Наша компания - признанный лидер в производстве специальных химикатов для целлюлозно-бумажной отрасли. Компания ООО «Скиф Спешиал Кемикалз» основана в 2004 году как предприятие технологически ориентированное на выпуск специальных химикатов, производство которых в Российской Федерации ранее не существовало. Спустя несколько лет наша компания стала одной из самых успешных компаний, ориентированной на своего клиента – производителя ЦБП.
В основу развития успеха легли отличная коммуникация с потребителем, понимание и знание технологических процессов предприятия своего клиента, оказание глобального технического сервиса от проведения моделированных лабораторных испытаний до расширенных промышленных выработок и поставок дозировочного оборудования любой сложности.
Продукция ООО «Скиф Спешиал Кемикалз» широко узнаваема и признана в странах ближнего и дальнего зарубежья, имеет более 110 постоянных клиентов – производителей целлюлозно-бумажной продукции. Используя комплекс широких знаний в области химии и уникальных технологический процессов, наша компания стремительно и уверенно заняла лидирующие позиции среди предприятий, производящих химикаты для бумажной промышленности (ЦБП) - химикаты нейтральной проклейки (АКД эмульсии и алкил ангидрида янтарной кислоты ASA), смолы влажного и сухого упрочнения, антимикробные препараты, полимерные системы удержания и обезвоживания, оптические отбеливатели.
Когда мы говорим “миссия нашей компании”, мы говорим реально не о себе. Мы говорим о своих клиентах. Эта миссия заключается в пути понимания проблем клиента и способов их решений, в реальной совместной работе по увеличению эффективности работы основных и вспомогательных химикатов, а также преумножение прибыли наших клиентов.
ООО «Скиф Спешил Кемикалз» имеет собственный отлично оборудованный НИИ центр, позволяющий модифицировать свои продукты под конкретные нужды клиентов, а также отслеживать качество сырья и выпускаемой продукции. НИИ центр оборудован газо-жидкостной хромотографией, ИК-спектрометрами Фурье, спектрофотометрами, анализаторами размеров частиц, автоматическими титраторами и пилотной лабораторной установкой, позволяющий моделировать широкой ряд процессов. Под «контролем качества» понимаются лабораторные исследования на современном оборудовании, способном проводить анализы на всех этапах производства.
Производство широкого спектра химикатов для ЦБП на новейшем сертифицированном оборудовании, налаженная система транспортировки и складирования с применением специализированной техники, система учета на основе передовых разработок в сфере программного обеспечения – все это необходимые аспекты для предприятия высокого уровня, такого, как ООО «Скиф Спешиал Кемикалз».
Все работники компания – это профессионалы своего дела, которые постоянно повышают свой уровень знаний на курсах повышения квалификации, проходя зарубежные стажировки.
Отдел логистики компании ООО "СКИФ Спешиал Кемикалз" располагает собственным автопарком с грузовым транспортом различного тоннажа и назначения, благодаря которому готовая продукция доставляется напрямую клиенту в кратчайшие сроки.
кузнецова алла пытается разрушить семью генерального директора.
Минусы:
ее надо гнать с завода.
Остался в живых....
Минусы:
Проработал в компании совсем не много,слава богам!! Компания полный отстой,директор малость не вменяемый.Видимо психические заболевания присутствуют.Секретаршу свою окунул в туалет головой,видимо она попала в период обострения у директора. К подчиненным относится крайне не уважительно,верней совсем как к быдлу. Жена у директора, кормит собак служебных, бужениной,а людей считает дождевыми червями.Если хочешь подняться,настучи на кого то,или просто можешь отдаться директору,или директрисе.Там это приветствуется.так как муж и жена не живут вместе,все фиктивно.Уволить могут,так же легко,как и взять на работу.ПОМНИ,СТУКАЧЕЙ ТАМ ОЧЕНЬ МНОГО.ВЕСЬ КОСТЯК,КТО ДОЛГО РАБОТАЕТ,ТАК И ЖИВУТ ТАМ. Они боятся что придет лучше кто то и их попросят,так что они стараются сдать тебя первыми. На производстве одни полупокеры,готовы прогибаться. Даже начальник производства,при виде директора хватает тряпку и начинает мыть пофиг что,лишь бы показать свой прогиб))) Лохи одним словом. Вдовин-как раз тот начальник.Просто %удалено%.
Комментаторша ричана и т.п., сделала себе силиконовые скулы и выпрямила волосы,бывшая панельная шмара! возомнила из себя хз кем-чем) на самом деле ты курица общипанная лукойлом и л.плаза)))сосешь по четвергам и по субботам у кавказцев %удалено%.,актриса театра камедии))))
Минусы:
их нет)
Да я успел выебать в попку новую пассию с.ю)) Хороша маша))))но уже не наша))))
Минусы:
...
проститутки-то ей звонили ? поздравляли ?
Минусы:
22.02.14.
Алла была и останется самой лучшей
Минусы:
Алка ть бля всегда самая лучшая епть
В результате 6 лет работы, один положительный момент - это увольнение из компании. Я не хотел вмешиваться в семейную переписку работников компании (меня и так забавляет этот сериал больше года со стороны), я уволился уже 1,5 года назад и мне сугубо фиолетово, что происходит в компании, однако невольно некоторые сотрудники притягивают меня к сему сумасшествию. В результате, после сегодняшнего звонка одного из психически неуравновешенных сотрудников Скиф (в его плеваниях в трубку я очередной раз услышал угрозы физической расправы, но уже членов моей семьи, на что пришлось написать заявление в милицию) хотелось бы рассказать историю моего увольнения из компании. Не хвастаясь скажу, что после моего увольнения в течение 5 дней получил предложения от 2-х европейских и 2-х американских компаний, это ни смотря на плохую запись в трудовой книжке. О моем увольнении из компании я ни когда не жалел и сейчас не понимаю как мог там работать.
Минусы:
Коротко:
Меня уволили по сфабрикованной статье: отказ выполнения распоряжений, именно после изъявления мною желания уволиться (Кулагину, кстати потом тоже уволили, как говориться, ни рой другому яму...) Желание уволиться появилось после того как в моих глазах, стараниями некоторых людей, был сильно подорван авторитет директора. Как можно работать под началам руководителя не уважая ни его ни его мнения? Работая достаточно далеко от компании, до меня доносились слухи о происходящем на предприятии, я этого сам никогда не видел. (Тот кто доносил эти слухи - тот кто сейчас доносит мне угрозы, поменялась только суть информации). Но после его доносов, еще имеющиеся у меня на тот момент уважительное отношение к директору компании сменялась сначала негодованием, а потом небрежным отношением к директору. В моем присутствии обсуждалось все, что творилось в компании с мельчайшими подробностями и в ярких цветах с кличками и соответствующими выводами (примеров куча, если вдруг доведется увидится с директором расскажу). Далее непонятно по каким причинам меня ввели в конфронтацию с Аллой. Я всегда был далеко и старался никому не мешать и спокойно и качественно выполнял свою работу. Зачем этому товарищу было нужно все это, я не знаю. Окончательно авторитет руководства упал, когда меня заставили написать письмо директору, в котором я обвинял себя во всяких небылицах. Весь мой период работы сопровождался непонятным запугиванием и психологическим давлением со стороны вышестоящих коллег.
Итак, думаю что причина ненормальных отношений в коллективе не только в директоре, но и в его близком окружении. Он слишком сильно прислушивается к мнению некоторых людей в разряде отношений к персоналу, хотя свое мнение в отношении процессов производства имеет устойчивое.
Поэтому соискателей предостерегаю: Если хотите научиться работать в психологически напряженной обстановке, то милости просим, после Скиф вы сможете работать в любом коллективе.
Привет!
Ух, ты!.. В концентрационном лагере «СКИФ КЭМИКАЛЗ» намечается маленький бунт? Заводилы будьте осторожны. Злопамятен, неадекватен, пакостен хозяин ваш.
Минусы:
Добавлю и я ложку меда в бочку с дегтем! Вы чего все на эту тетку ополчились? Ну, тешится барин, вам то что? Для него вы все всегда были и будите расходным человеческим мясом. То, что вьется возле него – это продолжение его гнилой сути. Он успел заскочить в последний вагон уходящего поезда из лихих 90х. Поменялся только его гардероб, а не его суть. Каждый из вас неоднократно слышал звериный рев из его кабинета по поводу и без. Полеты в сотрудников стульев, избиение провинившихся. Да об этом весь Дзержинск и Нижний давно судачит. Ссать в коридорах второго этажа в бухом виде – это просто милая шалость из его проделок. Погодите! Скоро на «СКИФ» введут обязательное знание латыни, дабы услаждать слух этого берончика. Читаю в отзывах, де «Европейская компания будет»?! Ржу НИМАГУ! Откуда в жопе мозги, если там говно?! Оглянитесь вокруг себя. За короткий срок рядом со «СКИФ» поднялись куча заводов. У вас, только трехэтажный забор и вооруженная охрана (да бы не разбежались). Все маломальские специалисты держатся там только на страхе физической расправы за увольнение. Тем, кому удалось вырваться, долго приходится приходить в себя. Я сама когда-то работала на «СКИФ». Как и вы раболепствовала и заискивала. Тьфу! Вспоминать противно. На работу шла и думала, чего этот маленький, тщедушный фюрер придумал нового. Да, пыли в глаза он пустить мастак! Да только ненадолго. Через несколько дней знакомства, начинают понимать его суть и прячутся от общения с ним. В приличный круг его не зовут и не пускают. Везде где появится - обосрется. Мне один телохранитель по рассказывал про него, просто жесть. А Алла Игорьевна?.. Она сама себе дорогу пробивает, пусть и таким способом. Барин хочет быть лохом- пусть будет им. В конце концов, это его деньги. Как хочет, так и тратит. За то, в итоге, Алла ездит на двух не самых дешевых машинах, имеет прислугу дома, получает на свое содержание не малые деньги. Жизнь удалась! С какой стати ей пестовать вас?! Из грязи в князи! Вот она оборотная сторона работы на частный «Европейский» капитал в русском исполнении!
Всем удачи!
П.С.
Да, земля слухами полнится… Говорят, барин вызвал Газизулина.О.Б. из Москвы! Будьте осторожны тут в высказываниях. Берегите имущество и здоровье.
С уважением,(Предпочитаю оставаться,пока,неизвестной)!
Описание здоровой обстановки в коллективе СКИФа:
1. Есть в руководстве алкоголики, нет просто выпить любят
2. Пьянство с директором приветствуется, но мочиться на втором этаже разрешено только директору.
3. Чтобы подняли з/п надо настучать на друга, нет лучше на начальника, а самое лучшее уметь лизать зад всем подряд тогда не ошибешься.
4. Кунилингус - запретная тема для персонала, но с задней стороны все поощряется материально.
5. Все кто стоит на обочине дороги - проститутки, не стой рядом со СКИФом ненароком затянет.
Минусы:
Есть и те, кто пить уже не может = кодированные
Надо принести директору справку о кодировке иначе будешь уволен в противном случае ты попадаешь в "здоровый коллектив" описанный выше, и все равно уволят но с диагнозом "Алкоголизм"
Отсутствуют в принципе
Минусы:
Начальство скоты
