METRO Cash & Carry является торговым подразделением основанного в Германии холдинга METRO Group, одной из ведущих международных компаний. METRO/Makro Cash & Carry - международный лидер мелкооптовой торговли формата «кэш энд керри»; гипермаркеты Real; MediaMarkt/Saturn – лидеры на рынке электроники и бытовой техники в Европе; и универмаги Galeria Kaufhof .
Отзывы про МЕТРО Кэш энд Керри (206)
г. Саратов, Аэропорт- 14
22 февраля 2014 16:01
Плюсы:
Очень грамотный руководящий состав в числе УТЦ ( Кравцова Дениса ) и УТЗ.....кроме Махоткиной Галины.
Минусы:
Не нормированный часовой график, что является грубым нарушением договора со стороны работодателя.
Очень грамотный руководящий состав в числе УТЦ ( Кравцова Дениса ) и УТЗ.....кроме Махоткиной Галины.
Минусы:
Не нормированный часовой график, что является грубым нарушением договора со стороны работодателя.
г. Чебоксары, Марпосадское шоссе
19 февраля 2014 16:18
Плюсы:
Стабильная белая зар.плата .Оформление по ТК. Льготное (копеечное) питание. Бесплатный служебный транспорт к месту работы
Минусы:
Отрицательной стороной этой компании является т.ч,много чего обещается, а на деле оказывается, что все не так.
УжжАсный коллектив (все др.др. жрут и поливают грязью), клиентский отдел и центр обслуживания ходят с задранными носами.
Нет обещанного роста
Все только для знакомых всем известной Анастасии Калининой, пол торгового центра ее родственничков и знакомых (непрофессионально Настя!) ,берет на работу в руководящ.должность своих хабалок (с образованием "швеи"))), которые очень любят вытравливать просто непонравившихся сотрудников.
Ненормированный рабочий график, скажешь слово - враг номер один, найдут любую причину чтоб тебя заменить.
Не ценят своих сотрудников, по одному распоряжению всеми Неуважаемой Коваленко могут показательно уволить и Всем на вас плевать!
Стабильная белая зар.плата .Оформление по ТК. Льготное (копеечное) питание. Бесплатный служебный транспорт к месту работы
Минусы:
Отрицательной стороной этой компании является т.ч,много чего обещается, а на деле оказывается, что все не так.
УжжАсный коллектив (все др.др. жрут и поливают грязью), клиентский отдел и центр обслуживания ходят с задранными носами.
Нет обещанного роста
Все только для знакомых всем известной Анастасии Калининой, пол торгового центра ее родственничков и знакомых (непрофессионально Настя!) ,берет на работу в руководящ.должность своих хабалок (с образованием "швеи"))), которые очень любят вытравливать просто непонравившихся сотрудников.
Ненормированный рабочий график, скажешь слово - враг номер один, найдут любую причину чтоб тебя заменить.
Не ценят своих сотрудников, по одному распоряжению всеми Неуважаемой Коваленко могут показательно уволить и Всем на вас плевать!
г. Москва, Москва, Ленинградское шоссе Г71
19 февраля 2014 14:17
Плюсы:
нет
Минусы:
Пришла на собеседование в отдел по подбору персонала, маленькую комнатку с двумя не отличающимся интеллектом девушками с завышенным самомнением, которые уже всем своим презрительным видом отталкивают соискателей, дали заполнить анкету полностью дублирующее мое резюме и выставили за дверь, идти в столовую(!!!), в которой обедают сотрудники, это просто полный пи...ц. Может еще в туалет или раздевалку предложили бы пойти??Неужели столь крупная компания, не может выделить помещение для собеседований и заполнения анкет??!!! Я была в разных компаниях, но такого свинского отношения к соискателям еще не видела. Я ушла не заполнив анкету, т.к. уже один этот поступок отбил всякое желание работать, да тем более с такими выдрами сотрудницами. На что отдел персонала поспешил мне быстрее отказать в предложении на работу, после не состоявшегося собеседования, выслав мне письмо на почту. Они меня даже не проинтервьюировали, а уже отказали, даже смешно!)) Большая просьба руководству обратить внимание на отдел по подбору персонала, т.к. первое, с чем сталкивается человек устраивающейся на работу это этот отдел, на то как они относятся к соискателям, но учитывая, что в этом отделе работают сотрудницы низкого профессионального уровня, то можно судить, что вся структура компании состоит из таких вот горе сотрудников, не удивительно, что Метро превратилось в склад с залежалыми товарами по заоблачным ценам. Ах, да еще на выходе тетка охранница ощупывает всех сотрудников никто ли чего не утащил, так что все кто туда хочет устроиться к вам будут относится как к расходному материалу и ворам.
Крайне не советую эту компанию для трудоустройства.
нет
Минусы:
Пришла на собеседование в отдел по подбору персонала, маленькую комнатку с двумя не отличающимся интеллектом девушками с завышенным самомнением, которые уже всем своим презрительным видом отталкивают соискателей, дали заполнить анкету полностью дублирующее мое резюме и выставили за дверь, идти в столовую(!!!), в которой обедают сотрудники, это просто полный пи...ц. Может еще в туалет или раздевалку предложили бы пойти??Неужели столь крупная компания, не может выделить помещение для собеседований и заполнения анкет??!!! Я была в разных компаниях, но такого свинского отношения к соискателям еще не видела. Я ушла не заполнив анкету, т.к. уже один этот поступок отбил всякое желание работать, да тем более с такими выдрами сотрудницами. На что отдел персонала поспешил мне быстрее отказать в предложении на работу, после не состоявшегося собеседования, выслав мне письмо на почту. Они меня даже не проинтервьюировали, а уже отказали, даже смешно!)) Большая просьба руководству обратить внимание на отдел по подбору персонала, т.к. первое, с чем сталкивается человек устраивающейся на работу это этот отдел, на то как они относятся к соискателям, но учитывая, что в этом отделе работают сотрудницы низкого профессионального уровня, то можно судить, что вся структура компании состоит из таких вот горе сотрудников, не удивительно, что Метро превратилось в склад с залежалыми товарами по заоблачным ценам. Ах, да еще на выходе тетка охранница ощупывает всех сотрудников никто ли чего не утащил, так что все кто туда хочет устроиться к вам будут относится как к расходному материалу и ворам.
Крайне не советую эту компанию для трудоустройства.
г. Набережные Челны
14 февраля 2014 09:06
Плюсы:
Отличные условия,
своевременная ЗП,
полис ДМС без лимита.
Подарки от компании, корпоративы.
Атмосфера в коллективе напрямую зависит от управляющего.
Если управляющий тиран - условия невыносимые ( переработки, гнобеж, стресс ) Если управляющий адекватный - идти на работу в кайф.
Минусы:
Люди через несколько лет работы становятся роботами - отчетность, отчетность, отчетность. Иногда кажется , что для компании важнее показные результаты на бумаге, чем реальные продажи.
Отличные условия,
своевременная ЗП,
полис ДМС без лимита.
Подарки от компании, корпоративы.
Атмосфера в коллективе напрямую зависит от управляющего.
Если управляющий тиран - условия невыносимые ( переработки, гнобеж, стресс ) Если управляющий адекватный - идти на работу в кайф.
Минусы:
Люди через несколько лет работы становятся роботами - отчетность, отчетность, отчетность. Иногда кажется , что для компании важнее показные результаты на бумаге, чем реальные продажи.
г. Саратов
13 февраля 2014 12:49
Плюсы:
Хорошо, что зарплата "белая" и соцпакет есть.
Минусы:
Все, что написано, правда. Работники отдела по работе с клиентами работают как каторжные, и не только до 21:00 часов, но и нередко до 23:00 часов. И зачастую они остаются на работе из-за прихоти Б. О., которая заставляет делать бредовые отчеты, устанавливая очень короткие сроки, хотя данные отчеты никак не влияют на выполнение планов продаж. Она, пользуясь своим положением, просто издевается над подчиненными. Постоянно орет, часто не разобравшись в ситуации, грозит увольнением, говорит, что желающих работать много. Новые работники приходят, и не выдерживают долго, сбегают. Просто жалко работников отдела, ведь им приходится работать с клиентами, которые бывают очень непростые, да еще под таким гнетом руководства.
Хорошо, что зарплата "белая" и соцпакет есть.
Минусы:
Все, что написано, правда. Работники отдела по работе с клиентами работают как каторжные, и не только до 21:00 часов, но и нередко до 23:00 часов. И зачастую они остаются на работе из-за прихоти Б. О., которая заставляет делать бредовые отчеты, устанавливая очень короткие сроки, хотя данные отчеты никак не влияют на выполнение планов продаж. Она, пользуясь своим положением, просто издевается над подчиненными. Постоянно орет, часто не разобравшись в ситуации, грозит увольнением, говорит, что желающих работать много. Новые работники приходят, и не выдерживают долго, сбегают. Просто жалко работников отдела, ведь им приходится работать с клиентами, которые бывают очень непростые, да еще под таким гнетом руководства.
г. Москва, Ленинградское шоссе Г71
02 февраля 2014 13:43
Плюсы:
Чисто,внушает доверие компания,которая долго в России.
Минусы:
Пришла на собеседование к менеджеру по персоналу Ольге. Во-первых сначала посмотрели на меня с ног до головы ,очень оценивающим взглядом. Устраивалась на вакансию ассистентом менеджера по персоналу, т.к получила специальность психолог, а в HR часто требуются с психологическим образованием. Сказали идите заполняйте анкету в столовую, не проводили,и почему в столовую? Что нет кабинета,где человек спокойно может заполнить анкету,а не там где пахнет едой и полно людей вокруг. В общем первое впечатление уже было испорчено .Далее сказали подождать за дверью,после чего мы всё-таки пошли в кабинет где началось само собеседование. Человек совсем не пытался проявить интерес к данной вакансии. Вопросы были не корректные и не по делу. Каждый мой ответ сопровождался выраженной мимикой на лице с презрением...В общем не советую идти на данную позицию в Metro на лен.шоссе Г71. Я так понимаю , у многих HR-специалистов является обязательным такие параметры,как стервозность,вы должны быть либо шестеркой либо акулой. Хотя знаю и положительные истории про менеджеров по персоналу.
Чисто,внушает доверие компания,которая долго в России.
Минусы:
Пришла на собеседование к менеджеру по персоналу Ольге. Во-первых сначала посмотрели на меня с ног до головы ,очень оценивающим взглядом. Устраивалась на вакансию ассистентом менеджера по персоналу, т.к получила специальность психолог, а в HR часто требуются с психологическим образованием. Сказали идите заполняйте анкету в столовую, не проводили,и почему в столовую? Что нет кабинета,где человек спокойно может заполнить анкету,а не там где пахнет едой и полно людей вокруг. В общем первое впечатление уже было испорчено .Далее сказали подождать за дверью,после чего мы всё-таки пошли в кабинет где началось само собеседование. Человек совсем не пытался проявить интерес к данной вакансии. Вопросы были не корректные и не по делу. Каждый мой ответ сопровождался выраженной мимикой на лице с презрением...В общем не советую идти на данную позицию в Metro на лен.шоссе Г71. Я так понимаю , у многих HR-специалистов является обязательным такие параметры,как стервозность,вы должны быть либо шестеркой либо акулой. Хотя знаю и положительные истории про менеджеров по персоналу.
г. в Московской области, ТЦ 61
31 января 2014 10:24
Плюсы:
Полный соц пакет. Стабильная зп. Ежегодный перерасчет. Корпоративы. Подарки на новогодние и прочие праздники. Льготное (практически копеечное) питание. Бесплатный служебный транспорт к месту работы. В целом дружный коллектив.
Минусы:
Зп маловата для московского региона. Плавающий график. Не всегда адекватное руководство, но в связи с быстрым карьерным ростом и широкой разветвленностью компании люди не слишком долго сидят в одном и том же отделе и на одной должности, поэтому имбицилов приходилось терпеть недолго. Плохое качество еды в столовой (всегда все жирное, животы вечно у всех болят. В каше и прочих блюдах неоднократно попадались насекомые). Нехватка сотрудников в отделах.
Полный соц пакет. Стабильная зп. Ежегодный перерасчет. Корпоративы. Подарки на новогодние и прочие праздники. Льготное (практически копеечное) питание. Бесплатный служебный транспорт к месту работы. В целом дружный коллектив.
Минусы:
Зп маловата для московского региона. Плавающий график. Не всегда адекватное руководство, но в связи с быстрым карьерным ростом и широкой разветвленностью компании люди не слишком долго сидят в одном и том же отделе и на одной должности, поэтому имбицилов приходилось терпеть недолго. Плохое качество еды в столовой (всегда все жирное, животы вечно у всех болят. В каше и прочих блюдах неоднократно попадались насекомые). Нехватка сотрудников в отделах.
г. Москва, долгопрудный
19 января 2014 09:02
Плюсы:
положительные стороны только на собеседовании!!!!!!! Я работал на рыбе оператор ТЗ... Виталий Третьяков руководитель.
Минусы:
Когда устраивался наобещали много чего хорошего,а оказалось жопа.. особенно на счет графика спрашивал у руководителя и отдел кадров,да 5/2 все норм,%удалено% там.. не пойми какой график. так же ебошишь как мудак за такие копейки,рыбы выкладывай,льдом посыпай,витрину приготовь,клиентов обслужи и диликатеску еще выложи... а потом вообще по 1-му работали целый день и все это делаешь.. обещался виталик отпускать если надо,ага хер там,не отойти не покурить... короче %удалено%..
положительные стороны только на собеседовании!!!!!!! Я работал на рыбе оператор ТЗ... Виталий Третьяков руководитель.
Минусы:
Когда устраивался наобещали много чего хорошего,а оказалось жопа.. особенно на счет графика спрашивал у руководителя и отдел кадров,да 5/2 все норм,%удалено% там.. не пойми какой график. так же ебошишь как мудак за такие копейки,рыбы выкладывай,льдом посыпай,витрину приготовь,клиентов обслужи и диликатеску еще выложи... а потом вообще по 1-му работали целый день и все это делаешь.. обещался виталик отпускать если надо,ага хер там,не отойти не покурить... короче %удалено%..
г. Саратов, Аэропортная 14
12 января 2014 18:51
Плюсы:
Полный соц.пакет. Своевремменно выплачивется заработная плата.
Минусы:
Прошла много этапов отбора кандидатов. Обещали много-чего, но как всегда получается... На собеседовании проговаривали график работы, обещали с 8:00-17:00 (говорили что могут в редких случаях задержать на 30-60 минут). А в реале почти каждый день до 21:00 ты сидишь на работе и занимаешься не понятно чем.( пишешь разные отчеты не относящееся к твоей работе)
Руководитель отдела не помогает и не объясняет а только спрашивает. Кричит на сотрудников и переходит на личности. Чуть-что пугает что уволит. В конце каждого месяца заставляла нас покупать товары на собственные средства на 55 клиентов, для того-чтобы выполнить задачу ассортимент микс. Аргументируя что нам за выполнения этой задачи платят бонусы, но работая уже больше года не разу не видела этих бонусов.
Все предновогоднии выходные заставляла нас работать каждые выходные при этом их не оплачивая постоянная текучка кадров в отделе по работе с клиентами. Многие новенькие приходя в отдел не выдерживают испытательного срока, пишут по собственному желанию и уходят в ужасе,спрашивая у нас,как вы это терпите!
Так что в Саратовском филиале не так все хорошо как пишут.
Полный соц.пакет. Своевремменно выплачивется заработная плата.
Минусы:
Прошла много этапов отбора кандидатов. Обещали много-чего, но как всегда получается... На собеседовании проговаривали график работы, обещали с 8:00-17:00 (говорили что могут в редких случаях задержать на 30-60 минут). А в реале почти каждый день до 21:00 ты сидишь на работе и занимаешься не понятно чем.( пишешь разные отчеты не относящееся к твоей работе)
Руководитель отдела не помогает и не объясняет а только спрашивает. Кричит на сотрудников и переходит на личности. Чуть-что пугает что уволит. В конце каждого месяца заставляла нас покупать товары на собственные средства на 55 клиентов, для того-чтобы выполнить задачу ассортимент микс. Аргументируя что нам за выполнения этой задачи платят бонусы, но работая уже больше года не разу не видела этих бонусов.
Все предновогоднии выходные заставляла нас работать каждые выходные при этом их не оплачивая постоянная текучка кадров в отделе по работе с клиентами. Многие новенькие приходя в отдел не выдерживают испытательного срока, пишут по собственному желанию и уходят в ужасе,спрашивая у нас,как вы это терпите!
Так что в Саратовском филиале не так все хорошо как пишут.
г. Санкт-Петербург
12 января 2014 18:39
Плюсы:
Я работала в ТЦ 15 на входе клиентов. В общем и целом компания хорошая. Стабильная з/п, страховка. Отдельное спасибо нашему бывшему управляющему - Алексею Мамаеву. Очень грамотный человек, знал свою работу, действовал строго по инструкции. Всегда мог придти на помощь и разобраться в трудной ситуации. Что касаемо коллектива, то в общем-то отдел у нас был довольно дружелюбный, за некоторыми исключениями. Подробно расскажу в отрицательных отзывах.
Минусы:
Отрицательной стороной этой компании является т.ч,много чего обещается, а на деле оказывается, что все не так. У нас хватало психов, и один из них работал и работает по сей день в нашем отделе. Ее зовут Кристина Сатилари. Она старший оператор отдела. Ее ненавидит весь наш отдел. При чем это не просто какой-то не очень приятный человек. Это реально неадекватная женщина, которая могла накинуться с кулаками на сотрудника, орала матом при клиентах, страшно косячила в работе и обвиняла всех остальных в ошибках, хотя своих не признавала и не позволяла никому делать ей замечания. Не знаю как начальство допустило того, что бы она стала старшим оператором. Таких людей на работе не держат. Кто работал в этом отделе- знают. Это страшный человек, психически не здоровый. Она вытравила очень много сотрудников с этого отдела, создавла совершенно не рабочую обстановку, угрожала и жаловалась на всех начальству, нагло врала. Хочу предупредить всех, кто пойдет на эту должность, да и вообще в этот ТЦ на работу- держите ухо востро! Лишний раз никому не говорите о своих проблемах. Всем на вас плевать! Не верьте в то, что вам будут говорить, что для всех наши двери открыты. А тому, кто будет устраиваться на вход клиентов могу посоветовать только одно. Не бойтесь эту неадекватную женщину и не слушайте все, что она говорит. В отделе полно нормальных сотрудников, которые помогут и объяснят.
Я работала в ТЦ 15 на входе клиентов. В общем и целом компания хорошая. Стабильная з/п, страховка. Отдельное спасибо нашему бывшему управляющему - Алексею Мамаеву. Очень грамотный человек, знал свою работу, действовал строго по инструкции. Всегда мог придти на помощь и разобраться в трудной ситуации. Что касаемо коллектива, то в общем-то отдел у нас был довольно дружелюбный, за некоторыми исключениями. Подробно расскажу в отрицательных отзывах.
Минусы:
Отрицательной стороной этой компании является т.ч,много чего обещается, а на деле оказывается, что все не так. У нас хватало психов, и один из них работал и работает по сей день в нашем отделе. Ее зовут Кристина Сатилари. Она старший оператор отдела. Ее ненавидит весь наш отдел. При чем это не просто какой-то не очень приятный человек. Это реально неадекватная женщина, которая могла накинуться с кулаками на сотрудника, орала матом при клиентах, страшно косячила в работе и обвиняла всех остальных в ошибках, хотя своих не признавала и не позволяла никому делать ей замечания. Не знаю как начальство допустило того, что бы она стала старшим оператором. Таких людей на работе не держат. Кто работал в этом отделе- знают. Это страшный человек, психически не здоровый. Она вытравила очень много сотрудников с этого отдела, создавла совершенно не рабочую обстановку, угрожала и жаловалась на всех начальству, нагло врала. Хочу предупредить всех, кто пойдет на эту должность, да и вообще в этот ТЦ на работу- держите ухо востро! Лишний раз никому не говорите о своих проблемах. Всем на вас плевать! Не верьте в то, что вам будут говорить, что для всех наши двери открыты. А тому, кто будет устраиваться на вход клиентов могу посоветовать только одно. Не бойтесь эту неадекватную женщину и не слушайте все, что она говорит. В отделе полно нормальных сотрудников, которые помогут и объяснят.
г. Волгоград, Волжский ТЦ 1309
06 декабря 2013 15:03
Плюсы:
1) Встретила хороший людей, большая часть из которых уже уволилась.
2) Белая зп
3) Обед за счет работодателя
Минусы:
К сожалению, на сайте нет города в Волжского в списке, поэтому оставляю комментарий в Волгограде. Не знаю, почему люди молчат. Ну начнем по порядку.
Я работала в ТЦ 1309. Я начала работать еще со строительства метро. Так как тц не был достроен, приходилось ездить в Волгоград каждый день. Причем об этом сообщили после трудоустройства. На собеседовании говорили, что обучение будет в Волжском, в тренинг-румах. Проездили в среднем 700 рублей. Один плюс - зп платили сразу, без испытательных сроков.
Потом нас отправили на стройку. Это было ужасно. Ноябрь, очень холодно, отсутствие стен. Туалеты (синие кабинки) на улице, жутко грязные. Их вообще не убирали. Такого я не видела никогда. было дико страшно, что после этой стройки подцепишь кучу всяких болячек, т.к. руки мыть было негде. Постоянно холодные обеды. Сидели в холоде, когда был свет включали тепловые пушки.
Это продолжалось до января. Перед самым открытие в конце января открыли туалеты и дали отопление. Открылась столовая. Мы думали, что вот оно счастье.
Но все плохое было впереди. Рыба гниет с головы. Во время открытию проявилась полная безграмотность сторов, флоров и некоторых руководителей. Ужасное отношение. Быдло-общение Инны Воргулевой, ее тупость и выпученные глаза просто поражали, притом что флор опытный из Волгограда. Не зря весь ТЦ 28 радовался, когда она к нам перевелась. Елена Сандалова вообще пришла со стороны благодаря своей подруге из отдела кадров и при этом рассказывала про рост, про корпаротивный дух, про то, что нужно подниматься с низов и бла бла бла. Уровень ее общения и знаний в работе оставляет желать лучшего . Многие руководители не знали английского!!!! и это в международной компании, многие программы которой на английском.
Потом народ стали убирать всевозможными способами, т.е. ТЦ не приносит прибыли и работает в минус. Оставшиеся гнут спины, переработывают, что не оплачивается. А отдел кадров получает свои бонусы за экономию от свободных мест. В общем-то фирма нормальная, но русские люди все портят. В ней за места держутся только те, кому идти не куда и кто себя не ценит.
1) Встретила хороший людей, большая часть из которых уже уволилась.
2) Белая зп
3) Обед за счет работодателя
Минусы:
К сожалению, на сайте нет города в Волжского в списке, поэтому оставляю комментарий в Волгограде. Не знаю, почему люди молчат. Ну начнем по порядку.
Я работала в ТЦ 1309. Я начала работать еще со строительства метро. Так как тц не был достроен, приходилось ездить в Волгоград каждый день. Причем об этом сообщили после трудоустройства. На собеседовании говорили, что обучение будет в Волжском, в тренинг-румах. Проездили в среднем 700 рублей. Один плюс - зп платили сразу, без испытательных сроков.
Потом нас отправили на стройку. Это было ужасно. Ноябрь, очень холодно, отсутствие стен. Туалеты (синие кабинки) на улице, жутко грязные. Их вообще не убирали. Такого я не видела никогда. было дико страшно, что после этой стройки подцепишь кучу всяких болячек, т.к. руки мыть было негде. Постоянно холодные обеды. Сидели в холоде, когда был свет включали тепловые пушки.
Это продолжалось до января. Перед самым открытие в конце января открыли туалеты и дали отопление. Открылась столовая. Мы думали, что вот оно счастье.
Но все плохое было впереди. Рыба гниет с головы. Во время открытию проявилась полная безграмотность сторов, флоров и некоторых руководителей. Ужасное отношение. Быдло-общение Инны Воргулевой, ее тупость и выпученные глаза просто поражали, притом что флор опытный из Волгограда. Не зря весь ТЦ 28 радовался, когда она к нам перевелась. Елена Сандалова вообще пришла со стороны благодаря своей подруге из отдела кадров и при этом рассказывала про рост, про корпаротивный дух, про то, что нужно подниматься с низов и бла бла бла. Уровень ее общения и знаний в работе оставляет желать лучшего . Многие руководители не знали английского!!!! и это в международной компании, многие программы которой на английском.
Потом народ стали убирать всевозможными способами, т.е. ТЦ не приносит прибыли и работает в минус. Оставшиеся гнут спины, переработывают, что не оплачивается. А отдел кадров получает свои бонусы за экономию от свободных мест. В общем-то фирма нормальная, но русские люди все портят. В ней за места держутся только те, кому идти не куда и кто себя не ценит.
г. Омск
04 декабря 2013 11:21
Плюсы:
Да как бы не почувствовал
Минусы:
Увидел в газете объявление о наборе персонала в открывающийся магазин, на Черлакском тракте, 3. Позвонил по номеру в отдел кадров, предложили приехать к ним или отослать на электронную почту "hr.store1304@metro-cc.ru" своё резюме. Выбрал второе... на этом всё закончилось, затем, не дождавшись ответа, я отправил ещё раз и снова ничего! Даже не отправили ни разу ответ о получения моего резюме. В общем кадровики либо не работают либо их вообще нет.
P.S. Во время телефонного разговора два раза переспросил электронную почту. И к тому же на адрес не приходило сообщение о ошибке доставки письма адресату. Так что ошибки не было!
Да как бы не почувствовал
Минусы:
Увидел в газете объявление о наборе персонала в открывающийся магазин, на Черлакском тракте, 3. Позвонил по номеру в отдел кадров, предложили приехать к ним или отослать на электронную почту "hr.store1304@metro-cc.ru" своё резюме. Выбрал второе... на этом всё закончилось, затем, не дождавшись ответа, я отправил ещё раз и снова ничего! Даже не отправили ни разу ответ о получения моего резюме. В общем кадровики либо не работают либо их вообще нет.
P.S. Во время телефонного разговора два раза переспросил электронную почту. И к тому же на адрес не приходило сообщение о ошибке доставки письма адресату. Так что ошибки не было!
Похожие компании
