Все отзывы про ТД Папиллонс

В Папиллонсе работать нужно,а не сидеть,свесив ножки.Коллектив-одна большая семья,те,кто реально хочет достичь чего-то,те работают там годами и достигает! А отзывы негативные пишут неудачники,у которых ничего не получается. В данный момент работает отличны директор по персоналу-добрейший души человек.Вы когда резюме готовите,что пишите?Стрессоустойчивы? Это продажи, дорогие,тут вечно форс-мажоры...будьте сильными и уверенными сотрудниками,тогда никому после увольнения не захочется негатив.

оооо жопа жопная

оооо жопа жопная

Все что там хорошего, это молодой коллектив, но и тот меняется каждые три-четыре месяца. Ген. директор и правда звезда, но больная на голову звезда. Нет четких планов, процессов. Есть только идеи ген.директора которые обязательно надо исполнить, но очень часто они не продуманные и не реальные. Руководители отдела не грамотные люди, а приближенные (друзья, знакомые) ген.директора. Профессионалов нет. В этом то вся проблема! Если нужен опыт в 2-5 месяцев можно пойти поработать. Профессионалам там работы нет.

Все что там хорошего, это молодой коллектив, но и тот меняется каждые три-четыре месяца. Ген. директор и правда звезда, но больная на голову звезда. Нет четких планов, процессов. Есть только идеи ген.директора которые обязательно надо исполнить, но очень часто они не продуманные и не реальные. Руководители отдела не грамотные люди, а приближенные (друзья, знакомые) ген.директора. Профессионалов нет. В этом то вся проблема! Если нужен опыт в 2-5 месяцев можно пойти поработать. Профессионалам там работы нет.

Оценки говорят за себя!без комментариев!

Оценки говорят за себя!без комментариев!

Хуже компании я еще не встречала...Лижут все ж.пу гендиру,а он кайфует,весь из сибя звезда,только корону на голову не хватает. управленцы такие,что непонятно как компания на рынке выживает вобще:тупые и неадекватные идиоты с завышеной самооценкой,особенно диерктор по продажа и впридачу директор по персоналу.сотрудников рядовых жалко,которым приходится с такими уродами работать,они в большинстве своем нормальные ребята.Кароче,если не хотите себе геморой вместо работы,обходите стороной эту контору

Хуже компании я еще не встречала...Лижут все ж.пу гендиру,а он кайфует,весь из сибя звезда,только корону на голову не хватает. управленцы такие,что непонятно как компания на рынке выживает вобще:тупые и неадекватные идиоты с завышеной самооценкой,особенно диерктор по продажа и впридачу директор по персоналу.сотрудников рядовых жалко,которым приходится с такими уродами работать,они в большинстве своем нормальные ребята.Кароче,если не хотите себе геморой вместо работы,обходите стороной эту контору

Спешу сообщить, что на сегодняшний день в компании проходят преобразования, призванные сделать работу лучше и эффективнее. Нельзя с нуля построить систему за несколько дней/недель... на построение эффективной бизнес-модели уходит время, и порой время немалое. Несмотря на то, что имидж компании был испорчен предыдущим дирекктором по персоналу, на сегодняшний день пришла новая команда, целью которой является всестороннее улучшение качества труда и компенсаций за этот самый труд. Да, период сейчас нелегкий, не все сотрудники легко могут принимать преобразования, но смысл развития и состоит в постоянном изменении. Начинается новый этап в жизни компании, и только люди, которые не хотят работать и зарабатывать, а хотят прийти на все готовое, не заслужив этого, могут критиковать, так как больше ничего и не делают.

Спешу сообщить, что на сегодняшний день в компании проходят преобразования, призванные сделать работу лучше и эффективнее. Нельзя с нуля построить систему за несколько дней/недель... на построение эффективной бизнес-модели уходит время, и порой время немалое. Несмотря на то, что имидж компании был испорчен предыдущим дирекктором по персоналу, на сегодняшний день пришла новая команда, целью которой является всестороннее улучшение качества труда и компенсаций за этот самый труд. Да, период сейчас нелегкий, не все сотрудники легко могут принимать преобразования, но смысл развития и состоит в постоянном изменении. Начинается новый этап в жизни компании, и только люди, которые не хотят работать и зарабатывать, а хотят прийти на все готовое, не заслужив этого, могут критиковать, так как больше ничего и не делают.

Отличное место для работы! Рекомендуется для тех, кто только что приехал из деревни и начинает свою карьеру в столице. Или для таких, как предыдущий автор (Любовь)-любителей подуть в ж*** руководству- там это любят и ценят больше всего!
Специалистам просьба не беспокоиться. Вам там делать нечего.