Все отзывы про Группа компаний "Открытый диалог"

Плюсы:
Возьмусь утверждать - в компании есть очень не глупые, профессиональные сотрудники.

Минусы:
Почитав отзывы, считаю своим долгом предупредить собирающихся связать свою трудовую деятельность с данной компанией. Сегодня 11.10.2013 на официальный адрес московского учебного заведения пришла рассылка (в адресной строке по меньшей мере еще 25 учебных заведений), где компания приглашает на прохождение преддипломной практики студентов 4-5 курсов. Как стало понятно, хотят получить молодых, уже немного обученных и имеющих представление о продажах, не требующих зарплаты, не требующих дополнительных вложений, сотрудников. С одной стороны замечательный ход! Мудро! С другой стороны характеризует компанию не с лучшей стороны, то ли дела действительно плохи, то ли работодатели пошли по скользкому пути тотального обмана. Очень удобно - практически ни каких обязательств и доп. вложений в потенциальных сотрудников - зарплату не платить, больничные не оплачивать, вообще ничего, кроме обещания написать отзыв к диплому, а молодые люди (студенты) работают и работают. )))



P.S. Как человек имеющий отношение к подготовке менеджеров и маркетологов (в том числе), могу сказать - мои аплодисменты, браво! Можете человеку придумавшему этот ход выплатить премию. Но своим студентам вашу рассылку не покажу ))) Детей жалко.

Плюсы:
нет. Ходить сюда не советую. Денег не дождетесь.

Минусы:
По требованию прокуратуры Центрального района г.Тулы ООО «Открытый Диалог –Телеком Сервис» привлечёно к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.





Прокуратурой Центрального района г. Тулы в связи с обращениями работников ООО «ОД-Телеком Сервис» проведена проверка исполнения в данном Обществе требований трудового законодательства по оплате труда работников, законодательства об обязательном социальном страховании по выплате государственных пособий, застрахованным гражданам, имеющим детей.



Установлено, что в данном Обществе грубо нарушаются сроки выплаты заработной платы, что противоречит требованиям ч.6 ст.136 ТК РФ, ч.2 ст.22 ТК РФ. Не исполняются требования ст.140 ТК РФ по выплате уволенным работникам в день увольнения причитающихся от работодателя сумм. Кроме того, в нарушение Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 №81-ФЗ(в ред. ФЗ от 02.07.2013 №167-ФЗ), Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»(в ред. ФЗ №243-ФЗ от 23.07.2013), определяющих порядок назначения, выплаты, финансирования, пособий гражданам, имеющим детей, работницам Общества, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, задерживается выплата ежемесячных пособий по уходу за ребенком.



За допущенные нарушения трудового законодательства, законодательства об обязательном социальном страховании прокуратурой района было вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении ООО «ОД-Телеком Сервис», на основании которого, данное юридическое лицо привлечёно к административной ответственности Государственной инспекцией труда в Тульской области и подвергнуто административному наказанию в виде штрафа в размере 45 тыс.руб.

Плюсы:
нормальный офис

Минусы:
А у меня вообще получился анекдот с этой конторой! Искала работу, они откликнулись на резюме. Прошла собеседование и передумала приходить к ним на обучение, тк смутила зп в конверте. Прошла неделя, а они все трезвонили уговаривая меня прийти якобы места вакантые заканчиваются, поспешите и бла бла бла...В итоге я решилась! На перый взгляд все показалось просто сказочным! обещали зп-20000, устройство по ТК и т д...Дальше пришла на тренинг а там сидят только 2 человека???!! зачем обманывать про вакантные места и нести эту чушь? Обучение и аттестацию я прошла, обучение не дает абсолютно никакого понимания как работать с клиентами, хотя сама имею опыт в сфере продаж! Отдала им документы, сказали что направят их в москву на оформление, а договор смогу подписать только потом! Отработала 2 дня , и в последний день, после обеда, зовет меня к себе супервайзер и говорит что "ты уволена" ! Как? за что? -" нормального ответа я так и не получила! Как я поняла , якобы я не выполняю план и еще кучу всего... Идиоты! я работаю у вас только 2 дня! откуда у меня может получиться план??? вообщем трудовую мне еще пока что не отдали, сказали она в москве, зп получу через месяц за эти 2 дня. Вообщем я расстроилась...но когда прочла все предыдущие отзывы, только обрадовалась!!! И хорошо что бог отвел от этого местечка!!! Полностью согласна, что к менеджерам относятся как к рабам, высмеивают сотрудников, постоянно шушукаются ( супервайзеры) ,требований полно! так и знала что что - то в этой конторе не так! Но что бы на столько?! Вплоть до прокуратуры?! да уж.... ну что ж, "живи и процветай Открытый Диалог"

Плюсы:
Работает отличный молодой целеустремленный коллектив.

Минусы:
К сожалению, в рамки положительного отзыва, не входит руководство компании (именно вышестоящее). Которое не уважает своих сотрудников и относится к ним как расходному материалу! Когда ты приходишь в данную компанию тебя очень приветливо встречают, в дальнейшем складывается ощущение, что крепостное право в 1861 вовсе не отменяли! Ты работаешь, выполняешь все требования и т.д., но твою честно заработанную зп тебе не считают нужным отдавать. Постоянные переоформления зп карт, понижения продолжительности рабочего дня (естественно на словах, для уменьшения налоговых вычетов с компании) со временем все эти действия приводят к недвусмысленным выводам! В дальнейшем если ты по каким либо причинам решил покинуть данную компанию, тебя вообще начинают игнорировать - зп не отдают, бонусы забывают! Отпускные или больничные это вообще не знакомый термин для данной компании! Вообщем кроме дружного коллектива, который складывается только в связи с Вашей заинтересованностью, положительных качеств в этой компании нет! Уважаемые соискатели будьте внимательнее при взаимодействии с данной компанией!!! Те масштабные мероприятия которые она проводит, в большинстве своем лепятся на авось!! В дальнейшем Вы как сотрудник непосредственно взаимодействующий с покупателем - участником данных мероприятий, должны оправдываться перед ними, почему компания не выполняет свои обязательства и вовремя не предоставила им информацию. За которые покупатели платят не малые деньги!!!