Все отзывы про Торговый дом "Снежная Королева"

Плюсы:
нет там их

Минусы:
сплошное враньё и уродливые начальники.не ходите туда устраиваться никогда,если вы себя уважаете.вас просто там буду держать за рабов.и работать можете месяцами бесплатно.у кого проблемы с зарплатой,эти ироды дают телефон какого то мужчины..типа он вам всё отдаст.и всё...

Плюсы:
Скидки на свои китайские торговые марки

Минусы:
Недобросовестный работодатель: заработная плата состоит из 90%неофициальной части и 10% официальной (хотя изначально объявляют себя "белой" компанией), график работы 3х3 или 2х2 на практике не соблюдается, обязательна работа в субботу и воскресенье, даже если по графику идут выходные дни. Работа по 12-13 часов в день, постоянно стоя. Система оплаты - бальная, но вычислить свою з/п самостоятельно невозможно, каждый день балл "стоит" по-разному.Очень поощряется конкуренция между продавцами, из-за чего атмосфера в коллективе напряжённая. Туда можно идти работать в одном случае - работа нужна срочно, других вариантов нет.

Плюсы:
Коллектив - частично!!!!

Минусы:
Компания заждалась инспекцию по труду....... т.к. Трудовой Кодекс РФ в компании, не только нарушается, с ним по видимости руководство вообще не знакомо :) Трудовые договора на руки выдаются только по настоятельному требованию, да и то не всегда оригиналы. В каждом магазине внутренние правила значительно отличаются, все зависит от местного директора. Гнилой руководитель, гнилые правила!

Плюсы:
Читаю отзывы и поражаюсь! Такое ощущение, как будто писали больные люди! У которых огромные проблемы с психикой (утверждаю как профессиональный психолог с многолетним опытом!). Товарищи! Вы просто плохих компаний не встречали!

Минусы:
нет

Плюсы:
Коллектив, в котором встречаются нормальные люди..правда, таковых все меньше - они не нужны компании

Минусы:
Отсутствие какого-либо социального пакета, оформление по трудовой преподносится как невероятная заслуга компании, бардак в организации работы, причем в любой сфере. Многочисленные акции в магазинах показывают ее бессилие перед покупателем, пытаются взять количеством, а не качеством, держат покупателя (как и персонал) за идиотов, не понимая, что время прошло и даже на имя компании люди перестанут скоро ходить. Просто скотское отношение к людям - их держат за рабочий скот, по другому не назовешь...все обучения и лозунги - только для вида, на деле компания не ценит и не заботится о своих работниках. Зарплата - одна из самых низких на рынке, все премии - это фикция, которая существует только на бумаге, по факту - постоянные штрафы и наказания. Хорошие специалисты уходят из компании, остаются те, кому просто некуда идти или наивные, еще верящие в так называемый "успех".

Если вы уважаете себя - вам нечего делать в этой компании!

Плюсы:
Дружный коллектив; скидки на продукцию компании; адекватные руководители, комфортная эмоциональная атмосфера; удобный график работы 2 через 2 (но бывают подработки в выходные); возможность уходить летом в неоплаченный отпуск.

Минусы:
Отсутствие оклада, есть минимум (около 6 тысяч), которые прописаны в договоре; бальная система оплаты - балл каждый день стоит по разному; высокие планы продаж, если не выполняешь - то могут оштрафовать за соревнование по приросту. Некачественный товар, который плохо покупают, много возвратов - проработал с клиентом забесплатно. Нескончаемое обучение, приходится учить пачки информации, а иногда просто некогда, все время приходится соблюдать не всегда уместные стандарты обслуживания, замы отслеживают соблюдение по чек-листам, ходит и проверяет "тайный покупатель". Много регламентных работ, которые не оплачиваюся. Штрафы за низкий комплекс, за плохие оценки "тайным покупателем".

В итоге зарплата невысокая, хотя на собеседовании говорят о возможности неограниченого заработка, хорошо зарабатывают только старички из шубного отдела. В целом, можно найти более высокооплачиваемую работу в других меховых салонах

Плюсы:
нет

Минусы:
Предыдущий отзыв: "Только те кто себя не ценит,не уважает и просто плюет на свое здоровье,может работать в снежной королеве" - просто в точку!

Плюсы:
Работал кладовщиком в магазине в Химках. Персонал - в основном женщины в определенном возрасте, с житейской мудростью. Отношение в коллективе(по отношению к кладовщикам) теплое, готовый помочь в любую минуту. Отдельное спасибо хочется выразить нашему директору Куталовой И.Ю. и её заму Братковой С.В. Такое руководство я еще в свой жизни не встречал! Очень адекватные и справедливые люди. Просто так(как пишут в некоторых отзывах)никогда не оштрафуют, только за действительные нарушения. Особенно, директор, понимала, что не правильно штрафовать людей за выполнения ими НЕ ДОЛЖНОСТНЫХ обязанностей. Зарплата никогда не задерживалась и выплачивалась в полном обьеме.

Минусы:
Отношение между продавцами и кассирами частенько бывали заметно натянуты, отбивались клиенты. Отношение офисных сотрудников к сотрудникам магазинов - отвратительное! Всегда счетают, что они умнее остальных... порой давались такие задания, что дыбом волосы вставали!

Отношение сотрудников с Центрального склада - лучше, чем с офиса, но тоже прослеживалось, что нас за идиотов держат. Особенно это касается отдела КРО....(кто знает, тот поймет меня :-)) До того как в нашем магазине появился Мерчендайзер, кладовщики его функции, к сожалению их было много и зачастую приходилось производить эти работы В УЩЕРБ прямым обязанностям!! Потом по-легче стало... . Совершенно не понравилось, как организованны графики отпусков.

Плюсы:
нет

Минусы:
Спасибо, что есть такой сайт, не дали совершить ошибку. Спасибо всем за отзывы. Сомнения по поводу правдивости обещаний, заявленных работодателем возникли уже на собеседовании, а на сайте подтвердились и все окончательно срослось. Судите сами. Обещание первое:

- зарплата продавца меховых изделий от 60000 рублей не зарплата- мечта!!! Тогда вопрос- почему вакансия открыта 365 дней в году?

Обещание второе:

- график работы 3 через 3. Но на собеседовании с директором магазина, выбранного вами, высняется, что суббота и воскресенье-рабочие дни в обязательном порядке, даже если они выпадают на ваши выходные по графику.Какой такой спрашивается график 3 через 3? Возьмите календарь и посмотрите. К примеру, вы работали по графику в среду, четверг и пятницу. По идее - дальше 3 выходных, ан-нет, еще надо выйти в субботу и воскресенье. Сколько получается дней подряд вам надо работать - 5 и это по 13 часов на ногах с улыбкой!!!!! Вам еще хочется работать в снежной королеве?

Обещание третье:

- достойная зарплата, на словах - да, хорошая, но вы попробуйте ее заработать. Зарплата- это ваши личные продажи. Представьте себе какая идет борьба за покупателей между продовцами. Это бои без правил! А что вы будете продавать летом и соответственно зарабатывать? Я могла бы продолжить, но по-моему умному человеку этого достаточно.

Не тратьте время и нервы ищите хорошую работу. Читайте отзывы это поможет избежать неприятных переживаний.

проработала в компании пол года. осталась просто в шоке. открывали юбилейный 60 магазин. почти 2 недели работали без выходных с 9 утра и до победного. бывало и до 12. что такое подготовка к открытию думаю все понимают. трц в режиме стройки-отделки. грязь пыль. обещали шикарную зп в итоге получили по 10 тысяч. половина персонала уволилась.последующие месяца работали в режиме "какие выходные девочки вы не понимаете что работать некому" сейчас я не говорю о сети в целом, о конкретном магазине. более неадекватного и непрофессионального управленческого состава я не видела. в итоге через пол года ушел весь первоначальный состав. оскорбление, превышение должностных обязанностей, вранье. развод чистой воды. я уже не говорю что обещенного оклада никто так и не увидел. в итоге пошла на другую работу в тот же торговый центр. по прохождении стажировки администратор зашел к уважаемому директору СК и та меня назвала просто последними словами. мои нынешние работодатели до сих пор просто в шоке и недоумении зачем так говорить когда на деле все по другому. вообщем словами всего и не передать. зп хорошая, но отношение руководства просто скотское.

проработала в компании пол года. осталась просто в шоке. открывали юбилейный 60 магазин. почти 2 недели работали без выходных с 9 утра и до победного. бывало и до 12. что такое подготовка к открытию думаю все понимают. трц в режиме стройки-отделки. грязь пыль. обещали шикарную зп в итоге получили по 10 тысяч. половина персонала уволилась.последующие месяца работали в режиме "какие выходные девочки вы не понимаете что работать некому" сейчас я не говорю о сети в целом, о конкретном магазине. более неадекватного и непрофессионального управленческого состава я не видела. в итоге через пол года ушел весь первоначальный состав. оскорбление, превышение должностных обязанностей, вранье. развод чистой воды. я уже не говорю что обещенного оклада никто так и не увидел. в итоге пошла на другую работу в тот же торговый центр. по прохождении стажировки администратор зашел к уважаемому директору СК и та меня назвала просто последними словами. мои нынешние работодатели до сих пор просто в шоке и недоумении зачем так говорить когда на деле все по другому. вообщем словами всего и не передать. зп хорошая, но отношение руководства просто скотское.

В компании Снежная королева, самые низкие зп в этом сегменте рынка, самая высокая зп менеджера высшего зена составляет 70 000р, смешно, при этом менеджер пол своей жизни проводит в командировках (командировочные просто смешные, не соответствуют законным), у компании политика набирать абсолютно бездарных менеджеров и дизайнеров, не умеющих даже пользоваться Cоrel Draw!!! зато при этом им платится 20тыс. рублей, авось кто-нибудь научит чему умному, вот только все кто разбирался в тонкостях производства и дизайна уволились...