Отзывы про ЗАО "ТД Озерский сувенир" (31)
27 ноября 2014 00:00
Озера вешают вакансию-зарплата от 50000 руб.Это ВРАНЬЕ.Оклад от 24000,т.е зарплата от 24000 руб.При этом устраивают через ИП,т.е. нужно самому платить налоги.ставят дибильные штук 8 смарт задач,из которых пару штук можно выполнить.Итого тысяч 30000 можно заработать.И это вакансия ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА!!!!Идиоты-за 30000 можно торговым работать два дня в неделю,ни отчетов,ничего.ДИБИЛЫ !!!
27 ноября 2014 00:00
Озера вешают вакансию-зарплата от 50000 руб.Это ВРАНЬЕ.Оклад от 24000,т.е зарплата от 24000 руб.При этом устраивают через ИП,т.е. нужно самому платить налоги.ставят дибильные штук 8 смарт задач,из которых пару штук можно выполнить.Итого тысяч 30000 можно заработать.И это вакансия ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА!!!!Идиоты-за 30000 можно торговым работать два дня в неделю,ни отчетов,ничего.ДИБИЛЫ !!!
16 ноября 2014 00:00
Построение продаж-полное дерьмо.Неадекватные планы,взятые непонятно откуда.Лживость и лицемерие в отношении со своими дистрибьюторами.В регионах пропагандируют прозрачность продаж а сами между собой в Москве не могут разобраться-идут постоянные сливы в регионы.Руководство-конченные дибилы.Пытаются из себя строить компанию западного образца,а сами есть ДЕШЕВКИ !!! Не советую никому туда идти работать!!!
16 ноября 2014 00:00
Построение продаж-полное дерьмо.Неадекватные планы,взятые непонятно откуда.Лживость и лицемерие в отношении со своими дистрибьюторами.В регионах пропагандируют прозрачность продаж а сами между собой в Москве не могут разобраться-идут постоянные сливы в регионы.Руководство-конченные дибилы.Пытаются из себя строить компанию западного образца,а сами есть ДЕШЕВКИ !!! Не советую никому туда идти работать!!!
г. Москва
27 августа 2014 10:54
Плюсы:
нет
Минусы:
Проработал в ОС довольно долго и имел «счастье» наблюдать как компания из нормальной, приличной превращается в полностью скотскую. Причины я вижу две.
1. Чрезмерно энергичные любовные похождения ГД Силина по сотрудницам компании.
Казалось бы, кому какое дело? Но не совсем так. Все осчастливленные ГД-м работницы превращались в «звезд» и компания на глазах поделилась на «звезд», которые на работе особо не парятся, покупают квартиры дорогие машины, стучат по любому поводу и обычных работников (быдло), которые мешают жить «звездам».
2. Собственный бизнес г-на Силина, производство карамелек Малвик. Все отделы компании работают на этот бизнес, «звезды» и еще некоторые особо приближенные. Все это держится как бы в тайне, но ни для кого не секрет. Работники, которые «случайно» без Санкции Силина узнали об этой тайне, увольняются под разными предлогами.
Выбор у «быдла» не большой, улыбаться, делать вид, что ничего не знаешь, тогда есть шанс проработать пару лет. Или уйти.
Лучше уйти так как у Силина есть «фишка» , обновлять весь менеджерский и руководящий состав (среднее звено), кроме «звезд» конечно, раз в 2-3 года.
нет
Минусы:
Проработал в ОС довольно долго и имел «счастье» наблюдать как компания из нормальной, приличной превращается в полностью скотскую. Причины я вижу две.
1. Чрезмерно энергичные любовные похождения ГД Силина по сотрудницам компании.
Казалось бы, кому какое дело? Но не совсем так. Все осчастливленные ГД-м работницы превращались в «звезд» и компания на глазах поделилась на «звезд», которые на работе особо не парятся, покупают квартиры дорогие машины, стучат по любому поводу и обычных работников (быдло), которые мешают жить «звездам».
2. Собственный бизнес г-на Силина, производство карамелек Малвик. Все отделы компании работают на этот бизнес, «звезды» и еще некоторые особо приближенные. Все это держится как бы в тайне, но ни для кого не секрет. Работники, которые «случайно» без Санкции Силина узнали об этой тайне, увольняются под разными предлогами.
Выбор у «быдла» не большой, улыбаться, делать вид, что ничего не знаешь, тогда есть шанс проработать пару лет. Или уйти.
Лучше уйти так как у Силина есть «фишка» , обновлять весь менеджерский и руководящий состав (среднее звено), кроме «звезд» конечно, раз в 2-3 года.
17 апреля 2014 00:00
Хамство, неуважение, гостеприимства ноль!
Вот с чем мы столкнулись, как только переступили порог центрального входа на фабрику «Озёрский сувенир». 3 апреля 2014 года ученики 2-ого и 3-его классов Луховицкой школы №2, во главе с двумя учителями и родителями приехали на экскурсию на широко известную и пользующуюся огромной популярностью фабрику под названием «Озёрский сувенир» в г.Озеры. На проходной нас встретили три женщины, выражения их лиц которых говорили сами за себя: «Что вы сюда припёрлись?! Только вас здесь не хватало! Как вы все нам надоели!».
А когда выяснилось, что в нашей группе есть ребенок, которому еще нет 7-ми лет, началось невероятное. Женщины, сильно нервничая и повышая голос, начали нам объяснять, что таких маленьких детей на экскурсию не пускают, в целях защиты детей от стресса. Наш учитель, перед поездкой, созванивалась с секретарем директора фабрики неоднократно, договаривалась, высылала SMS-сообщение на ее номер телефона с адресом своей электронной почты для получения инструкций о правилах поведения детей в производственных помещениях фабрики. Конечно, никаких инструкций нашему учителю не прислали, не предупредили о том, что детей до 7-ми лет с собой брать не надо, так как их не пустят.
Кроме того, по телефону нам говорили, что 2 учителя посещают экскурсию бесплатно, за остальных берется оплата. Но учителей заставили заплатить.
Секретарь нагло утверждала, что все сделала правильно и учителя предупредила в телефонном разговоре. Директора так и не удалось увидеть, нам сказали, что она на важном совещании, и, вообще, ее сегодня не будет. В результате споров, ребенка так и не пустили, хотя он был с мамой, которая брала на себя всю ответственность. Нам пришлось оставлять ребенка на время экскурсии с водителем в автобусе. Хорошо, что водитель у нас был хороший, добрый и приветливый мужчина.
Когда я пришла в бухгалтерию, оплатить экскурсию и подарки, у меня сложилось впечатление, что я пришла в загон с дикими зверями, и передо мной сидит большая злая собака с острыми клыками, которая в любой момент готова меня растерзать. Никто даже не поздоровался и не улыбнулся. Скрепя зубами, мне посчитали общую сумму и приняли платёж.
Итак, хорошее настроение сменилось на обиду и головную боль. Стресс, в результате, получили не только дети, но и взрослые.
Экскурсию нам конечно провели. В фабричных цехах нас встретили экскурсоводы, все рассказали, показали, угостили. Хоть там нормально приняли.
А после всего выше изложенного нас еще и обозвали некультурными и дикими. Хотя мы разговаривали довольно спокойно, не смотря на сложившуюся ситуацию, не скандалили и не ругались.
Я сама работаю на огромном машиностроительном предприятии. Наша организация тоже проводит экскурсии, правда для студентов техникума и бесплатно, но ещё никогда, на моей практике (я работаю 11 лет), не было такого отношения к людям, которые хотят посмотреть на нашу работу, узнать что-то новое. Я еще раз повторюсь – бесплатно! На фабрике мы заплатили за экскурсию и подарки, в общей сложности, 26000руб (двадцать шесть тысяч) за 49 человек. За автобус, для того чтобы посетить эту злосчастную экскурсию, 8000руб (восемь тысяч), причем в автобусе нам было гораздо комфортнее и веселее.
Что же мы получили?
Лучше бы мы отвезли детей в театр…
P.S. На сайте, в разделе экскурсии есть надпись : «Мы ждем любопытных сладкоежек любого возраста».
См. надпись перед красной рамкой.
Вот с чем мы столкнулись, как только переступили порог центрального входа на фабрику «Озёрский сувенир». 3 апреля 2014 года ученики 2-ого и 3-его классов Луховицкой школы №2, во главе с двумя учителями и родителями приехали на экскурсию на широко известную и пользующуюся огромной популярностью фабрику под названием «Озёрский сувенир» в г.Озеры. На проходной нас встретили три женщины, выражения их лиц которых говорили сами за себя: «Что вы сюда припёрлись?! Только вас здесь не хватало! Как вы все нам надоели!».
А когда выяснилось, что в нашей группе есть ребенок, которому еще нет 7-ми лет, началось невероятное. Женщины, сильно нервничая и повышая голос, начали нам объяснять, что таких маленьких детей на экскурсию не пускают, в целях защиты детей от стресса. Наш учитель, перед поездкой, созванивалась с секретарем директора фабрики неоднократно, договаривалась, высылала SMS-сообщение на ее номер телефона с адресом своей электронной почты для получения инструкций о правилах поведения детей в производственных помещениях фабрики. Конечно, никаких инструкций нашему учителю не прислали, не предупредили о том, что детей до 7-ми лет с собой брать не надо, так как их не пустят.
Кроме того, по телефону нам говорили, что 2 учителя посещают экскурсию бесплатно, за остальных берется оплата. Но учителей заставили заплатить.
Секретарь нагло утверждала, что все сделала правильно и учителя предупредила в телефонном разговоре. Директора так и не удалось увидеть, нам сказали, что она на важном совещании, и, вообще, ее сегодня не будет. В результате споров, ребенка так и не пустили, хотя он был с мамой, которая брала на себя всю ответственность. Нам пришлось оставлять ребенка на время экскурсии с водителем в автобусе. Хорошо, что водитель у нас был хороший, добрый и приветливый мужчина.
Когда я пришла в бухгалтерию, оплатить экскурсию и подарки, у меня сложилось впечатление, что я пришла в загон с дикими зверями, и передо мной сидит большая злая собака с острыми клыками, которая в любой момент готова меня растерзать. Никто даже не поздоровался и не улыбнулся. Скрепя зубами, мне посчитали общую сумму и приняли платёж.
Итак, хорошее настроение сменилось на обиду и головную боль. Стресс, в результате, получили не только дети, но и взрослые.
Экскурсию нам конечно провели. В фабричных цехах нас встретили экскурсоводы, все рассказали, показали, угостили. Хоть там нормально приняли.
А после всего выше изложенного нас еще и обозвали некультурными и дикими. Хотя мы разговаривали довольно спокойно, не смотря на сложившуюся ситуацию, не скандалили и не ругались.
Я сама работаю на огромном машиностроительном предприятии. Наша организация тоже проводит экскурсии, правда для студентов техникума и бесплатно, но ещё никогда, на моей практике (я работаю 11 лет), не было такого отношения к людям, которые хотят посмотреть на нашу работу, узнать что-то новое. Я еще раз повторюсь – бесплатно! На фабрике мы заплатили за экскурсию и подарки, в общей сложности, 26000руб (двадцать шесть тысяч) за 49 человек. За автобус, для того чтобы посетить эту злосчастную экскурсию, 8000руб (восемь тысяч), причем в автобусе нам было гораздо комфортнее и веселее.
Что же мы получили?
Лучше бы мы отвезли детей в театр…
P.S. На сайте, в разделе экскурсии есть надпись : «Мы ждем любопытных сладкоежек любого возраста».
См. надпись перед красной рамкой.
17 апреля 2014 00:00
Хамство, неуважение, гостеприимства ноль!
Вот с чем мы столкнулись, как только переступили порог центрального входа на фабрику «Озёрский сувенир». 3 апреля 2014 года ученики 2-ого и 3-его классов Луховицкой школы №2, во главе с двумя учителями и родителями приехали на экскурсию на широко известную и пользующуюся огромной популярностью фабрику под названием «Озёрский сувенир» в г.Озеры. На проходной нас встретили три женщины, выражения их лиц которых говорили сами за себя: «Что вы сюда припёрлись?! Только вас здесь не хватало! Как вы все нам надоели!».
А когда выяснилось, что в нашей группе есть ребенок, которому еще нет 7-ми лет, началось невероятное. Женщины, сильно нервничая и повышая голос, начали нам объяснять, что таких маленьких детей на экскурсию не пускают, в целях защиты детей от стресса. Наш учитель, перед поездкой, созванивалась с секретарем директора фабрики неоднократно, договаривалась, высылала SMS-сообщение на ее номер телефона с адресом своей электронной почты для получения инструкций о правилах поведения детей в производственных помещениях фабрики. Конечно, никаких инструкций нашему учителю не прислали, не предупредили о том, что детей до 7-ми лет с собой брать не надо, так как их не пустят.
Кроме того, по телефону нам говорили, что 2 учителя посещают экскурсию бесплатно, за остальных берется оплата. Но учителей заставили заплатить.
Секретарь нагло утверждала, что все сделала правильно и учителя предупредила в телефонном разговоре. Директора так и не удалось увидеть, нам сказали, что она на важном совещании, и, вообще, ее сегодня не будет. В результате споров, ребенка так и не пустили, хотя он был с мамой, которая брала на себя всю ответственность. Нам пришлось оставлять ребенка на время экскурсии с водителем в автобусе. Хорошо, что водитель у нас был хороший, добрый и приветливый мужчина.
Когда я пришла в бухгалтерию, оплатить экскурсию и подарки, у меня сложилось впечатление, что я пришла в загон с дикими зверями, и передо мной сидит большая злая собака с острыми клыками, которая в любой момент готова меня растерзать. Никто даже не поздоровался и не улыбнулся. Скрепя зубами, мне посчитали общую сумму и приняли платёж.
Итак, хорошее настроение сменилось на обиду и головную боль. Стресс, в результате, получили не только дети, но и взрослые.
Экскурсию нам конечно провели. В фабричных цехах нас встретили экскурсоводы, все рассказали, показали, угостили. Хоть там нормально приняли.
А после всего выше изложенного нас еще и обозвали некультурными и дикими. Хотя мы разговаривали довольно спокойно, не смотря на сложившуюся ситуацию, не скандалили и не ругались.
Я сама работаю на огромном машиностроительном предприятии. Наша организация тоже проводит экскурсии, правда для студентов техникума и бесплатно, но ещё никогда, на моей практике (я работаю 11 лет), не было такого отношения к людям, которые хотят посмотреть на нашу работу, узнать что-то новое. Я еще раз повторюсь – бесплатно! На фабрике мы заплатили за экскурсию и подарки, в общей сложности, 26000руб (двадцать шесть тысяч) за 49 человек. За автобус, для того чтобы посетить эту злосчастную экскурсию, 8000руб (восемь тысяч), причем в автобусе нам было гораздо комфортнее и веселее.
Что же мы получили?
Лучше бы мы отвезли детей в театр…
P.S. На сайте, в разделе экскурсии есть надпись : «Мы ждем любопытных сладкоежек любого возраста».
См. надпись перед красной рамкой.
Вот с чем мы столкнулись, как только переступили порог центрального входа на фабрику «Озёрский сувенир». 3 апреля 2014 года ученики 2-ого и 3-его классов Луховицкой школы №2, во главе с двумя учителями и родителями приехали на экскурсию на широко известную и пользующуюся огромной популярностью фабрику под названием «Озёрский сувенир» в г.Озеры. На проходной нас встретили три женщины, выражения их лиц которых говорили сами за себя: «Что вы сюда припёрлись?! Только вас здесь не хватало! Как вы все нам надоели!».
А когда выяснилось, что в нашей группе есть ребенок, которому еще нет 7-ми лет, началось невероятное. Женщины, сильно нервничая и повышая голос, начали нам объяснять, что таких маленьких детей на экскурсию не пускают, в целях защиты детей от стресса. Наш учитель, перед поездкой, созванивалась с секретарем директора фабрики неоднократно, договаривалась, высылала SMS-сообщение на ее номер телефона с адресом своей электронной почты для получения инструкций о правилах поведения детей в производственных помещениях фабрики. Конечно, никаких инструкций нашему учителю не прислали, не предупредили о том, что детей до 7-ми лет с собой брать не надо, так как их не пустят.
Кроме того, по телефону нам говорили, что 2 учителя посещают экскурсию бесплатно, за остальных берется оплата. Но учителей заставили заплатить.
Секретарь нагло утверждала, что все сделала правильно и учителя предупредила в телефонном разговоре. Директора так и не удалось увидеть, нам сказали, что она на важном совещании, и, вообще, ее сегодня не будет. В результате споров, ребенка так и не пустили, хотя он был с мамой, которая брала на себя всю ответственность. Нам пришлось оставлять ребенка на время экскурсии с водителем в автобусе. Хорошо, что водитель у нас был хороший, добрый и приветливый мужчина.
Когда я пришла в бухгалтерию, оплатить экскурсию и подарки, у меня сложилось впечатление, что я пришла в загон с дикими зверями, и передо мной сидит большая злая собака с острыми клыками, которая в любой момент готова меня растерзать. Никто даже не поздоровался и не улыбнулся. Скрепя зубами, мне посчитали общую сумму и приняли платёж.
Итак, хорошее настроение сменилось на обиду и головную боль. Стресс, в результате, получили не только дети, но и взрослые.
Экскурсию нам конечно провели. В фабричных цехах нас встретили экскурсоводы, все рассказали, показали, угостили. Хоть там нормально приняли.
А после всего выше изложенного нас еще и обозвали некультурными и дикими. Хотя мы разговаривали довольно спокойно, не смотря на сложившуюся ситуацию, не скандалили и не ругались.
Я сама работаю на огромном машиностроительном предприятии. Наша организация тоже проводит экскурсии, правда для студентов техникума и бесплатно, но ещё никогда, на моей практике (я работаю 11 лет), не было такого отношения к людям, которые хотят посмотреть на нашу работу, узнать что-то новое. Я еще раз повторюсь – бесплатно! На фабрике мы заплатили за экскурсию и подарки, в общей сложности, 26000руб (двадцать шесть тысяч) за 49 человек. За автобус, для того чтобы посетить эту злосчастную экскурсию, 8000руб (восемь тысяч), причем в автобусе нам было гораздо комфортнее и веселее.
Что же мы получили?
Лучше бы мы отвезли детей в театр…
P.S. На сайте, в разделе экскурсии есть надпись : «Мы ждем любопытных сладкоежек любого возраста».
См. надпись перед красной рамкой.
21 февраля 2014 00:00
Уважаемые бывшие сотрудники. У меня только один вопрос к вам. Если так все было плохо (два последних отзыва) , почему вы лично проработали в ТД, один коллега три года а другой два?
21 февраля 2014 00:00
Уважаемые бывшие сотрудники. У меня только один вопрос к вам. Если так все было плохо (два последних отзыва) , почему вы лично проработали в ТД, один коллега три года а другой два?
01 февраля 2014 00:00
Компания полный отстой. Костяк персонала состоит из бывших сотрудников, обмылков из «Русских продуктов» и любовниц генерального директора- Силина, бывших и действующих.В принципе, вся эта немаленькая кодла, прекрасно себя чувствует. В каждом отделе есть свой стукач, но особенно шустра некая Гаус , женщина лет сорока, с лицом алкоголички.
Стучит как пулемет, греет уши везде , в столовой, курилке, на улице итд.если вы не из РП и не претендуете на постель ГД, то шансов нормально работать и тем более заработать какие-то деньги у вас нет.
Стучит как пулемет, греет уши везде , в столовой, курилке, на улице итд.если вы не из РП и не претендуете на постель ГД, то шансов нормально работать и тем более заработать какие-то деньги у вас нет.
01 февраля 2014 00:00
Компания полный отстой. Костяк персонала состоит из бывших сотрудников, обмылков из «Русских продуктов» и любовниц генерального директора- Силина, бывших и действующих.В принципе, вся эта немаленькая кодла, прекрасно себя чувствует. В каждом отделе есть свой стукач, но особенно шустра некая Гаус , женщина лет сорока, с лицом алкоголички.
Стучит как пулемет, греет уши везде , в столовой, курилке, на улице итд.если вы не из РП и не претендуете на постель ГД, то шансов нормально работать и тем более заработать какие-то деньги у вас нет.
Стучит как пулемет, греет уши везде , в столовой, курилке, на улице итд.если вы не из РП и не претендуете на постель ГД, то шансов нормально работать и тем более заработать какие-то деньги у вас нет.
г. Москва
16 января 2014 11:42
Плюсы:
надо искать
Минусы:
Странно что предыдущий автор не пишет от что Есть в компании ком директор, некий Востриков, человек с постоянной грудничковой улыбкой, уникален тем, что всегда принимает решения, самые глупые из всех возможных. За 250 тыров оклада, неплохой функционал! Обладает уникальной способностью спихивать все свои про-ы на менеджеров. Сам сделать ничего не может, разве что подставить кого. В компанию !!реально!! берут людей, чтобы списать на них, через месяц другой работы, какой-нибудь Востриковский геморрой и торжественно уволить.
А потом доложить Акционеру: виновные найдены, все уволены! Текучка жуткая, старички-жополизы сидят лет по пять, новички больше 3-6 мес не работают.
надо искать
Минусы:
Странно что предыдущий автор не пишет от что Есть в компании ком директор, некий Востриков, человек с постоянной грудничковой улыбкой, уникален тем, что всегда принимает решения, самые глупые из всех возможных. За 250 тыров оклада, неплохой функционал! Обладает уникальной способностью спихивать все свои про-ы на менеджеров. Сам сделать ничего не может, разве что подставить кого. В компанию !!реально!! берут людей, чтобы списать на них, через месяц другой работы, какой-нибудь Востриковский геморрой и торжественно уволить.
А потом доложить Акционеру: виновные найдены, все уволены! Текучка жуткая, старички-жополизы сидят лет по пять, новички больше 3-6 мес не работают.
Похожие компании
