Все отзывы про Торговый дом "Снежная Королева"

Плюсы:
Их нет вообще.

Минусы:
Вечная переоценка товара,людей за придурков считают,сегодня одна цена,завтра другая.Предлагаю уже написать во все отделы чтоб уже проверили эту компанию.Обманывают сотрудников во всём в зарплате,в часах.

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
ЗАДОЛБАЛИ СЛАТЬ СПАМ НА ТЕЛЕФОН!!!!

Плюсы:
нет ничего положительного

Минусы:
Просто мерзкое место, где работать нужно 13 часов в сутки, платят крайне мало, оклада нет, только личные продажи, за которые идут копейки, еще к тому же малый поток покупателей, руководство отвратительное, директор магазина Р.Я.У. -очень хитрый, подлый человек, который спит и видит, как ущемить ваши права в свою пользу. В среднем в Снежной Королеве продавцы-консультанты получают около 10 тыс, это при условии, что будут работать, как лошади, а если черезмерно не напрягаться-то 6 тыс. В МЕСЯЦ!!! Качество товара-крайне низкое, много порченного товара, руководство это не волнует, заставляют продавать все по бешенным ценам. За 13 рабочих часов можно только в обед на пол часа уйти и на ужин на пол часа, ну и изредка в туалет на 5 мин сходить, даже присесть нельзя. У сотрудников, которые работают в "снежке" в 90% на ногах опухают вены, плюс ко всему, еще заставляют выходить в выходные работать, как регламентные сотрудники и за дополнительную работу не платят, т.е в свой выходной работать бесплатно. Коллектив не очень плохой, но змеинный, все друг на друга жалуются руководству, так сказать, подлизываютя, а в галаза улыбу давят, руководство имеет психилогическое влияние, и утверждает, что в плохих продажах виноват сам сотрудник, хотя это не так, все время обещает, что в следущем месяце будет зарплата лучше и т.д а лучше все никак не становится, только хуже, в общем не дай Бог еще раз туда попасть, только свое время, нервы и здоровье тратить.

Плюсы:
Положительных сторон тоже для меня нет в этой компании.

Минусы:
Уволилась, получила расчёт и не досчиталась. Написала письмо в Бухгалтерию вопрос, там то всё мне и разложили по полочкам когда ты пишешь заявление директор обязательно должен дать прочитать регламент где описано как ты должна отработать две неделе Жданова О.Г. директор воспользовалась этим не сообщила о том что все индивидуальные продажи которые я совершала мне в оплату не пойдут, я даже и не могла подозревать что мне это и не засчитывается.Все мои продажи Жданова О. перевела не известно куда и кому . Обидней всего, что ты честно отработала с клиентами видела свою З/П а получила гроши по регламенту который я в глаза не видела. Не порядочное руководства в Снежной Королеве города Улан-Удэ.

Карьеру тут построить можно, но если вы готовы целый день лизать зад руководству и лицемерить, сидеть до ночи. Отработал в данной компании без малого 2 недели, за которые мне не оплатили ни копейки и рад, что ушёл. Компания целиком серая. Некоторые сотрудники, которые там работают вообще официально не оформлены. Зарплату платят чёрным налом. Понятие трудового законодательства им незнакомо. Отпуск, если и оплачивают, то только 2 недели вместо Больничные не оплачивают. Кошмарная бюрократия в организации, невменяемое руководство, за каждым твоим шагом следят (прослушивают и просматривают), чтобы согласовать то или иное действие требуется 10 подписей и беготня по этажам напротяжении дня (одним словом СОВОК, хоть и хорошо законспирированный).

Карьеру тут построить можно, но если вы готовы целый день лизать зад руководству и лицемерить, сидеть до ночи. Отработал в данной компании без малого 2 недели, за которые мне не оплатили ни копейки и рад, что ушёл. Компания целиком серая. Некоторые сотрудники, которые там работают вообще официально не оформлены. Зарплату платят чёрным налом. Понятие трудового законодательства им незнакомо. Отпуск, если и оплачивают, то только 2 недели вместо Больничные не оплачивают. Кошмарная бюрократия в организации, невменяемое руководство, за каждым твоим шагом следят (прослушивают и просматривают), чтобы согласовать то или иное действие требуется 10 подписей и беготня по этажам напротяжении дня (одним словом СОВОК, хоть и хорошо законспирированный).

Плюсы:
нет

Минусы:
Не работайте на Азербайджан. Эта контора, кот. руководит чурка

Плюсы:
коллектив

Минусы:
Я уже уволилась из «Снежной Королевы». и слава Богу! Работала в г. Омске в Герцен Плаза. Никогда туда больше не вернусь и вам идти не советую. Во — первых при трудоустройстве на «высокооплачиваемую» работу я конечно же прошла собеседование, на котором мне было сказано, что оклад 6000 руб. и плюс личные продажи. На деле же оказалось, что 6000 — это вовсе не оклад, а так называемый минимум, который выплатят только в том случае, если вы этот минимум за месяц не наработаете. Во — вторых постоянные, неоправданные штрафы не дают спокойно дышать,часовые ежедневные тренинги об одном и том же,вечно сломанные датчики(те, которые фиксируют, сколько человек прошло за день) — бывало примерно так датчик показывает 500, а на деле не более 100.Ну и хит каждого сезона — обучение — куча информации,которую нужно изучать (в свои выходные дни приходить на работу!!!В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ!!!) Постоянные объяснительные, рваная и перешитая на сотни раз форма (которую «снежка» ждет уже полтора года), двадцать минут на «поесть» (и не дай вам Бог задержаться на минутку). Постоянное преследование продавцов по всему залу, а именно, к примеру подходит продавец на позитиве, с улыбкой к покупателю с желанием помочь (из моего личного опыта — 80% покупателей просят минутку оглядеться, хотят для начала посмотреть сами на товар и на цены и говорят, что пригласят сами), так вот его просят подождать и обещают обратиться за помощью в случае надобности. Продавец, даже логически, должен отойти в сторонку и подождать пару минут. Только он начинает отходить от покупателя, чтобы дать тому сориентироваться, как тут же подбегает зам. директора и начинает толкать к покупателю, жестами указывать, мол иди быстро подходи к покупателю. Когда спокойно и шепотом начинаешь объяснять, что к человеку только, что подходил и, , что он хочет сам сориентироваться в магазине, начинают орать: «Да как он справится!» и читать нотации. После промывки мозгов уже без улыбки и без желания подходишь к покупателю и начинаешь неохотно работать, неохотно потому, что навязываешься и выглядишь как идиот. А еще бывает приходишь, иногда на работу после выходных, а у тебя з/плата на 200 или 300 руб. меньше, и никто не может объяснить, что произошло — говорят: так и было.Расчет з/платы по хитрой системе баллов и матричных коэффициентов.Компания ЯВНО не доплачивает за всве свои запросы! Но единственный «+» есть — это супер коллектив.Печально, что вы, многоуважаемое руководство, не цените своих сотрудников. Будьте уверены, что меняя постоянно продавцов ваш магазин никогда не достигнет стабильности.И лично я бы оооочень хотела, что бы ваша сеть обанкротилась! А задерживаются там только женщины после 30, которым уже сложно устроится на др. работу + они работают на шубах.А остальным ничего не светит. Наверное только тем, кому наплевать на себя, тем, кто может «подлизываться» к начальству и тем, кого уже больше никуда не берут. Девушки, не ходите работать в «Снежку». Пожалейте свои ножки и нервы.

Плюсы:
их нет

Минусы:
почему то никто не пишет о новой оплате недостачь.сразу всю сумму, по барабану воруеш или нет, со всех пагаловно!!! кому то мало??? а на работу сейчас берут не только по размеру одежды но и по возрасту и национальности. были подпольные распоряжения не брать больще 48 размера, старше 30 лет и неруских. это просто!!!!!!!воровать теперь будут еще больше или все уволятся.текучка и срач

Плюсы:
девчонки сотрудники хорошие

Минусы:
Москва Белая Дача постоянные кражи и погашение за счет зарплаты продавцов и кассиров.если написали на тебя жалобу(покупатель) штрафуют рублем из зарплаты(без выяснений обстоятельств)..график в выходные дни т.е. пятница и суббота до 12 ночи.а как добираться домой?

Плюсы:
есть скидки для сотрудников

Минусы:
поменяли в недавнем прошлом директора.до этого директор была просто пустое место.в магазине есть крупные недостачи,которые решили перекрыть за счёт сотрудников магазина,а патом их уволить..полный без предел и беззаконие..всех сотрудников проверяли на детекторе лжи.если отказываешься проходить,то ты первый кандидат в виде(вора)увольнение без выплаты зарплаты обеспечено...график работы делают такой как выгодно и удобно руководству.

Плюсы:
1. Карьерный рост-практически нет

2. з.п- первые пол года,если вкалывать,очень хорошая,потом ужасная( и лучше уже не будет,этот период я проходила)

3. коллектив- как повезёт

4. опыт- после снежки выдержите любую работу.


Минусы:
Из положительного,только коллектив,но это ведь как сложится...у нас был хороший,только через пол года все ушли,когда: 1. уволили директора одним днём и взяли неадекватную блондинку, которая работала до этого директором в 3х магазинах и все закрылись(? куда смотрели,когда её брали) и которая в 30 с лишним коллекционирует резиновых уточек.......2. когда З/п с 30000-35000 р. упала до 7500.... причём обо всех штрафах даже если они порядка 5000 ты узнаёшь,только когда получишь з.п., охренеешь и пойдёшь расспрашивать,но ни кто не получал конкретного ответа. Штрафуют жестко,за всё,чтобы покрыть недосдачи, деньги остаются в магазине и идут в счёт инвентаризаций. Дисциплина очень строгая,но к этому привыкаешь,регламентных работ много,но зато есть чем заняться. В общем если вам предлагают идти в новый магазин,который только что открылся, а вам нужна работа на пол года и вы очень активны и общительны,можете пойти,но через какое-то время,в среднем пол года % резко сокращается,не зависимо от выручек,и з.п. тоже. А проблема вся не в директорах а в московском офисе. Сотрудников не ценят,квалификация здесь не нужна,политика компании свято место пусто не бывает. таких гнилых людей,как московские руководители,очень мало. В компании бардак полный,сначала выходят распоряжения,и лишь только потом думают что и как делать,а вы делаете переоценку по 2-3 раза,переоформляете зал по столько же раз. в общем я бы больше не пошла туда ни за что!!!!!!!!!!!!