Все отзывы про Renewal

Знаете, что такое корпоративная культура по-Обновленчески? Это когда КАМы и РМы наведываясь к тебе в город с совместными визитами, едут с тобой в машине и разузнают, не как обстоят дела на территории, выясняют сложности, что получается, что не получается, делятся опытом, а выясняют, что у тебя на душе!!!! Мне Нуруллина (звезданутая психологиня всех времен и народов) так и говорит: "да, ты работаешь, но нам же надо знать, что у тебя на душе, что тебя гложет, чем ты дышишь, что тебя вдохновляет". Вот ты как хочешь, так и понимай эти слова!!! Адекватные менеджеры, находящиеся в своем уме, будут выяснять, что тебя гложет, и что у тебя на душе-уме? Просто ёб..тые, по-другому просто не скажешь!!! Вам работать неохота? На рабочие темы общаться неохота? Вам эта инфа для разведения грязи и сплетен нужна? Что эта инфа вам даст? У вас продажи, бонусы вырастут??? Пищу для ума и тему для трепа даст эта инфа? Эта инфа даст вам возможность прикрыть свою ж..пу перед своим руководством в случае чего?Нам вы лучше сделаете, зная, что нас вдохновляет??? Не сделаете! Нам вы лучше сделаете, когда вы сгинете из нашей жизни со своей "современной корпоративной культурой", чм0шники!!!

Знаете, что такое корпоративная культура по-Обновленчески? Это когда КАМы и РМы наведываясь к тебе в город с совместными визитами, едут с тобой в машине и разузнают, не как обстоят дела на территории, выясняют сложности, что получается, что не получается, делятся опытом, а выясняют, что у тебя на душе!!!! Мне Нуруллина (звезданутая психологиня всех времен и народов) так и говорит: "да, ты работаешь, но нам же надо знать, что у тебя на душе, что тебя гложет, чем ты дышишь, что тебя вдохновляет". Вот ты как хочешь, так и понимай эти слова!!! Адекватные менеджеры, находящиеся в своем уме, будут выяснять, что тебя гложет, и что у тебя на душе-уме? Просто ёб..тые, по-другому просто не скажешь!!! Вам работать неохота? На рабочие темы общаться неохота? Вам эта инфа для разведения грязи и сплетен нужна? Что эта инфа вам даст? У вас продажи, бонусы вырастут??? Пищу для ума и тему для трепа даст эта инфа? Нам вы лучше сделаете, зная, что нас вдохновляет??? Не сделаете! Нам вы лучше сделаете, когда вы сгинете из нашей жизни со своей "современной корпоративной культурой", чм0шники!!!

Знаете, что такое корпоративная культура по-Обновленчески? Это когда КАМы и РМы наведываясь к тебе в город с совместными визитами, едут с тобой в машине и разузнают, не как обстоят дела на территории, выясняют сложности, что получается, что не получается, делятся опытом, а выясняют, что у тебя на душе!!!! Мне Нуруллина так и говорит: "да, ты работаешь, но нам же надо знать, что у тебя на душе, что тебя гложет, чем ты дышишь, что тебя вдохновляет". Вот ты как хочешь, так и понимай эти слова!!! Адекватные менеджеры, находящиеся в своем уме, будут выяснять, что тебя гложет, и что у тебя на душе-уме? Просто ёб..тые, по-другому просто не скажешь!!! Вам работать неохота? На рабочие темы общаться неохота? Вам эта инфа для разведения грязи и сплетен нужна? Что эта инфа вам даст? У вас продажи, бонусы вырастут??? Пищу для ума и тему для трепа даст эта инфа? Нам вы лучше сделаете, зная, что нас вдохновляет??? Не сделаете! Нам вы лучше сделаете, когда вы сгинете из нашей жизни со своей "современной корпоративной культурой", чм0шники!!!

«Есть такие руководители, которые не тебя ценят, а шмотки, в которые ты одеваешься…», - а вы что, милок, не знали: у них тут в коммерческом отделе сплошь одни кутюрье великие работают, начиная с мед предов - моделей и швей - заканчивая знатоками моды в лице федералов и Полины Гагариной))). Вообще-то надо знать, куда работать идешь, к собеседованиям готовиться, информацию о компании собирать в правильных источниках. Было время, они тут вообще по инициативе этих кутюр хотели форму для мед.предов ввести, шить прям собирались, кроить, вообщем, занимаются всем чем угодно, только не работой.

Уже надоели в отзывах эти истерики всяких опущенных обиженок!!! Сколько можно!!! Обновление - самая чудесная (в буквальном смысле) компания!!! Все что не просишь - все получаешь! Кто хотел карьеру, тот сделал карьеру, кто хотел денег, тот получил денег, кто хотел в Турцию, того свозили в Турцию. Так что идя сюда работать, можете засунуть себе куда подальше свои компетенции, опыт и культуру. Тут своя культура, особенная, и необходимые компетенции, кстати, тоже)). Если вам не сказали, что тут можно просить всё что хочешь, пеняйте на себя, сидите и давитесь своими шоу тупыми на ТВ ))).

Обновление - это чудо-расчудесное!!! Как лампа Аладина: полижешь чье-то самолюбие, и желание исполнится тут же))). Очень хороший опыт для молодежи, не привыкшей гнуться под окружающих.

Уже надоели в отзывах эти истерики всяких опущенных обиженок!!! Сколько можно!!! Обновление - самая чудесная (в буквальном смысле) компания!!! Все что не просишь - все получаешь! Кто хотел карьеру, тот сделал карьеру, кто хотел денег, тот получил денег, кто хотел в Турцию, того свозили в Турцию. Если вам не сказали, что тут можно просить всё что хочешь, пеняйте на себя, сидите и давитесь своими шоу тупыми на ТВ ))).

Обновление - это какая-то недокомпания, сотрудникам которой, особенно на руководящих должностях, постоянно приходится перед клиентами, перед подчиненными как-то выкручиваться, что-то придумывать для оправдания, как-то обманывать, чтобы удержаться наплаву. Они как ужи на сковородке постоянно, руководители вечно выдумывают, чтобы еще такого придумать, чтобы вину за невыполнение планов свалить на мед.предов, мед.предам лапшу на уши вечно вешают. Руководители как в детском саду, не знают как насесть на подчиненных, чтобы те забесплатно пахали в три погибели, если что, у них есть прикрытие «я такого не говорил». Про отношение к клиентам я вообще молчу, как мед.предам приходится выкручиваться на визитах когда касается речь о качестве и цене продукции.

«…Генеральный у них красавчик, но его кругом обманывают все, кому не лень…», - по мотивам событий и корпоративной культуры Обновления уже давно пора снимать ремейк «Великолепного века»))). Здесь есть всё: и султаны, и гаремы с заговорами, сплетнями, интригами, подставами, ядами и махинациями, и войны, всё что хотите))). Полина Гагарина будет Хюрем, а султаном естественно ГД. Там есть еще гаремы и султаны со своими фаворитками, там много всего интересного)))

Чтоб вы понимали весь цинизм руководства этой компании, когда идете сюда работать: при зарплатах в 1,5-2 раза ниже рыночных (причем на всех должностях), они вкладывают бабки в корпоративы и тренинги с Семеновичами и прочими клоунами, вместо того чтобы улучшать качество жизни своих сотрудников. Это даже не столько цинизм, а сколько просто незаинтересованность в развитии собственной компании, либо отношение к сотрудникам как к быдлу, которому лучше один раз хорошо погулять на корпоративе вместо того чтобы достойно кормить свою семью.

Ой, помните фильм был с Джимом Керри "тупой и еще тупее"))) вот в Обновлении "умный и еще умнее" или "один умнее другого", - детский сад какой-то)))

В Обновлении очень любят сотрудников, которых можно согнуть в бараний рог, кого можно убедить в собственной лени и непрофессионализме, чтобы не платить деньги и заставить батрачить за копейки, именно поэтому ходят по ВУЗам и зазывают к себе зелень.