ЗАО «ДЕТИ» специализируется на реализации оптом и в розницу товаров детского ассортимента. Компания «ДЕТИ» была основана в 1997 году. Начав работать как оптовый продавец, компания активно развиваясь, является на сегодняшний день одной из крупнейших сетей розничных магазинов детских товаров. Сейчас сеть «ДЕТИ» насчитывает 34 магазина в Санкт-Петербурге и 89 магазинов в Москве, Московской области и других городах. Все магазины представлены в формате самообслуживания, что даёт более широкие возможности доступа покупателя к товару и повышение комфортности выбора.
Площадь магазинов от 350 до 2500 кв. метров. В компании работает более 4000 квалифицированных сотрудников, готовых в любой момент дать профессиональную консультацию по интересующей группе товаров. Компания «ДЕТИ» предлагает около 30 тысяч наименований товаров для детей от рождения до 12 лет, а также для их мам. Всегда в продаже детское питание, товары по уходу за детьми, кроватки, коляски, манежи, мебель для детской комнаты, стульчики для кормления, кресла в автомобиль, качели, прыгунки, спортивные комплексы, одежда, детская косметика, игрушки, велосипеды, электромобили, ходунки, каталки и многое другое. «ДЕТИ» предлагают товары таких ведущих мировых и отечественных производителей, как Peg-Perego, Pali, Baby Italia, Lonex, Graco, Neonato, Brevi, Inglesina, Poupy, MIBB, M&M, Deltim, Tako, Baby-Nova, OKBABY, Pupill, LeBe, Sofia, Ewa, Makoma, MONDO, Womar, Гандылян и многих других. Также представлены товары под собственной торговой маркой «Дети» и «Амалфи».
В 2005 году компания получила право на обслуживание социальных карт «Дошкольная» и «Детская». Главная задача компании «Дети» - наиболее полно удовлетворить запросы различных групп населения в приобретении детских товаров, независимо от уровня доходов. Ценовая политика в сети магазинов, в первую очередь, продиктована законом «О социальной поддержке семей, имеющих детей, в Санкт-Петербурге».
Их сейчас нет.
Минусы:
Г-жа Отсосова, Где зарплата? Где уборщицы? В детских магазинах нет уборщиц. Магазины грязные. Трудовая инспекция и Роспотребнадзор по вас плачут!!! Поменяйте вывеску на магазинах, уже не соответствуют своему названию.
Коллектив
Минусы:
ГДЕ. ЗАРПЛАТА? МОЖЕТ ВАС ПОДАТЬ В СУД?
коллектив
Минусы:
полное неведение того, что твориться в компании
В начале было слово.....
Минусы:
Госпожа Отсосова , может Вам надо заняться корнем вашей фамилии, а не разрушать фирму, обманывая новых сотрудников Вашей песочной мотивацией. Будет благоразумны , забирайте всю свою команду , в корень вашей фамилии больше заработаете....
Сейчас их нет
Минусы:
Не стоит работать в данной компании сейчас. План оптимизации компании был нужен, но не такой, который воплощает в жизнь команда г-жи Ососовой. Универсальные сотрудники это хорошо, но продавцы, которые моют полы это не нормально. Если сокращать штат, то нужно менять в принципе концепцию магазинов, заряжать продавцов на продажу, мотивировать их на качественную работу с покупателями,делать упор на клиентоориентрованность.А что может дать покупателю и компании деморализованный сотрудник ? Ничего. План оптимизации провалился, в магазинах пусто, школьный сезон уже заранее провален.Очень жаль сотрудников, которые много лет и сил отдали Детям.
Плюсы.
Работа в магазине 'Дети' позволила мне приобрести многие профессиональные навыки и бесценный опыт.
Также я многое узнала о детях и о том, какие товары мне придется приобрести для своего малыша, как правильно их выбрать.
А еще, сталкиваясь с изъянами магазина "Дети" я изучила Трудовой кодекс, Правила торговли и Закон о защите прав потребителей.
Минусы:
Минусы.
- Неудобный график работы. 5x2 с плавающими выходными и меняющимся временем работы. График, подписанный сотрудником и утвержденный, может меняться несколько раз (!) в течение месяца.
-Недостойная и несвоевременная оплата труда. Низкая з/п, неоплаченные подобающим образом праздничные дни, задержка выплат.
-Нарушение корпоративной этики. Например, мат, брань, обсуждение коллектива и администрации руководителем магазина...прямо в торговом зале.
-Несовременное оборудование, с которым работать некомфортно. От самодельных картонных разделителей до касс, которые грузят скидку минуты две, не меньше)
Не было
Минусы:
До нг 2015 все вкалывали как папа Карло, одни переработки. После нг работы не стало, сплетня за сплетней. Приветствовали тех, кто наперегонки бежал стучать. Нескончаемый калейдоскоп из директоров, каждая со своими правилами и каждая пляшет под территориального. Одна не стала плясать, тут же сказали "до свидания". Если нет работы, её придумывали, на оперативках унижения и оскорбления, з/п задерживали. В наш магазин так часто вызывали скорую для работников, что уже на скорой оператор говорил: "Опять дети..." Сейчас в кол-ве 7 рабов, 3 (!!!) заместителя и директор! Аха-ха-ха, раньше на 33 раба был 1 зам! Охраны нет уже месяца 3, до обеда в м-не 2 сотрудника, т.е. раб и зам =) Зам в кабинете, раб отошел в туалет и как в Алёше Поповиче, цыгане раздели Тихона, Ай-не-не-не, так и там магазин обворовывают, скоро кассы выносить начнут. Самое интересное это как увольняли "по своему желанию!" Директор всех отводил в сторонку и на ухо нашептывал, ху из ху ВОР, потом стали находить вещи в шкафах краденые и якобы воров (нет никаких прямых улик) заставляли писать заявления. Пока те дорабатывали на них показывали пальцами, перешептывались и без них на оперативках их унижали. Каждый день казалось, что ты следующий. Всех работников умышленно сталкивали лбами и смотрели на портящиеся отношения в кол-ве, особенно было весело, когда сказали, что уволят всех до 35 лет - офиц. заявление начальства сверху. Потом стали БЕЗ ОПЛАТЫ ПРОЕЗДА посылать в разные города подмосковья собирать коробки из-за закрытия маг-ов. Товара нет. Наш директор всем возмущенным покупателям говорит: "Всех уволили, обслуживайте себя сами", ах-ха-ха. Мне искренне жаль всех, кто ещё там работает.............. Всему руководству хочу напомнить, что: "Человеческие отношения это бумеранг, что запустишь вдаль, что и вернётся!"
УЖАС
Минусы:
Уважаемые сотрудники "дети"не тратьте свое время и главное свое здоровье,я уволилась,чему очень рада,и в трудовой понижения в должности нет-нашла работу,работаю,нервная система стабилизировалась-и самое главное что тобой руководят действительно знающие люди а не стадо баранов,начиная с офиса и заканчивая директорами.БЕГИТЕ,работа есть с москве,я вам точно могу сказать,и в детские магазины вас с руками возьмут и будут ценить вас действительно как сотрудников,прислушиваться к вашим идеям и предложениям..Фирму эту посылайте на х...й.НЕ бойтесь перемен,хотите получать больше,хотите хороший график.что вам мешает,сейчас самое время перевернуть свою жизнь в лучшую,слышите,в лучшую для вашей жизни сторону.Лично я вообще не жалею что ушла,жалею что потратила годы на эту компанию,всему виной-страх,боялась уйти-а вот ушла и жить захотелось,нет званков от директоров в кавычках,которые задают совершенно тупые вопросы в мой выходной день,хожу на работу новую как на праздник,ни кто не требует полного подчинения-шаг в право-лево растрел как это в детях было...слава богу нет этих акций ,которые оформляешь неделю,есть кондиционеры,не задыхаешься,ни кто не смотрит сколько ты раз кусок хлеба в рот засунула,кушай на здоровье...вообщем уходите к новой жизни,лучшего там не будет,ну а кто еще в это "лучшее "верит,советую сразу запастись успакоительными.
В данный момент ничего хорошего нет.Вообще.
Минусы:
Компания почти полностью банкрот.Распрадажи по 70 процентов ни что иное как хоть как то скинуть остатки.Долги предприятия составляют 15000000 рублей на сегодняшний день и это без аренды и товара.Отношение к персоналу не то что свинское а ужасное.Оказывается рабство еще не отменили оно есть именно там.по зарплате что можно сказать ее НЕТ а если и начислят гроши ждать вам придется до седьмого пришествия.
С приходом нового начальства работаем по 160 часов в месяц, а не по 230 часов, как раньше (причем сверхурочные часы не оплачивались в 1.5-ном и двукратном размере, как положено по ТК РФ; а 13% с них в чей карман шли?)
Минусы:
1) Праздничные дни не оплачиваются в двойном размере, даже если не берешь отгул за эти дни.
2) Маленькая зарплата (135 р./час)
3) Посылают работать в разные магазины (а оплату за дорогу могут и не дать)
их нет.
Минусы:
Фирма разваливается на глазах. И коллективы в магазинах тоже. Работников ни во что не ставят. Должен работать во всех отделах и это не обговаривается. Начальство ухмыляется и уверяет что все наладится, но это все фальшь, которая продолжается уже 3 месяца. За зарплату нельзя ничего спросить, потому что могут и послать на 3 веселых буквы. Оклад очень сильно упал, а премию при увольнении вообще ни закрывают. Это такая благодарность за силы и труд вложенные в эту фирму. В общем кто собирается устраиваться туда на работу "люди одумайтесь пока не поздно"!
ха-ха
Минусы:
сейчас все
