Все отзывы про Донстрой

Как чудо дивное для всех тут сидящих от лица компании людей, не совсем приятные отзывы о компании, о коллективе и жизни внутри компании.
Такие удивления, такие возмущения, чудеса да и только.
Вся грязь и весь позор не образованных сотрудников вышел из дверей офиса в свет, всем на удивления. Все тайное становится явным. Нечего тут строить из себя уником, каких-то звёзд работающих за гроши в нарушении прав и трудового и человеческого права. Возомнили себя приближёнными к небесам и сидят помои разводят. Стыдно коллеги, стыдно.

В который раз убеждаюсь, что работать нужно идти в сферу, которая по душе. Даже если вы на телефоне сидите и продаете квартиры, то если вам не нравится квартира как продукт, то вам и не понравится ее предлагать кому-то или обсуждать связанные с ней вопросы. Это ко всем отделам относится. Ну, не нравится вам – не идете, бога ради. Сначала покупаются на то, что компания крупная, зарплата должна быть высокая, а по итогу им не нравится сфера, далее из-за этого плохо работают, и как итог мало получает, чем могли бы. Научитесь видеть несколько вариантов одной вещи одновременно, товарищи. И отпадут вопросы, как тут работают. А ответ: как и везде!

Я вот вижу вакансии в период пандемии, да ну на фиг, в такое г... не хочу и пачкаться. Представляю а воображение у меня ого-го какие дятлы работают, такой поток ненависти , грязи угроз, оскорблений это высший класс видимо для отбора людей в эту Компанию. Команда мечты, так сказать.

Какое падение нравов, какая фигня.
Вот подумать не могла что ДонСтрой это таковая лажовая компания.

Ой, а давайте я тоже сейчас пару статей из кодекса приплету об оскорблении человеческого достоинства, клевете и прочем, чем вы тут своей шарашкой промышляете. Столько лжи, сколько вы здесь вылили, ни один суд мимо не пропустит.
А то, что вы написали, вообще бессмысленно. На собеседовании никто вас не принуждает, вы это делаете по собственной воле. Не хотите, не предоставляете и идете искать другую вакансию, в чем проблема. Я искренне не понимаю.

Ахаха) Аноним, а что вы стрелки то переводите? Все, что писали тут о вас, вы начали писать про тех, кто в этой работе находит положительные стороны. Это было бы забавно, если бы вы уже порядком не поднадоели. А что интереснее, вы вот обвиняете, что тут пишем с тычка HR, потом пишите, что обедов нет, но тут же пишите, что мы отзывы высматриваем с перерывом на обед. Вы уж определитесь, дают здесь пообедать или нет)))

Мне не понравилось общение и отношение к человеку, рабовладельцы на мосфильмовской сидят. Бунина Н.-главная по рабам, не ухоженная, грубая, нервная, перебивает, всем видом и кофтой в катышках показывает своё превосходство.Зачем приглашать человека и хвастаться айфонами и какая она дьявол начальник, орать в айфон на подчиненых. Работодатель тоже должен привлекать и уважать. А тут полный диссонанс.
На прямую говорят что не нормированный день, работы воз и телега, разгребать ночами и днями, помощи никто не окажет, все заняты на года вперёд.Тестирование это некий показатель работы hr. Офис большой, все как чужие. Меня запугивали и предупреждали о не нормальных руководителей. Мое мнение донстрой не заинтересован в новых сотрудниках, отношение наплевательское. Для кого-то это компания мечты, по мне ничего особенного.
ДМС у каждого уважающего себя. Зарплата маленькая за такой объём. Ну и минус дорога.

Никита, да и это удивительно. Неужели у них диссонанса в голове не возникает, что они сами не чем не лучше себя ведут. Я в целом, верю, что могут быть отдельные личности, которые могут нагрубить, но когда человек покрывает другого на чем свет стоит, то возникают вопросы, а не заслуженно ли с ним были грубы.

Савелий, это вы сейчас ваше техническое задание процитировали? Потому что пишите слово в слово как другие ноунеймы, которые тут после каждого нейтрального или позитивного сообщения возбухают. Не знаю, что хуже - бездарный писака заказной или ленивый заказчик, который даже не смотрит, что за бред и ахинею вы пишите)))))

Статья 88 ТК РФ запрещает передавать личные сведения без согласия человека, которому они принадлежат.
Дон-Строй это та компания которая ещё при собеседовании нагло нарушает все Законы, это тоже «Высоко» характеризует сотрудников отдела персонала компании ДонСтрой.
Сведения, которые сотрудник обязан представить при приеме на работу, содержатся в документах, перечисленных в статье 65 Трудового кодекса РФ. Результаты прохождения тестов в их число не включены. А объем информации, которую работодатель получает при тестировании, намного шире установленного законом. Это в том числе и информация о частной жизни будущего работника. Поэтому обязать соискателя представить сведения, раскрывающие его семейную или личную тайну, работодатель не вправе. А значит, правомерным будет отказ тестируемого отвечать на вопросы личного характера.

Любой психологический тест при приеме на работу должен проводиться с согласия испытуемого.

Законность проверки будущего работника службой безопасности зависит от того, какие сведения проверяются.Донстрой требует все документы начиная от школьного аттестата и тд.

Если изучают сведения только из открытых источников информации либо те, которые предоставил сам кандидат на должность, то такая процедура не нарушает законодательство. ДонСтрой требует совершенно все документы СНИЛС, свидетельство о рождении детей, брака и тд, даже удостоверения отца-героя требуют.
Это все личные документы, закон читайте уважаемые Знайки.
Во все остальных случаях будут иметь место нарушение законодательства в той или иной мере.

Надеюсь мой развёрнутый ответ исчерпает бестолковые вопросы от Знаек.

Как четко видно недовольстве всех купленных человечков с хорошими отзывами на пять звёзд, как желочь льётся, а чем вы лучше всех анонимов с отзывами не в пять звёзд? Вы ведь сидите и каждый час отслеживаете отзывы на всех сайтах, ваша задачка написать больше позитива и лжи, натыкать ТУПО звёзд и пойти пожрать, а потом опять мониторить все сайты и писать и писать до онемения рученок. Вы чем лучше? Конечно вы так преданы компании что готовы врать только для того чтоб удержаться, почему-то никто из вас не пишет о страхе, о проблемах о тупых коллег, автоматизации, не хватке или отсутствии документов, о нарушении прав человека, о не соблюдения тк и тд, КАК-ТО ВЫ ВСЕ ЗАБЫВАЕТЕ)). Как задевает вас правда и честность людей. Как-то странно на правду реагируете? Может дмс пора воспользоваться для ремонта нервишек.

Вы с праздничных выходных что ли вышли? До 12 тишина была. И тут снова пошло-поехало. Вы бы хоть для приличное новое что-то придумали. Все ж отдыхали, могли бы тезисы какие-нибудь новые набросать. Но нет, опять та же пластика - хамы, никто не платит, бюрократия.