Все отзывы про Группа компаний "Открытый диалог"

Плюсы:
огромное внимание уделяют новеньким сотрудникам в плане обучения и мотивации, на начальном этапе работаешь с наставником. Огромный плюс для тех, у кого не было опыта работы в продажах. После испытательного срока в месяц стабильно зарабатывал 30-40 т.р. + постоянно какие конкурсы, призы. Это они любят)

Минусы:
большой поток информации, иногда сложно переваривать. клиенты, как и во всех продажах, разнотипные. с некоторыми сложно. требуется выдержка.

Плюсы:
карьерный рост, отличный коллектив, возможность перевода в головной офис в МСК, систематические тренинги по продажам, возможность вылета за границу при переводе на зарубежные проекты, оклад от 25 т.р. + бонусы от 30 т.р. в месяц вполне реально, зарабатывал

Минусы:
зп могут задержать, но максимум на неделю, полторы. Иногда необходимо выходить к 5-6 утра для работы с отдаленными регионами

Плюсы:
их нет

Минусы:
заработную плату сотрудникам не платят. в добавок ко всему она черная... т.е. при увольнение не факт что заплатят.как и мне уволился еще в декабре так до сих пор жду выплат. Но трудовая инспекция о них уже знает.делаю левые справки подошел спросить могут ли сделать для банка -да можем. О каких законах с ними можно разговаривать, как узнал что перечислений не делают никаких... стаж вычеркнуть можно. ужаснейшая компания и руководство полный отстой... с виду все хорошие а как стоит уволится все.... отношение ужасное. Мой совет не суйтесь туда- не стоит!!!! больше нервов потратите!!! Условия труда ужаснейшие...скопление баранов, льгот нет никаких больничный и тот оплачивается по копейкам

Плюсы:
Никаких. Все, что пишут хорошее, это сотрудники HR-отдела, которых знаю лично)

Минусы:
Приходил в эту компанию на руководящую должность. Принимают действительно красиво) Все, что говорилось на трех собеседованиях полное вранье. Договаривались об одном, в первый день работы мне Попов (тульский ген.директор) все уже переврал по-другому. Это уже насторожило. Дальше больше. ЗП по договору сначала установили всю белую, как и договаривались. НО через месяц московское руководство в виде Левкина (есть там такой типа управляющий директор, на самом деле, который всем заправляет) решило сменить юр. лицо и всех работников перевести из одного юр.лица в другое. Соответственно с понижением белой зарплаты. Для всех, менеджеров том числе. Зарплата черная. Бонусы тоже. После Нового года начались задержки по зп. Сначала на 2 недели, потом на месяц. Сейчас знакомые еще работают там, говорят 2 месяца не платят. И это регулярно. Работают там одни студенты и приезжие из деревень, так как нормальные люди туда не идут. Со студентами вообще интересно. Большинство учится на заочном отделении, нужно отпускать на экзамены. Я то за, но как руководитель, мне запрещалось отпускать высшим руководством сотрудников. Так же высшее руководство заставляло меня насильно задерживать сотрудников после работы. Мне самому это неприятно, так еще других надо! Клиентов обманывают жутко! Один раз клиенты должны были лететь за границу на форум. Вылет был назначен на вечер воскресенья. Многие клиенты (особенно из далеких уголков России) взяли билеты таким образом, чтоб прилететь в Москву и сразу лететь на форум. НО Московские наши коллеги проебали, не связались с организаторами чартера. А чартер был перенесен на утро воскресенья. Как итог половина клиентов не смогла поучаствовать в форуме, им даже деньги не вернули. Представляете, какие были звонки в компанию? Карьерного роста нет. Вернее есть, если ты готов каждый день на 2 часа задерживаться после работы, чтобы еще поработать. Тогда через год-два, может быть сделают супервайзером. Это фоициальная политика руководства, как руководитель я об этом знаю. Тренинги проводят, да. Но не особенно по продажам. Тренинги направлены на воспитание любви к компании. Я согласен, это важно. Но, когда не платят зп 2 месяца, о какой любви может идти речь? С увольнением тоже не очень. Хочешь уволиться - будь готов ждать денег пару месяцев) Это норма, так всем выплачивают при увольнении. Получить деньги можно лишь после того, как пригрозишь обратиться в прокуратуру. После этого реагируют оперативно. И то не все выплатили. Для меня до сих пор большой секрет, почему налоговая не проведет проверку данной компании? А Попов самый большой пиздобольщик в этой конторе, деньги гребет, на всех остальных похуй.

Плюсы:
Ничего не могу сказать положительного, хотя год там продержался.

Руководство - наглое , хитрое.

Делают из тебя раба.

Кузнецов есть такой там ну полный лицемер и просто скользкий человек.

Единственный нормальный человек в руководстве Шконда.

в этой компании вы всегда будете должны и должны.

Да еще там есть противная и неприятная особо Грамошова Н.-человек гнилинка .

Минусы:
Пожалейте нервы и свое время.

ни ногой-СЕКТА!!!!

Плюсы:
Очень сложная работа. Для умных. 100%. Реальный оклад 25 000. Плюс минус пару тысяч в зависимости от грейда. При выполнении плана, к зп плюсуется бонус в среднем от 10 000 до бесконечности! Если у вас не поставлена речь грамотно, узкий кругозор, и вообще вы - идиот, вы из тех, кто жалуется на то, что план выполнить не реально! Я очень сильно поднялась на этой работе! ребята с головой - велкам!!

Минусы:
Оклад дают вовремя (максимум день-два), бонус могут задержать, тем кто не выполнил план - недели на две на три. 100-%-кам дают в день зп

Плюсы:
Главный плюс: для того, чтобы зарабатывать, нужно не лениться. Компания платит достойные деньги за интересную работу. Если хотите заработать и вы готовы выкладываться, то вам в ОД. Кстати, это первое место, которое мне попалось, где очень много учат нас.

Минусы:
Есть люди, которые не хотят работать сами и мешают другим. В принципе, мне нравится работать в компании. Дружный коллектив. Все и всегда помогают новеньким.

Плюсы:
интересная работа. процесс отточен до мелочей, весь день в активном ритме. постоянные обучения продукту и навыкам продаж. сильная школа для начинающих продавцов.

Минусы:
денег не ждите, компания хитрая и жадная.

каждый день в таком месте - борьба за выживание.

Шконда

Плюсы:
Хорошая з/п, особенно для начинающих, когда я приходила в компанию з/п была гораздо меньше, чем сейчас. Карьерный рост, многие из менеджеров выросли в руководителей. Один из нынешних генеральных директоров пришел сюда 8 лет назад простым менеджером.

Дружный и приятный коллектив. Кстати во всех офисах. Все поддерживают общение и готовы помочь. Это очень важно.

Еще компания расширяется, открываются новые офисы и новые должности. Нас об этом также оповещают.

Мне работа дает опыт, очень важный для жизни в общении с людьми.

Минусы:
Работать здесь нужно только людям, имеющим выдержку и терпение, потому что общение с разными клиентами (их нерасположенность к разговору, занятость, недозвоны) может вытерпеть не каждый. Поэтому, прежде чем идти сюда работать, подумай - сможешь ли ты выдержать. Если да - то опыт и хорошая з/п тебе обеспечены

Плюсы:
- отличный коллектив, не просто дружелюбные люди, а ещё и умные, образованные. у них есть чем поучиться, это всегда классно!

-есть перспектива карьерного роста даже если сначала этого не обещали)

-за сотрудников держатся ( просто так не дают уйти, стараются уладить разногласия)

-клёвые активности для коллектива, интересно отмечают праздники, всякие ролики, конкурсы, в общем самое оно для молодого коллектива

Минусы:
Задержки бывают, но не месяцами... тем более коммерческому департаменту. Это и немного обидно. Они,конечно, продают..их и облизывают. менеджеры - святое. Остальным могут иногда задержать.

- офис в москве в бибирево, для кого-то это минус. ( для меня например, - далековато, зато едешь из центра и толпища людей не мутузит тебя в метро)

Плюсы:
Молодой и дружный коллектив, интересные продажи, лояльное отношение клиентов к проводимым мероприятиям, возможности карьерного роста, неограниченные возможности заработка

Минусы:
Однотипная работа

Плюсы:
Много обещают, красиво принимают.

Минусы:
Не исполняют свои обязательства. Кидают контрагентов и заставляют сотрудников врать своим клиентам.