«ДОНСТРОЙ» - один из пионеров рынка недвижимости Москвы, ведущий свою историю с 1994 года. За это время мы построили целый город. Его площадь – более 3 000 000 кв.м. Его население – 40 000 человек. В этом городе ни один дом не похож на другой. Каждый из них – яркая индивидуальность, воплощенная в реальность командой профессионалов.
«Алые Паруса», «Воробьевы Горы», «Триумф-Палас», «Дом на Мосфильмовской». Легендарные кварталы и рекордные высоты, элегантная неоклассика и смелый хай-тек, олицетворение роскоши, технологий и стиля жизни XXI века.
Это – символы современной Москвы.
Сегодня «ДОНСТРОЙ» уверенно сохраняет позицию лидера на столичном рынке жилья. Портфель проектов компании включает уже 8,4 млн кв.м площадей. Наши новые проекты – это квинтэссенция опыта реализации предыдущих. Еще более эффектные, технологичные, амбициозные, неповторимые… Представляющие качественную недвижимость Москвы во всем ее разнообразии.
Отзывы про Донстрой (167)
Москва
07 мая 2020 10:07
Уже не «Коллега», так видимо отсев нормально работает, если вас уволили) А срач тут только вы разводите. Еще скажите, что вас вынуждают писать тут с утра до вечера. Как вам на конкурентные деньги живется лучше напишите, а то другой мотивации, чтобы так следить за бывшим работодателем не вижу.
Москва
06 мая 2020 21:16
Согласен с комментарием klark. Пролистал тут несколько страниц и вот, что заметил, как только появляется положительный или просто спокойный не поливающий гомном отзыв о дс, тут же, максимум в течение часа, появляется отзыв, в котором говорится как всё ужасно, а если положительных отзывов нет, то и отзывов о том, как всё плохо нет. Последний перерыв был, например с 7 по 14 апреля, а потом появился положительный отзыв и понеслось. Интересная такая взаимосвязь)
Москва
06 мая 2020 09:29
Уважаемый «коллега» адекватные люди, в отличии от вас, пишут отзывы о компании не для того, чтобы кого-то убедить, а для того, чтобы поделиться своим мнением. Тем более, что каждый самостоятельно может узнать, что представляет из себя компания, сходив на то же собеседование, стоит лишь подождать, когда офис возобновит свою работу в штатном режиме. Поэтому от того, что вы тут брызжите ядом во все стороны ничего не изменится, ну кроме того, что вы получите свою зп.
17
01 мая 2020 13:30
Может все авторы отзывов хотят чтоб все как под гипнозом поверили в то что донстрой оффигенный работодатель и крутые домики переплюнут полнейшие безобразие что творится в внутрянки офиса.
Не качественная работа департамента персонала доказательство тому, так наплевательски относится к людям. Всем понятно что профессионального подбора и качественного отсева нет, работа тёток для отвода глаз. Надо внимательно присмотреться к этим сотрудникам, из-за их халтуры страдает вся Компания ДонСтрой. Не обладая опытом, профессиональными качествами эти тётки сидят и получают зарплату за такой срачь что развели.
Не качественная работа департамента персонала доказательство тому, так наплевательски относится к людям. Всем понятно что профессионального подбора и качественного отсева нет, работа тёток для отвода глаз. Надо внимательно присмотреться к этим сотрудникам, из-за их халтуры страдает вся Компания ДонСтрой. Не обладая опытом, профессиональными качествами эти тётки сидят и получают зарплату за такой срачь что развели.
москва
30 апреля 2020 11:30
ребята, ну хватит уже палиться. вы как-то автоматически что ли мониторите новые отзывы? потому что это уму не постижимо, как вы спустя буквально полчаса после появления более-менее позитивного сообщения уже спешите вывалить очередную порцию недовольства. вы как-то временной промежуток хоть соблюдайте. я понимаю, что у вас задача писать, что в донстрое работают только тупые и жадные люди, но я не знаю, насколько тупым надо быть, чтобы вот эту вашу заказуху не заметить.
Москва
30 апреля 2020 10:14
Что вы несете, болезный? Какой директор с вами лично будет все обсуждать? Вы какой-то топовый специалист? Если честно, не видно, вы пишите неграмотно и несуразно, комы вы нужны с таким бедным языком?
Москва
29 апреля 2020 12:05
Вы какой-то придурковатый явно. Сидите и кипите желочью. Я выходил в донстрой в течении года, тк было три проекта которые я доводил до реализации. И проходил все тесты и собеседование с директорами по 2 раза, тк все хотели побеседовать. Завершил работу и вышел в донстрой. И по секрету для таких умников с желочью в переизбытке я сейчас жду выхода к себе в департамент коллегу уже 4 месяц, тк отработка, человек не бросит все над чем работал, получит премию годовую и отдохнёт. Как-то так.
Москва
29 апреля 2020 11:40
Какие переговоры? Собеседование может быть? И что там полгода делать. С вами должен побеседовать руководитель отдела, вы должны написать пару тестов, это можно все в одно посещение уместить. Так что вы бы вместо того, чтобы врать так вдохновенно, изучили матчасть.
Москва
29 апреля 2020 09:58
У меня вопрос к вам такой же/ Что вас конкретно побуждает писать сразу же что-то обратное и плохо? У вас дежурства? Работаете в три смены? Пишите и утром, и в обед, и вечером. Хотя судя по текстам, вы там один бедненький двадцать четыре на семь пишите, чтобы на краюшку хлеба заработать. Очень за вас больно и обидно, конечно. Но я вас могу понять, наверное, сократили с предудущего места работы, вот и крутитесь, как белка в колесе.
Москва
29 апреля 2020 09:55
Что побуждает людей писать и утром и ночью? Вы тут живете, отслеживаете упорно каждый отзыв и сразу в противоречат пишите обратное. Вот так и работают в Донстрое, сплетни, пакости, никто не работает.
Moscow
29 апреля 2020 09:29
Геннадий, судя по тому, что вы текст составить грамотно не можете, вас футболят не просто так)) И никто в донстрое не проводит переговоры по полгода с соискателем. Если только вы не супер специалист, известный на рынке. Но опять взглянем на ваш текст, отсутствие запятых и логики построения, вы не похожи на супер специалиста)))
Москва
29 апреля 2020 00:34
А, мне кажется, что Влад не говорил о том, что он ест, пьет и не работает. Человек просто сказал о том, что прекрасно успевает справляться со своими обязанностями не перенапрягаясь. Почему вас это так задело? Кстати, из личного опыта хочу сказать, дс не держат тех, кто халтурит, так что про вот эти 90%, о которых вы сказали, абсолютная ложь. Никому не нужны сотрудники, которые не работают, у каждого есть свой план и показатели, по которым, собственно, потом и премируют.
Похожие компании
