Группа Компаний "ДИКСИ" - одна из ведущих российских компаний, занимающихся розничной торговлей продуктами питания и товарами повседневного спроса. Компания специализируется на развитии универсальных розничных магазинов формата "магазин у дома" в Москве, Санкт-Петербурге и в трех федеральных округах Российской Федерации: Центральном, Северо-Западном и Уральском, а также в Калининградской области, которые в общей сложности составляют более половины объема розничного рынка продуктов питания и товаров повседневного спроса Российской Федерации.
В мае 2007 года Компания провела IPO на РТС и ММВБ на сумму около US$ 360 млн. Акции компании включены в расчет индексов РТС и ММВБ: отраслевой индекс потребительских товаров и розничной торговли (RTScr) и индекс акций второго эшелона РТС-2 (RTS2), а также в расчет отраслевого "Индекса ММВБ - потребительские товары и услуги" (MICEX CGS).
Контрольным пакетом акций ОАО "ДИКСИ Групп" владеет многопрофильный холдинг Группа Компаний "Меркурий" (по итогам 2010 года консолидированный оборот Группы превысил 15 млрд. долларов США), основными активами которого, помимо Группы Компаний ДИКСИ, являются:
- торговая компания «Мегаполис» (крупнейший в России дистрибутор товаров повседневного спроса, одновременно являющийся одним из крупнейших в мире дистрибутором табачных изделий);
- ОАО «СовИнтерАвтоСервис» - одно из крупнейших автотранспортных предприятий на территории СНГ с более чем тридцатилетней историей автомобильных перевозок внутри России и по странам Западной и Восточной Европы и Азии;
- ГК «Меркурий Девелопмент», известный такими проектами, как строительство многофункционального комплекса класса А+ «Меркурий Сити Тауэр» на территории «Москва-Сити», девелопмент санатория имени М.В. Фрунзе в Сочи и др.;
- ОАО «Горевский горно-обогатительный комбинат», крупнейшее в России предприятие по добыче и переработке полиметаллов (свинец, цинк);
- Завод ОАО «Турбохолод» (создание турбодетандерных агрегатов для нефтегазовой промышленности);
- ОАО «Завод им. В.А.Дегтярева» (производство гражданской и военной техники).
Отзывы про Дикси (341)
г. Санкт-Петербург
26 июля 2014 09:06
Плюсы:
отстойник
Минусы:
Самый поганый магазин Петербурга !!!когда заходиш в магазин попадаеш в Среднюю Азию!!! по всюду нелегальные мигранты Русской речи не слышно одно карконье, цены вообще заоблачные ,знакомая проработала в ДИКСИ пару месяцев и сбежала оттуда кидают на деньги зарплата ЧЕРНАЯ конверт работают ЧУРКИ и ПРИЕЗЖИЕ обращаю налоговые органы! на этот чудо магазин.
отстойник
Минусы:
Самый поганый магазин Петербурга !!!когда заходиш в магазин попадаеш в Среднюю Азию!!! по всюду нелегальные мигранты Русской речи не слышно одно карконье, цены вообще заоблачные ,знакомая проработала в ДИКСИ пару месяцев и сбежала оттуда кидают на деньги зарплата ЧЕРНАЯ конверт работают ЧУРКИ и ПРИЕЗЖИЕ обращаю налоговые органы! на этот чудо магазин.
г. Москва, Павловский посад. ТЦ Алёнушка
15 июля 2014 10:38
Плюсы:
ноль
Минусы:
Устроилась работать в Дикси. Сначала послали на оформление при этом когда позвонили и сказали приехать за направлением никто не предупредил , что в этот же день нужно ещё и на работу сразу выйти. На собеседовании говорилось что график работы 2 дня через 2 , на самом деле график работы называется - когда управляющий захочет тогда позвонит и выдернет. Не хочешь посвятить всё своё свободное время магазину , пиши заявление. То говорят , что раз ты 7 кассир, то будешь работать день в одной смене день в другой, а потом начинаются звонки что ты обязан в день звонка выйти на работу а завтра так и быть " барин управляющий" даст тебе выходной. Отказался выйти пиши заявление на увольнение. Называется как хочет, так и крутит. Если на кассе в течении дня у тебя идёт плюс, то он снимается в пользу магазина, хотя эти деньги оставляют покупатели кассирам, но зато если тут же минус в кассе, то это выдёргивается из кармана кассира!!!!! Впечатление от компании очень негативное, управляющий (ТЦ Алёнушка) 259 магазина НЕКОМПЕТЕНТЕН
ноль
Минусы:
Устроилась работать в Дикси. Сначала послали на оформление при этом когда позвонили и сказали приехать за направлением никто не предупредил , что в этот же день нужно ещё и на работу сразу выйти. На собеседовании говорилось что график работы 2 дня через 2 , на самом деле график работы называется - когда управляющий захочет тогда позвонит и выдернет. Не хочешь посвятить всё своё свободное время магазину , пиши заявление. То говорят , что раз ты 7 кассир, то будешь работать день в одной смене день в другой, а потом начинаются звонки что ты обязан в день звонка выйти на работу а завтра так и быть " барин управляющий" даст тебе выходной. Отказался выйти пиши заявление на увольнение. Называется как хочет, так и крутит. Если на кассе в течении дня у тебя идёт плюс, то он снимается в пользу магазина, хотя эти деньги оставляют покупатели кассирам, но зато если тут же минус в кассе, то это выдёргивается из кармана кассира!!!!! Впечатление от компании очень негативное, управляющий (ТЦ Алёнушка) 259 магазина НЕКОМПЕТЕНТЕН
г. Москва, город Озеры московская область
12 июля 2014 10:45
Плюсы:
график 2/2
Минусы:
По закону они обязаны перечислить отпускные за три дня до отпуска,а на самом деле,могут и в середине отпуска и в конце! ВООБЩЕ БЕСПРЕДЕЛ!!!!!!!
график 2/2
Минусы:
По закону они обязаны перечислить отпускные за три дня до отпуска,а на самом деле,могут и в середине отпуска и в конце! ВООБЩЕ БЕСПРЕДЕЛ!!!!!!!
г. Москва
30 июня 2014 22:23
Плюсы:
Я называю Дикси - "гадюшкин" - потому-что владельцам наверняка помимо того что насрать на персонал, насрать и на покупателей. В магазинах сервис соответствует советским временам, разница - только в наполненных полках, а сервис - хамский.
Минусы:
Я называю Дикси - "гадюшкин" - потому-что владельцам наверняка помимо того что насрать на персонал, насрать и на покупателей. В магазинах сервис соответствует советским временам, разница - только в наполненных полках, а сервис - хамский.
1. На сайте компании нет контактов, - ни телефонов, ни фамилий для отправки вопросов и претензий.
2. В магазинах грязь, вонь и тажикския язык на котором галдят кассиршы между собой не обращая на покупателей.
3. В магазинах работают гастрабайтеры, при вынужденным общении с которыми понимаешь проблему "культурного кода" - хамство, тупость и если что-то не так как хочется таджиккассирше - агрессия! Я просто радуюсь когда на кассе вижу славянскую внешность - это гарантия что за 3 минуты общения с компанией Дикси мне не придется толеранто терпеть сервис средневековой азиатчины и жадную экономию на клиентах.
Я называю Дикси - "гадюшкин" - потому-что владельцам наверняка помимо того что насрать на персонал, насрать и на покупателей. В магазинах сервис соответствует советским временам, разница - только в наполненных полках, а сервис - хамский.
Минусы:
Я называю Дикси - "гадюшкин" - потому-что владельцам наверняка помимо того что насрать на персонал, насрать и на покупателей. В магазинах сервис соответствует советским временам, разница - только в наполненных полках, а сервис - хамский.
1. На сайте компании нет контактов, - ни телефонов, ни фамилий для отправки вопросов и претензий.
2. В магазинах грязь, вонь и тажикския язык на котором галдят кассиршы между собой не обращая на покупателей.
3. В магазинах работают гастрабайтеры, при вынужденным общении с которыми понимаешь проблему "культурного кода" - хамство, тупость и если что-то не так как хочется таджиккассирше - агрессия! Я просто радуюсь когда на кассе вижу славянскую внешность - это гарантия что за 3 минуты общения с компанией Дикси мне не придется толеранто терпеть сервис средневековой азиатчины и жадную экономию на клиентах.
г. Москва
29 июня 2014 20:30
Плюсы:
Есть , но очень мизерные.
Минусы:
Вопрос к администрации, почему Умов в компании заставляют оставаться на ночь на ревизию при этом не оплачивая часы. Если не выход на ревизию, то увольнение. Работа перед ревизией, когда нет возможности брать выходные, тоже не оплачиваются. Не хотелось бы обращаться в трудовую инспекцию, но видно придется и факты работы вне урочное время зафиксированы и неоплата тоже.
Есть , но очень мизерные.
Минусы:
Вопрос к администрации, почему Умов в компании заставляют оставаться на ночь на ревизию при этом не оплачивая часы. Если не выход на ревизию, то увольнение. Работа перед ревизией, когда нет возможности брать выходные, тоже не оплачиваются. Не хотелось бы обращаться в трудовую инспекцию, но видно придется и факты работы вне урочное время зафиксированы и неоплата тоже.
г. Москва, Москва
27 июня 2014 18:13
Плюсы:
Работаю товароведом в даной сети уже 8 месяцев нормальная сеть хорошая зп.Есть конечно отвратительные Умы и Ргм по рассказам но меня пронесло.
Минусы:
Процветание и развитие всех благ сети Дикси
Работаю товароведом в даной сети уже 8 месяцев нормальная сеть хорошая зп.Есть конечно отвратительные Умы и Ргм по рассказам но меня пронесло.
Минусы:
Процветание и развитие всех благ сети Дикси
г. в Московской области, Люберцы Космонавтов 15А
14 июня 2014 12:59
Плюсы:
Не далеко от дома.
Минусы:
Добрый день!
Прошу обратить Ваше внимание на работу ЗУМа магазина 50741.А именно на 14.04.2014.Где после двух выпитых алкогольных коктейлей емкостью 1.5л каждый,она ушла с рабочего места около 12 часов дня,оставив магазин без присмотра.После чего на три недели ушла на мнимый "больничный"...На следующий день управляющая обнаружила 2 пустых бутылки в главной кассе,о чём ничего не сообщила менеджеру ОПП. Вместо этого она взяла с зума сумму за молчание 2000 рублей.Я хотела обратиться к менеджеру ОПП,но т.к я простой линейный сотрудник,у меня нет доступа к данным контактам...поэтому решила написать здесь.И ещё объясните мне пожалуйста,везде практикуется такое что управляющая ставит сэкономленные часы кассиру не присутствующему на работе,а потом в день зарплаты забирает деньги с этого кассира себе???Сама стала жертвой этого мошенничества((( Просьба провести внутреннее расследование по данному случаю и дать обратную связь.По моему это не честно и не справедливо к остальным сотрудникам компании.
Не далеко от дома.
Минусы:
Добрый день!
Прошу обратить Ваше внимание на работу ЗУМа магазина 50741.А именно на 14.04.2014.Где после двух выпитых алкогольных коктейлей емкостью 1.5л каждый,она ушла с рабочего места около 12 часов дня,оставив магазин без присмотра.После чего на три недели ушла на мнимый "больничный"...На следующий день управляющая обнаружила 2 пустых бутылки в главной кассе,о чём ничего не сообщила менеджеру ОПП. Вместо этого она взяла с зума сумму за молчание 2000 рублей.Я хотела обратиться к менеджеру ОПП,но т.к я простой линейный сотрудник,у меня нет доступа к данным контактам...поэтому решила написать здесь.И ещё объясните мне пожалуйста,везде практикуется такое что управляющая ставит сэкономленные часы кассиру не присутствующему на работе,а потом в день зарплаты забирает деньги с этого кассира себе???Сама стала жертвой этого мошенничества((( Просьба провести внутреннее расследование по данному случаю и дать обратную связь.По моему это не честно и не справедливо к остальным сотрудникам компании.
14 июня 2014 00:00
Добрый день! Прошу обратить Ваше внимание на работу ЗУМа Христофорову С.В. магазина 50741.А именно на 14.04.2014.Где после двух выпитых алкогольных коктейлей емкостью 1.5л каждый,она ушла с рабочего места около 12 часов дня,оставив магазин без присмотра.После чего на три недели ушла на мнимый «больничный»…На следующий день управляющая обнаружила 2 пустых бутылки в главной кассе,о чём ничего не сообщила менеджеру ОПП Добрянцеву. Вместо этого она взяла с зума сумму за молчание 2000 рублей.Я хотела обратиться к менеджеру ОПП,но т.к я простой линейный сотрудник,у меня нет доступа к данным контактам…поэтому решила написать здесь.И ещё объясните мне пожалуйста,везде практикуется такое что управляющая Полонская М.Н. ставит сэкономленные часы кассиру не присутствующему на работе,а потом в день зарплаты забирает деньги с этого кассира себе???Сама стала жертвой этого мошенничества(((Ещё очень много нарушений является в порядке вещей для управляющей магазина(употреблять в пищу не пробитый товар,или вынести в сумке пару банок кофе итд) Просьба провести внутреннее расследование по данному случаю и дать обратную связь.По моему это не честно и не справедливо к остальным сотрудникам компании.Очень долго молчала т.к до отпуска нужно было где-то работать…Скоро ухожу в отпуск и больше не вернусь в эту компанию!А именно в этот магазин!Неоднократно писала по этому поводу на Ваш корпоративный сайт…на адрес который Вы указываете dixyhelp@gmail.com…всё безрезультатно!!! http://www.vnutri.org/diksi/comment-page-8/#comment-227929
г. Москва, г.Реутов,д-50225
13 июня 2014 17:09
Плюсы:
уберут людей ворующих зп у других и все
Минусы:
Добрый день!
В компании Дикси работаю давно,работа мне нравиться, все изменения которорые происходят идут только на пользу. проживаю я в московской обл, недавно была поставлена перед выбором либо перевод либо увольнение. так как терять стаж и работу из-за бездарного Ума ушла в другой магазин.
Теперь хочется написать о самоуправстве и безнаказанности Ума Глушаковой Л.В,которая внаглую обваровывает компанию и сотрудников.А именно:
-продает все что возможно:просрок, палеты,бумагу и тд)
-убирает у сотрудников дни из табеля
-по хамски(может заниматься рукопрекладством) относится к покупателям
-продажа просроченного товара(переклейка дат)
-в сговоре с менеджером рановы табелировалла при невыходе сотрудников, за что потом получала деньги.
Она обвиняет всех в воровстве,хотя сама ест постоянно неоплаченный товар и ничего не боится так как говорит что вышестояшее руководство ее все равно прикроет.
Надеюсь что компания найдет управу на нее и тогда все сотрудники вздохнут
уберут людей ворующих зп у других и все
Минусы:
Добрый день!
В компании Дикси работаю давно,работа мне нравиться, все изменения которорые происходят идут только на пользу. проживаю я в московской обл, недавно была поставлена перед выбором либо перевод либо увольнение. так как терять стаж и работу из-за бездарного Ума ушла в другой магазин.
Теперь хочется написать о самоуправстве и безнаказанности Ума Глушаковой Л.В,которая внаглую обваровывает компанию и сотрудников.А именно:
-продает все что возможно:просрок, палеты,бумагу и тд)
-убирает у сотрудников дни из табеля
-по хамски(может заниматься рукопрекладством) относится к покупателям
-продажа просроченного товара(переклейка дат)
-в сговоре с менеджером рановы табелировалла при невыходе сотрудников, за что потом получала деньги.
Она обвиняет всех в воровстве,хотя сама ест постоянно неоплаченный товар и ничего не боится так как говорит что вышестояшее руководство ее все равно прикроет.
Надеюсь что компания найдет управу на нее и тогда все сотрудники вздохнут
г. Москва, Центральный офис
10 июня 2014 16:03
Плюсы:
Средненький офис.
Минусы:
Прошла в данной компании два собеседования, впечатления остались негативные. Первое собеседование проводила менеджер по персоналу, пообщались, было предложено несколько вакансий, выбрала наиболее интересую для себя. Договорились о втором собеседовании с руководителями департамента. При второй встрече общение происходило с двумя руководителями, один из которых изначально показал себя не с лучшей стороны: недовольные тон общения и выражение лица, корона несоответствующая статусу компании. С порога мне заявили, что не их не устраивает мой уровень владения английским языком и опыт работы, далее последовали обсуждения в третьем лице о том, стоит ли вообще со мной беседовать. Возникает вопрос: зачем приглашали? Всю информацию о себе я рассказала менеджеру по персоналу на первой встрече. В общем такого "профессионализма" и манеры общения я не встречала ни в одной компании, какой бы она крутой не была (Дикси рядом не стояла). Видимо у руководителей Дикси существуют явные психологические проблемы, которые они пытаются решить за счет самоутверждения на собеседованиях, жизнь не удалась... Помимо этого всем сотрудникам предлагают пройти полиграф, это тоже не совсем здоровое требование. В общем делайте выводы, а мой совет: обходите Дикси стороной и не тратьте свое время на общение с неадекватными людьми.
Средненький офис.
Минусы:
Прошла в данной компании два собеседования, впечатления остались негативные. Первое собеседование проводила менеджер по персоналу, пообщались, было предложено несколько вакансий, выбрала наиболее интересую для себя. Договорились о втором собеседовании с руководителями департамента. При второй встрече общение происходило с двумя руководителями, один из которых изначально показал себя не с лучшей стороны: недовольные тон общения и выражение лица, корона несоответствующая статусу компании. С порога мне заявили, что не их не устраивает мой уровень владения английским языком и опыт работы, далее последовали обсуждения в третьем лице о том, стоит ли вообще со мной беседовать. Возникает вопрос: зачем приглашали? Всю информацию о себе я рассказала менеджеру по персоналу на первой встрече. В общем такого "профессионализма" и манеры общения я не встречала ни в одной компании, какой бы она крутой не была (Дикси рядом не стояла). Видимо у руководителей Дикси существуют явные психологические проблемы, которые они пытаются решить за счет самоутверждения на собеседованиях, жизнь не удалась... Помимо этого всем сотрудникам предлагают пройти полиграф, это тоже не совсем здоровое требование. В общем делайте выводы, а мой совет: обходите Дикси стороной и не тратьте свое время на общение с неадекватными людьми.
10 июня 2014 00:00
Прошла в данной компании два собеседования, впечатления остались негативные. Первое собеседование проводила менеджер по персоналу, пообщались, было предложено несколько вакансий, выбрала наиболее интересую для себя. Договорились о втором собеседовании с руководителями департамента. При второй встрече общение происходило с двумя руководителями, один из которых изначально показал себя не с лучшей стороны: недовольные тон общения и выражение лица, корона несоответствующая статусу компании. С порога мне заявили, что не их не устраивает мой уровень владения английским языком и опыт работы, далее последовали обсуждения в третьем лице о том, стоит ли вообще со мной беседовать. Возникает вопрос: зачем приглашали? Всю информацию о себе я рассказала менеджеру по персоналу на первой встрече. В общем такого "профессионализма" и манеры общения я не встречала ни в одной компании, какой бы она крутой не была (Дикси рядом не стояла). Видимо у руководителей Дикси существуют явные психологические проблемы, которые они пытаются решить за счет самоутверждения на собеседованиях, жизнь не удалась... Помимо этого всем сотрудникам предлагают пройти полиграф, это тоже не совсем здоровое требование. В общем делайте выводы, а мой совет: обходите Дикси стороной и не тратьте свое время на общение с неадекватными людьми.
г. Москва
06 июня 2014 16:18
Плюсы:
стабильность
здравое руководство
Минусы:
Работаю в компании давно,недавно перевелась в Москву из Реутова 50225 вздохнула,ушла от безумного ума.Текучка на магазине бешенная( но там вместо увольнений переводы на другие магазины),так еще и постоянно не выходили то уборщица то грузчик, однако управляющую это устраивало, так как пахали кассиры, а в ведомости от рановы зп получала она(Была вписана ее фамилия).и это не только на нашем магазине но и на соседнем(она замещала ума) ,там зп не получили они за месяц вообще.После этого сходила зато в отпуск .В ведомости фамилю Глушакова Л.В. видели многие сотрудники, но всех она или убирает или пугает заступничеством со стороны своих выше стоящих друзей.
стабильность
здравое руководство
Минусы:
Работаю в компании давно,недавно перевелась в Москву из Реутова 50225 вздохнула,ушла от безумного ума.Текучка на магазине бешенная( но там вместо увольнений переводы на другие магазины),так еще и постоянно не выходили то уборщица то грузчик, однако управляющую это устраивало, так как пахали кассиры, а в ведомости от рановы зп получала она(Была вписана ее фамилия).и это не только на нашем магазине но и на соседнем(она замещала ума) ,там зп не получили они за месяц вообще.После этого сходила зато в отпуск .В ведомости фамилю Глушакова Л.В. видели многие сотрудники, но всех она или убирает или пугает заступничеством со стороны своих выше стоящих друзей.
Похожие компании
