Все отзывы про Элкод

3.3 1 2 3 4 5 165 отзывов

Компания «ЭЛКОД» является одним из крупнейших информационных центров: с нами сотрудничают более 7 500 клиентов, у нас работают более 700 сотрудников. Среди наших клиентов – органы власти и управления, банки, финансовые компании, аудиторские и юридические фирмы, ведущие в своих отраслях предприятия и организации. 575 клиентов сотрудничают с нами уже более 10 лет! 

Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
1 2 3 4 5
Отзывы про Элкод (165)
В
Виктор
1 2 3 4 5 29 апреля 2015 00:00
Среди младших начальников почти все - провинциалы из ближних и дальних городов России и СНГ. Они, понятное дело, снимают здесь квартиры, у кого-то ипотека. Эти готовы за небольшие деньги выполнять любые прихоти старшего начальника,включая неблаговидные: давление на работника с целью получения предлога для увольнения, ложный компромат на неугодных (аналитические записки) и другие пакости. Сам видел, как они заискивают (бабы чуть ли не вешаются на шею) и пресмыкаются перед старшими коллегами. А старших это устраивает, они рады (т.к. могут себя разгрузить) и поощряют такой расклад. Москвичам и просто культурным людям в такой компании жить очень непросто.
Н
Не важно
1 2 3 4 5 28 апреля 2015 00:00
Хочу обратиться к молодым соискателям.
Опишу, что вас ждёт на позиции менеджера по работе с клиентами.
1. На ваши молодые головы постоянно будет литься поток информации о том, какой Элкод "лучезарный и светозарный",
как много у него заслуг, как мого он предоставляет услуг, агитационные брошюрки-книжечки-буклетики в ассортименте - в общем, идеологическая подкладка серьёзная,
как будто вы вступили в партию.
2. Обязательное постоянное обучение (на грани клиники) на темы о том, какой распрекрасный К+, как надо работать с клиентами, новые "необходимые" услуги Элкода.
Семинары, тренинги, тесты, ЗДИ (зачётные деловые игры) по отчётным дням. Результаты влияют на зарплату и учитываются при ежегодной аттестации в конце года.
3. "Развитая" система отчётности. Внедрили новую корпора...
Показать полностью
В
Вадим
1 2 3 4 5 г. Москва 24 апреля 2015 19:57
Плюсы:
Белая з/п. Это всё.


Минусы:
Всё остальное - какое-то зазеркалье. Казалось бы, руководители должны решать проблемы, а они их создают:

- заваливают нереальными заданиями (кроме своей работы получишь ещё и работу уволившегося недавно работника);

- помощи просить бесполезно, пускаются в ход отговорки умными словами типа "оптимизация", "делегирование", "логистика";

- про дебильную и громоздкую отчётность уже не раз говорилось, для начальников она даёт широкие возможности самовыражения, а для рядовых - давняя головная боль и сильный демотиватор.

Из-за всего этого испытываешь ощущение, что постоянно тонешь в этом завале и не можешь выбраться. И поскольку со временем такая ситуация только усугубляется, конец всегда один - идёшь увольняться.



Чрезмерно много...
Показать полностью
А
Алена Логинова
1 2 3 4 5 г. Москва, ООО "ЭЛКОД", Ленинградский проспект дом 80 корпус Б 23 апреля 2015 12:35
Плюсы:
Добрый день, уважаемые соискатели, сотрудники Компании «ЭЛКОД» (бывшие и настоящие), а также авторы отзывов на этой странице (судя по всему - это всё - разные категории людей:). Также приветствую партнеров, которые в борьбе за профессиональные кадры - не стесняются прибегать даже к активной «работе» с отзывами об «ЭЛКОДЕ». Компания внимательно относится к обратной связи, которая поступает как на официальные источники, так и на подобные порталы о работе. Обычно нам нравится выступать активными читателями подобных страниц: вычленяем конструктив реальных отзывов и берем его в работу, исправляем недостатки и усиливаем положительные моменты. Но в последнее время анализ периодичности ,стилистики и направленности отзывов об «ЭЛКОДЕ» показал очевидность вмешательства в монолог наших...
Показать полностью
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Москва 22 апреля 2015 20:34
Плюсы:
белая зарплата

Минусы:
Оклад минимальный - 21 тыс. Для Москвы - это позор! Премии тоже невелики. Работы много и отчетности тоже. Бюрократизм огромный!!! Душный офис
В
Виталий
1 2 3 4 5 г. в Московской области 16 апреля 2015 20:58
Плюсы:
###################

Минусы:
Хочу обратиться к молодым соискателям.

Опишу, что вас ждёт на позиции менеджера по работе с клиентами.

1. На ваши молодые головы постоянно будет литься поток информации о том, какой Элкод "лучезарный и светозарный", как много у него заслуг, как мого он предоставляет услуг, агитационные брошюрки-книжечки-буклетики в ассортименте - в общем, идеологическая подкладка серьёзная, как будто вы вступили в партию.

2. Обязательное постоянное обучение (на грани клиники) на темы о том, какой распрекрасный К+, как надо работать с клиентами, новые "необходимые" услуги Элкода. Семинары, тренинги, тесты, ЗДИ (зачётные деловые игры) по отчётным дням. Результаты влияют на зарплату и учитываются при ежегодной аттестации в конце года.

3. "Развитая" ...
Показать полностью
В
Василий
1 2 3 4 5 г. Москва 09 апреля 2015 18:48
Плюсы:
==========

Минусы:
Жадная до абсурда ценовая политика. Нет предела растущим аппетитам. Сколько клиентов (соответственно, доходов и хороших работников) фирма потеряла и продолжает терять из-за этого! Нанесён ущерб репутации фирмы (касается всех РИЦ). Справедливый негатив у клиентов, постоянно подпитываемый ростом цены. Всякие предлагаемые объяснения про инфляцию и т.п. - для идиотов, а клиенты не идиоты. Так что уважаемые работники полей (они же менеджеры по сопровождению), вам со всеми этими "прелестями" предстоит постоянно сталкиваться и всё это терпеть. А надо ли?
А
Алексей
1 2 3 4 5 г. Москва 31 марта 2015 23:14
Плюсы:
Дружный коллектив, лояльное руководство. С зарплатой не обманывают и не задерживают. График без переработок, выходные и праздники дома. Все обучающие мероприятия и собрания в рабочее время, что тоже немаловажно. Приличный офис, недалеко от метро.

Минусы:
Очень строго с отчетностью. Считаю, что несколько преувеличена их значимость. И тем более некорректно лишать за не заполнение базы премий.
Н
Николай
1 2 3 4 5 г. Москва 27 марта 2015 13:16
Плюсы:
Стабильная компания. Работал в ней два раза - в 11-12 году и в 14-15. Работал в отделе, который занимается сопровождением Гос. клиентов (все госники Москвы ). Не пыльная работа на пол дня. Уходишь на работу из дома в 9-10 утра, приходишь в 14-15 дня, несколько раз было конечно, что и до 5ти вечера работаьт приходилось. Но в основном до упора-это один раз в неделю в офисе. Очень дружный коллектив, все друг другу помогают, вместе веселятся, отмечают праздники и дни рождения. В общем сама работа ненапряжна, коллектив просто отличный. Да и в основном в сопровождение идут из за можно скзать свободного графика, а не зарабатывать кучу денег (= Подытожу - белая компания, с ненапряжной работой (хотя мб для кого и дико сложно) - удобным графиком - очень подойдет тем, кто еще где то по...
Показать полностью
Л
Лев
1 2 3 4 5 г. в Московской области 20 марта 2015 11:10
Плюсы:
-----------------

Минусы:
Для тех, кто думает устраиваться специалистом (менеджером) по работе с постоянными клиентами в Московской области:



1. Машину свою убьёте за короткий срок, т.к. разъезды предполагаются на приличные расстояния. Ремонт вам никто не оплатит.



2. Поскольку сейчас кризис, клиенты оплачивают плохо, много отказов. В результате вероятность получения премии близка к нулю.



3. Про "изобретения" так называемых руководителей, направленные на то, чтобы выжимать из работников больше соков, чтобы планы не выполнялись и соответственно можно было урезать работникам заработок и получать поводы для увольнения (всё очень подробно, с процентными шкалами и нередко меняется в сторону, выгодную руководству) читайте отзывы за 2014-2015.
Е
Елена Владимировна
1 2 3 4 5 18 марта 2015 00:00
Работаю здесь уже около 8 лет. Элкод стабильная, надежная компания. А сейчас это особо актуальный момент, по понятным причинам. Здесь нет массовых увольнений, как во многих других фирмах. Даже вспоминая несветлые кризисные 2008-2009 годы, когда большинство фирм шли на сокращения своего штата, Элкод не опустился до этих крайностей – массовых сокращений не было даже тогда. Выплата зарплаты и сейчас в срок. Приятно приходить на работу и видеть, что компания и соответственно сотрудники, все по-прежнему работают исправно, а не бьются в конвульсиях, в связи с отсутствием клиентов или добавлением функционала из-за сокращения «лишней» рабочей единицы. Планы не увеличили, мотивационная система, корпоративные мероприятия, дмс – все это присутствует в полной мере и не подлежало изменениям. Ув...
Показать полностью
С
Сотрудник
1 2 3 4 5 г. Москва 17 марта 2015 20:51
Плюсы:
Как же все оборзели!!! Если компания выполняет все соц.гарантии, то это уже очень даже много! Сплошь и рядом сейчас зарплата в конвертах или работа без оформления! А задержка зарплат – это вообще классика жанра в нашей замечательной стране, которой другие страны почему-то должны завидовать! Да не в одной развитой стране подобного безобразия в таких масштабах нет! Наши граждане настолько привыкли к этому трудовому неуважению, что не считают это чем-то критичным. Не выполняет компания соц.гарантии – не удивили, т.к. так везде; выполняет соц.гарантии – тоже не удивили, т.к. это просто выполнение трудового законодательства. У меня мама работает в гос.учреждении, в районной больнице! Им уже второй месяц зарплату не выплачивают! В государственном учреждении, казалось бы!!! Два ме...
Показать полностью
Похожие компании