Все отзывы про Studylab

Плюсы:
Красивый офис, кофемашина, пожалуй, все

Минусы:
Как говорится, рыба гниет с головы, а у бизнесвумен Б. проблемы с работниками. Это можно увидеть не будучи психологом еще на уровне собеседования: стеклянный невидящий взгляд. "Веселье" на работе обеспечено - это собрания, на которых загруженные с головой менеджеры вынуждены выслушивать всякую инфу про "клиентоориентированность" и в конце писать сочинения про ценности жизни. Думаю, идей она понабралась от своего спонсора - директора "Фабрики окон". Можно найти видео в инете где он несет подобное. Читаю отзывы и вижу, что ничего не поменялось. Те же мероприятия по выходным, участие в которых обязательно и не оплачивается. Б. просто ставит свои опыты на людях, испытывая бизнес идеи. Помню, при мне она фанатела от Стива Джобса. Задерживаются в основном приезжие, которым некуда деваться. А так постоянная текучка, клиентов сваливают на новеньких, которым никто не помогает. Из постоянных сотрудников при мне была только М.Я., которая постоянно переваливала свои "косяки" на других и В. Да еще в то время пришла подхалимка А.С. Увольняет Б. тоже как правило без предупреждения, старается публично унизить человека. Я могу еще долго писать прочие моменты, но думаю и этого вполне хватит чтобы решить, надо ли оно вам.

Плюсы:
Идеальное место для вас, если вы ищете:

- профессионального развития. Постоянно новые сложные и интересные задачи, собственные проекты, командная работа, тренинги. Акцент на активную жизненную позицию - свое мнение, самостоятельная работа, принятие решений;

- личностного развития. Уникальный состав команды, где у каждого свои интересы - китайский, сноуборд, танцы, путешествия, искусство и т.д. Делитесь своими увлечениями и узнавайте новое;

- атмосферы драйва, "спортивного" интереса и состояния потока, которые уводят вас за пределы зоны комфорта и заставляют вас расширять свои пределы "возможного";

- самореализации. Выбирайте проект, который вам интересен, предлагаете свои идеи и претворяйте их в жизнь. У вас полная свобода действий и целая команда энтузиастов, которая поможет выбрать верное направлении и воплотить задуманное в жизнь;



А также для материалистов :) - красивый офис, отличное расположение, кофе/чай/шоколадки, регулярные тренинги, командировки, премии и прочие приятности, зависящие уже только от вас. Любые ваши достижения будут отмечены.



Если вы интерпретируете все вышесказанное как необходимость интенсивно работать, ну или просто работать, то вы будете абсолютно правы.



P.S. Проработала в StudyLab 4 года. Это время дало мне больше знаний и умений, чем 2 высших образования и весь предыдущий опыт работы. Практика, возможность учиться на собственных ошибках и поддержка команды дали лучшие результаты.

Минусы:
Вы не по адресу, если:

- принимаете решение о выборе работы с фразой "хорошее расположение и красивый белый офис";

- привыкли к роли исполнителя и не желаете ее менять. И, вообще, считаете себя полностью сформировавшейся идеальной личностью и изменения вам ни к чему :) Будьте готовы к тому, что в StudyLab нет готовых решений, за вас никто и ничего делать не будет. Вы не получите инструкций как и что должно быть сделано. У вас есть четкая цель и команда, всегда готовая направить и поддержать. Но решение будете искать самостоятельно. Для некоторых - это отсутствие организации, для других - возможность искать и принимать самостоятельные решения;

- вы хотите "комфортной" работы. В вашем распоряжении отличный офис, прекрасно оборудованное рабочее место, необходимая литература, вкуснейший кофе :) На этом с комфортом все! Каждая новая задача / проект будет сложнее предыдущего, хотите развиваться? Выходите из зоны комфорта и забудьте про легкие задачи;

- рабочее время, которое вам оплачивают, вы тратите на решение собственных вопросов - соцсети, интернет-серфинг, скайп, телефонные переговоры и т.д. Конечно, если при этом вы справляетесь с планом, то хоть делайте FB страницей по умолчанию. Но если вы при этом "ничего не успеваете", то делайте выводы...

- привыкли только "брать". Лучшие результаты достигаются только совместно. Открытость, желание помочь, дружелюбие и отзывчивость обязательны;



Прислушайтесь к себе, что вы ищете? Если вы считаете, что в отзыве я перепутала плюсы и минусы, то вам стоит искать другую компанию, которая будет созвучна вашим интересам.

Плюсы:
Я работаю в StudyLab 2 года. Вот что я могу сказать о компании о ее "+"



1) компания StudyLab придерживается проамериканского стиля управления: ориентации на Клиента и мотивация своих сотрудников на высокие показатели. Так, каждый год 30 декабря лучший менеджер StudyLab получает главный приз компании - путевка в Париж, естественно, за счет компании. Другие менеджеры, отличившиеся в работе, получают приятные "perks" - айпады, айфоны и тд.



2) сотрудники летают за рубеж для знакомства с учебными заведениями  за счет компании. Я побывала в школах и университетах США и Англии за 2 года. Некоторые мои коллеги летают чаще)))



3) 2 раза в год компания проводит тренинги с ведущими тренерами Москвы с целью повышения личной эффективности сотрудников. Тренинги в Москве, как вы знаете, стоят не дешево, от 10 тыс долларов. 



4) богатая библиотека бизнес-книг о классических фолиантов до последних новинок. Просто бери и читай - повышай свою эффективность!!!



5) ну и просто приятные вещи - всех сотрудников балуют пирожными из кафе Пушкин и свежими фруктами...просто так...Я уже не говорю про то, что ни один именинник не останется у нас без подарка))) так уж здесь заведено))

Минусы:
Теперь к факторам, которые являются для некоторых минусом:



1) ты сам должен проявлять инициативу. Если тебе что-то надо, то ты сам должен поднять вопрос, попросить совета, узнать. Не всем это нравится)



2) если ты не справляешься с планом, ты должен пересмотреть свой тайм менеджмент. Проведут разбор полетов, могут попросит расписать свой день по 15 минутам чтобы увидеть КУДА уходит время. Это тоже не всем нравится))



3) иногда проходят мероприятия в выходные, в которых все участвуют, те выходят на работу. Если это повышает ваши показатели, то вы должны в них участвовать. Если вас устраивает выполнение плана на 50%, то StudyLab вам точно не подходит



4) не приветствуются долгие посиделки, чаепития и прочие штучки из советских фильмов. 



5) запрещено использование соц сетей, icq, skype для нерабочих целей. Это бескомпромиссно. 



6) все тренинги проходят вне рабочее время. Но вы знаете хоть одну уважающую компанию, которая проводит тренинг в рабочее время?!!

Плюсы:
Хорошее расположение, красивый дизайн

Минусы:
Подписываюсь по каждым словом,написанным о данной компании. Внутри полный бардак, еще удивительно, как туда попадают работать хорошие порядочные люди, но видя, что творится внутри долго не выдерживают. Абсолютно пафосная начальница, которая руководствуется только марками и лекалами, которые для нее являются эталоном успешности, никаких моральных качеств, никаких человеческих. Люди работают с 8 утра и до 11 ночи и хотя ты можешь уйти в 19.00, но тебе это обязательно припомнят и ткнут носом при ближайшем случае.Никогда не похвалят, девиз такой: "Ты должна ни спать и ни есть, но делать все для компании", только компания тебе вряд ли отплатит благодарностью. Но т.к. спонсирует компанию муж, то денег хоть отбавляй! Менеджеру еще говорят, если не наберешь еще 30 человек в месяц, том можешь идти нафиг. Это правда, руководитель заигралась в своих желаниях. Если хотите пойти там поработать, то подумайте сначала о своих нервах! Всем желаю удачи!

Плюсы:
Расположение офиса

Минусы:
Сложно назвать это работой. Это цирк с марионетками, которыми руководит абсолютно пустой, лицемерный, алчный руководитель - Б.Т. Проработав там несколько месяцев, я была в шоке от всего. Главное - это фасад, всё внутри - гнилое и лицемерное. Меня, как и многих, уволили за один день, без всяких выплат и т.д. Бесполезно даже было что-то спрашивать, так как отдела кадров всё равно нет. Всё зависит от настроения Б. Мало кто может проработать там более пары месяцев. Сотрудники для Б. - никто, каждого можно заменить в любую минуту. Сплетни процветают. Главный сплетник - руководитель. Никому бы не советовала туда идти. Бедные сотрудники, которых никогда не уважают.

Плюсы:
Дизайн ничего, но отрицательные моменты перевешивают

Минусы:
Не ожидала от самой себя такой проницательности, при попадании в это место, сразу чувствуется отношение к персоналу, все какие-то затюканные, ни одного довольного лица, кроме самой б. Директор ведет себя лицемерно и неуважительно, никому не порекомендую и не пожелаю идти в этот стадилаб в качестве сотрудника. Сегодня была там на "собеседовании" и была возмущена хамством т.б.!

Плюсы:
Конфетки, печенки

Минусы:
1. Директор "сам" себе на уме

2. Вы попадаете в рабство: ваша личная почта, страницы vkontakte, facebook и т.д.- все читается, просматривается, т.е. зря все думали, что только ФСБ имеет право на пободные вещи. Нет же, Б. суется, куда захочет.

3. А.С. - единственный плохой сотрудник, который, дабы быть звездой в глазах Б., будет рассказывать о вас небылицы и вообще создавать 100% дискомфорт, ведущий к увольнению. Это человек, с которым никогда и ни о чем нельзя говорить. Плюс к тому, она все равно не поймет.

4. Будьте готовы к тому, что идеально работая, однажды вы придете на работу в приподнятом настроении, а вам скажут "иди забери трудовую и можешь идти", при этом категорически запретив забрать даже личные вещи.

5. Ответьте себе на вопрос: "Хочу ли я работать там, где из 20 человек постоянных сотрудников 3, а остальные меняются в среднем раз в месяц?"

6. Вам пообещают перспективы карьерного роста и много всего еще, однако поверьте, вам ничего подобного не видать!



Если совсем жизнь тяжела - поработайте там, а если шанс еще есть, то даже не думайте приближаться к этой компании.

Плюсы:
Своевременная выдача зарплаты

Минусы:
Руководство: плохо руководит коллективом, все решения основаны на недостоверных фактах, слухах и шушуканьях сотрудников.

Рабочий день при графике 10-19 не заканчивается в 19.00, так как 3-4 дня в неделю менеджеры просиживать часы в переговорных, обсуждая новые идеи, как развивать бизнес (т.е. разрабатывают дальнейший план для директора), выполняют странные домашние задания.

Отсутствие отдела кадров - любые вопросы работников решаются месяцами, при этом -миллион обещаний.

Обещания о развитии, обучении, карьерном росте в компании - все это не относится к данной компании.

При желании уволить -директор просто ставит перед фактом, увольнение в тот же день. Никого не волнует, что вы остаетесь без работы и средств к существованию.

При увольнении по собственному желанию вас могут заставить отработать 1-2 месяца. В случае возмущений будьте готовы быть уволенными по какой-нибудь статье.

Эта компания, где никого не волнуют сотрудники, их инициативы и желания, отношение как к пустому месту. Возможно потому, что руководитель плохо руководит, а получила компанию в подарок от мужа :). В случае серьезных ситуаций директор опустив глаза или хлопая ими, скажет, что ничего не знала и задаст вопрос "а как так вышло". В общем, если совсем срочно нужна работа - то стоит пойти. Чтобы попасть туда, важны не знания и опыт, а больше внешний вид, запах духов и т.д.

Но даже не думайте о возможностях карьеры, какого-то роста, обучения и развития в Стадилаб. Это мифы.

Также отмечу полное отсутствие коллектива и корпоративной культуры.