Группа Компаний "ДИКСИ" - одна из ведущих российских компаний, занимающихся розничной торговлей продуктами питания и товарами повседневного спроса. Компания специализируется на развитии универсальных розничных магазинов формата "магазин у дома" в Москве, Санкт-Петербурге и в трех федеральных округах Российской Федерации: Центральном, Северо-Западном и Уральском, а также в Калининградской области, которые в общей сложности составляют более половины объема розничного рынка продуктов питания и товаров повседневного спроса Российской Федерации.
В мае 2007 года Компания провела IPO на РТС и ММВБ на сумму около US$ 360 млн. Акции компании включены в расчет индексов РТС и ММВБ: отраслевой индекс потребительских товаров и розничной торговли (RTScr) и индекс акций второго эшелона РТС-2 (RTS2), а также в расчет отраслевого "Индекса ММВБ - потребительские товары и услуги" (MICEX CGS).
Контрольным пакетом акций ОАО "ДИКСИ Групп" владеет многопрофильный холдинг Группа Компаний "Меркурий" (по итогам 2010 года консолидированный оборот Группы превысил 15 млрд. долларов США), основными активами которого, помимо Группы Компаний ДИКСИ, являются:
- торговая компания «Мегаполис» (крупнейший в России дистрибутор товаров повседневного спроса, одновременно являющийся одним из крупнейших в мире дистрибутором табачных изделий);
- ОАО «СовИнтерАвтоСервис» - одно из крупнейших автотранспортных предприятий на территории СНГ с более чем тридцатилетней историей автомобильных перевозок внутри России и по странам Западной и Восточной Европы и Азии;
- ГК «Меркурий Девелопмент», известный такими проектами, как строительство многофункционального комплекса класса А+ «Меркурий Сити Тауэр» на территории «Москва-Сити», девелопмент санатория имени М.В. Фрунзе в Сочи и др.;
- ОАО «Горевский горно-обогатительный комбинат», крупнейшее в России предприятие по добыче и переработке полиметаллов (свинец, цинк);
- Завод ОАО «Турбохолод» (создание турбодетандерных агрегатов для нефтегазовой промышленности);
- ОАО «Завод им. В.А.Дегтярева» (производство гражданской и военной техники).
Отзывы про Дикси (341)
г. Москва
14 февраля 2015 17:30
Плюсы:
нет
Минусы:
все плохо, все очень плохо, просто пипец как хреново, не вздумайте там работать,покупать, заходить. помойка
нет
Минусы:
все плохо, все очень плохо, просто пипец как хреново, не вздумайте там работать,покупать, заходить. помойка
г. Москва, район метро Белорусский вокзал.
14 февраля 2015 02:23
Плюсы:
Их нет.
Минусы:
Управляющий персонал ЗУМы УМы глупые и недалекие люди. Отношение к коллективу хамское. Сами занимаются непонятно чем. Правильно организовать работу не могут и не хотят. Людей просто в рабов превращают.
Их нет.
Минусы:
Управляющий персонал ЗУМы УМы глупые и недалекие люди. Отношение к коллективу хамское. Сами занимаются непонятно чем. Правильно организовать работу не могут и не хотят. Людей просто в рабов превращают.
г. Санкт-Петербург, Дикси СЗРУ ВОСТОК
10 февраля 2015 11:26
Плюсы:
Своевременная выплата ЗП (но "прозрачности" нет)
Минусы:
Мда... Сначала мне все понравилось. А потом, я "въехала".
Господа, какие выходные? Какой час обеда и два перерыва? Да вы что?!
А в праздники выход у АУПа добровольно-принудительное. Нас никто не спрашивает, будем ли мы работать в праздники. Будем и точка, подписывайте согласие.
А эти "милые" ночные смс-ки с ТУКами. Нет ничего приятней, вместо того, чтоб провести время с семьей (которое и без того постоянно сокращают). Да и позвонить не забудь РОПу или РУПу, если совсем плохо. Мне скучно после 22х часов, надо обязательно на телефоне "повисеть". И заметьте, это никто не оплачивает. Разводят руками, мол, у вас ненормированный рабочий день. Так вот, господа, по трудовому кодексу рабочий день заканчивается тогда, когда мы заканчиваем свои рабочие обязанности. Получается, все пять дней в неделю (а ещзе и по выходным) я работаю до 22х часов минимум. А оплата, почему-то всего 8ми-часовая. Мило.
А как же мы любим устроить собрание по понедельникам! Уиии! Это же такое счастье! Мы, УМы, тоже обожаем в единственный выходной, который можно поделать все дела, поехать "потусить" на собрании. У "областников" это вообще самое любимое занятие.
К сожалению, в офисе принято, что УМы никогда не отдыхают. И обязательно надо будет звонить в понедельник с самого утра, пытаясь узнать то, что они в другие дни тоже могут решить.
И ведь телефон не выключить.
Обращение к УМам, как к щенкам каким-то. За радость окунуть моськой в грязь. И не важно, что ты пришел в магазин, который от безысходности закрывать собирались, и ты его вытаскиеваешь из этой пучины на первые места. Сегодня ты плохо продал очередную дорогую никомуненужнуючушь с кассы, и ты будешь пол часа минимум ночью выслушивать, что ты никого не контролируешь и плохо работаешь. Как обычно, все хорошее происходит не благодаря УМу, а само по себе как должное, зато во всем плохом он виноват в первую очередь.
Да, руководство любит говорить, что вас никто сюда насильно не затаскивал. Ок, но и на ночные звонки я не подписывалась. Я не подписывалась на дегенерата-пополиза (простите, но это так) РГМа, который ничего не мыслит в своей работе (взяли "по балту"), с огромным удовольствие подставляющем своих коллег. Я не подписывалась посвящать вам все 7 дней в неделю, я не подписывалась на скотское обращение.
Спасибо, что приютили. Я сыта!
Своевременная выплата ЗП (но "прозрачности" нет)
Минусы:
Мда... Сначала мне все понравилось. А потом, я "въехала".
Господа, какие выходные? Какой час обеда и два перерыва? Да вы что?!
А в праздники выход у АУПа добровольно-принудительное. Нас никто не спрашивает, будем ли мы работать в праздники. Будем и точка, подписывайте согласие.
А эти "милые" ночные смс-ки с ТУКами. Нет ничего приятней, вместо того, чтоб провести время с семьей (которое и без того постоянно сокращают). Да и позвонить не забудь РОПу или РУПу, если совсем плохо. Мне скучно после 22х часов, надо обязательно на телефоне "повисеть". И заметьте, это никто не оплачивает. Разводят руками, мол, у вас ненормированный рабочий день. Так вот, господа, по трудовому кодексу рабочий день заканчивается тогда, когда мы заканчиваем свои рабочие обязанности. Получается, все пять дней в неделю (а ещзе и по выходным) я работаю до 22х часов минимум. А оплата, почему-то всего 8ми-часовая. Мило.
А как же мы любим устроить собрание по понедельникам! Уиии! Это же такое счастье! Мы, УМы, тоже обожаем в единственный выходной, который можно поделать все дела, поехать "потусить" на собрании. У "областников" это вообще самое любимое занятие.
К сожалению, в офисе принято, что УМы никогда не отдыхают. И обязательно надо будет звонить в понедельник с самого утра, пытаясь узнать то, что они в другие дни тоже могут решить.
И ведь телефон не выключить.
Обращение к УМам, как к щенкам каким-то. За радость окунуть моськой в грязь. И не важно, что ты пришел в магазин, который от безысходности закрывать собирались, и ты его вытаскиеваешь из этой пучины на первые места. Сегодня ты плохо продал очередную дорогую никомуненужнуючушь с кассы, и ты будешь пол часа минимум ночью выслушивать, что ты никого не контролируешь и плохо работаешь. Как обычно, все хорошее происходит не благодаря УМу, а само по себе как должное, зато во всем плохом он виноват в первую очередь.
Да, руководство любит говорить, что вас никто сюда насильно не затаскивал. Ок, но и на ночные звонки я не подписывалась. Я не подписывалась на дегенерата-пополиза (простите, но это так) РГМа, который ничего не мыслит в своей работе (взяли "по балту"), с огромным удовольствие подставляющем своих коллег. Я не подписывалась посвящать вам все 7 дней в неделю, я не подписывалась на скотское обращение.
Спасибо, что приютили. Я сыта!
г. Москва
04 февраля 2015 12:19
Плюсы:
Соц. пакет, оформление по ТК РФ, белая зарплата, оплачиваются все переработки, работы в праздничные дни, ревизионные часы. Хороший коллектив. Недостача не вычитается из зарплаты.
Минусы:
Работаем по факту 14 часов, а платят за 11. Якобы в договоре указан один час обеда и два часа отдыха. Бред. Не хватает персонала. На магазин можно принять всего 5 кассиров. То есть два кассира в смену, в другой-три. Как эти два кассира должны разорваться на весь магазин-выкладывать товар, стоять на кассе и держать пост № 1 на входной зоне? Товароведа на магазине нет! Грузчик и уборщица работают без выходных! Про начальство на магазине (УМ, ЗУМ) я просто культурненько промолчу, т. к. обычно с таким типом управления долго не задерживаются!
Соц. пакет, оформление по ТК РФ, белая зарплата, оплачиваются все переработки, работы в праздничные дни, ревизионные часы. Хороший коллектив. Недостача не вычитается из зарплаты.
Минусы:
Работаем по факту 14 часов, а платят за 11. Якобы в договоре указан один час обеда и два часа отдыха. Бред. Не хватает персонала. На магазин можно принять всего 5 кассиров. То есть два кассира в смену, в другой-три. Как эти два кассира должны разорваться на весь магазин-выкладывать товар, стоять на кассе и держать пост № 1 на входной зоне? Товароведа на магазине нет! Грузчик и уборщица работают без выходных! Про начальство на магазине (УМ, ЗУМ) я просто культурненько промолчу, т. к. обычно с таким типом управления долго не задерживаются!
г. Санкт-Петербург
01 февраля 2015 20:33
Плюсы:
Приличная зарплата
Минусы:
Зарплата то приличная,но если дают возможность работать,а не сидеть дома. Вместо сотрудников устроенных по ТК РФ,Вам выгоднее платить за наемные машины? Да и плюс всем людям, которым Вы все равно платите ЗП,а они в это время сидят дома!
Приличная зарплата
Минусы:
Зарплата то приличная,но если дают возможность работать,а не сидеть дома. Вместо сотрудников устроенных по ТК РФ,Вам выгоднее платить за наемные машины? Да и плюс всем людям, которым Вы все равно платите ЗП,а они в это время сидят дома!
г. Санкт-Петербург
30 января 2015 21:56
Плюсы:
Нету.
Минусы:
Незнай кем работаешь!гоняют как бешеных!с кассы на выкладку товара.место 14 ч работаем 15 с 8.30 до 23.30!платят всего за 12 часов!практически не отдыхаешь!не ходите туда,очень плохо!
Нету.
Минусы:
Незнай кем работаешь!гоняют как бешеных!с кассы на выкладку товара.место 14 ч работаем 15 с 8.30 до 23.30!платят всего за 12 часов!практически не отдыхаешь!не ходите туда,очень плохо!
г. Москва
21 января 2015 04:26
Плюсы:
зарплата во время
Минусы:
работаешь по 14 часов а зумы вообще по 15 а платять за 12 обеда нет гадюшник не ходите туда работать
зарплата во время
Минусы:
работаешь по 14 часов а зумы вообще по 15 а платять за 12 обеда нет гадюшник не ходите туда работать
г. Москва
20 января 2015 13:25
Плюсы:
НЕТ
Минусы:
ДА ХОЧУ ДОБАВИТЬ К ЭТОМУ СВОЙ КОММЕНТАРИЙ. ЭТО ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ТАК. И ХОЧУ ДОБАВИТЬ - ЧТО В ЭТОМ МАГАЗИНЕ РАБОТАЮТ ЛЮДИ СКЛОННЫЕ К АЛКОГОЛЬНЫМ НАПИТКАМ . МЫ ПЕРЕСТАЛИ ХОДИТЬ . ВСЕГДА НЕ ПРИЯТНЫЙ ЗАПАХ В МАГАЗИНЕ . УЖАС. КУДА СМОТРИТ РУКОВОДСТВО ДИКСИ
НЕТ
Минусы:
ДА ХОЧУ ДОБАВИТЬ К ЭТОМУ СВОЙ КОММЕНТАРИЙ. ЭТО ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ТАК. И ХОЧУ ДОБАВИТЬ - ЧТО В ЭТОМ МАГАЗИНЕ РАБОТАЮТ ЛЮДИ СКЛОННЫЕ К АЛКОГОЛЬНЫМ НАПИТКАМ . МЫ ПЕРЕСТАЛИ ХОДИТЬ . ВСЕГДА НЕ ПРИЯТНЫЙ ЗАПАХ В МАГАЗИНЕ . УЖАС. КУДА СМОТРИТ РУКОВОДСТВО ДИКСИ
г. Москва
20 января 2015 13:03
Плюсы:
НЕТ
Минусы:
ВО ВНУКОВО МАГАЗИН ДИКСИ ПЕРЕСТАЛИ ХОДИТЬ МЫ. ПОСТОЯННО ГРЯЗЬ - НЕВОЗМОЖНО ПРОЙТИ-ВСЕГДА СТОИТ ТОВАР ГОРОЙ. ТАКОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ ЧТО НЕ КОМУ РАБОТАТЬ . КАССИРЫ ГРУБИЯНЫ . ПОСТОЯННО НОВЫЕ. ТОВАР ВСЕГДА ПРОСРОЧЕННЫЙ И ГНИЛОЙ . МАГАЗИН НОВЫЙ А ТОВАР НЕ ИЗВЕСТНО ОТКУДА . ПРИМИТЕ МЕРЫ . ИЛИ БУДЕМ ТРЕБОВАТЬ-ЧТОБЫ МАГАЗИН ЗАКРЫЛИ .
НЕТ
Минусы:
ВО ВНУКОВО МАГАЗИН ДИКСИ ПЕРЕСТАЛИ ХОДИТЬ МЫ. ПОСТОЯННО ГРЯЗЬ - НЕВОЗМОЖНО ПРОЙТИ-ВСЕГДА СТОИТ ТОВАР ГОРОЙ. ТАКОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ ЧТО НЕ КОМУ РАБОТАТЬ . КАССИРЫ ГРУБИЯНЫ . ПОСТОЯННО НОВЫЕ. ТОВАР ВСЕГДА ПРОСРОЧЕННЫЙ И ГНИЛОЙ . МАГАЗИН НОВЫЙ А ТОВАР НЕ ИЗВЕСТНО ОТКУДА . ПРИМИТЕ МЕРЫ . ИЛИ БУДЕМ ТРЕБОВАТЬ-ЧТОБЫ МАГАЗИН ЗАКРЫЛИ .
г. Москва
15 января 2015 23:35
Плюсы:
Положительные стороны-это коллектив,на котором и держатся магазины сети.И то не все,и вовремя выплачеваемая зар.плата и все соц.льготы.Спасибо за подарки детям в Новый год.Не каждая сеть это себе позволяет.У меня были отличные руководители и коллеги.Если бы все были как управляющая Анна с 50164 то этот регион незнал бы себе равных по всем показателям,и верю что этот человек,наставник и друг вырастет в РГМ(которые на удивление мне попались все человечные и понимающие,настоящие профессионалы своего дела)Ну и отмечу,наверное, еще сотрудников офиса,которые всегда оперативно помогали)Я провел хорошее время в этой компании.
Минусы:
Отрицательные стороны-это управляющая магазина №50942.
Я работал не на одном магазине,но такого хамского отношения к своему персоналу не видел нигде.
Выражается нецензурной речью как в подсобных помещениях,так и в торговом зале.Орет,кричит,никому не позволяет самостоятельные шаги в работе осуществлять.Грозит персоналу,что если "Туки продавать не будут придется прощаться".
В такой обстановке работать невозможно.Управляущий(ая) должен быть мудрым и корректным,уметь найти подход,а не орать на всех и добиваться таким путем всего.Человек,наверное,не понимает,что если так относиться к своим сотрудникам то можно остаться одной и ни о какой ни премии ни других мотивациях не может быть и речи.
Я не привык кого-то критиковать,но когда ты отдавал работе душу и всего себя а тебе потом за это все сказали "уйдешь сожалеть не буду.А уйдешь раньше отправлю в черный список работодателей и никуда в жизни не устроишься,это очень неприятно.
поменьше бы таких отрицательных моментов в вашей компании...
Положительные стороны-это коллектив,на котором и держатся магазины сети.И то не все,и вовремя выплачеваемая зар.плата и все соц.льготы.Спасибо за подарки детям в Новый год.Не каждая сеть это себе позволяет.У меня были отличные руководители и коллеги.Если бы все были как управляющая Анна с 50164 то этот регион незнал бы себе равных по всем показателям,и верю что этот человек,наставник и друг вырастет в РГМ(которые на удивление мне попались все человечные и понимающие,настоящие профессионалы своего дела)Ну и отмечу,наверное, еще сотрудников офиса,которые всегда оперативно помогали)Я провел хорошее время в этой компании.
Минусы:
Отрицательные стороны-это управляющая магазина №50942.
Я работал не на одном магазине,но такого хамского отношения к своему персоналу не видел нигде.
Выражается нецензурной речью как в подсобных помещениях,так и в торговом зале.Орет,кричит,никому не позволяет самостоятельные шаги в работе осуществлять.Грозит персоналу,что если "Туки продавать не будут придется прощаться".
В такой обстановке работать невозможно.Управляущий(ая) должен быть мудрым и корректным,уметь найти подход,а не орать на всех и добиваться таким путем всего.Человек,наверное,не понимает,что если так относиться к своим сотрудникам то можно остаться одной и ни о какой ни премии ни других мотивациях не может быть и речи.
Я не привык кого-то критиковать,но когда ты отдавал работе душу и всего себя а тебе потом за это все сказали "уйдешь сожалеть не буду.А уйдешь раньше отправлю в черный список работодателей и никуда в жизни не устроишься,это очень неприятно.
поменьше бы таких отрицательных моментов в вашей компании...
г. Санкт-Петербург, посёлок Рощино
11 января 2015 00:03
Плюсы:
зарплата вовремя
Минусы:
руководство неадекватное,
зарплата вовремя
Минусы:
руководство неадекватное,
г. Москва, Москва
01 января 2015 20:25
Плюсы:
Мне нравится работать в дикси во первых во время зарплата во вторых продукты бесплатно новый год с шиком отметили
Минусы:
Ну гоняют чуток ни чо а вдругих местах не так что ли
Мне нравится работать в дикси во первых во время зарплата во вторых продукты бесплатно новый год с шиком отметили
Минусы:
Ну гоняют чуток ни чо а вдругих местах не так что ли
Похожие компании
