«ДОНСТРОЙ» - один из пионеров рынка недвижимости Москвы, ведущий свою историю с 1994 года. За это время мы построили целый город. Его площадь – более 3 000 000 кв.м. Его население – 40 000 человек. В этом городе ни один дом не похож на другой. Каждый из них – яркая индивидуальность, воплощенная в реальность командой профессионалов.

«Алые Паруса», «Воробьевы Горы», «Триумф-Палас», «Дом на Мосфильмовской». Легендарные кварталы и рекордные высоты, элегантная неоклассика и смелый хай-тек, олицетворение роскоши, технологий и стиля жизни XXI века. 

Это – символы современной Москвы.

Сегодня «ДОНСТРОЙ» уверенно сохраняет позицию лидера на столичном рынке жилья. Портфель проектов компании включает уже 8,4 млн кв.м площадей. Наши новые проекты – это квинтэссенция опыта реализации предыдущих. Еще более эффектные, технологичные, амбициозные, неповторимые… Представляющие качественную недвижимость Москвы во всем ее разнообразии.

Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Донстрой (146)
И
Иван Глушко
м 14 мая 2020 14:25
Савелий, это вы сейчас ваше техническое задание процитировали? Потому что пишите слово в слово как другие ноунеймы, которые тут после каждого нейтрального или позитивного сообщения возбухают. Не знаю, что хуже - бездарный писака заказной или ленивый заказчик, который даже не смотрит, что за бред и ахинею вы пишите)))))
А
Аноним
Москва 14 мая 2020 12:46
Статья 88 ТК РФ запрещает передавать личные сведения без согласия человека, которому они принадлежат.
Дон-Строй это та компания которая ещё при собеседовании нагло нарушает все Законы, это тоже «Высоко» характеризует сотрудников отдела персонала компании ДонСтрой.
Сведения, которые сотрудник обязан представить при приеме на работу, содержатся в документах, перечисленных в статье 65 Трудового кодекса РФ. Результаты прохождения тестов в их число не включены. А объем информации, которую работодатель получает при тестировании, намного шире установленного законом. Это в том числе и информация о частной жизни будущего работника. Поэтому обязать соискателя представить сведения, раскрывающие его семейную или личную тайну, работодатель не вправе. А значит, правомерным будет отказ тестируемого отвечать на вопросы личного характера.

Любой психологический тест при приеме на работу должен проводиться с согласия испытуемого.

Законность проверки будущего работника службой безопасности зависит от того, какие сведения проверяются.Донстрой требует все документы начиная от школьного аттестата и тд.

Если изучают сведения только из открытых источников информации либо те, которые предоставил сам кандидат на должность, то такая процедура не нарушает законодательство. ДонСтрой требует совершенно все документы СНИЛС, свидетельство о рождении детей, брака и тд, даже удостоверения отца-героя требуют.
Это все личные документы, закон читайте уважаемые Знайки.
Во все остальных случаях будут иметь место нарушение законодательства в той или иной мере.

Надеюсь мой развёрнутый ответ исчерпает бестолковые вопросы от Знаек.
А
Аноним
Москва 14 мая 2020 12:08
Как четко видно недовольстве всех купленных человечков с хорошими отзывами на пять звёзд, как желочь льётся, а чем вы лучше всех анонимов с отзывами не в пять звёзд? Вы ведь сидите и каждый час отслеживаете отзывы на всех сайтах, ваша задачка написать больше позитива и лжи, натыкать ТУПО звёзд и пойти пожрать, а потом опять мониторить все сайты и писать и писать до онемения рученок. Вы чем лучше? Конечно вы так преданы компании что готовы врать только для того чтоб удержаться, почему-то никто из вас не пишет о страхе, о проблемах о тупых коллег, автоматизации, не хватке или отсутствии документов, о нарушении прав человека, о не соблюдения тк и тд, КАК-ТО ВЫ ВСЕ ЗАБЫВАЕТЕ)). Как задевает вас правда и честность людей. Как-то странно на правду реагируете? Может дмс пора воспользоваться для ремонта нервишек.
М
Маша
из москвы 13 мая 2020 18:04
Вы с праздничных выходных что ли вышли? До 12 тишина была. И тут снова пошло-поехало. Вы бы хоть для приличное новое что-то придумали. Все ж отдыхали, могли бы тезисы какие-нибудь новые набросать. Но нет, опять та же пластика - хамы, никто не платит, бюрократия.
С
Савелий
Москва 13 мая 2020 16:44
Конкретно и по факту.
Зарплата занижена. Бонусов могут и не дать. График не соизмерим с человеческими ресурсами. Дмс есть, пусть тухлый. Обучения нет. Любят тех кто подчиняется и не возбухает. «Старых» уже выгоревших коллег надо менять. Продажа это сила!!!
Д
Дима
Москва 13 мая 2020 16:40
Романченко, да про кого вы там говорите то? Кого там что ждет, что за чучуло? Вообще непонятно, когда пишут о целой компании, когда один человек какой-то не понравился. Может тот давно уволился или его уволился, если плохо работал как вы говорите. Причем тут сама компания то?
Н
Никита
Москва 13 мая 2020 00:48
Кстати да, Олег, я тоже заметил эту тенденцию, что те, кто пишут о хамстве и грубости сами выражаются, как гопники из подворотни. Это как в той поговорке "кто о чем, а вшивый о бане", у кого, что болит, в общем.
Москва 12 мая 2020 15:38
Ну Максим хотя бы частично объективно написал. Переработки — это выбор каждого и верно, вам либо подходит это и вам это оплачивают. И да, это сложно морально, но это выбор. Либо не подходит и вы работаете обычный график, но не жалуетесь, что мало зарабатываете или ищите другое место. Вот и весь разговор, но люди почему-то считают, что им за стандартный график видимо золотые горы платить должны. Очнитесь, за просто так никто вам повышать зп не будет.
М
Мария
Москва 12 мая 2020 10:45
Читаю тут отзывы и возник вопрос к Галине, а почему только на две площадки и чтож везде своим именем не подписываетесь? Думаете так правдоподобней будет смотреться?) И насчет хамства, я, конечно, пока тут не работаю и только на днях онлайн собеседование прошла, но оно, на мой взгляд, тоже показательно, так вот знаете что, со мной настолько вежливо и в какой-то мере даже неофициально общались, что я не успела заметить как пролетело время, теперь очень надеюсь, что вскоре узнаю результаты и стану полноценным сотрудником
М
Максим
Москва 12 мая 2020 10:00
По мне такой груз работы должен хорошо оплачиваться, работать за лентяев это премия, терпеть переработки и скандалы это премия. Но донстрой это утвердил в норму. Кому-то удобно и выгодно работать, кто-то не готов и не хочет работать в царстве бюрократии и дураков.
Р
Романченко
Москва 12 мая 2020 09:56
Олег, девушка написала правду, это знает вся Москва и классно охарактеризовала чучело, что скрывать там кащенко ждёт.
О
Олег
Москва 08 мая 2020 16:49
Галя, почитайте что сами написали. О каком вежливом обращении к вам может идти речь, когда вы сами будто с базара только что вернулись? И вообще непонятно про кого этот комментарий. Причем там тогда текучка? Что за взрыв ругани вперемешку с шизофренией?
Похожие компании