Группа Компаний "ДИКСИ" - одна из ведущих российских компаний, занимающихся розничной торговлей продуктами питания и товарами повседневного спроса. Компания специализируется на развитии универсальных розничных магазинов формата "магазин у дома" в Москве, Санкт-Петербурге и в трех федеральных округах Российской Федерации: Центральном, Северо-Западном и Уральском, а также в Калининградской области, которые в общей сложности составляют более половины объема розничного рынка продуктов питания и товаров повседневного спроса Российской Федерации.
В мае 2007 года Компания провела IPO на РТС и ММВБ на сумму около US$ 360 млн. Акции компании включены в расчет индексов РТС и ММВБ: отраслевой индекс потребительских товаров и розничной торговли (RTScr) и индекс акций второго эшелона РТС-2 (RTS2), а также в расчет отраслевого "Индекса ММВБ - потребительские товары и услуги" (MICEX CGS).
Контрольным пакетом акций ОАО "ДИКСИ Групп" владеет многопрофильный холдинг Группа Компаний "Меркурий" (по итогам 2010 года консолидированный оборот Группы превысил 15 млрд. долларов США), основными активами которого, помимо Группы Компаний ДИКСИ, являются:
- торговая компания «Мегаполис» (крупнейший в России дистрибутор товаров повседневного спроса, одновременно являющийся одним из крупнейших в мире дистрибутором табачных изделий);
- ОАО «СовИнтерАвтоСервис» - одно из крупнейших автотранспортных предприятий на территории СНГ с более чем тридцатилетней историей автомобильных перевозок внутри России и по странам Западной и Восточной Европы и Азии;
- ГК «Меркурий Девелопмент», известный такими проектами, как строительство многофункционального комплекса класса А+ «Меркурий Сити Тауэр» на территории «Москва-Сити», девелопмент санатория имени М.В. Фрунзе в Сочи и др.;
- ОАО «Горевский горно-обогатительный комбинат», крупнейшее в России предприятие по добыче и переработке полиметаллов (свинец, цинк);
- Завод ОАО «Турбохолод» (создание турбодетандерных агрегатов для нефтегазовой промышленности);
- ОАО «Завод им. В.А.Дегтярева» (производство гражданской и военной техники).
Отзывы про Дикси (341)
г. в Московской области, г. в Московской области, Серпухов, ЦБ, Борисовское шоссе, д. 1, ТЦ Корстон, офисы 8,9 этаж
21 июня 2015 01:04
Плюсы:
Из положительных сторон могу выделить только выплату заработной платы без каких-либо задержек...но это, скорее всего, обязанность всех работодателей строго подчиняться законам!
Минусы:
В настоящий момент по всех департаментах идут сокращения. У нас в Серпухове в ЦБ - уже такое сокращение прошло. Прошло тайно, скрыто, с грубыми нарушениями, которые я даже не могла себе представить. с 1 июня запущена новая штатка, уведомлений не было!!! Людей вынуждали подписывать под "гнетом" документы на перевод на совершенно другие должности...Была бухгалтером, а тебя хотят перевести на оператора или специалиста...Людей пугают, угрожают увольнением по статье, с мнением работников не считаются, не нравится - на улицу! Сокращение тайно и скрыто, чтобы не платить людям компенсации, которые им положены по закону. Тех, кто не согласился, перевели по умолчанию!!! БЕЗ ПОДПИСЕЙ!!!!!!! ДИКСИ - как рабовладелец...захотели сегодня ты работаешь бухгалтером, захотели - ты завтра будешь работать дворником. Руководство не боится ничего! В лицо хамят, оскорбляют, угрожают, интересуются семьей, есть ли дети, семья, скрыто намекая на то, что могут возникнуть проблемы!!!! Товарищи, в каком веке мы живем! Такое ощущение, что у компании везде" все схвачено и за все, как говорится, заплачено", раз такие вещи вытворяют, нарушая все, что можно и что нет! Неужели нет никаких рычагов воздействия на эту компанию, людей просто выгоняют на улицу, а тех, кто начинает бороться, начинают "давить" и создавать невыносимые условия труда!
У бухгалтеров одни планы и отчеты, о какой бухгалтерии моожет идти речь, если все сидят и отчеты "рисуют" руководителям... Продвижение может быть только в том случае, если друг-подружка-сестра-сват каким-нибудь руководителям....СИЛЬНО РАЗВИТО КУМОВСТВО!!!! На руководящих постах находятся зачастую некомпетентные сотрудники!!!
Но это все ерунда по сравнению с тем, как нарушаются постоянно права сотрудников!!!! Тот факт, что сотрудников переводят без СОГЛАСИЯ И ПОДПИСЕЙ, это вообще ни в какие рамки!!! Или это главная политика генерального директора?????
Из положительных сторон могу выделить только выплату заработной платы без каких-либо задержек...но это, скорее всего, обязанность всех работодателей строго подчиняться законам!
Минусы:
В настоящий момент по всех департаментах идут сокращения. У нас в Серпухове в ЦБ - уже такое сокращение прошло. Прошло тайно, скрыто, с грубыми нарушениями, которые я даже не могла себе представить. с 1 июня запущена новая штатка, уведомлений не было!!! Людей вынуждали подписывать под "гнетом" документы на перевод на совершенно другие должности...Была бухгалтером, а тебя хотят перевести на оператора или специалиста...Людей пугают, угрожают увольнением по статье, с мнением работников не считаются, не нравится - на улицу! Сокращение тайно и скрыто, чтобы не платить людям компенсации, которые им положены по закону. Тех, кто не согласился, перевели по умолчанию!!! БЕЗ ПОДПИСЕЙ!!!!!!! ДИКСИ - как рабовладелец...захотели сегодня ты работаешь бухгалтером, захотели - ты завтра будешь работать дворником. Руководство не боится ничего! В лицо хамят, оскорбляют, угрожают, интересуются семьей, есть ли дети, семья, скрыто намекая на то, что могут возникнуть проблемы!!!! Товарищи, в каком веке мы живем! Такое ощущение, что у компании везде" все схвачено и за все, как говорится, заплачено", раз такие вещи вытворяют, нарушая все, что можно и что нет! Неужели нет никаких рычагов воздействия на эту компанию, людей просто выгоняют на улицу, а тех, кто начинает бороться, начинают "давить" и создавать невыносимые условия труда!
У бухгалтеров одни планы и отчеты, о какой бухгалтерии моожет идти речь, если все сидят и отчеты "рисуют" руководителям... Продвижение может быть только в том случае, если друг-подружка-сестра-сват каким-нибудь руководителям....СИЛЬНО РАЗВИТО КУМОВСТВО!!!! На руководящих постах находятся зачастую некомпетентные сотрудники!!!
Но это все ерунда по сравнению с тем, как нарушаются постоянно права сотрудников!!!! Тот факт, что сотрудников переводят без СОГЛАСИЯ И ПОДПИСЕЙ, это вообще ни в какие рамки!!! Или это главная политика генерального директора?????
г. Рязань, Станкозаводская 26
17 июня 2015 20:11
Плюсы:
Ольга и Наталья отличные
Минусы:
Вот о зарплате писец-работаешь13часов
,получаешь за 11часов.работа с 9 просят приходить к 8. Час обеда а обедаешь 15-20минут. Постоянно ругают за не продажу туда,я же не буду пихать покупателям в карзины. И в месяц более 13300 не выходит,хоть и устраивалась на зарплату от 18000. Трудовой договор не отдали.вообщем в уму и зуму претензий нет а вот кто выше -прибавьте з/п и уважайте коллектив
Ольга и Наталья отличные
Минусы:
Вот о зарплате писец-работаешь13часов
,получаешь за 11часов.работа с 9 просят приходить к 8. Час обеда а обедаешь 15-20минут. Постоянно ругают за не продажу туда,я же не буду пихать покупателям в карзины. И в месяц более 13300 не выходит,хоть и устраивалась на зарплату от 18000. Трудовой договор не отдали.вообщем в уму и зуму претензий нет а вот кто выше -прибавьте з/п и уважайте коллектив
г. Москва, УК
14 июня 2015 21:00
Плюсы:
Их не много:
1. более или менее достойный офис, хотя много помещений где нет элементарного окна. Пришел на работу и "как бобик", видишь время только на компе.
2. ЗП во время и белая
3. Тренинги и обучения
Минусы:
1. Руководство компании ( я не беру топов, а начиная с директоров) откровенное г.... Одно слово "бывшие Викторианцы" в свое время там все развалили, потом перебрались в Дикси.
2. Работа по принципу "тащи - кидай" малейшее отклонение от ЕБЦУ руководителя - расценивается, как предательство. Т.е. ты должен быть роботом-почтальоном. Только транслировать мудрейшие идеи директора и принимать обратно отчеты. Отчетов, кстати столько, что в пору ими только и заниматься. Если данные отзывы читает Илья Адольфович, не плохо было бы заняться кадровым вопросом в указанном эшелоне.
Их не много:
1. более или менее достойный офис, хотя много помещений где нет элементарного окна. Пришел на работу и "как бобик", видишь время только на компе.
2. ЗП во время и белая
3. Тренинги и обучения
Минусы:
1. Руководство компании ( я не беру топов, а начиная с директоров) откровенное г.... Одно слово "бывшие Викторианцы" в свое время там все развалили, потом перебрались в Дикси.
2. Работа по принципу "тащи - кидай" малейшее отклонение от ЕБЦУ руководителя - расценивается, как предательство. Т.е. ты должен быть роботом-почтальоном. Только транслировать мудрейшие идеи директора и принимать обратно отчеты. Отчетов, кстати столько, что в пору ими только и заниматься. Если данные отзывы читает Илья Адольфович, не плохо было бы заняться кадровым вопросом в указанном эшелоне.
08 июня 2015 00:00
Выявлено большое количество нарушений действующего законодательства РФ и социально-трудовых прав работников АО "Дикси Юг".
В целях защиты социально-трудовых прав сотрудников, находящихся в штате АО "Дикси Юг", организована и действует горячая линия Legal2024. Штатные сотрудники АО "Дикси Юг", желающие сообщить о фактах нарушения законодательства РФ, нарушения социально-трудовых прав, дискриминации, а также получить бесплатную юридическую консультацию отправляют письмо на адрес электронной почты legal2024@yandex.ru с кратким изложением сути, полными Ф.И.О. и контактными данными для обратной связи. Специалисты Legal2024 внимательно ознакомятся с информацией, бесплатно проконсультируют Вас и по возможности передадут проверенную информацию в компетентные органы РФ.
В целях защиты социально-трудовых прав сотрудников, находящихся в штате АО "Дикси Юг", организована и действует горячая линия Legal2024. Штатные сотрудники АО "Дикси Юг", желающие сообщить о фактах нарушения законодательства РФ, нарушения социально-трудовых прав, дискриминации, а также получить бесплатную юридическую консультацию отправляют письмо на адрес электронной почты legal2024@yandex.ru с кратким изложением сути, полными Ф.И.О. и контактными данными для обратной связи. Специалисты Legal2024 внимательно ознакомятся с информацией, бесплатно проконсультируют Вас и по возможности передадут проверенную информацию в компетентные органы РФ.
г. в Московской области
05 июня 2015 10:11
Плюсы:
Рядом с домом и это единственная положительная сторона работы в Дикси
Минусы:
Полное неуважения начальства к своим сотрудникам. Профессионализм в компании не ценится, переработки не учитываются, управляющих магазинов лишают законных выходных, назначая на эти дни собрания и ревизии - причем участие в ревизии управляющих не оплачивается, дорога до места проведения собрания за свой счет, когда я устраивалась на работу обещали золотые горы, по факту за два года не получила ни разу обещанных доплат. Руководство закрывает глаза на проблемы персонала, со словами сами там как ни будь разберитесь. Проверки замучили. отчетов тьма.
Рядом с домом и это единственная положительная сторона работы в Дикси
Минусы:
Полное неуважения начальства к своим сотрудникам. Профессионализм в компании не ценится, переработки не учитываются, управляющих магазинов лишают законных выходных, назначая на эти дни собрания и ревизии - причем участие в ревизии управляющих не оплачивается, дорога до места проведения собрания за свой счет, когда я устраивалась на работу обещали золотые горы, по факту за два года не получила ни разу обещанных доплат. Руководство закрывает глаза на проблемы персонала, со словами сами там как ни будь разберитесь. Проверки замучили. отчетов тьма.
г. Москва, ООО ДИКСИ Адмирала Рокоссовского 6
28 мая 2015 18:21
Плюсы:
Ничего особенного в компании нет , и хороших коллективов очень мало поэтому, текучка,только лизуны и предатели .
Минусы:
До апреля месяца ,все устраивало ,в зарплате ,хотя пинали меня из одного магазина в другой ,потому что должности товароведа ,не было ,в итоге меня перевели кассиром /контролером ,да в начале
спросили увольняться или кассиром .Неприятное обстоятельство я согласилась что бы не уйти в никуда я одна и меня содержать некому.Но когда принимали на работу обещали карьерный рост или у вас это означает наоборот .Да еще нюанс последний месяц
я работала товароведом ,а вот зарплату я получила как кассир ,хотя кассиром меня перевели с 1-го мая Мой региональный Мухина Анна Васильевна .и что мне обращаться в права человека
или в другие инстанции ?
Ничего особенного в компании нет , и хороших коллективов очень мало поэтому, текучка,только лизуны и предатели .
Минусы:
До апреля месяца ,все устраивало ,в зарплате ,хотя пинали меня из одного магазина в другой ,потому что должности товароведа ,не было ,в итоге меня перевели кассиром /контролером ,да в начале
спросили увольняться или кассиром .Неприятное обстоятельство я согласилась что бы не уйти в никуда я одна и меня содержать некому.Но когда принимали на работу обещали карьерный рост или у вас это означает наоборот .Да еще нюанс последний месяц
я работала товароведом ,а вот зарплату я получила как кассир ,хотя кассиром меня перевели с 1-го мая Мой региональный Мухина Анна Васильевна .и что мне обращаться в права человека
или в другие инстанции ?
г. Москва
28 мая 2015 16:14
Плюсы:
Нравились функции которые я выполнял.
Минусы:
Я действующий сотрудник ОАО "Дикси групп". Работаю не в магазинах а в главном офисе. Надеюсь, Вы меня поймете почему я пока не открываю своего имени. Но обязательно это сделаю, когда все завершится.
Основной негативный опыт в этой компании заключается в не выплате денег, которые обещают при трудоустройстве. Пару раз выплатили. А потом мое руководство сказало, что как хотим так и будем выплачивать. Не нравится можешь уходить... По поводу того, куда уходят мои деньги начисленные не на меня, а на коллегу по цеху за МОЮ работу не будем говорить.
В общем, думаю, что я не очень интересно пишу, так как пока всего не могу подробнее рассказать, но после тяжбы в суде я обязательно напишу с чего все началось и чем закончилось.
Я был наивным, полагая, что крупная федеральная компания и быть каких неясностей не может. Но не тут то было. Руководство все заодно. Рука руку моет...И это не только низшее звено руководства, но и среднее! Имею ввиду не "магазинное" руководство, а управление бизнеса. Читал отзывы сотрудников магазинов - охотно верю. Так как тоже в принципе происходит и в головном офисе. Якубсон Илья Адольфович, призеднт Дикси групп, видимо не успевает уследить за всеми заворававшимися "Начальниками" в компании. Надеюсь , что это так. Ведь хочется верить, все таки, в частичку светлого.
Самое страшное, ребятки, знаете какой вывод я для себя сделал, что в России, моей Родине, к моему глубочайшему сожалению, такое сплошь и рядом, раз уж в федеральных сетях, где целые отделы безопасности навести порядок не могут..Служба безопасности, кстати отдельная история, плачевная на счет чести сотрудников таковой службы(имело дело с руководством оной). Ничего для них не значат такие слова как честь "мундира" и совесть, даже просто человеческая.
В Дикси я познал, во что может превратиться человек, когда речь идет о больше чем обычной сумме денег. особенно когда ее можно "заработать" на халяву.
Хочу многими выводами с вами поделится, но надо подождать.
Просто надо хоть немного с кем-то поделится Правдой о руководстве компании. Может кому-нибудь поможет быть более внимательными, к компании под названием Дикси групп.
Нравились функции которые я выполнял.
Минусы:
Я действующий сотрудник ОАО "Дикси групп". Работаю не в магазинах а в главном офисе. Надеюсь, Вы меня поймете почему я пока не открываю своего имени. Но обязательно это сделаю, когда все завершится.
Основной негативный опыт в этой компании заключается в не выплате денег, которые обещают при трудоустройстве. Пару раз выплатили. А потом мое руководство сказало, что как хотим так и будем выплачивать. Не нравится можешь уходить... По поводу того, куда уходят мои деньги начисленные не на меня, а на коллегу по цеху за МОЮ работу не будем говорить.
В общем, думаю, что я не очень интересно пишу, так как пока всего не могу подробнее рассказать, но после тяжбы в суде я обязательно напишу с чего все началось и чем закончилось.
Я был наивным, полагая, что крупная федеральная компания и быть каких неясностей не может. Но не тут то было. Руководство все заодно. Рука руку моет...И это не только низшее звено руководства, но и среднее! Имею ввиду не "магазинное" руководство, а управление бизнеса. Читал отзывы сотрудников магазинов - охотно верю. Так как тоже в принципе происходит и в головном офисе. Якубсон Илья Адольфович, призеднт Дикси групп, видимо не успевает уследить за всеми заворававшимися "Начальниками" в компании. Надеюсь , что это так. Ведь хочется верить, все таки, в частичку светлого.
Самое страшное, ребятки, знаете какой вывод я для себя сделал, что в России, моей Родине, к моему глубочайшему сожалению, такое сплошь и рядом, раз уж в федеральных сетях, где целые отделы безопасности навести порядок не могут..Служба безопасности, кстати отдельная история, плачевная на счет чести сотрудников таковой службы(имело дело с руководством оной). Ничего для них не значат такие слова как честь "мундира" и совесть, даже просто человеческая.
В Дикси я познал, во что может превратиться человек, когда речь идет о больше чем обычной сумме денег. особенно когда ее можно "заработать" на халяву.
Хочу многими выводами с вами поделится, но надо подождать.
Просто надо хоть немного с кем-то поделится Правдой о руководстве компании. Может кому-нибудь поможет быть более внимательными, к компании под названием Дикси групп.
г. Москва
27 мая 2015 08:40
Плюсы:
Ни одна сеть сетевых магазинов не может сравниться с Дикси по условиям работы водителей с Дикси. Если где более менее соблюдаются условия Законодательства так это только в Дикси и это без иронии. Но самое главное в Дикси есть контакты с вышестоящим руководством и оно все-таки реагирует на обращения. В том числе и её ген.Дир. Якубсон Илья Адолъфович. Попробуйте обратиться в Магните, Пятерочке ,Верном. По сравнению с Дикси они полный отстой.
Минусы:
Реалии Российской действительности говорят за то, что ,образно говоря, много хамства и безконтрольности в среднем и нижнем звене руководства по отношению к работникам. Японского чуда-чтоб работник чувствовал себя частью единого целого и получал от результатов работы и моральное и материальное вознаграждение еще далеко. В первом квартале доходы компании выросли на 26%, на сколько выросла зарплата нижних категорий работников...Про другие компания я вообще не говорю-у них под слова о кризисе просто обдираловка
Ни одна сеть сетевых магазинов не может сравниться с Дикси по условиям работы водителей с Дикси. Если где более менее соблюдаются условия Законодательства так это только в Дикси и это без иронии. Но самое главное в Дикси есть контакты с вышестоящим руководством и оно все-таки реагирует на обращения. В том числе и её ген.Дир. Якубсон Илья Адолъфович. Попробуйте обратиться в Магните, Пятерочке ,Верном. По сравнению с Дикси они полный отстой.
Минусы:
Реалии Российской действительности говорят за то, что ,образно говоря, много хамства и безконтрольности в среднем и нижнем звене руководства по отношению к работникам. Японского чуда-чтоб работник чувствовал себя частью единого целого и получал от результатов работы и моральное и материальное вознаграждение еще далеко. В первом квартале доходы компании выросли на 26%, на сколько выросла зарплата нижних категорий работников...Про другие компания я вообще не говорю-у них под слова о кризисе просто обдираловка
г. Москва, павшинская поймы
24 мая 2015 08:20
Плюсы:
Только сюда! Никакие близлежащие конкуренты типа пятерки, дебиллы и салата оливье не сравняться с ДИКСИ! Набрали новый персонал - горячих кавказских парней! Класс! Прям у кассы идут поиски контактов отцов нерожденных детей. Вот это Санта-Барбара. Жена любит дом-2. теперь только сюда и ходим)))
Минусы:
видимо, нет)
Только сюда! Никакие близлежащие конкуренты типа пятерки, дебиллы и салата оливье не сравняться с ДИКСИ! Набрали новый персонал - горячих кавказских парней! Класс! Прям у кассы идут поиски контактов отцов нерожденных детей. Вот это Санта-Барбара. Жена любит дом-2. теперь только сюда и ходим)))
Минусы:
видимо, нет)
г. Москва
21 мая 2015 14:40
Плюсы:
нет положительных только отрицательные ...
Минусы:
Здравствуйте !Я хочу вам рассказать есть такой УМ Березкина Е.В. на своих сотрудников орет матом и что все у неё все плохо работают..по пять часов может сидеть на телефоне и тебе не даёт делать свою работу ...как можно работать с таким человеком .. нет просто слов ...примите меры...
нет положительных только отрицательные ...
Минусы:
Здравствуйте !Я хочу вам рассказать есть такой УМ Березкина Е.В. на своих сотрудников орет матом и что все у неё все плохо работают..по пять часов может сидеть на телефоне и тебе не даёт делать свою работу ...как можно работать с таким человеком .. нет просто слов ...примите меры...
г. Москва, новопесчаная 3
14 мая 2015 01:56
Плюсы:
рядом с домом и коллеги на 90% люди
Минусы:
не мешайте работать!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Остальное при втсречи,если такова будет
рядом с домом и коллеги на 90% люди
Минусы:
не мешайте работать!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Остальное при втсречи,если такова будет
г. Москва, Королев
10 мая 2015 14:51
Плюсы:
Хорошо там, где нас нет или за лежание на диване деньги не платят. Представьте себе, в Дикси, как и везде, нужно работать!
Минусы:
Тут многие пишут о негативных сторонах компании Дикси, положительные отзывы читать неинтересно. Кто-то даже предлагает кардинальные меры. Но! Уважаемые, быть может вам есть с чем сравнивать? Пятерочка, Магнит, Лента, .... Я НЕ знаю ни одного места, где всех бы все устраивало, возможно потому что такого места работы НЕТ! Каждая компания так относится к кадрам, нужно заставить компанию ценить себя. В первую очередь за профессионализм! Мы обижаемся на начальство, которое грубо разговаривает, лишая премии, и указывает нам на ошибки. Так давайте не будем тупить и начнем нормально работать. Тем более в кризис. Не нравится - до свиданья. Никто никого не держит
Хорошо там, где нас нет или за лежание на диване деньги не платят. Представьте себе, в Дикси, как и везде, нужно работать!
Минусы:
Тут многие пишут о негативных сторонах компании Дикси, положительные отзывы читать неинтересно. Кто-то даже предлагает кардинальные меры. Но! Уважаемые, быть может вам есть с чем сравнивать? Пятерочка, Магнит, Лента, .... Я НЕ знаю ни одного места, где всех бы все устраивало, возможно потому что такого места работы НЕТ! Каждая компания так относится к кадрам, нужно заставить компанию ценить себя. В первую очередь за профессионализм! Мы обижаемся на начальство, которое грубо разговаривает, лишая премии, и указывает нам на ошибки. Так давайте не будем тупить и начнем нормально работать. Тем более в кризис. Не нравится - до свиданья. Никто никого не держит
Похожие компании
