Все отзывы про Sminex

Уже год работаю здесь. Серьезная компания, на стройке требуют поддерживать порядок. амуницию всю необходимую выдали, отличная новая техника. Большие объемы работы. Отработанные часы полностью оплачивают, ничего не урезают. Давно не работал в таком месте, где все честно и прозрачно.

Важный момент, который хочу отметить, это безопасность на строительной площадке. В компании строгое соблюдение стандартов безопасности, даже в тренингах участвуем, по охране труда и предотвращению несчастных случаев, последнее, надеюсь, никогда не пригодится, но сам факт очень важен. В общем, здесь все серьезно.

Я не прошел собеседование, так думаю, мало опыта, а может уверенности в себе не хватило, не знаю... пробовался по рекомендации знакомого, сил нет слушать, как у них там все хорошо, и самому захотелось. Стабильность, статус, высокий доход, ясное дело, это привлекает, но увы

Престижно, статусно, есть у кого поучиться, комфортные условия труда, митапы. Компания топит за здоровый образ жизни, я в футбол с коллегами бегаю в нерабочее время. Корпоративы с размахом всегда проходят, НГ не за горами, перезагрузимся)

Плюсы: Свое место под солнцем акулой выгрызать нужно, причем пахотой)))). Но оно того стоит, да - сложно, да - нервишки иногда сдают, но где вам все на блюдечке подадут? да нигде. Зато здесь условия отличные: от высоких ЗП до всяких приятностей типо вкуснях в офисе или всяких корпоративных скидок. У меня в планах еще пробиться в местную футбольную сборную - но для этого надо хоть раз до тренировки доехать, а я сейчас че то весь в запаре в связи с ремонтом у себя. Ну, может хоть на шахматный турнир заявлюсь - говорят скоро будет))

Минусы: Подустал маленько, хочу Новый год, корпоратив должен быть как обычно шикарный, и мандаринок)

Плюсы:
Отличная девелоперская компания. Умный и энергичный руководитель, нацелен на развитие бизнеса, совершенствование бизнес-процессов. Много вкладывает в повышение квалификации сотрудников. Одна из немногих компаний, где бонусы не только обещают, но и платят. Если с математикой все в порядке, то можно посчитать, сколько причитается и что для этого нужно сделать. Обещания выполняются. Важно, что компания беспокоится о комфорте сотрудников - сделана отличная кухня, где можно покушать, кофе-зоны. Коллектив очень приятный, легко найти общий язык. Хороший показатель, что в компании работает много (измеряется даже не одним десятком) сотрудников, который уходили, но вернулись!!! И еще советую обращать не столь много внимания на негативные отзывы, в которых говорит обида. Если Вы действительно отличный специалист, то, поверьте, поводов обижаться не будет :)

Минусы:
Даже не знаю...

если только график работы с 10 до 7, не подходящий для жаворонков)))

Плюсы:
Отличная девелоперская компания. Умный и энергичный руководитель, нацелен на развитие бизнеса, совершенствование бизнес-процессов. Много вкладывает в повышение квалификации сотрудников. Одна из немногих компаний, где бонусы не только обещают, но и платят. Если с математикой все в порядке, то можно посчитать, сколько причитается и что для этого нужно сделать. Обещания выполняются. Важно, что компания беспокоится о комфорте сотрудников - сделана отличная кухня, где можно покушать, кофе-зоны. Коллектив очень приятный, легко найти общий язык. Хороший показатель, что в компании работает много (измеряется даже не одним десятком) сотрудников, который уходили, но вернулись!!! И еще советую обращать не столь много внимания на негативные отзывы, в которых говорит обида. Если Вы действительно отличный специалист, то, поверьте, поводов обижаться не будет :)

Минусы:
Отрицательных сторон не вижу, если только график работы 10 до 7, не подходящий для жаворонков :)

Плюсы:
Сильно удивилась и расстроилась, прочитав негативные, местами даже оскорбительные отзывы о компании Смайнэкс. Всегда есть люди для которых стакан наполовину пуст и те для которых он наполовину полон. Если очень старательно искать плохое, то возможно найдешь его во всем, что нас окружает. Правильно начинать с себя :)
Я работаю в этой компании с 2007 года и в силу специфики своей деятельности знаю очень хорошо людей, которые в ней работают, кодекс компании, методы, применяемые в компании и т.п.
Компания действительно тщательно отбирает сотрудников, используя тестирование и полиграф. Не вижу в этом ничего плохого. Если вы квалифицированный сотрудник и вам нечего скрывать, то чего этого бояться? Тестирование и полиграф экономят время руководителей и помогает принять правильное решение. Это вспомогательный инструмент применяемый, насколько я знаю, сейчас во многих компаниях.
Случайные люди у нас долго не задерживаются, у нас работают только те, которые по-настоящему вовлечены в общее дело и горят им. Действительно, когда компания создавалась, то многие пришли из Росбилдинга, но на настоящий момент их осталось не много. Несмотря на это нельзя сравнивать две эти компании.
Атмосфера в компании комфортная, коллектив слаженный. Сотрудники мотивированы на результат. Есть материальная и нематериальная система мотивации, благодарности и штрафы. Плюс к окладу выплачиваются ежеквартальные бонусы. И неправда, что непонятно получите ли вы их в конце квартала или нет. Есть четко прописанная система мотивации. Выполнил задачи качественно и в срок – получил свой бонус, накосячил – извини. По-честному на мой взгляд.
Компания постоянно инвестирует в развитие своих сотрудников, проводя различные тренинги, коучинги и семинары. Проводит корпоративные мероприятия – тимбилдинги, спортивные состязания, пикники и многое другое.
Я рада, что имею честь столь продолжительное время работать в этой компании :)

Минусы:
Не знаю

Плюсы:
Я работаю в Компании с момента ее основания и хорошо знаю, что за люди работают в ней, какие у них/нас цели, приоритеты, ценности, какие отношения в коллективе и тп и тд.



Когда стала думать о том чтобы написать о деятельности компании, то на языке так и вертелось "мы строим красивые дома". Так оно и есть. Я рядовой сотрудник, но в силу специфики своей работы очень хорошо знаю насколько много внимания, сил, времени, денег и других ресурсов компании уделяется тому, чтобы строительство было качественным, обязательства перед покупателями выполнялись, замечания устранялись, эксплуатация была на высшем уровне. У нас существует жесткий внутренний контроль за всеми бизнес-процессами, соблюдением регламентов. Компания тратит много денег на развитие и обучение своих сотрудников.



Атмосфера и климат в компании очень комфортный. Люди ответственные, отзывчивые, участливый, умные и многие талантливые. У нас есть система мотивации как материальная, так и нематериальная, что на мой взгляд немаловажно. Есть и система благодарностей и штрафов. Все по-честному :). Соц пакет, включая мед.страховку, оплату телефона другое. Для сотрудников оборудовали отличную уютную кухню, места отдыха. В каждом блоке своя кофе-зона с отличным ароматным кофе. Офис просторный, светлый, уютный.



Я еще много-много могу написать хорошего о компании. Вот честно! Только хорошее могу :))



И конечно, пару слов о нашем Президенте: талантливый, умный, справедливый, честный, трудолюбивый! У нас отличная компания и отличная команда!

Минусы:
Нет!

Плюсы:
Совершенно случайно почитала отзывы в интернете о своей компании, в которой тружусь очень давно. И каким же для меня удивлением стала откровенная ЛОЖЬ обиженных и не профессиональных людей. Всегда легче винить кого-то другого, дабы таким способом прикрыть свою глупость и некомпетентность. Хочу сказать что компания Sminex - это хорошо отлаженная система, созданная умнейшими людьми. И она сделана именно для людей. Могу прокомментировать каждый пункт «отрицательной» стороны компании, которые понаписали в отзывах (благо их не много и они все однотипные).

Ну удивляет, что пишут в основном люди, которые устраивались на работу (причем пишут на все возможных сайтах), достаточно скудные и не аргументированные отзывы. Мне кажется было бы полезнее, если бы такие люди уделили больше времени на поиск работы, а уж точно не на такую не аргументированную ерунду.

Компания предоставляет белую и далеко не маленькую зарплату. В Sminex работают умные люди, которые горят своим делом, у которых есть внутренняя мотивация и которые готовы развиваться и расти. Т.е., если ты думаешь прийдешь в компанию и будешь отсиживаться за з/п и будешь ни рыбой ни мясом, то тебе явно не в Sminex.

Многие люди приходят из маленьких компаний, где штат 20-30 чел. и поэтому для многих дико, что собеседование проходит в несколько этапов (HR-Руководитель и внутр. проверка). Ничего в этом плохого не вижу, на рынке очень много неадеквата и считаю, что именно такая цепочка способствует провести такой отсев и сэкономить время Руководителю на поиск сотрудника.

Также вопрос теста при устройстве на работу тоже не считаю минусом, как раз таки из-за уважения времени ко всем и даются тесты. Вас даже в институт не примят без экзамена, каким бы умником вы не являлись. Тест являемся показателем не только для нас, но и для вас. Если вы имеете большой опыт, вам не составит труда его быстро решить и показать себя во всей красе, а не валиться потом на вопросах при очном собеседовании. В основном люди меняют работу из-за отсутствия развития, так вот вы при устройстве по прежнему остаетесь без "развития". Вы даже не хотите постараться приложить усилий для своего дальнейшего будущего.

На счет того, что штрафуют за все - ну, вам вряд ли на собеседованиях об этом говорят, т.к. это внутренние правила и пока вы не устроитель на работу нет смысла о них рассказывать. Но такие правила существуют и поверьте это не тотальная слежка или что-то из ряда вон выходящее. их вполне можно выполнять. Вот вы же не бросаете свой паспорт/копию паспорта/кредитные карты где попало? Не каждый сотрудник понимает ценность «бумажки», а информация на рынке стоит дорого, на самом деле дико даже об этом писать и объяснять.

По поводу того, что интернет трафик жестоко контролируется - бред, если по работе нужен интернет, тебе никто не запрещает, это просто идет в разрез с логикой. Все прекрасно понимают, что все свое время практически проводиться на работе, и что у нам есть свои личные дела, которые надо решать. Личные свои дела ты так же можешь посмотреть (заказать в интернет-магазине что-то, прочитать обзор, почитать новости, записаться к врачу), опять же повторюсь если есть время сидеть в интернете «не по работе», а зачем нужен тогда такой сотрудник в любой компании?

По поводу, что работают одни длинноногие красавицы и нет мужиков. Не правда, в компании большой офис и зоны переговорных расположены так, что посетители практически не пересекаются с работниками компании, поэтому основной состав никто не видит. А ничего плохого, что наши красавицы на ресепшн встречают посетителей, тем более все так об этом говорят)) Поверьте мужчин у нас много и девушек по длине ног точно никто не выбирает ))

В компании очень комфортные условия труда и жизни, удобный офис. Например, хочу отметить дорогую мебель, удобные и качественные кресла для всего персонала (спинка вентилируемая, спина не болит). У нас в офисе есть своя кухня и в каждом блоке есть кофе-зоны. В общем в плане оснащения голова не болит, приходи и работай - созданы очень комфортные условия.

Странно, что никто не пишет про праздники. Компания устаивает просто потрясающие корпоративы на НГ, в которых участвуют почти все сотрудники (снимаем кино, пишем песни, ставим сценки). Sminex приглашает лучших известных ведущих! У нас спортивная компания! Каждое лето у нас проходит олимпиада. Не говорю уже о праздниках для наших детей Sminex kids и различные тимбилдинги по отделам и Департаментам. Т.е. У нас очень красочная внутренняя жизнь в Компании, насыщенная не только рабочими моментами.

Также в плюсы хочется отметить соц. пакет - ДМС, оплату тел. связи, всякие скидки и это не надо ждать 3 года...

Еще плюс - в компании работают очень интересные и отзывчивые люди. Я думаю здесь вы можете запросто найти родственную душу!

На счёт оклада и мотивации, не правда, что часть з/п лежит в бонусе. Есть белый 100% оклад, а есть поощрение от компании в виде квартального бонуса, который можно получить при выполнении оговоренных задач в начале квартала. И не правда согласуют или нет,если ты выполнил задачи и получил результат, согласный критерию, то никто тебе не может ни заплатить.

Вот лично передо мной компания ни разу не нарушила своих обязательств.

Никто никаких гор не обещает, говорят о интереснейших проектах, на которых безусловно при хорошем управлении можно хорошо заработать!

Минусы:
Пожалуй доя меня их нет. Дело не в Компании, а в человеке и его отношении к Работе.

Плюсы:
Хороший коллектив, социальная программа (страховка, питание, кофезоны, вкусняшки), интересные задачи и неплохой бонус, отличные корпоративы с лучшими ведущими.

Минусы:
Отменили питание в кризис.

Плюсы:
Я работаю в компании уже почти 2 года, и захотелось оставить отзыв, потому что Sminex стал мне уже вторым домом. Поверьте, мне есть с чем сравнивать. Плюсы:

- почти все сотрудники - это отзывчивые и добрые люди, любящие свою работу;

- суперский офис;

- интересные задачи;

- оплата мобильного телефона и ДМС;

- конкурентная заработная плата.

Минусы:
Конечно не может быть все идеально. Но я не могу вспомнить какие-либо существенные минусы.