«ДОНСТРОЙ» - один из пионеров рынка недвижимости Москвы, ведущий свою историю с 1994 года. За это время мы построили целый город. Его площадь – более 3 000 000 кв.м. Его население – 40 000 человек. В этом городе ни один дом не похож на другой. Каждый из них – яркая индивидуальность, воплощенная в реальность командой профессионалов.
«Алые Паруса», «Воробьевы Горы», «Триумф-П...
Отзывы про Донстрой (142)
г. Москва
27 октября 2012 20:21
Плюсы:
Хороший офис
Минусы:
Проработала 3 года в компании и при старом руководстве, и при смене руководства в 2010 году.При Блажко в компании процветали бардак,черный нал,задержка зарплаты на несколько месяцев,отвратительные отношения между людьми,интриги и "моббинг".Случайных людей в компании было мало,на теплых местах сидели родственники,друзья и фавориты.Народу было очень много,а работать было некому.Особо хотелось рассказать про работу отдела оформления и его руководителя Наврузбекову Ирину.Деньги с клиентов принимались черным налом,часть денег отдавалась компании,другая часть тратилась на походы в рестораны,заказ суши и покупку новой машины ауди.В отделе подделывались документы и подписи инвесторов.А главное,что руководитель отдела не гнушался никакими способами,чтобы выжи...
Показать полностьюХороший офис
Минусы:
Проработала 3 года в компании и при старом руководстве, и при смене руководства в 2010 году.При Блажко в компании процветали бардак,черный нал,задержка зарплаты на несколько месяцев,отвратительные отношения между людьми,интриги и "моббинг".Случайных людей в компании было мало,на теплых местах сидели родственники,друзья и фавориты.Народу было очень много,а работать было некому.Особо хотелось рассказать про работу отдела оформления и его руководителя Наврузбекову Ирину.Деньги с клиентов принимались черным налом,часть денег отдавалась компании,другая часть тратилась на походы в рестораны,заказ суши и покупку новой машины ауди.В отделе подделывались документы и подписи инвесторов.А главное,что руководитель отдела не гнушался никакими способами,чтобы выжи...
г. Москва
27 октября 2012 19:45
Плюсы:
Хороший офис в собственности компании,вам предложат "белую"зарплату в среднем выше,чем на рынке труда,соцпакет и медстраховка
Минусы:
Руководство считает,что у сотрудников не должно быть ничего в жизни кроме работы на ВТБ по 25 часов в сутки
Хороший офис в собственности компании,вам предложат "белую"зарплату в среднем выше,чем на рынке труда,соцпакет и медстраховка
Минусы:
Руководство считает,что у сотрудников не должно быть ничего в жизни кроме работы на ВТБ по 25 часов в сутки
г. Москва, «Главстрой»
26 сентября 2012 11:33
Плюсы:
На ваш отклик на вакансию обязательно позвонят-пригласят...
Душевные люди на пропускных пунктах и постах охраны...
На стройплощадке дежурят ПАЗики, с мигалками, вывозя "дешёвый труд"...
Разрушил очередной стереотип... Получил новый навык.
Минусы:
Ахтунг! Минен!
Развод с большой буквы! Как вы уже наверняка догадались по двум предыдущим PR отзывам, подготовленными "высоко квалифицированными" работниками компании.
но всё по порядку...
Позвонили-пригласили... Попросили тщательно подготовиться к интервью на должность специалиста по ценообразованию в части реализации инвестиционных проектов.
На подготовку было три дня.
Положение № 87, МДС 81 - 35. 2004, поставление №1440-ПП, ФЗ № 39-ФЗ, СНиП 11-01-95 и прочие специфические добавки смешались в а...
Показать полностьюНа ваш отклик на вакансию обязательно позвонят-пригласят...
Душевные люди на пропускных пунктах и постах охраны...
На стройплощадке дежурят ПАЗики, с мигалками, вывозя "дешёвый труд"...
Разрушил очередной стереотип... Получил новый навык.
Минусы:
Ахтунг! Минен!
Развод с большой буквы! Как вы уже наверняка догадались по двум предыдущим PR отзывам, подготовленными "высоко квалифицированными" работниками компании.
но всё по порядку...
Позвонили-пригласили... Попросили тщательно подготовиться к интервью на должность специалиста по ценообразованию в части реализации инвестиционных проектов.
На подготовку было три дня.
Положение № 87, МДС 81 - 35. 2004, поставление №1440-ПП, ФЗ № 39-ФЗ, СНиП 11-01-95 и прочие специфические добавки смешались в а...
г. Москва
18 июля 2012 17:23
Плюсы:
В 2010 году ситуация в компании поменялась кардинально. Произошла смена акционеров и руководства. Я работала и до смены руководства и после. Могу сказать, что мне нравилось работать и раньше, но сейчас работать еще комфортнее! Задержек з/п нет, появилась мед. страховка, поменялись некоторые процедуры в работе в лучшую сторону, компания занимается обучением и проф. продвижением сотрудников. Не очень приятно читать негативные отзывы о компании, т.к. возникает ощущение, что все плохо, а это не так!
Минусы:
Из отрицательных только местоположение, но есть корпоративный транспорт - это безусловный плюс!
В 2010 году ситуация в компании поменялась кардинально. Произошла смена акционеров и руководства. Я работала и до смены руководства и после. Могу сказать, что мне нравилось работать и раньше, но сейчас работать еще комфортнее! Задержек з/п нет, появилась мед. страховка, поменялись некоторые процедуры в работе в лучшую сторону, компания занимается обучением и проф. продвижением сотрудников. Не очень приятно читать негативные отзывы о компании, т.к. возникает ощущение, что все плохо, а это не так!
Минусы:
Из отрицательных только местоположение, но есть корпоративный транспорт - это безусловный плюс!
г. Москва, Мосфильмовская
18 июля 2012 17:16
Плюсы:
Стабильность, интересные проекты, достойная зарплата, хороший соц.пакет, возможности развития.
Минусы:
Их нет.
Стабильность, интересные проекты, достойная зарплата, хороший соц.пакет, возможности развития.
Минусы:
Их нет.
г. Москва
06 января 2011 23:34
Плюсы:
Их просто нет :(
Минусы:
Присоединяюсь к предыдущим высказываниям.
Зарплату задерживают на месяцы, выплачивают частями по паре рублей за разные месяцы (вразнобой), при этом суммарно за месяц получается меньше чем договаривались. В случае увольнения остатки зарплаты не отдают (неважно какая сумма и за сколько месяцев).
Сейчас работаю в другой фирме, в ней треть людей бывшие сотрудники Дон-Строй, ситуация у всех одна.
Если есть возможность, то НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ на работу в эту фирму. Отработав несколько месяцев вы вообще можете ничего не получить за это время, при этом, в случае увольнения забудьте о своей зарплате. Если отработаете долгое время, то при увольнении не получите зарплату за последние месяцы работы.
А рабочих вообще кидают. Система п...
Показать полностьюИх просто нет :(
Минусы:
Присоединяюсь к предыдущим высказываниям.
Зарплату задерживают на месяцы, выплачивают частями по паре рублей за разные месяцы (вразнобой), при этом суммарно за месяц получается меньше чем договаривались. В случае увольнения остатки зарплаты не отдают (неважно какая сумма и за сколько месяцев).
Сейчас работаю в другой фирме, в ней треть людей бывшие сотрудники Дон-Строй, ситуация у всех одна.
Если есть возможность, то НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ на работу в эту фирму. Отработав несколько месяцев вы вообще можете ничего не получить за это время, при этом, в случае увольнения забудьте о своей зарплате. Если отработаете долгое время, то при увольнении не получите зарплату за последние месяцы работы.
А рабочих вообще кидают. Система п...
г. Москва
10 сентября 2010 10:48
Плюсы:
Один плюс - отличная школа выдержки и выживания, стрессоустойчивости.
Минусы:
Проработала в компании более 5 лет. В итоге выкинули, как котенка за шкирку, по сокращению. Не выплатили заработную плату в полном объеме, задержав ее на 4 месяца. Увольняли в 20 числах июля, но уволили "по соглашению сторон" задним числом с 01 июля. Скажете "Могли бы и не писать заявление по соглашению!" При угрозе невыплаты черной части зп (а это 40-50% от всей зп), я думаю. вы поступили бы также, если компания на тот момент должна была уже работникам за 4 (!) месяца!!! Невыплата з/п была официально объявлена нашим руководителем департамента, когда он криком погнал нас в отдел кадров писать заявления по соглашению сторон.В итоге увольнения зп за три недели не выплатили, не выплатили черную за...
Показать полностьюОдин плюс - отличная школа выдержки и выживания, стрессоустойчивости.
Минусы:
Проработала в компании более 5 лет. В итоге выкинули, как котенка за шкирку, по сокращению. Не выплатили заработную плату в полном объеме, задержав ее на 4 месяца. Увольняли в 20 числах июля, но уволили "по соглашению сторон" задним числом с 01 июля. Скажете "Могли бы и не писать заявление по соглашению!" При угрозе невыплаты черной части зп (а это 40-50% от всей зп), я думаю. вы поступили бы также, если компания на тот момент должна была уже работникам за 4 (!) месяца!!! Невыплата з/п была официально объявлена нашим руководителем департамента, когда он криком погнал нас в отдел кадров писать заявления по соглашению сторон.В итоге увольнения зп за три недели не выплатили, не выплатили черную за...
г. Москва
04 августа 2010 18:42
Плюсы:
Была надежда на серьёзную работу.
Минусы:
Согласна с предыдущими отзывами. Отношение к людям довольно прохладное. Бюрократия цветет пышным цветом. Невозможно нормально работать, т.к. постоянно натыкаешься на "ничего не знаю-ничего никому не скажу" начальников и их помощников. Поработав во втором крупном холдинге говорю со всей уверенностью: "Не ходите работать в крупные а-ля холдинговые компании. Устанете бумажки собирать, а работать так и не дадут".
Была надежда на серьёзную работу.
Минусы:
Согласна с предыдущими отзывами. Отношение к людям довольно прохладное. Бюрократия цветет пышным цветом. Невозможно нормально работать, т.к. постоянно натыкаешься на "ничего не знаю-ничего никому не скажу" начальников и их помощников. Поработав во втором крупном холдинге говорю со всей уверенностью: "Не ходите работать в крупные а-ля холдинговые компании. Устанете бумажки собирать, а работать так и не дадут".
г. Москва
21 мая 2010 16:53
Плюсы:
отсутствуют
Минусы:
Отвратительные взаимоотношения в коллективе. Все построено на бюрократии. Люди не умеют общаться в принципе, друг другу готовы перегрызть горло, подставляют друг друга, устраивают заговры и прочее. Посмотрев со стороны становится смешно. Абсольтно не эффективный менеджмент компании. Одни руководители и помощники, которые ничего не делают или не знают. Если хочешь что то узнать про проекты то на это приходится потратить дня два, я уже не говорю про требуемые документы, которые никто не знаетгде их брать. Руководство вообще не понятно куда смотрит. Я уже молчу про задержки заработной платы и всех доп опций, которые обещали при приеме. В гос структурах и то лучше работать. Оч рада что ушла:)
отсутствуют
Минусы:
Отвратительные взаимоотношения в коллективе. Все построено на бюрократии. Люди не умеют общаться в принципе, друг другу готовы перегрызть горло, подставляют друг друга, устраивают заговры и прочее. Посмотрев со стороны становится смешно. Абсольтно не эффективный менеджмент компании. Одни руководители и помощники, которые ничего не делают или не знают. Если хочешь что то узнать про проекты то на это приходится потратить дня два, я уже не говорю про требуемые документы, которые никто не знаетгде их брать. Руководство вообще не понятно куда смотрит. Я уже молчу про задержки заработной платы и всех доп опций, которые обещали при приеме. В гос структурах и то лучше работать. Оч рада что ушла:)
г. Москва
08 сентября 2009 11:37
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Пригласили на собеседование, поехала через всю Москву, позвонила с проходной - сказали, что им позвонила девушка, которая ЖИВЕТ ближе к ним, чем я, они ее записали на то время, на которое за день до этого пригласили меня, и предложили подъехать завтра. Собственно, я подумала, что не хочется работать в компании, где такое отношение уже на уровне приема на работу.
Не указаны
Минусы:
Пригласили на собеседование, поехала через всю Москву, позвонила с проходной - сказали, что им позвонила девушка, которая ЖИВЕТ ближе к ним, чем я, они ее записали на то время, на которое за день до этого пригласили меня, и предложили подъехать завтра. Собственно, я подумала, что не хочется работать в компании, где такое отношение уже на уровне приема на работу.
Похожие компании
