Все отзывы про SoftLine

Плюсы:
Большая компания.

Компания действительно большая - есть чему учится.



Коллектив.

Многие люди, работающие в компании - хорошие специалисты.

Минусы:
Черная зарплата.

До ноября 2014 выдавали в кассе, после кому-то из руководства пришла в голову гениальная идея - выдавать "подарочными" неименными картами Русского Стандарта. У карт был лимит на снятие - поэтому кто-то получил 2 карты, а кто-то 5 карт...

После выдачи карт - их отменили в течение двух недель и вернулись к старой схеме.



Премии.

Все премии привязали к выполнению плана по марже по всей группе компаний. При этом общего плана никто не знает - все узнают, выполнили ли план или нет на основе данных "сверху".



Последовательность политики.

В 2012 и 2013 делали индексацию заработной платы путем увеличения премиальной части. Теперь, по сути, отменили премиальную часть. Последовательность политики поражает воображение.



Офис.

Офис набит людьми под завязку - ради "сэкономить 20 копеек" людей сажают поплотнее. Это актуально для всего того, что есть в офисе - туалеты и принадлежности, кофезоны... Недавно вешали урны для голосования за лучших сотрудников - это надо было видеть. Как будто люди с параличом стругали их из отходов (коробок со свалки найденных на территории БЦ).



Будущее компании.

Будущее крайне туманно (по крайней мере в России) - так как в компании не все хорошо. Зимой все ждут сокращений (плюс могут отправить в отпуск недели на 2-3 в январе за свой счёт). Владелец выводит деньги в оффшоры, лишние косты ему не нужны.

Сотрудники постепенно бегут понимая это.

Плюсы:
Смотрела отзывы про другую компанию и зашла ради интереса посмотреть отзывы про компанию, в которой работала. Огромное сомнение на счет доверия отзывам конечно.

Удивлена отзывам о том, что в Софтлайне не платят премии. Это откровенная ложь! Ну либо людям не повезло с руководителем, либо они накосячили, поэтому не получили. Я проработала в этой компании несколько лет, руководители менялись, переходила в другой отдел, но ВЕЗДЕ платили премию. И вообще очень много активных, веселых людей, с некоторыми общаюсь и поныне.

Среди всех мест работы только в эту мне бы хотелось вернуться.

Минусы:
Иногда может не повезти с руководством. Но это везде так. Очень важно быть на одной волне, тогда всех всё устраивает, компания дает возможность и карьерного, и финансового роста.

Если не заладятся отношения, тогда конечно ничто не поможет: ни выполнение плана, ничего, сгнобят, захочешь сбежать.

В общем обращайте вниманеи на личность руководителя при выборе отдела, когда устраиваетесь на работу. Если вы на одной волне, смело идите, в компании все отлично!

Плюсы:
Некоторая организованность процессов разработки, которая полностью рушится по приближению дедлайна.

Минусы:
Ближе к декабрю 2014г. компания уволила почти всех своих сотрудников региональных офисов (оставшихся сейчас увольняет). Подробности тут: https://twitter.com/KukishLine

Плюсы:
---

Минусы:
пригласили в софтлайн на работу, после успешно пройденного собеседования. Мне нужно было отработать 2 недели на старой работе, в софтлайне согласились ждать, несколько раз перезванивали уточняли точно ли я к ним приду. В итоге за 2 дня до выхода к ним на работу мне звонит девушка-кадровик и говорит что у них не будет набора на данную вакансию. На следующий день они вывешивают эту вакансию на сайт. Дозвониться до них получилось только с другого номера и мне сказали что теперь я их не устраиваю. То есть на собеседовании и в течение 2х недель я их устраивала, а потом они резко передумали. В итоге ищу новую работу. Слов нет чтобы описать такое поведение, кидают на раз и не так по мелочам, а буквально оставили без работы.

Плюсы:
Не знаю как в Москве, но в Екатеринбурге все норм. Нет турникетов с карточками, которые подсчитывает время. Да и оценивают по результату. Если у тебя в результатами все ОК, то всем пофиг сколько ты времени реально был на работе) думаю все от директора представительства зависит, нашего все уважают и он реально крут.

Минусы:
Пока не оч. презентабельный офис, но говорят что скоро переедем в нормальный бизнес центр

Плюсы:
Нету

Минусы:
Владельцу бизнеса наплевать на менеджеров, планы завышают и требуют выполнения не беря во внимание состояния рынка, сезона продаж. Гонка за деньгами и ходьба по головам. Руководители департаментов как крысы из подтишка увольняют как только сверху на них на давят. Противно и некрасиво. Разочарован этой компанией. Не советую

Плюсы:
Работаю в компании третий год. Смешно читать про не выплачиваемые премии, всем все платят.

ЗП никогда еще не задерживали, мало того, выплачивают перед всеми праздниками.

Коллектив отличный, в большинстве своем очень дружественные и общительные. За всех не скажу, ии.к. людей много. Но те, с которыми сотрудничаю лично я - никаких претензий нет.

Отделов очень много, если вам попался плохой руководитель, то не надо делать выводы о компании в целом. Не приятных личностей везде хватает.

Если ты нне лентяй и не ищешь легких денег, обязательно жди повышения.

Легко перевестись в другой отдел внутри компании.

Минусы:
Минусы... готовьтесь что кадровики следят за кпждым вашим шагом. Это касается системы учета рабочего времени

Компания оценивает не вашу эффективность работы, а ваш табель. За каждую, не несущую в себе снижения эффективности труда, провинность вас обязательно вызрвут на ковер с объяснительной и могут оштрафовать (вычтут из зп один рабочий день).

Употребление алкоголя или просто коллективные посиделки после рабочего дня - штрафы и выговоры.

Хотите устанрвитт программу на комп или что то сломалось - получите 1500000 согласований и ЖДИТЕ теряя свое рабочее время.

Стул сломался? Вставай на очередь (около 2 месяцев).

От метро далеко, на корпоративном транспорте долго стоять в пробках, они еще и ходят через пень колоду.

ККорпоративов нет, типа не выполнили годовые планы - обойдетесь без увеселений.

Зп серая. За серой частью можно простоять часами в кассе в жуткой духоте.

ННаофис в 500 чел две микроволновки)))

Очень тесно, муравейник. Ужасный опенспейс в здании фабрики.

Планы очень высокие

Часто недостижимые и не оправданные.

ДМС платный. Или отработй 5 лет в компании а потом еще доплати. И клиники ужасные по дмс

Ищу другую работу в общем.

Всем успехов!

Плюсы:
Хочу описать свой опыт работы в компании, было это несколько лет назад, поэтому в чем-то он уже будет неактуален. Проработав 4 года в финансовом подразделении, могу сказать, что для меня это был хороший скачок в карьерном плане. Я пришла в самый пик расцвета компании, в этот период самые зарекомендовавшие себя (либо самые выскочки)) заняли руководящие должности (согласна, что не все соответствуют своему положению, но кому-то все-таки подфортило). Как специалисту без опыта работы, мне СЛ нравился первые несколько лет, в том числе своей динамичностью и энергичностью, наличием интересных людей и хороших профессионалов. Благодарна своему руководителю, финансовому директору, что, несмотря на разные трудные рабочие ситуации, она оставалась человеком! Так же после работы в этой компании приобрела много друзей и знакомых. В 2007-2009 гг. компания была намного лучше, даже несмотря на совковый офис и некоторые другие административные минусы, чем сейчас. Было очень много людей, которые действительно с энтузиазмом работали, развивались и росли вместе с СЛ. Со временем, на мой взгляд, таких людей осталось все меньше!

Минусы:
Главная проблема компании, на мой взгляд, - это жадный владелец! Из этого вытекают: серые зп и непонятные схемы в компании, жуткая система официального трудоустройства (раз в полгода вполне возможен перевод в другое юр.лицо), нереальный рост плана продаж (от чего периодически воют большинство менеджеров), экономия на туалетной бумаге, на канцтоварах, на организации рабочих мест и, конечно, на корпоративах. С ростом компании все сильнее и сильнее стала ощущаться эксплуатация людей. Отношение к работникам стало, как к обычным винтикам в огромном механизме, которых всегда можно заменить на подобных. Как было указано в других отзывах, для сотрудников проработавших 5-10 лет есть разные льготы и преимущества, в том числе и некое покровительство самого вышестоящего. Но никто ни в чем не застрахован, были истории, когда даже таких сотрудников убирали одним днем! Я не могу советовать или не советовать идти работать в эту компанию, кого-то могут устраивать вышеописанные условия труда, и многое зависит от вашего опыта, от предполагаемой должности и отдела. Думаю специалистам без опыта будет полезно, особенно в дальнейшем трудоустройстве в сфере ИТ. В плане коллектива и непосредственного начальства, компания - крупная и это уже как вам повезет

Плюсы:
Все знаем, что в мире есть много злых людей, но такие которые пишут так много лжи это уже свинство! Это супер компания! Я счастлив, что меня приняли здесь работать ! Супер люди, супер атмосфера! Самое главное все профессионалы ! Все по белому и не какой серой зарплаты нету! ЗП всегда во время, премия тоже во время! Что обещают в Софтлайне все исполняют !

Минусы:
Мне все нравиться в этой компании !

Плюсы:
желаю преобрести хотя бы первое приятное впечатление!!!

Минусы:
Девушка из HR компании Softline устроила мне спонтанное мини-собеседование по телефону без предварительной договоренности После нескольких минут стандартных вымораживающих вопросов, я получила вопрос, к-ый заставил меня задуматься - меня спросили: На что я готова за ЗП????? на подобный открытый вопрос, онлайн пришлось ответить равнозначным ответом. НО после того как мы попращались на стандартных фразах с полным пониманием о взаимоНЕзаинтересованности, я подумала...а к чему должна быть готова молодая женщина кроме описанных в вакансии требованиях??? занести деньги???? что-то еще????

Плюсы:
нет

Минусы:
HR - зомбированные или замотивированные девушки, которые говорят всем при собеседование однотипные слова. В реальности работа не соответсвуют сказкам рук. и HR.

1. Премии обещанные ими не платят!

2. Будьте бдительными! стоит ли тратить время своей жизни на это....

3. Карьеры нет!

Плюсы:
кофе, чай.

Минусы:
Если вам не куда пойти - то устраивайтесь! на тот оклад, на который договорились - Ваш полностью! Но только на него и расчитывайте! Золотытых гор не будет и маленьких тоже! Премии только обещают, в реальности не платят (((