Speak Up - это команда специалистов, которые много лет занимаются изучением методик обучения английскому языку и разработали систему правильного погружения в языковую среду, для максимального результата.
Мы прекрасно знаем, что не всем подходит (и мало кому интересна) стандартная система изучения английского языка. Она может быть научно эффективной, разработанной великими умами с неисчерпаемыми знаниями грамматики и лексики, но каждый человек обучается по-своему (со своей скоростью, интенсивностью и своим способом).
Потому методика, которая используются в нашей школе, основана на индивидуальном подходе к каждому студенту. Наша команда включает профессиональных русскоязычных и англоязычных преподавателей, ведь не все студенты готовы к резкому погружению в языковую среду.
Преподаватели Speak Up используют самые инновационные рычаги управления процессом обучения: от карты личного прогресса до специальных клубных занятий (веселые мероприятия на которых можно познакомиться с другими студентами, пообщаться не в условиях урока, поговорить на жизненные темы, расслабиться и позволить себе думать на английском).
Отзывы про Speak UP (73)
г. Москва
29 декабря 2012 17:56
Плюсы:
Близость к метро
Минусы:
Компания находится в очень тяжелом финансовом состоянии - за часть центров не могут выплатить даже аренду, оплату телефонной связи и коммунальных услуг. Внешний лоск - ПОВЕРЬТЕ, это ПРОСТО ЛОСК и более ничего.
Также компания не исполняет свои обязательства перед их клиентами - при расторжении договора об обучении - очень сильно задерживает выплаты, при чем бОльшую часть оплат идет через договор кредита, т.е. люди уже не учатся - но вынуждены платить деньги банку. Весь Интернет пестрит сообщениями о фактах мошенничества данной компанией , поданы Иски в суд и Прокуратуру. Клиенты штурмуют центральный офис, чтобы вернуть деньги за обучение.
Само обучение - это отдельная история - качество очень низкое - преподавателям платят по 350 в час - что крайне мало!!!! Соответственно на такие деньги вас и научат!
Структура компании такова - Генеральный директор - испанец ( по-русски не говорит), 2 территор. менеджера - Константин Бабанов ( достаточный новый на этом посту) и Мария Колокольцева , Мария - крайне непрофессиональный управленец, но главное просто беспринципный, хамский человек.
Елена Гусева - тренер по продажам - будет учить Вас манипуляторским тактикам продаж и "заманухами" клиента.
Далее идут Директора центров на местах , учтите, что собрания для них будут проводиться в нерабочее время , которое никак не будет оплачено, а еще скажут - что мы так Вам помогаем. В каждом центре по несколько консультантов по продажам.
Постоянные задержки заработной платы.
Планы продаж заведомово невыполнимы, так что директора своих бонусов не увидят, которые им обещают на собеседование!
Также они велики и для консультантов по продажам!
В компании постоянная текучка кадров - особенно в отделе продаж, ушли практически все Топы , и даже те сменяются, когда понимают куда попали. Никаких соц. пакетов, оплаты переработок и т.д.
Увольнения идут т.о. - на Вас катают левые Акты задними числами и грозят, что уволим - сотрудники под угрозами пишут по собственному желанию.
Крайне не советую работать в этой не побоюсь этого слова "шарашкиной конторе"!!
Если есть у Вас какие-то вопросы - пжл. пишите - отвечу - katyayus@ya.ru
Близость к метро
Минусы:
Компания находится в очень тяжелом финансовом состоянии - за часть центров не могут выплатить даже аренду, оплату телефонной связи и коммунальных услуг. Внешний лоск - ПОВЕРЬТЕ, это ПРОСТО ЛОСК и более ничего.
Также компания не исполняет свои обязательства перед их клиентами - при расторжении договора об обучении - очень сильно задерживает выплаты, при чем бОльшую часть оплат идет через договор кредита, т.е. люди уже не учатся - но вынуждены платить деньги банку. Весь Интернет пестрит сообщениями о фактах мошенничества данной компанией , поданы Иски в суд и Прокуратуру. Клиенты штурмуют центральный офис, чтобы вернуть деньги за обучение.
Само обучение - это отдельная история - качество очень низкое - преподавателям платят по 350 в час - что крайне мало!!!! Соответственно на такие деньги вас и научат!
Структура компании такова - Генеральный директор - испанец ( по-русски не говорит), 2 территор. менеджера - Константин Бабанов ( достаточный новый на этом посту) и Мария Колокольцева , Мария - крайне непрофессиональный управленец, но главное просто беспринципный, хамский человек.
Елена Гусева - тренер по продажам - будет учить Вас манипуляторским тактикам продаж и "заманухами" клиента.
Далее идут Директора центров на местах , учтите, что собрания для них будут проводиться в нерабочее время , которое никак не будет оплачено, а еще скажут - что мы так Вам помогаем. В каждом центре по несколько консультантов по продажам.
Постоянные задержки заработной платы.
Планы продаж заведомово невыполнимы, так что директора своих бонусов не увидят, которые им обещают на собеседование!
Также они велики и для консультантов по продажам!
В компании постоянная текучка кадров - особенно в отделе продаж, ушли практически все Топы , и даже те сменяются, когда понимают куда попали. Никаких соц. пакетов, оплаты переработок и т.д.
Увольнения идут т.о. - на Вас катают левые Акты задними числами и грозят, что уволим - сотрудники под угрозами пишут по собственному желанию.
Крайне не советую работать в этой не побоюсь этого слова "шарашкиной конторе"!!
Если есть у Вас какие-то вопросы - пжл. пишите - отвечу - katyayus@ya.ru
г. Москва
23 ноября 2012 17:59
Плюсы:
НЕТ НИКАКИХ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВОВ
Минусы:
САМАЯ ХУДШАЯ КОМПАНИЯ НА СВЕТЕ! СОТРУДНИКОВ ДЕРЖАТ ЗА РАБОВ! ПУСКАЮТ СПЛЕТНИ! ЗАДЕРЖИВАЮТ ЗАРПЛАТУ! ЛИЧНОЕ ВРЕМЯ НАДО ПОСВЯЩАТЬ РАБОТЕ! ЗАРПЛАТЫ НИЗКИЕ! НИКАКОГО СОДЕЙСТВИЯ РУКОВОДСТВА! КАЖДЫЙ ПОНЕДЕЛЬНИК ДО РАБОТЫ СОБРАНИЯ ПО 2 ЧАСА, А ПОТОМ НА 9 ЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ! РУКОВОДСТВО НЕКОМПИТЕНТНОЕ! НИКАКОГО ОБРАЗОВАНИЯ КЛИЕНТУ НЕ ДАЮТ - ВЫСАСЫВАЮТ ИЗ НЕГО ДЕНЬГИ И ОН САМОСТОЯТЕЛЬНО УЧИТ ЯЗЫК!))) РАЗВОД! НИЧТОЖЕСТВО - А НЕ КОМПАНИЯ!
НЕТ НИКАКИХ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВОВ
Минусы:
САМАЯ ХУДШАЯ КОМПАНИЯ НА СВЕТЕ! СОТРУДНИКОВ ДЕРЖАТ ЗА РАБОВ! ПУСКАЮТ СПЛЕТНИ! ЗАДЕРЖИВАЮТ ЗАРПЛАТУ! ЛИЧНОЕ ВРЕМЯ НАДО ПОСВЯЩАТЬ РАБОТЕ! ЗАРПЛАТЫ НИЗКИЕ! НИКАКОГО СОДЕЙСТВИЯ РУКОВОДСТВА! КАЖДЫЙ ПОНЕДЕЛЬНИК ДО РАБОТЫ СОБРАНИЯ ПО 2 ЧАСА, А ПОТОМ НА 9 ЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ! РУКОВОДСТВО НЕКОМПИТЕНТНОЕ! НИКАКОГО ОБРАЗОВАНИЯ КЛИЕНТУ НЕ ДАЮТ - ВЫСАСЫВАЮТ ИЗ НЕГО ДЕНЬГИ И ОН САМОСТОЯТЕЛЬНО УЧИТ ЯЗЫК!))) РАЗВОД! НИЧТОЖЕСТВО - А НЕ КОМПАНИЯ!
г. Москва
27 августа 2012 23:20
Плюсы:
опыт какой-никакой, воспринимаю как испытание судьбы!
Минусы:
Очень-очень много - начнем с политики компании - НИКТО даже и не думает об ОБРАЗОВАНИИ, главная цель получить деньги и этим много сказано, если не сказать что ВСЕ! таким образом и учат! Лозунг бывшего коммерческого директора - продай или умри!
-постоянно меняющееся руководство , начиная от ген.диров , коммерческих директоров, директоров по персоналу, и на местах -директоров школ - просто ужасная текучка ( кто приходит адекватный - хватает неск. месяцев, чтобы понять и начать искать новую работу) и консультантов по продажам - невероятная текучка!
- Полный бардак в компании,нет структуры и самое главное КОМАНДЫ, есть некоторые чистоплотные сотрудники на которых держится какой-то участок работы!
-само образование тоже не самого высокого кач-ва, реально из консультантов работают только "продажники", слово само говорит за себя и только с единственным стимулом - заработать деньги на клиентах любыми путями, заманухами и манипулятивными схемами продаж - ЭТО ЖЕ ПРОШЛЫЙ ВЕК! но эти люди живут еще там))
- про главного бухгалтера - точно был пост - неадекватная женщина, ну а что вы хотели - поработайте неск лет в такой компании!
- про зам.комм.директора - тоже был пост - соглашусь - понт , гордыня, раздутая до невероятных размеров , вообщем по одному взгляду на лицо этого сотрудника можно сразу все понять....
- не выплачивают расторжения, огромное кол-во разъяренных студентов , иски в суд , сканадалы в школах - у компании попросту НЕТ ДЕНЕГ! Экономят на ВСЕМ!!!
Это вкратце)))
опыт какой-никакой, воспринимаю как испытание судьбы!
Минусы:
Очень-очень много - начнем с политики компании - НИКТО даже и не думает об ОБРАЗОВАНИИ, главная цель получить деньги и этим много сказано, если не сказать что ВСЕ! таким образом и учат! Лозунг бывшего коммерческого директора - продай или умри!
-постоянно меняющееся руководство , начиная от ген.диров , коммерческих директоров, директоров по персоналу, и на местах -директоров школ - просто ужасная текучка ( кто приходит адекватный - хватает неск. месяцев, чтобы понять и начать искать новую работу) и консультантов по продажам - невероятная текучка!
- Полный бардак в компании,нет структуры и самое главное КОМАНДЫ, есть некоторые чистоплотные сотрудники на которых держится какой-то участок работы!
-само образование тоже не самого высокого кач-ва, реально из консультантов работают только "продажники", слово само говорит за себя и только с единственным стимулом - заработать деньги на клиентах любыми путями, заманухами и манипулятивными схемами продаж - ЭТО ЖЕ ПРОШЛЫЙ ВЕК! но эти люди живут еще там))
- про главного бухгалтера - точно был пост - неадекватная женщина, ну а что вы хотели - поработайте неск лет в такой компании!
- про зам.комм.директора - тоже был пост - соглашусь - понт , гордыня, раздутая до невероятных размеров , вообщем по одному взгляду на лицо этого сотрудника можно сразу все понять....
- не выплачивают расторжения, огромное кол-во разъяренных студентов , иски в суд , сканадалы в школах - у компании попросту НЕТ ДЕНЕГ! Экономят на ВСЕМ!!!
Это вкратце)))
19 июля 2012 00:00
Ну что сказать, недолго музыка играла, наконец Спик Ап догадался как спастись от разорения - понизив зарплаты всему младшему персоналу на 25% (и раб. время тоже). Зарплаты у кассиров и секретарей школ и так были ниже плинтуса и я ещё удивлялась как здесь нормальные люди вообще работают, но теперь им придётся жить либо на 18 тыс. в месяц или до свидания. Вот так эта компашка поступает с людьми. Мой совет - не идите в Спик Ап, похоже это предсмертная агония, чудо если дотянут до следующего года.
19 июля 2012 00:00
Ну что сказать, недолго музыка играла, наконец Спик Ап догадался как спастись от разорения - понизив зарплаты всему младшему персоналу на 25% (и раб. время тоже). Зарплаты у кассиров и секретарей школ и так были ниже плинтуса и я ещё удивлялась как здесь нормальные люди вообще работают, но теперь им придётся жить либо на 18 тыс. в месяц или до свидания. Вот так эта компашка поступает с людьми. Мой совет - не идите в Спик Ап, похоже это предсмертная агония, чудо если дотянут до следующего года.
г. Москва
03 июля 2012 07:28
Плюсы:
Только расположение школ.
Минусы:
Низкие зп, при большом объеме. Наихамейшее отношение руководства, главный бехгалтер - женщина с явно нарушенным сознанием. Работа по 13 часов, но считают как 12, и тычат недоработками часов после этого. Постоянная агрессия клиентов. так как деньги компания не возвращает при расторженяих. И вообще по желанию компания меняет все как ей удобно- зп, время работы, обязанности, тех кто работает больше года я там не встретила- это говорит о многом. И вообще многие говорят что компания на момент моего ухода в мае 2012 года была уже на грани банкротства. Так что присмотритесь внимательнее прежде чем туда идти.
Только расположение школ.
Минусы:
Низкие зп, при большом объеме. Наихамейшее отношение руководства, главный бехгалтер - женщина с явно нарушенным сознанием. Работа по 13 часов, но считают как 12, и тычат недоработками часов после этого. Постоянная агрессия клиентов. так как деньги компания не возвращает при расторженяих. И вообще по желанию компания меняет все как ей удобно- зп, время работы, обязанности, тех кто работает больше года я там не встретила- это говорит о многом. И вообще многие говорят что компания на момент моего ухода в мае 2012 года была уже на грани банкротства. Так что присмотритесь внимательнее прежде чем туда идти.
03 июля 2012 00:00
Менеджеры по продажам вначале проходят тренинг обучающий, около недели, это не оплачивается, и все условия, зп, гарантии, и место работы оговариваются только после прохождения, то есть идем на работу в слепую, обещенная зар.плата оказывается полнейщий бредом- план на человека может быть около 3 лимонов, а это для обычных продаж физ.лицам просто смешно, все делается в компании для того, что бы человек продал максимум а денег не получил все равно. Компания вообще похожа на лохотрон, по расторжениям проблемы с возвратом денег, клиенты постоянно кричат из-за этого, хотя менеджеры по продажам тут ни при чем. Зар. платы у всех сотрудников копеешные, никаких соц. пакетов нет, никто никого не держит и из-за этого текучка страшная, даже главное руководство в вивде ген.директора менялось несколько раз. А с толкнувшись с работой бухгалтеров вообще ощущение что на базаре с хамами общаешься. И на протяжении 5 месяцев что я там проработала, условия становились только хуже. Очень жаль, потому что неплохие есть люди кто работает, и неплохие учителя, но никому из знакомых учится я туда пойти не советовала бы и работать тоже.
03 июля 2012 00:00
Менеджеры по продажам вначале проходят тренинг обучающий, около недели, это не оплачивается, и все условия, зп, гарантии, и место работы оговариваются только после прохождения, то есть идем на работу в слепую, обещенная зар.плата оказывается полнейщий бредом- план на человека может быть около 3 лимонов, а это для обычных продаж физ.лицам просто смешно, все делается в компании для того, что бы человек продал максимум а денег не получил все равно. Компания вообще похожа на лохотрон, по расторжениям проблемы с возвратом денег, клиенты постоянно кричат из-за этого, хотя менеджеры по продажам тут ни при чем. Зар. платы у всех сотрудников копеешные, никаких соц. пакетов нет, никто никого не держит и из-за этого текучка страшная, даже главное руководство в вивде ген.директора менялось несколько раз. А с толкнувшись с работой бухгалтеров вообще ощущение что на базаре с хамами общаешься. И на протяжении 5 месяцев что я там проработала, условия становились только хуже. Очень жаль, потому что неплохие есть люди кто работает, и неплохие учителя, но никому из знакомых учится я туда пойти не советовала бы и работать тоже.
г. Москва
18 апреля 2012 23:04
Плюсы:
Их нет
Минусы:
Общался с зам.коммерческого директора. Не впечатлила: надменный тон, я бы сказал приказной. Давно не видел такого фарса и высокомерия. Зарплата на исп.срок 40 тыс руб., после 50 тыс. руб. на руки. Смешно.
Я такие компании воспринимаю как "есть никто и звать никак", но строят они из себя незнамо кого.
Мизерные зарплаты, негативные отзывы от клиентов, текучка кадров, высокомерное отношение - для меня это нездоровые признаки.
Интервью длилось 2-3 мин. Несколько некорректных вопросов на которые я не стал отвечать и мы разошлись.
late
Их нет
Минусы:
Общался с зам.коммерческого директора. Не впечатлила: надменный тон, я бы сказал приказной. Давно не видел такого фарса и высокомерия. Зарплата на исп.срок 40 тыс руб., после 50 тыс. руб. на руки. Смешно.
Я такие компании воспринимаю как "есть никто и звать никак", но строят они из себя незнамо кого.
Мизерные зарплаты, негативные отзывы от клиентов, текучка кадров, высокомерное отношение - для меня это нездоровые признаки.
Интервью длилось 2-3 мин. Несколько некорректных вопросов на которые я не стал отвечать и мы разошлись.
late
г. Москва, отделение к Сокольниках
08 февраля 2012 13:40
Плюсы:
разве что местоположение - рядом с метро?
Минусы:
Работала в Спик ап в 2009 году в отделе телемаркетинга. Так нам прямо и говорили - главное чтобы клиент ПРИШЕЛ В ОФИС. дальше с ним уже будут работать продажники..вернее "обрабатывать".
Никакого упора на качество, а только на количество полученных денег... все что могут предложить и чем заманить - это "гибкий график обучения", "все индивидуально" и т.д... никакой конкретики - но мол мы под вас подстроимся как угодно! Только легче от этого не становится.... особенно противно клиенту врать по телефону про цены, вернее всячески уводить его от вопроса стоимости, т.к. это коммерческая тайна! даже нам не говорили об этом! бред..
Если говорить о качестве самих курсов - то могу передать слова моей знакомой. у нее сестра работала в офисе в Спик Ап, но даже она не хотела посещать эти курсы, т.к. они ничего не дают... выбрала другие, работая в этой компании. Мило, не правда ли? :)
разве что местоположение - рядом с метро?
Минусы:
Работала в Спик ап в 2009 году в отделе телемаркетинга. Так нам прямо и говорили - главное чтобы клиент ПРИШЕЛ В ОФИС. дальше с ним уже будут работать продажники..вернее "обрабатывать".
Никакого упора на качество, а только на количество полученных денег... все что могут предложить и чем заманить - это "гибкий график обучения", "все индивидуально" и т.д... никакой конкретики - но мол мы под вас подстроимся как угодно! Только легче от этого не становится.... особенно противно клиенту врать по телефону про цены, вернее всячески уводить его от вопроса стоимости, т.к. это коммерческая тайна! даже нам не говорили об этом! бред..
Если говорить о качестве самих курсов - то могу передать слова моей знакомой. у нее сестра работала в офисе в Спик Ап, но даже она не хотела посещать эти курсы, т.к. они ничего не дают... выбрала другие, работая в этой компании. Мило, не правда ли? :)
26 декабря 2010 00:00
Ну что сказать за Сахалин?
Если Вас пригласили работать в данную компанию, то бегите роняя тапки.
Вместо испытательного срока оформляется договор ГПХ.
Переработки (а они есть и не мало) не оплачиваются.
Хамское отношение руководства к персоналу (да и сам колективчик тот еще).
Зарплаты ниже плинтуса.
В отпуск не уйти.
Социального пакет никакого.
В общем, если вы в душе негр с плантации, то добро пожаловать.
Если Вас пригласили работать в данную компанию, то бегите роняя тапки.
Вместо испытательного срока оформляется договор ГПХ.
Переработки (а они есть и не мало) не оплачиваются.
Хамское отношение руководства к персоналу (да и сам колективчик тот еще).
Зарплаты ниже плинтуса.
В отпуск не уйти.
Социального пакет никакого.
В общем, если вы в душе негр с плантации, то добро пожаловать.
26 декабря 2010 00:00
Ну что сказать за Сахалин?
Если Вас пригласили работать в данную компанию, то бегите роняя тапки.
Вместо испытательного срока оформляется договор ГПХ.
Переработки (а они есть и не мало) не оплачиваются.
Хамское отношение руководства к персоналу (да и сам колективчик тот еще).
Зарплаты ниже плинтуса.
В отпуск не уйти.
Социального пакет никакого.
В общем, если вы в душе негр с плантации, то добро пожаловать.
Если Вас пригласили работать в данную компанию, то бегите роняя тапки.
Вместо испытательного срока оформляется договор ГПХ.
Переработки (а они есть и не мало) не оплачиваются.
Хамское отношение руководства к персоналу (да и сам колективчик тот еще).
Зарплаты ниже плинтуса.
В отпуск не уйти.
Социального пакет никакого.
В общем, если вы в душе негр с плантации, то добро пожаловать.
Похожие компании
