«Капитал-Консалтинг» — компания, оказывающая услуги по построению профессиональных систем продаж, основанная в 2003 году. Собственником и генеральным директором компании является Константин Александрович Бакшт. Он имеет 24-летний опыт личных продаж, 20-летний опыт управления и ведения собственного бизнеса: телекоммуникационные компании (Интернет, IP-телефония), недвижимость, ценные бумаги, СМИ, компьютерные салоны и Интернет-центры, сеть салонов сотовой связи и другие. Также в его багаже 20-летний управленческий опыт, 14-летний опыт бизнес-консультанта и бизнес-тренера. Его специализация – построение системы бизнеса и системы корпоративных продаж «под ключ» (более 350 реализованных проектов в Москве и других регионах России и СНГ). Проживает в Москве, постоянно в разъездах по Европе, России, СНГ и другим странам мира. Увлечения: история человечества, культура и классическая проза Китая и Японии.
Константин Бакшт — автор деловых бестселлеров: «Построение отдела продаж: с «нуля» до максимальных результатов», «Боевые команды продаж», «Как загубить собственный бизнес: вредные советы российским предпринимателям», «Большие контракты», «Усиление продаж», «Вкус жизни», «Построение бизнеса услуг: с "нуля" до доминирования на рынке», «Охота за головами. Технологии эффективного набора кадров. Конкурс, дефицит, вербовка, кадровый ассессмент», «Продажи и производство: враги или партнеры», «Ежедневник. Система Константина Бакшта», «Построение отдела продаж: Ultimate Edition» (ИД «Питер», 2005-2015, тираж более 250 000 экз.)
Миссия компании: Содействуем достижению финансовой свободы экономически активной части населения России и СНГ. Финансовая свобода – это неограниченная по времени свобода от необходимости работать ради денег.
Отзывы про Капитал-Консалтинг (152)
08 апреля 2012 00:00
Сейчас работаем с компанией Капитал Консалтинг.
Очень довольны работой, которая сейчас ведется сотрудниками КК.
О результатх можно будет говорить несколько позже.
Г-н Бакшт крайне приятный человек. Мы находимся не в Москве. Команда специалистов приехали в наш город и еще неделю будут здесь находиться.
Очень довольны работой, которая сейчас ведется сотрудниками КК.
О результатх можно будет говорить несколько позже.
Г-н Бакшт крайне приятный человек. Мы находимся не в Москве. Команда специалистов приехали в наш город и еще неделю будут здесь находиться.
г. Москва
07 апреля 2012 22:25
Плюсы:
Отличная компания и сотрудники. Спасибо за опыт!
Прекрасное руководство.
Проработала почти 3 года. За это время компания стала для меня полноценной второй семьей! Корпоративная культура на высшем уровне. Приветствуется обучение сотрудников(курсы, тренинги, литература). Повышение зп имеет место быть) Невероятно интересные и глубокие люди работают в КК.
Минусы:
Уходить очень грустно. Переезжаю на пмж в Берлин.
Отличная компания и сотрудники. Спасибо за опыт!
Прекрасное руководство.
Проработала почти 3 года. За это время компания стала для меня полноценной второй семьей! Корпоративная культура на высшем уровне. Приветствуется обучение сотрудников(курсы, тренинги, литература). Повышение зп имеет место быть) Невероятно интересные и глубокие люди работают в КК.
Минусы:
Уходить очень грустно. Переезжаю на пмж в Берлин.
г. Москва
23 февраля 2012 19:41
Плюсы:
сходил на собеседование в компанию Капитал Консалтинг.Там работают люди,которые придают большое значение тому,чем занимаются.т.е. Я не увидел ни одного скучного и серого офисного работника,который мечтает об окончании рабочего дня.Напротив,сотрудники улыбчивые и одеты со вкусом.Видно,что эта работа им в радость.На собеседование было пригашено много человек,но меня это совсем не напугало,потому что я вообще люблю соперничество(8лет спортом занимался).Тем,кто быстро справился с заданием предложили почитать книги К. Бакшта. Я читал .Настолько и сразу увлекся, что после собеседования побежал в книжный и купил себе эту книгу.Книга потрясающая.В ней автор рассматривает на при мерах ведение различных бизнесов в сфере услуг,описывает ошибки и причины успехов тех или иных достаточно узнаваемых огромных компаний,советует выходы из сложных ситуаций .Это такой комплексный учебник по управлению компанией. Собеседование я не выдержал,потому что кроме меня принимали участие люди,чей опыт работы и навыки значительно превсходят мои,но зато я для себя открыл такого прекрасного и нужного для моего дальнейшего развития в проф. Плане автора,как Константин Бакшт!!!!!
Минусы:
Только хорошие
сходил на собеседование в компанию Капитал Консалтинг.Там работают люди,которые придают большое значение тому,чем занимаются.т.е. Я не увидел ни одного скучного и серого офисного работника,который мечтает об окончании рабочего дня.Напротив,сотрудники улыбчивые и одеты со вкусом.Видно,что эта работа им в радость.На собеседование было пригашено много человек,но меня это совсем не напугало,потому что я вообще люблю соперничество(8лет спортом занимался).Тем,кто быстро справился с заданием предложили почитать книги К. Бакшта. Я читал .Настолько и сразу увлекся, что после собеседования побежал в книжный и купил себе эту книгу.Книга потрясающая.В ней автор рассматривает на при мерах ведение различных бизнесов в сфере услуг,описывает ошибки и причины успехов тех или иных достаточно узнаваемых огромных компаний,советует выходы из сложных ситуаций .Это такой комплексный учебник по управлению компанией. Собеседование я не выдержал,потому что кроме меня принимали участие люди,чей опыт работы и навыки значительно превсходят мои,но зато я для себя открыл такого прекрасного и нужного для моего дальнейшего развития в проф. Плане автора,как Константин Бакшт!!!!!
Минусы:
Только хорошие
23 февраля 2012 00:00
Работаю в компании Капитал Консалтинг.Почитал тут отзывы людей. Очень приятно,что ребята,которые по тем или иным причинам не смогли пройти собеседование в компанию не отчаиваются!Я сам перед тем,как меня взяли в эту компанию на собеседование ходил два раза. Константин Бакшт уже на третий мой <заход> открыто спросил о том сколько я раз еще собираюсь к ним приходить)))))В итоге я работаю там,где я хотел и мечтал+получаю удовольствие от своей работы,чего всем советую.Нужно, чтобы работа доставляла удовольствие , потому что на ней мы все проводим большую часть своей жизни.Местом я очень доволен.У нас прекрасные сотрудники.Мы постоянно обучаемся. У нас отличная корпоративная культура!
г. Москва
18 февраля 2012 20:21
Плюсы:
Много лет знаю молодого человека, который работает в компании Капитал Консалтинг; Он очень изменился. Вырос заметно за 3 года работы у них. На вечере встречи выпускников удалось с ним переговорить (я его бывшая учительница). Пришел мальчик в Капитал Консалтинг сразу после университета. Работой доволен, подарил мне новую книгу Константина Бакшта "Построение бизнеса услуг с "нуля" до доминирования на рынке". На прочтение уже выстроилась очередь живая. Очень рада за мальчика. Работа в стабильной и крупной компании, да еще и под руководством такого талантливого директора, как К. Бакшт -это прекрасное начало карьеры.
Минусы:
---
Много лет знаю молодого человека, который работает в компании Капитал Консалтинг; Он очень изменился. Вырос заметно за 3 года работы у них. На вечере встречи выпускников удалось с ним переговорить (я его бывшая учительница). Пришел мальчик в Капитал Консалтинг сразу после университета. Работой доволен, подарил мне новую книгу Константина Бакшта "Построение бизнеса услуг с "нуля" до доминирования на рынке". На прочтение уже выстроилась очередь живая. Очень рада за мальчика. Работа в стабильной и крупной компании, да еще и под руководством такого талантливого директора, как К. Бакшт -это прекрасное начало карьеры.
Минусы:
---
18 февраля 2012 00:00
Недавно проходила собеседование в данной компании. На мой взгляд достойный работодатель. Имеют свои преимущества перед конкурентами. И офис расположен в центре (очень удобно). К сожалению меня не приняли, но я не отчаиваюсь. В следующий раз мне непременно повезет!
г. Тюмень
15 февраля 2012 08:15
Плюсы:
Опыт холодных звонков, проведения встреч, дожим клиентов, понимание структуры отдела продаж.
Минусы:
Менеджеры для собственников - расходный материал. Отношение соответствующее.
Технологии - если внимательно перечитать западных бизнесменов, то почти все слизано оттуда. только вывеска поменялась.
Вся их технология построена на эмоциональном прессинге на участников переговоров - после одного такого дожима у руководителя строительного холдинга чуть кондрашки не взяли. как видел менеджера - обходил за полкилометра
Была там директор баба одна. Ольга Анатольевна. Она конкретно на весь мужской род обижена. или ей внимания со стороны мужчин не хватало. В последствии они с самым главным бизнесс тренером из Москвы - Соколовым О.Г. не поделили деньги после удачного сруба бабок, и разъехались в две конторки - причем в одном бизнесс-центре "Флагман" по моему...
Готовили нас как профи, а платили как курьерам однодневкам, и не потому что не было результатов, а потому они все жадные до денег- наши проценты были заявлены одни, потом скошены в 8 раз.
в Тюмени им конкретно никто не верит. Лохотронщики еще те.
Совет тем кто устраивается в надежде получить опыт - читайте умные книги, думайте головой, и никому никогда не верьте, а особенно этим прощелыгам.
Опыт холодных звонков, проведения встреч, дожим клиентов, понимание структуры отдела продаж.
Минусы:
Менеджеры для собственников - расходный материал. Отношение соответствующее.
Технологии - если внимательно перечитать западных бизнесменов, то почти все слизано оттуда. только вывеска поменялась.
Вся их технология построена на эмоциональном прессинге на участников переговоров - после одного такого дожима у руководителя строительного холдинга чуть кондрашки не взяли. как видел менеджера - обходил за полкилометра
Была там директор баба одна. Ольга Анатольевна. Она конкретно на весь мужской род обижена. или ей внимания со стороны мужчин не хватало. В последствии они с самым главным бизнесс тренером из Москвы - Соколовым О.Г. не поделили деньги после удачного сруба бабок, и разъехались в две конторки - причем в одном бизнесс-центре "Флагман" по моему...
Готовили нас как профи, а платили как курьерам однодневкам, и не потому что не было результатов, а потому они все жадные до денег- наши проценты были заявлены одни, потом скошены в 8 раз.
в Тюмени им конкретно никто не верит. Лохотронщики еще те.
Совет тем кто устраивается в надежде получить опыт - читайте умные книги, думайте головой, и никому никогда не верьте, а особенно этим прощелыгам.
13 января 2012 00:00
Уже несколько лет работаю в данной сфере - компания заинтересовала.
Успешно прошла собеседование - чему очень рада. Нравится коллектив, сама работа, есть хорошие перспективы карьерного роста.
И очень удобно, что офис находится в центре.
Успешно прошла собеседование - чему очень рада. Нравится коллектив, сама работа, есть хорошие перспективы карьерного роста.
И очень удобно, что офис находится в центре.
г. Москва
11 января 2012 17:04
Плюсы:
Моя жена уже 2 года работает в Капитал Консалтинг. Правда, сейчас мы вот собираемся уходить в декрет). Компания хорошая, руководство справедливое. За эти 2 года проблем никаких и конфликтов не возникало. Вознаграждение выплачивается стабильно, что сейчас важно, сотрудники отзывчивые и работа инте-рес-ная. Конечно, иногда и задерживается она, но у кого это не бывает. Не считаю трагедией оставаться на работе пару раз в месяц подольше на 30 минут. И уж очень редко на 3-4 часа. Такое всего пару раз помню было. Константин Бакшт очень талантливый и мудрый руководитель.
Минусы:
Нельзя опаздывать
Моя жена уже 2 года работает в Капитал Консалтинг. Правда, сейчас мы вот собираемся уходить в декрет). Компания хорошая, руководство справедливое. За эти 2 года проблем никаких и конфликтов не возникало. Вознаграждение выплачивается стабильно, что сейчас важно, сотрудники отзывчивые и работа инте-рес-ная. Конечно, иногда и задерживается она, но у кого это не бывает. Не считаю трагедией оставаться на работе пару раз в месяц подольше на 30 минут. И уж очень редко на 3-4 часа. Такое всего пару раз помню было. Константин Бакшт очень талантливый и мудрый руководитель.
Минусы:
Нельзя опаздывать
г. Москва
10 января 2012 11:54
Плюсы:
Компания Капитал Консалтинг изначально себя очень хорошо зарекомендовала на рынке. Более того, за время работы они не только не "ударили в грязь лицом", но и подготовили - читай пропустили-выпустили- отличных высококвалифицированных специалистов. Работа у них - это и хороший старт, и отличная карьера одновременно. Когда к нам приходят ребята, у которых в трудовой значится работа в КК, мы их берем сразу, потому что опыта и подготовки у них не занимать. Сам К. Бакшт проводит серьезный отбор среди пришедших на собеседование. Остаются только те, кто не только хочет, но и может работать. Условия у них хорошие и вознаграждение стабильное. Поэтому КК и является конкурентным работодателем.
Минусы:
- - -
Компания Капитал Консалтинг изначально себя очень хорошо зарекомендовала на рынке. Более того, за время работы они не только не "ударили в грязь лицом", но и подготовили - читай пропустили-выпустили- отличных высококвалифицированных специалистов. Работа у них - это и хороший старт, и отличная карьера одновременно. Когда к нам приходят ребята, у которых в трудовой значится работа в КК, мы их берем сразу, потому что опыта и подготовки у них не занимать. Сам К. Бакшт проводит серьезный отбор среди пришедших на собеседование. Остаются только те, кто не только хочет, но и может работать. Условия у них хорошие и вознаграждение стабильное. Поэтому КК и является конкурентным работодателем.
Минусы:
- - -
27 декабря 2011 00:00
Очень давно хотела попасть на собеседование в компанию Капитал Консалтинг. И вот моя мечта осуществилась. Прямо под Новый год. Собеседование проходило в несколько этапов.Ожидание не было муторным.Нам дали почитать книги К.Бакшта, анкеты на заполнение. Вызывали всех по очереди. Очень культурный и доброжелательный коллектив. Вопросы были адекватными. Константин Бакшт прекрасен!!!!!!!!!!Офис находится в 1 минуте от Китай-города.
г. Москва
14 декабря 2011 17:41
Плюсы:
Собеседовался в компанию Капитал Консалтинг. Из-за моих собственных промахов я собеседование провалил, а жаль. Компания достойная.Вот некоторые вещи,которые нужно учитывать:
1)как бы вы хорошо ни знали Английский, перед разговором-собеседованием поговорите с зеркалом, посмотрите фильм на английском — постарайтесь привыкнуть к иностранной речи. И не нужно себя убеждать, что Вы знаете все и лучше всех.
Я какое-то время работал в Чикаго. У меня есть опыт общения с американцами. Но все равно, жизнь и работа в России накладывает свой отпечаток-язык забывается.
2)Во время интервью, процентов 70 моего мозга были целиком выделены на то, чтобы понять собеседника и правильно построить ответ. Плюс, я немного волновался.
3) отвечайте не сразу. Подумайте. Даже простые вопросы можно перепутать. Не бойтесь исправлять свои ошибки.
Порой, люди от вас хотят услышать именно понимание языка, а не только идеальную речь и увидеть самовлюбленного нервного претендента.
По результатам разговора я был собой сильно недоволен. Все вышеперечисленные ошибки сделали свое дело. Капитал Консалтинг - компания,которая может говорить о статусе, как айфон, макбук и прочее.
Но нет, через какое-то время получил письмо от Мэтта, что они хотят меня лично видеть в Москве на втором этапе собеседований.
Подготовка
У меня был месяц до второго собеседования, в течение которого я сквозь лень почитывал интернет в поисках информации о компании Zynga, о возможных вопросах и задачах. Судя по советам в Интернетах, на интервью ходят одни сишники и их всех заставляют чеканить на скорость названия структур данных и писать на бумажке все известные алгоритмы сортировки. Я совершенно не знал чего ожидать.
Не буду врать, я долго думал, что будет, если мне предложат работу. Но я уже работал какое-то время в Штатах, я давно сломал свои розовые очки и вижу мир более приближенно к реальности. Zynga мне показалась не лучшим местом работы, но все же было интересно пройти дальше.
Минусы:
прочерк
Собеседовался в компанию Капитал Консалтинг. Из-за моих собственных промахов я собеседование провалил, а жаль. Компания достойная.Вот некоторые вещи,которые нужно учитывать:
1)как бы вы хорошо ни знали Английский, перед разговором-собеседованием поговорите с зеркалом, посмотрите фильм на английском — постарайтесь привыкнуть к иностранной речи. И не нужно себя убеждать, что Вы знаете все и лучше всех.
Я какое-то время работал в Чикаго. У меня есть опыт общения с американцами. Но все равно, жизнь и работа в России накладывает свой отпечаток-язык забывается.
2)Во время интервью, процентов 70 моего мозга были целиком выделены на то, чтобы понять собеседника и правильно построить ответ. Плюс, я немного волновался.
3) отвечайте не сразу. Подумайте. Даже простые вопросы можно перепутать. Не бойтесь исправлять свои ошибки.
Порой, люди от вас хотят услышать именно понимание языка, а не только идеальную речь и увидеть самовлюбленного нервного претендента.
По результатам разговора я был собой сильно недоволен. Все вышеперечисленные ошибки сделали свое дело. Капитал Консалтинг - компания,которая может говорить о статусе, как айфон, макбук и прочее.
Но нет, через какое-то время получил письмо от Мэтта, что они хотят меня лично видеть в Москве на втором этапе собеседований.
Подготовка
У меня был месяц до второго собеседования, в течение которого я сквозь лень почитывал интернет в поисках информации о компании Zynga, о возможных вопросах и задачах. Судя по советам в Интернетах, на интервью ходят одни сишники и их всех заставляют чеканить на скорость названия структур данных и писать на бумажке все известные алгоритмы сортировки. Я совершенно не знал чего ожидать.
Не буду врать, я долго думал, что будет, если мне предложат работу. Но я уже работал какое-то время в Штатах, я давно сломал свои розовые очки и вижу мир более приближенно к реальности. Zynga мне показалась не лучшим местом работы, но все же было интересно пройти дальше.
Минусы:
прочерк
Похожие компании
