торговля преимущество верхней одеждой
Отзывы про Торговый дом "Снежная Королева" (128)
г. Москва, Варшавское шоссе 97, ТЦ ретейл парк
25 июля 2013 13:05
Плюсы:
Положительного нет
Минусы:
Отвратительное начальство в лице Евгения директор И Елены зам. директора
Зарплату не платят, 8 продавцов в день на одного покупателя.
В июне мне заплатили 325 рублей за полный рабочий месяц 6 выходных было.Буду увольняться надоело. Если у продавца не будет в чеке сразу 3 вещи значит у него с з/п списывают 1,500
Положительного нет
Минусы:
Отвратительное начальство в лице Евгения директор И Елены зам. директора
Зарплату не платят, 8 продавцов в день на одного покупателя.
В июне мне заплатили 325 рублей за полный рабочий месяц 6 выходных было.Буду увольняться надоело. Если у продавца не будет в чеке сразу 3 вещи значит у него с з/п списывают 1,500
г. Москва
01 июля 2013 09:08
Плюсы:
После последнего интервью положительных впечатлений не осталось.
Минусы:
Офис как и вся компания находится в советском союзе, на 4 этаж без лифта, старенькие кабинеты как в каком-нибудь УВД. Началось все с первого интервью с кустовым управляющим, в целом нормальное интервью, смутило всего пара моментов. Собеседование проходило прямо в холле на местах для ожидания где ходили/сидели левые люди и все это слушали (по моему даже маленькие компании имеют переговорки), очень долго и досконально изучалась моя биография, упор ставился на образование. Дальше мне красочно рассказали про работу и зарплату, условия мне понравились, решил прийти на второй этап с Директором по рознице. Приехал вовремя, подошел к секретарю и сообщил о встрече, она куда-то отзвонилась и сказала ожидать. После 20 минут ожидания еще раз подошел и попросил напомнить, она позвонила и сказала что руководитель в курсе, ожидайте. Спустя ЧАС ожиданий написал письмо ассистенту Розе Аджиевой мол сижу уже час, сколько ждать еще? Только после этого ко мне вышли и пригласили в кабинет. Я уже начал задумываться о серьезности компании. После разговора с Годун Натальей Владимировной я убедился в неадекватности компании, мне было открыто заявлено что все что мне сказали на первом собеседовании полная чушь, особенно по поводу ЗП. Тут я полностью убедился в объективности всех негативных отзывов. Отношение к продавцам там думаю соответствующее. Молодым, энергичным и открытым людям там делать нечего, на рынке полно нормальных компаний. В итоге принял предложение от другой компании, на продолжение собеседований ответил отказом.
После последнего интервью положительных впечатлений не осталось.
Минусы:
Офис как и вся компания находится в советском союзе, на 4 этаж без лифта, старенькие кабинеты как в каком-нибудь УВД. Началось все с первого интервью с кустовым управляющим, в целом нормальное интервью, смутило всего пара моментов. Собеседование проходило прямо в холле на местах для ожидания где ходили/сидели левые люди и все это слушали (по моему даже маленькие компании имеют переговорки), очень долго и досконально изучалась моя биография, упор ставился на образование. Дальше мне красочно рассказали про работу и зарплату, условия мне понравились, решил прийти на второй этап с Директором по рознице. Приехал вовремя, подошел к секретарю и сообщил о встрече, она куда-то отзвонилась и сказала ожидать. После 20 минут ожидания еще раз подошел и попросил напомнить, она позвонила и сказала что руководитель в курсе, ожидайте. Спустя ЧАС ожиданий написал письмо ассистенту Розе Аджиевой мол сижу уже час, сколько ждать еще? Только после этого ко мне вышли и пригласили в кабинет. Я уже начал задумываться о серьезности компании. После разговора с Годун Натальей Владимировной я убедился в неадекватности компании, мне было открыто заявлено что все что мне сказали на первом собеседовании полная чушь, особенно по поводу ЗП. Тут я полностью убедился в объективности всех негативных отзывов. Отношение к продавцам там думаю соответствующее. Молодым, энергичным и открытым людям там делать нечего, на рынке полно нормальных компаний. В итоге принял предложение от другой компании, на продолжение собеседований ответил отказом.
г. Москва
14 июня 2013 10:49
Плюсы:
Коллектив весёлый, дружный. Администрация тоже хорошая. С графиком очень удобно, можно взять выходной когда захочешь и отработать его в любое удобное время, можно даже работать от 4-ёх часов в день. Скидки сотрудникам на товар, шубы и кожанные куртки качественные.
Минусы:
Трикотажные изделия лучше не брать, качество плохое, а главное...Зарплата... Чтобы заработать, нужно безвылазно обитать в магазине продавцам-консультантам. Приходится наглеть и возможно портить отношения с коллегами, чтобы заработать больше остальных. Работы по залу всегда очень много, жёский режим ( не поешь и не присядешь лишний раз). Если хотите сбросить в весе и не тратить при этом деньги на спорт-зал, идите работать в Снежку!
Коллектив весёлый, дружный. Администрация тоже хорошая. С графиком очень удобно, можно взять выходной когда захочешь и отработать его в любое удобное время, можно даже работать от 4-ёх часов в день. Скидки сотрудникам на товар, шубы и кожанные куртки качественные.
Минусы:
Трикотажные изделия лучше не брать, качество плохое, а главное...Зарплата... Чтобы заработать, нужно безвылазно обитать в магазине продавцам-консультантам. Приходится наглеть и возможно портить отношения с коллегами, чтобы заработать больше остальных. Работы по залу всегда очень много, жёский режим ( не поешь и не присядешь лишний раз). Если хотите сбросить в весе и не тратить при этом деньги на спорт-зал, идите работать в Снежку!
г. Оренбург
29 апреля 2013 19:41
Плюсы:
научилась лучше разбираться в одежде, стало больше уверенности общения с людьми.
Минусы:
На собеседовании жестко врут по поводу з/п, подговаривают старых сотрудников не говорить стажерам всю правду об отсутствии якобы имеющегося оклада, Отношение как в тюрьме, хуже не придумаешь, нельзя ничего, 12 часов не присесть, не облокотиться вообще нельзя. кухня находится прямо в раздевалке, Руководство вообще отдельный случай. На базаре наверно и то интелектуальнее будут, собаки сорвавшиеся с цепи с вытаращенными глазами.... А да самое главное!!! Оплачиваемые часы по договору никто не платит, наши денежки греют чужой карман.
научилась лучше разбираться в одежде, стало больше уверенности общения с людьми.
Минусы:
На собеседовании жестко врут по поводу з/п, подговаривают старых сотрудников не говорить стажерам всю правду об отсутствии якобы имеющегося оклада, Отношение как в тюрьме, хуже не придумаешь, нельзя ничего, 12 часов не присесть, не облокотиться вообще нельзя. кухня находится прямо в раздевалке, Руководство вообще отдельный случай. На базаре наверно и то интелектуальнее будут, собаки сорвавшиеся с цепи с вытаращенными глазами.... А да самое главное!!! Оплачиваемые часы по договору никто не платит, наши денежки греют чужой карман.
г. Омск, Герцен Плаза
22 апреля 2013 20:06
Плюсы:
коллектив
Минусы:
ужасное отношение к работникам !!! директор -хабалка, на планёрке может мат ввернуть!!! постоянные сборы и переоценки , а на следующий день спросят чем ты занималась, если маленькая выручка. замы некомпетентны , ни с одним вопросом нельзя обратиться. у всех девчонок варикоз!!! 12 часов на ногах!!! НЕ ХОДИТЕ ТУДА УСТРАИВАТЬСЯ НА РАБОТУ , ЕСЛИ УВАЖАЕТЕ СЕБЯ И ХОТИТЕ ПОДОЛЬШЕ СОХРАНИТЬ МОЛОДОСТЬ И ЗДОРОВЬЕ!!!
коллектив
Минусы:
ужасное отношение к работникам !!! директор -хабалка, на планёрке может мат ввернуть!!! постоянные сборы и переоценки , а на следующий день спросят чем ты занималась, если маленькая выручка. замы некомпетентны , ни с одним вопросом нельзя обратиться. у всех девчонок варикоз!!! 12 часов на ногах!!! НЕ ХОДИТЕ ТУДА УСТРАИВАТЬСЯ НА РАБОТУ , ЕСЛИ УВАЖАЕТЕ СЕБЯ И ХОТИТЕ ПОДОЛЬШЕ СОХРАНИТЬ МОЛОДОСТЬ И ЗДОРОВЬЕ!!!
г. Красноярск
15 апреля 2013 09:06
Плюсы:
Нет
Минусы:
Устраивалась в Снежку Красноярск на Свободном.
Никакого оклада нет, а работы завались и всё за просто так( приёмка товара, утюжка, развеска, инвентарка и ещё куча дел ), а если этим всем заниматься когда продавать? Замы хамки могут выражаться матом даже при покупателях и всё сходит с рук. Вещи набирают не выкупая, куда потом всё деётся??? Что бы не случилось во всём виноват ТОП … Директор на собеседовании нагло врал, что есть оклад, что з.п почти 30000,ещё что работать 2*2, всё враньё на работу заставляют выходить все выходные и слушать не хотят, что у тебя ещё есть личные дела.
Нет
Минусы:
Устраивалась в Снежку Красноярск на Свободном.
Никакого оклада нет, а работы завались и всё за просто так( приёмка товара, утюжка, развеска, инвентарка и ещё куча дел ), а если этим всем заниматься когда продавать? Замы хамки могут выражаться матом даже при покупателях и всё сходит с рук. Вещи набирают не выкупая, куда потом всё деётся??? Что бы не случилось во всём виноват ТОП … Директор на собеседовании нагло врал, что есть оклад, что з.п почти 30000,ещё что работать 2*2, всё враньё на работу заставляют выходить все выходные и слушать не хотят, что у тебя ещё есть личные дела.
г. Москва
03 апреля 2013 11:11
Плюсы:
нет таких.
Минусы:
Сама работала в Вологодском филиале, директор-просто душка (в прямом смысле этого слова). Имеет судимость ( условную правда ) 6 лет за наркоту. Представляете!!! И всем всё равно!!
нет таких.
Минусы:
Сама работала в Вологодском филиале, директор-просто душка (в прямом смысле этого слова). Имеет судимость ( условную правда ) 6 лет за наркоту. Представляете!!! И всем всё равно!!
г. Москва
02 апреля 2013 22:39
Плюсы:
Хороший коллектив, белая зп.
Минусы:
Гнилая азербайджанская верхушка. А как известно рыба гниет с головы. Парни, обходите эту шарашку стороной. У меня до сих пор есть огромное желание поднасрать начальнику ИТ отдела Ефремову на половичок! И его другу, который в свободное от работы время любит посидеть на голове! Респект работягам, которые там трудятся, Москвичам в особенности!
Хороший коллектив, белая зп.
Минусы:
Гнилая азербайджанская верхушка. А как известно рыба гниет с головы. Парни, обходите эту шарашку стороной. У меня до сих пор есть огромное желание поднасрать начальнику ИТ отдела Ефремову на половичок! И его другу, который в свободное от работы время любит посидеть на голове! Респект работягам, которые там трудятся, Москвичам в особенности!
г. Москва
14 марта 2013 14:11
Плюсы:
YTN
Минусы:
Ужас и позор !!! Набирают кого попало. В отделе персонала бардак. На руководящие должности берут по блату. Зуева Дарья полный ноль в своей работе. Продвигает своих знакомых. Говорит много неправды. Не ходите к ней на собеседование.
YTN
Минусы:
Ужас и позор !!! Набирают кого попало. В отделе персонала бардак. На руководящие должности берут по блату. Зуева Дарья полный ноль в своей работе. Продвигает своих знакомых. Говорит много неправды. Не ходите к ней на собеседование.
г. Омск
05 марта 2013 12:11
Плюсы:
коллектив
Минусы:
москвичи зажрались нет уважение!!!12 часов на ногах денег не платят достойно!наживаются все им мало!столько денег получают и не могут достойно хвалить коллектив,и с графиком проблемы не подстраиваются под работников!ПОЖАЛУЙСТА слушайте хоть немножко своих работников
коллектив
Минусы:
москвичи зажрались нет уважение!!!12 часов на ногах денег не платят достойно!наживаются все им мало!столько денег получают и не могут достойно хвалить коллектив,и с графиком проблемы не подстраиваются под работников!ПОЖАЛУЙСТА слушайте хоть немножко своих работников
г. Москва, Г.Мытищи ТЦ Июнь
28 февраля 2013 13:08
Плюсы:
Положительных моментов нет.
Минусы:
Вот моя история:
Я, Любимова Татьяна 22.02.2013 г. была принята на должность мерчендайзера директором данного магазина в лице Гринько Екатерины Александровны без официального оформления по ТКРФ на испытательный срок в один день с графиком работы 5/2. Далее по истечении четырех рабочих дней я так и не была оформлена официально, на мои вопросы директор отвечал в грубой форме и унижал при своих подчиненных. а также Гринько Екатерина Александровна заставляла выходить в эти рабочие дни в ночные смены, что не было ранее оговорено в устной форме при приемке на работу. Я честно отработала в Вашей компании четыре полных рабочих дня, да еще и с ночными сменами, что могут подтвердить сотрудники данного магазина, которые будут выступать в качестве свидетелей.
27.02.2013 г Гринько Екатерина Александровна попросила меня в грубой форме за дверь и на мой вопрос по поводу компенсации развела руками.
Со мной поступили несправедливо и обманули самым подлым способом, в связи с чем я буду вынуждена обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру для выяснения обстоятельств данного происшествия и вынесения справедливого решения и наказания виновных лиц.
Административная ответственность за правонарушения, связанные с нарушением трудового законодательства, предусмотрена в КоАП РФ.
Согласно статье 5.27 КоАП за нарушение законодательства о труде и об охране труда предусмотрена административная ответственность в виде штрафа. Штраф налагается на должностных лиц (понятие должностного лица раскрыто в ст.2.4 КоАП РФ).
Положительных моментов нет.
Минусы:
Вот моя история:
Я, Любимова Татьяна 22.02.2013 г. была принята на должность мерчендайзера директором данного магазина в лице Гринько Екатерины Александровны без официального оформления по ТКРФ на испытательный срок в один день с графиком работы 5/2. Далее по истечении четырех рабочих дней я так и не была оформлена официально, на мои вопросы директор отвечал в грубой форме и унижал при своих подчиненных. а также Гринько Екатерина Александровна заставляла выходить в эти рабочие дни в ночные смены, что не было ранее оговорено в устной форме при приемке на работу. Я честно отработала в Вашей компании четыре полных рабочих дня, да еще и с ночными сменами, что могут подтвердить сотрудники данного магазина, которые будут выступать в качестве свидетелей.
27.02.2013 г Гринько Екатерина Александровна попросила меня в грубой форме за дверь и на мой вопрос по поводу компенсации развела руками.
Со мной поступили несправедливо и обманули самым подлым способом, в связи с чем я буду вынуждена обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру для выяснения обстоятельств данного происшествия и вынесения справедливого решения и наказания виновных лиц.
Административная ответственность за правонарушения, связанные с нарушением трудового законодательства, предусмотрена в КоАП РФ.
Согласно статье 5.27 КоАП за нарушение законодательства о труде и об охране труда предусмотрена административная ответственность в виде штрафа. Штраф налагается на должностных лиц (понятие должностного лица раскрыто в ст.2.4 КоАП РФ).
г. Санкт-Петербург
26 февраля 2013 20:58
Плюсы:
Один момент, то что тебя там не уволят, пока сам не соберёшься - это текучка супер такая потому что!
Минусы:
Не ходите на Байконурскую - директор, как собака, на подставных лиц оформляет зарплату, так что продавай не продавай, зарплата будет мизер))) Ларику надо ипотеку за квартиру платить. Вещи поносит и на прдажу выкидывает. Мужу спишет по браку дублёночку и купит. Рвёт где может.
Один момент, то что тебя там не уволят, пока сам не соберёшься - это текучка супер такая потому что!
Минусы:
Не ходите на Байконурскую - директор, как собака, на подставных лиц оформляет зарплату, так что продавай не продавай, зарплата будет мизер))) Ларику надо ипотеку за квартиру платить. Вещи поносит и на прдажу выкидывает. Мужу спишет по браку дублёночку и купит. Рвёт где может.
Похожие компании
