Все отзывы про Капитал-Консалтинг

Плюсы:
В сентябре 5 лет, как работаю в Компании «Капитал Консалтинг» бизнес экспертом, стабильные «человеческие» условия труда, больше всего радует возможность зарабатывать т.к. придела заработной платы нет, при большом желании работать и наличии контрактов с клиентами, можно достойно зарабатывать, все зависит только от тебя. Руководство строгое, но справедливое, относится к работникам с большим вниманием. Сам собственник каждого сотрудника в обязательном порядке поздравляет с днем рождения, на пятилетие подарил мне подарок, а в ситуации непредвиденных (например, когда я попала в ДТП и была на больничном 3 месяца), он и морально поддерживал, заботясь о здоровье, материально! Согласитесь, редко, где такое бывает. Компания большая, и за всех сказать не смогу, но атмосфера внутри нашей группы очень позитивная – поддержка, юмор и взаимопомощь. Есть возможности для карьерного роста, ну а тунеядцев и пофигистов держать не будут!

Минусы:
Сложно спланировать личное время,как у военных,сегодня сказали завтра уже в пути.

Плюсы:
Почитала отзывы… Странно…

Уважаемые господа и дамы, которые по каким-то причинам написали отзывы о нашей компании, вы хотя бы знаете адрес нашего сайта, хоть один раз вы потрудились зайти на наш сайт и просто ознакомиться с информацией? Чем компания занимается? Наши координаты? Да просто общая информация о нас?

Знаете, в ответ вам мне хочется высказаться одной замечательной фразой из книги «Отрок. Бешенный Лис» Евгения Красницкого: «Лентяй норовит трудягу дураком выставить, слабак сильного человека – зверем тупым, а трус храбреца – сумасшедшим».

Лично я пришла в компанию вначале 2011 года, пришла, как и большинство наших сотрудников – через конкурсный отбор. Работаю бизнес-экспертом в компании, и как никто другой знаю, как мы работаем на проектах в компаниях-Заказчиках, какие благодарности мы получаем от собственников бизнесов.

Когда я оказалась внутри компании, внутри тех стандартов, которые существуют в компании, я поняла, что есть что-то новое, в чем я могу себя реализовать. С каждым годом работы мне кажется, что вот сейчас, наконец-то я поняла, что это такое. И все время открываются новые пласты, появляется новое видение нашей работы не только потому, что каждый проект – это новые люди, это коллективы, в которых мы, эксперты влияем на процессы развития компаний, но и наш безусловный лидер и владелиц компании Константин Бакшт.

И я лично хочу жить и работать среди таких людей с новым мышлением, которые отвечают за свои поступки, последствия своего поведения, а не плывут по течению.

И если кто-то не приходит к нам на конкурсный отбор только на основании той информации, которая периодично появляется в Интернете о нас и нашей компании – тот человек не наш, он ограничен рамками, не стремится к новому и просто боится конкуренции! Если о нас, о Константине Бакште говорят, пишут и судачат в Интернете, значит это уже интересно! Интересно нашим конкурентам, нашим противникам, нашим друзьям и коллегам. Только у каждого свой интерес: кому- то высказать слова признательности, кому-то поделиться опытом и впечатлением, прошу обратить внимание – личным впечатлением, а кому-то просто кинуть кусок грязи из принципа, что отмываться и оправдываться сложнее, чем просто рассказывать о себе! Но согласитесь, что очень многие известные личности допускают черный пиар, только потому, что это тоже пиар!

А что касается плохих условий труда, задержки заработной платы или иных проблем, так могу заверить, что о таких проблемах пишут и говорят неосведомленные люди. В любой компании есть и позитив, и отрицательные моменты работы и жизни коллектива: мы все люди! Мы все разные люди: со своими характерами, амбициями, жизненными кредо. С кем-то нам легче работается, кого-то мы не можем принимать и переносить, а с иными совсем не совместимы…. Но это не значит, что компания и весь коллектив, и в первую очередь Константин Бакшт в этом виноваты или делают что-то специально против ценного сотрудника.

У каждого из нас есть свои цели, интересы, ценности, свой жизненный путь, свое прошлое и будущее. Но в настоящем я очень тесно связана со своей компанией, мне тут уютно, интересно, комфортно! Наша компания – это живой организм, и наш общий успех зависит от работы каждого из наших сотрудников, в каком бы подразделении он ни трудился. Мы работаем, мы занимаемся творчеством! Сотворчество и индивидуальный результат каждого из нас зависит от желания вложиться, доверия происходящему в компании и нашего душевного настроя.

Мы не принимаем в свой коллектив всех подряд, нам нужны целостные личности, умеющие мыслить многогранно и видеть не только «червоточинку в ягоде», но и знать, ощущать вкус этой самой ягоды. Если от нас уходят наши бывшие коллеги, то только по своим личным причинам, но и бывает, что наши руководители принимают решение расстаться с сотрудником, но это вполне естественно.

Знаете, я считаю, что не противоположности притягиваются друг к другу, а только подобное притягивает подобное, такова наша человеческая сущность. Так вот, вокруг нашего лидера Константина Бакшта подбираются только такие же активные, позитивные, постоянно растущие специалисты. Хотите попробовать – приходите, пробуйте, сами лично ощутите и попробуйте вкус, только после этого сможете составить свое мнение.

Я ценю индивидуальность каждого из нас и уважаю личное мнение и взгляды коллег, но нас всех объединяют: честность по отношению к себе и окружающим людям, умение предвидеть и действовать на шаг впереди обстоятельств. А так же оптимизм – желание получать удовольствие от работы вместе!



Бородина Вера Михайловна

Капитал Консалтинг

Бизнес-эксперт

И.О. Начальника отдела продаж


Минусы:
Всегда много работы, которую хочется успеть сделать....День пролетает незаметно...

Плюсы:
"Вам не нужно, чтобы бойцы готовы были за вас умереть. Вам нужно, чтобы они были готовы за вас "убить"...

Хотелось бы начать свой отзыв именно с данной цитаты из книги всеми любимого Бакшта!

Добрый времени суток мои уважаемые Бакштовцы и остальные людишки! Я работала под руководством К.А. Бакшта 3 года!

И хочу сказать , что и на солнце бывают пятна! Но это мелочи! Он человек ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ умный и талантливый! И если бы вся та ерунда, которые пишут "Жертвы Конкурса" и "Обиженные неудачники" была бы правдой , я не думаю, что Компания бы существовала! Капитал -Консалтинг ТВЕРДО И УВЕРЕННО ИДЕТ ВПЕРЕД БОЛЕЕ 10 ЛЕТ!...Собаки лают -караван идет!

Что касаемо себя, я до сих пор поддерживаю отношения со своими коллегами из КК! Считаю их талантливой командой!

На своей новой работе часто применяю опыт , полученный в КК!!! РЕГУЛЯРНО просматриваю новости компании, просматриваю новые ролики Бакшта !!!



P.S...

Б.С.Б., Е.Д.Г., Л.А.М., 3 кита на котором держится КК))))вы The best)))))

Минусы:
нет перспектив карьерного роста для манагеров

Плюсы:
Работаю в бизнес-структурах ещё со времени первых кооперативов. В компанию "Капитал-Консалтинг" прошёл по конкурсному набору, где и работаю уже четвёртый год. По специфике своей работы видал много разных компаний и разных собственников и мне есть с чем сравнивать. С возрастом я стал более требовательно относиться к выбору компании и к окружающим меня людям. С каждым годом работы в компании я всё более убеждаюсь, что "Капитал-Консалтинг" это моя компания и это лучшая компания по многим параметрам. Сейчас пишу потому, что не люблю, когда пишут явную неправду и чернят хороших и уважаемых мной людей. Технология конкурсного набора сотрудников, разработанная К.А. Бакштом, позволяет отбирать лучших из лучших, поэтому в компании подобрались профессионалы с лучшими человеческими качествами.

Работа в компании многогранна, очень интересна и требует от всех сотрудников полной самоотдачи. Это динамично развивающаяся компания, что требует от сотрудников постоянного обучения и самосовершенствования. Об этом открыто говориться при приёме на работу. Эта компания явно не для тех, кто не привык ответственно трудиться и учиться, пришёл в компанию только затем, чтобы получать деньги, а зарабатывать деньги пока ещё не умеет. Негативные отзывы о компании в Интернете исходят от подобных людей. Каждый воспринимает мир через собственную парадигму, а если задаться целью найти что-нибудь отрицательное, то это можно найти в любой компании и государственной организации. А кому это нужно?

Минусы:
Мне порой не хватает времени успеть сделать всё задуманное.

Плюсы:
Всем привет!!! Считаю, что имею право написать свое искреннее мнение о данной компании, так как проработала в ней 2 года.

Капитал Консалтинг - это самая АДЕКВАТНАЯ и ЛУЧШАЯ компания!!! В ней любой адекватный человек становится МЕГАпродажником, МЕГАпереговорщиком и МЕГАдожимщиком!

Дают большое развитие не только в плане продаж, но и в общем развитии личностных качеств! С зарплатой никогда здесь не обманывали и платили слишком достойно!

Очень жалею, что моя жизнь сложилась так, что мне пришлось уйти (только из-за сложившихся в судьбе обстоятельств!!!! в здравом уме и твердой памяти никогда бы не ушла из этой компании!!!)

Дорогой мой Капитал Консалтинг, Очень по тебе скучаю!

А тот, кто негативно настроен, можете позвонить мне, я вас переубежу!!! 89873804323

Минусы:
не было, нет и не будет!

Плюсы:
Прочитал отзывы на этом сайте о нашей компании. И теперь нахожусь

в некотором недоумении! И как такие самодостаточные, сильные,

кристально честные, милые и добрые люди превращаются за несколько

лет (возможно, месяцев или дней) работы у нас в плакс, клеветников

и сквернословов? Да и вообще, если ОНИ были такие «правильные», то

почему они ВСЁ, что описывают, терпели? Чтобы был повод накарябать

пару строк на этом сайте? Клинические мазохисты? Сомневаюсь… И

еще, почему, то через одного они никак не определиться где же

всё-таки работали :), то пишут, что работали в «Капитал

консалтинге», то пишут в «Проминвесте», то еще где то… В общем

сами не определились где же они работали, или просто вывеску не

читали при входе на работу. А теперь со злости на весь мир давай

по клавишам давить на этом «чудо-сайте» и ругать всех и вся.

Уверен, что пишут здесь не наши сотрудники,

а профессионалы по черному PR за 7 ебряников.

А теперь несколько слов о себе. Зовут меня Сергей, я работаю в

Саратовском филиале уже несколько лет. Коллектив у нас, как и во

многих других организациях, довольно-таки разношерстный. Иной раз

даже эмоциональный! И все же я могу гордиться КАЖДЫМ из них! ВСЕ

наши сотрудники, подчеркиваю ВСЕ наши сотрудники, как минимум -

ЛИЧНОСТИ, а как максимум - ПРОФЕССИОНАЛЫ! Кто в продажах, кто в

дизайне, кто в переговорах и т.д. А любой профессионал не станет

терпеть описанные здесь зверства и несправедливость! Если бы такое

было возможно, то ЛЮБОЙ из них выбрал бы более простые и

эффективные методы восстановления чести и достоинства, и уж, как

минимум, сумел бы отстоять свои финансовые права! Профессионалам и

в голову не придет просто так тратить свое время, выплескивая

свои эмоции на забор или на этот сайт, тренируясь в эпистолярном жанре!

Несколько слов по поводу ненавистных здешней публике конкурсов.

Да, здесь пишут правду: конкурсы мы проводим! Да, конкурсы

нравятся не всем. Да, на конкурсах мы выбираем сотрудников. Однако

и работники выбирают нас и наш стиль работы. Их право потратить

один вечер на собеседование у нас и сразу получить работу или

отказ. Для тех, кому нравятся «сладкие» многоэтапные собеседования

с разного уровня руководителями в течении пары тройки месяцев, наш

стиль ОДНОЗНАЧНО шокирующий и неприятный. Нет реверансов, нет

«политики» и нет закулисных «танцев с бубном». Зато все лаконично

и без обмана. Если ты профессионал – получай приглашение на

работу, если профессионал, но тебе что-то не по вкусу у нас – нет

проблем, каждый идет дальше своей дорогой. И уж, конечно, если

уровень соискателя недотягивает до наших рядовых спецов мы ему

ничего не предложим. Стоит ли на это обижаться?

P.S. В подтверждение моих слов: за три года нас покинуло ВСЕГО 7

человек и ВСЕ они ушли без негатива к нам, и, как правило, ушли на

повышение в должности! Более того, по их же отзывам запись в

трудовой о работе в «Капитал консалтинге» им только прибавила

плюсов при найме на новую работу. Кстати, почти все заходят к нам

в гости или, как минимум, звонят нам по праздникам или когда нужен

совет. Думаю, что это хороший показатель!

Всех кто хочет узнать правду о нас, приглашаю в гости к нам в Саратовский офис.

Смотрите на нас СВОИМИ глазами, а не глазами «Анонимных пользователей»!


Минусы:
по мелочам

Плюсы:
Привет, коллеги и не коллеги. Капитал Консалтинг - лучшая школа продаж так как до этого я проработала в 2х компаниях, одна из них занималась юридическим консалтингом, а другая продажей рекламы в справочниках. Могу сказать,что нигде со мной столько не возились, как в Капитале. Разве можно забыть тренинги Бабичевой, Казновской, Иванова, др. экспертов? Мне наверное повезло,я сразу была активной и продажи не просто увлекли меня - я пришла к Бакштовцам, чтобы стать профи. То, что я усвоила, касательно технологии - ОГРОМНЕЙШЕЕ СПАСИБО всем людям, которые стали моими наставниками.

Выступления Бакшта резко выделяют его среди спикеров и теперь я знаю почему. Он не только классный тренер, он артистичен, заразителен,постоянно работает над собой и того же требует от всех своих сотрудников -я действительно рада, что прошла конкурс в эту компанию. Воспоминаний

много, и они все хорошие. Наш набор был сильным, 3 человека из 5 манагеров получали по 40 с чем-то, лично у меня было 37 тысяч с консалтинга в месяц.

Если вы умеете продать себя и компанию - то и заработаете хорошо, если хотите зарабатывать от 60тыс. и выше - делайте все, чтобы стать руководителем

или податься в экспертные группы. Такие люди выделяются из толпы, их двигают директора филиалов. А если вы - нытик, то вам вообще противопоказано заниматься активными продажами. Учитывая, что консалтинг - это молодая,но перспективная тема - сложно заработать сразу, но то, что тема супер, и Бакштовцы варятся в ней, до сих пор компания жива, и количество штата

только увеличивается, несмотря на потери в кадрах. Биш его знает, все по технологии же, одни уходят, другие приходят, кто сумел, тот поднялся,кто не показал результатов - тот свали. Помню, что на каждой вербовке говорят, что если у вас типа не получится продавать - мы с вами расстанемся,так что честная компания, отличная технология, идите туда - приобретете

больше, чем потеряете, деньги выкладывать за тренинги из своего кармана дороже, а работая в капитал консалтинг обучитесь по полной и привлечению клиентов, и как финалку делать, и как скидок не давать, и в каком случае и за что давать, и как людей набирать, и что говорят тесты о человеке.

Моя работа прервалась в связи с переездом в .Питер и рождением 2-го ребенка,сейчас работаю в компании, которую мне рекомендовал Бакшт, как своих друзей и партнеров, спасибо ему за содействие и такое отличное трудоустройство.

Я уже публиковала этот текст в комментариях. там его не видно. обратите внимание на РЕАЛЬНЫХ СОТРУДНИКОВ.

Минусы:
Их нет.

Плюсы:
Зашел глянуть чего тут пишут о КК. Есть конечно такая фигня, что тебя

парят на телефоне по 40 звонков в день. Охренеть, я так нигде не звонил,

как в этой конторе. Но помню, как директриса мне сказала, если ты пройдешь

через все эти терки - будешь нырять в любую специфику и охрененно продавать!

проработал 1, 5 года, сейчас с братом замутили свой небольшой бизнес,

естественно использовали подход Бакшта, все эти статистики, планерки,

приказ по з/п, и теперь на нас пашут другие :) И пашут так, что мы

держим план, и это круто. Обязательно заеду в Москву пожать руку

дорогой директрисе, посмотреть новый офис, лично я уважаю эту систему,

несмотря на то, что она выжимает все соки, скажите что я мазахист?

в отличие от вас - я собственник и таких наемников, которые боятся

работы я бы точно к себе не взял, а вот трудяг КБ, которых

порекомендуют директора КК возьму с удовольствием.


Минусы:
трампампам