Все отзывы про Издательская группа «ГЭОТАР-Медиа»

Плюсы:
Дорогие мои! Недавно наша компания отметила 20 летие !!! И знаете, что более 50% сотрудников работают свыше 5 ти лет. 1/4 более 10 лет. Есть и те, кто работает с самого основания компании. Молодых сотрудников не мало. Плохие отзывы пишут те, кто ушел. А уходить не очень то и хотят от нас. Наоборот все дорожат своим местом и ценят свою работу. Стараются устроить своих знакомых. Ну а уж если сотрудник не тянет, как специалист, то приходится с ним расставаться. Вот такие обиженные и пишут негатив. Жаль их.

Минусы:
Есть, конечно и отрицательные стороны, а где их нет. жизнь она вообще не сахар. Но не критичные.

Плюсы:
Из положительных сторон (а их и нет вовсе...) можно только отметить милую работницу отдела логистики Ульяну - очень миролюбивая и умная девушка, жить которой мешает стерва Катан.

Минусы:
даже не хватит всех букв и алфавитов вселенной, чтобы описать, насколько это поганая контора!!!

Плюсы:
1) В целом (за исключением отдельных личностей) хороший коллектив.

2) Вопросы можно решать напрямую с руководством. Гендир - очень адекватный.

3) Зарплату не задерживают (но первая з/п будет только после того, как отработаешь месяц, с другой стороны и при увольнении можно будет месяц отдыхать - будет ещё одна зарплата.)

4) Есть холодильник, микроволновка, кулеры с газировкой.

5) Если не ссориться с начальством, можно работать неограниченно долго, невзирая на степень непрофессионализма и халтуры.

Неплохое место для временной работы.

Минусы:
1) Неадекваты в основном в начальстве

-Булат - постоянно на всех орёт, если в хорошем настроении, то просто трахает мозги.

-Катан - начальник отдела логистики. Фюрер в юбке. Очень злая.

-Гвоздева - финдир. Жмётся за каждую копейку, буквально отрывая от сердца дензнаки. Ощущение, будто милостыню просишь, а не положенные деньги. Вечно чем-то очень занята.

-Есть ещё, но они как-то теряются на фоне людей выше.

К счастью, общения с ними в большинстве случаев можно успешно избегать. Если же поссориться с ними, то можно сразу увольняться и забыть о невыплаченной зарплате.

2) Перспектив карьерного роста практически никаких.

3) Соцпакет, обеды, парковка, спортзал и прочие мелкие радости - и думать забудьте.

4) Переработки случаются часто, но денег за них не дают, только отгулы.

5) Зарплата в конвертиках, конвертики недостаточно пухлые.

6) Зарплату не повышают до тех пор, пока не прожужжишь начальству все мозги.

7) Поощрений и премий практически не бывает.

8) Начальство имеет свойство "забывать" обещания.

9) Сильная текучка кадров.

10) Собственной столовой нет, но в округе их много.

Крайне неудачное место для жаждущих сколотить карьеру и купить виллу в Испании.

Плюсы:
нет и не будет

Минусы:
не компания, а помойка, и это слабо сказано. в отделе кадров все время врут. Гузель и Булат - маразматики и неврастеники. Тем, кому придется работать в розничном отделе - сочувствие...Жернова ЮА - 50 летняя старуха, а одевается как 8 классница (зрелище не из приятных). Курчакова ИВ - обманщица, каких надо еще поискать. помимо этого в компании куча жополизов, а если ты не из них - то будешь сидеть за 30 тонн в месяц в этом змеином болоте...

Плюсы:
нет

Минусы:
самые дуры в компании

Катан идиотка-кладовщица

Гвоздева королева - кассирша

Курчакова гений - стучалка

все они баласт компании

работать с этими спецами просто катострофа

Плюсы:
Нет

Минусы:
Перемены в этом дурдоме наступят если, Сменится Руководство. Адекватных личностей из 140 человек - 8 от силы. Двуличный, фальшивый коллектив, друг на друга стучат. Система руководства отсутствует; секретарей постоянно шпыняют; начальник отдела логистики - Катан Вера истеричка, постоянно пишет жалобы на сотрудников; начальник розничного отдела постоянно под чем-то; зарплата белая маленькая, чёрной всех под каблук берут. Требуют много, не доплачивают, вместо денег за отработанное время в выходные дают отгулы. Паши как лошадь за отгулы. Работают по 9, а то и 11 часов в сутки (переработанное время Не оплачивается!) Не работа а сказка. Не советую работать в этой компании, садятся на шею! Ну если вы конечно адекватный человек. Хотя есть отделы до которых не добираются руки чекнутого Нигматулина, Улумбековой и начальника отдела кадров.

Плюсы:
Центр

Минусы:
Оставь надежду всяк сюда входящий!Веселый коллектив, одним словом Палата №6 отдыхает: истеричная Гузель, старый маразматик начальник. Отдел кадров это Отдельная история. В общем хотите испортить нервы и жизнь - Welcome to GEOTAR

Плюсы:
Лидер на рынке учебной медицинской литературы (ВПО). Все остальные - далеко позади.

Минусы:
Можно посочувствовать тем, кто окажется в подчинении Курчаковой Ирины Владиславовны (позиционируется в качестве коммерческого директора ИГ "ГЭОТАР-Медиа", официально числится - Генеральным директором издательства детской литература "НИГМА"). Агрессивный дилетантизм перекрывает все рамки возможного, но "земляческие" или "кумовские" отношения с владельцами дают возможность ей процветать. Легко и просто может оболгать любого (и прежде всего подчиненных менеджеров). Все, что делается в подразделении представляется собственным достижением. Текучесть в ее подразделении постоянная. Есть еще один уникум Жернова Юлия Аркадьевна: 50-летняя женщина, которая ходит в юбке-пачке длина которой ластовицу колготок закрывает лишь на пару см. Видят все, но отсутствие корп.культуры допускает все. Не слышит никого, кроме себя, разговаривает с сотрудниками,будто на одесском привозе - сплошное хамство. Саратница Курчаковой.

Плюсы:
Нет

Минусы:
В настоящее время в отпуске по уходу за ребенком работала в гэотаре и все знаю из внутри самый ужасный отдел это бууххгалтерия. Хамство непрофессионализм у нас много работы это один ответ а работы и нет проколы и штрафы все прикрывает фин дир

Плюсы:
нет

Минусы:
если вас принимает на работу КУРЧАКОВА И.В. это все конец. скользкая, подлая и т.д. подставит только так. как руководитель ноль. работать под ее началом НЕТ все успехи заберет себе, вас в грязь, все свои провалы и промахи на вас, обольет грязью с ног до головы. ВЕСЬ офис ее ненавидит за руководителя никто не считает так мелкая "стучалка" . БЕГИТЕЕЕЕЕ

Плюсы:
не нашла ни одного плюса

Минусы:
Расскажу реалии данного ГЭОТАРА....

Собеседовние проводят не специалисты отдела кадров, а сотрудники сами ищут себе замену! Компания находится в центре города, м. новокузнецкая, мин 10-15 пешком,

в старом 4х этажном здании (все четыре этажа принадлежат гэотару), которое находится на реконструкции, рецепшен очень маленький, охрана...сидит женщина за столом с табличкой "Охрана". В Здании нет лифта, столовой так же нет.

Все сотрудники спускаются на первый этаж что бы взять свою еду и разогреть ее, обедают на рабочем месте.

Всего один кулер с водой на весь этаж. Комнатки (рабочие места) маленькие, без кондиционеров, да какие там кондиционеры....туалет общественный-один на этаж! две кабинки как для мужчин так и для женщин....



На собеседовании сказали, что оформление по ТК с первого дня, оказалось, что первый день они просто "смотрят на тебя" и это день НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ!!! Господа, надо это обговаривать СРАЗУ и не ОБМАНЫВАТЬ КАНДИДАТОВ!!!

Впечатления так же ужасные от коллектива... засиделые** женщины лет 40...очень угнетающая обстановка! Так же мне сообщили что компания ДАВНО НАХОДИТСЯ В КРИЗИСЕ....корпоративной культуры в компании НЕТ!

Серую зарплату (та, что идет в конвертах, ЗАДЕРЖИВАЮТ!), никаких перспектив в данной конторе НЕТ! так что если вам под 40 и вам больше некуда идти, то вам сюда!

Молодым нечего делать в этом гнилом сарае....

Плюсы:
Хорошая компания. Не хуже других, а по многим показателям лучше!

Делаем важное дело: в целом выпуская хорошую обучающую литературу для врачей мы заботимся о наших гражданах. И у нас все взаимосвязано. Поэтому у нас работают только ответственные и первоклассные специалисты. А разгильдяи вас не задерживаются.

Минусы:
Да что же так много отрицательных отзывов!? На самом деле люди работают в компании годами, а некоторые и более десяти лет. Если человек работает хорошо ему некогда ни сплетни собирать , ни конфликтовать. Есть такие сотрудники от которых весь офис "плачет". Так что работайте, а если уходите, то не пишите гадости.

Задумайтесь лучше: "Почему одни работают годами , а я нигде не приживаюсь?" Может быть дело в том, что работать спустя рукава ваша привычка! А выполнять вашу работу за вас никому не интересно?! Именно такие и не задерживаются и компании.