плюс психологическое подавление управляющих-ощущение,что ты всем должен и никаких прав не имеешь. Хотите забыть,что Вы личность-поработайте в Глансе!

P.S.Материалы там действительно говно.