Все отзывы про Rendez-Vous

Работаю в Рандеву восемь лет, неплохо поднялся по карьерной лестнице, начинала продавцом, сейчас занимаю достаточно высокую должность и зарабатываю хорошие деньги. Менять место работы желания не возникает, меня все устраивает: подчиненные толковые, руководство хоть и требовательное, но вполне адекватное.

Ничего плохого про Рандеву сказать не могу. Отработала там два с половиной года, в прошлом году перешла на другую работу и сейчас об этом жалею, лучше бы осталась в Рандеву, потому что там и коллектив был более дружным и зарплату не задерживали((

Если нормально работать, быть ответственным и компетентным, то проблем не будет, среди руководства нормальные люди, по крайней мере, у нас в ГУМе. Может в других магазинах и не так, но я говорю только про наших

Нормальная компания, платят больше чем в среднем по рынку, отношения в коллективе хорошие. Работы конечно немало, клиентов много приходит, но старания вознаграждаются.

Здравствуйте,не удержалась и решила ответить,Магазин Рандеву самое запоминающееся место моей работы!В нём всё работает на отлично,а четвёрка только за то,что отменили ремонт старой обуви. Не знаю как вам,но в первый месяц своей работы я заработала очень даже хорошо,это зависит только от человека насколько он активен,а если вы пришли в магазин постоять как амёба и вам помахали рукой,то извините,это ваша заслуга!Работа безусловно не лёгкая,зависит только от личных продаж. Я заработала очень хорошо,не каждый справится с этой работой,надо быть ну очень стрессоустойчивым человеком,так как покупатели разные приходят,кто то просто посмотреть,кто то просто померить,кому делать нечего,кто то кого то ждёт,а зимой ходят греются...а у тебя всё зависит от личных продаж.Я рада что работала в этом магазине,что заработала денег,и самое главное приобрела опыт!!!Спасибо

1) официально вас трудоустроят,в лучшем случае,через 2 месяца. - это заявляется на собеседовании, в общем-то открыто. То есть выходит вот что: первые 2 месяца ваша стипендия - это 8000 руб. С вами заключается ученический договор - то есть прав у вас почти,как у табуретки. Фактически вы не сотрудник,а ученик. И если компания не захочет платить вам обещанные суммы от продаж - она может этого и не делать. Оспорить такое решение вы не сможете.
2) в компании коллективная материальная ответственность. а значит, если при инвентаризации выяснится,что какой-то Вася спер пол-склада дорогущей обуви, платить придется всем продавцам поровну, и вам в том числе.
3) если вас все же официально трудоустроят, то в трудовом договоре будет сумма - 12500 руб., отпускные будут начисляться именно из нее - это тоже заявляется на собеседовании. вопрос оплаты больничного был тактично замолчан. что вы получите в случае увольнения - тоже не ясно, скорее всего, именно ту сумму,что будет в вашем договоре.
4) когда я начала задавать вопросы, освещенные выше, дамочка,проводившая собеседование, с трудом сдерживала негатив и даже начала меня перекривлять. на прямой вопрос о массе нарушений трудового законодательства, она заявила,что я несу бред. ага, так и запишем, в Трудовом Кодексе РФ бред, а блондинка, проводившая собеседование - умница.

Если ты хороший человек, то тебе не место в Карло Пазолини!!!!! Это место для жополизов, подхалимов, стукачей... Высокую з/п получить можно, но только в хорошем магазине при условии поддержки руководителей и на должности продавца, менеджеры получают не больше 40000 в лучшем случае, хотя на собеседовании утверждают, что меньше 50 000 не выплачивают. Страфы ужасные: за непрохождение проверки тайного покупателя -15000 с каждого руководителя, оспорить ничего нельзя, будешь уволен.
Карьерный рост есть, но максимум до менеджера, и только для избранных, а дальше, если только хорошо лизать будешь... бесконечные тренинги, В ВЫХОДНЫЕ, и никто тебе потраченное время не оплатит, утверждают, что ты сам еще должен за это доплачивать. Процента от выручки нет, вообщем полное Г...., очень много негативных сторон, все не опишешь, совет - не идите туда работать, ТЯЖЕЛО МОРАЛЬНО!!!

Сама HR-директор другой компании.
В этой сети магазинов одеваюсь.
Не буду говорить о проффесионализме девушек-консультатнтов торговых залов. Тут картина неоднозначная. Одни усиленно пытаются помочь клиенту, Стараются, что бы он не ушел без покупки и выкладываются по полной. Другие же стоят как маникены с отсутствующим видом.
Мои наблюдения.
Практически ни разу не видела одних и тех же продавцов в салонах магазинов. Что говорит о ОГРОМНЕЙШЕЙ текучке кадров.
Девочки просто не держатся у Работодателя.
Могу предположить ,что первый отзыв РЕАЛЕН и отображает истинную картину происходящего.
Второй же, "положительный" написан с целью опровержения первого и служит ни чем иным, как саморекламой Работодателя.
БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ!!!

Каждый сезон приезжают дизайнеры и коммерческие директора марок, которые представлены в магазине, что бы рассказать продавцам о своих коллекциях особенностях моделей и тенденциях моды. В магазине каждый сотрудник занимается только своим делом. Например, продавец - только продает и не занимается более ни чем. Карьерный рост есть. Если ты успешный продавец, можешь стать и директором магазина. Зарплата зависит только от самого продавца. Работаешь, не филонишь - так и получишь хорошо, а если не стараешься - так и обижаться не на кого. Еще есть разные премии. В целом, коллектив хороший, случаются, конечно, конфликты среди девчонок, но "дедовщины" нет. За этим очень следят руководители магазина. Вообще отношение руководства к персоналу отличное.

Девчонки, не идите туда на работу! Ученический договор с окладом 5 000 рублей +%, на самом деле вы за месяц продадите на 200-300 тыщ, но Вам заплатят 5000 со словами "Вы не справились" и найму следующих, текучка у них хуже, чем в Макдональдсе!