ООО «Ямалмеханизация» - одна из ведущих и динамично развивающихся компаний Ямало-Ненецкого Автономного Округа в сфере механизированных работ, предоставления услуг автомобильным транспортом и специализированным подвижным составом. Предприятие входит в состав производственной группы «Север» холдинга ООО «Стройгазконсалтинг».
ООО «Ямалмеханизация» в составе холдинга ООО «Стройгазконсалтинг» участвует в освоении газоконденсатных месторождений и возведении объектов нефтегазодобывающего комплекса, осуществляет масштабное строительство и капитальный ремонт линейных частей магистральных газопроводов. С использованием техники предприятия производятся строительство и содержание промысловых дорог, отсыпке производственных площадей, объектов производственной и социальной инфраструктуры, организуется транспортное обслуживание северных предприятий СГК. ООО «Ямалмеханизация» обеспечивает доставку строительных и горюче-смазочных материалов, организует перебазировку тяжеловесных и крупногабаритных грузов, включая строительно-дорожные машины и оборудование.
Строительно-монтажные управления ООО «Ямалмеханизация» выполняют весь спектр свайных работ: от изготовления свай и бурения до погружения свайных оснований.
География производственных объектов охватывает Ямало-Ненецкий Автономный Округ, Республику Коми.
В настоящее время ведутся работы по обустройству месторождений: Уренгойское, Бованенковское, Юбилейное, Заполярное, Ямбургское. Обустраиваются линейно-производственные управления магистральных газопроводов: г.Воркута, г.Ухта, г.Печора, д.Сивая Маска, Приуральский район. Велись работы на месторождениях: Ямсовейское, Харвутинское, Харасавэйское и др.
Производятся работы по строительству трубопроводной системы «Заполярье – НПС «Пур-Пе», НПС «Сковородино» – СМНП «Козьмино», СМГ «Бованенково – Ухта», Южно-Тамбейского ГКМ.
Сегодня коллектив предприятия насчитывает свыше 10 000 высококвалифицированных специалистов, которые постоянно увеличивают свой профессиональный уровень, являются стабильной основой предприятия, его главной ценностью.
Общий парк подвижного состава составляет более 12 000 единиц различной автомобильной и специальной техники как отечественного, так и импортного производства, а также порядка 4 000 единиц оборудования. Ведется постоянная работа по обновлению парка техники, результатом которой является средний возраст подвижного состава, который не превышает 3,5 года.
Интегрированная система менеджмента ООО «Ямалмеханизация» соответствует требованиям стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007, система менеджмента качества – ГОСТ ISO 9001-2011 и СТО Газпром 9001-2006.
БЫЛО ВРЕМЯ ПЛАТИЛИ ВОВРЕМЯ ЗАРПЛАТУ,А С ЭТИМ СТРОИТЕЛЬСТВОМ В Г.СОЧИ ВСЕ ТЕПЕРЬ ЗАДЕРЖИВАЮТ
Минусы:
ПОЧЕМУ ИЗ-ЗА ОДНОГО СОТРУДНИКА,КОТОРЫЙ ВОВРЕМЯ НЕ ДЕЛАЕТ СВОЮ РАБОТУ, ДОЛЖНЫ СТРАДАТЬ ВСЕ ОСТАЛЬНЫЕ (СЕМЬИ ВСЕХ ЭТИХ СОТРУДНИКОВ). ОЧЕНЬ НЕКРАСИВО ПОСТУПИЛО РУКОВОДСТВО ПЕРЕД НОВЫМ ГОДОМ,СПАСИБО ОЧЕНЬ ОБРАДОВАЛИ......
нет ничего зорошего
Минусы:
да там %удалено% все начальство рот их %удалено% !а коллектив водителей пидо=аростичный воще
Скоро примут закон о пидарах РФ та это весь ИТР России
Минусы:
Стоп, стоп робяты.., охолонитесь. А теперь серьёзно, вахтовики я обращаюсь к вам, как к работникам имеющим трудовые отношения с юридическим лицом т.е с работодателем ООО "Ямалмеханизация" или ООО «Ямалспецавтострой» ну че вы тут слюной брызжете. А заявить в лицо не можете. Зарас дома сидите ну и будете сидеть як быдла покуда диты не помрут. В статье 56 ТК РФ указано, что «трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, согласно которому работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, а работник обязуется выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка».Трудовой договор является двусторонним соглашением. Вы москали т.е и татары якуты буряты башкиры удмурты як сосали %удалено% старшему брату адаму так и будете сосать и при этом чмокать и называть его старшим братом. Подивитесь як мы на майдане эээээээээээээээххххххххххх тъфууууууууууууууу на вас великий и мммммммудачный «русский» народ %удалено% ложим на вас. Вот ссылка mail@rostrud.info поступившее обращения рассматривается в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" то есть Статья 6. Гарантии безопасности гражданина в связи с его обращением п. 2. При рассмотрении обращения не допускается разглашение сведений, содержащихся в обращении, а также сведений, касающихся частной жизни гражданина, без его согласия. Эээээх вы вы же вроде живёте в правовом государстве.
Скоро примут закон о пидарах так это ИТР
Минусы:
Там конечно есть и реальные пацаны
нет положительных отзывов
Минусы:
На Ямале начался крупнейший за последние годы передел подрядного рынка в топливно-энергетической сфере, объемы которого исчисляются миллиардами долларов. «Газпром» решил сменить компанию иорданца Зияда Манасира «Стройгазконсалтинг». Источники говорят, что в течение года-полутора концерн полностью избавится от присутствия СГК на его объектах. Вакантное место займет новый монстр – Группа строительных компаний «ВИС». Уходить без боя Манасир не хочет, о чем говорит его обращение в президентскую комиссию по ТЭКу, которое сегодня попало в федеральную прессу. Судя по всему, владелец СГК пытается найти влиятельного союзника в лице президента «Роснефти» и секретаря комиссии Игоря Сечина, который все активнее проявляет интерес к ЯНАО, конкурируя то с «Газпромом», то «НОВАТЭКом». В зоне внимания Сечина, в том числе, шельф Карского моря. Если Манасиру удастся привлечь к конфликту с «Газпромом» главу «Роснефти», регион ждет большой конфликт.
«Зияду дали четко понять, что до 2015 года его не должно быть на Ямале...."
зарплата вовремя была. а сейчас задержка.((((
Минусы:
много чего
зарплата кое-как :-(
Минусы:
график какой угодно,не смотря на оговоренный на сайте.работа вдали от дома,для итр какие то условия предусмотренны,а рабочий состав-палас,об которого не стесняется вытирать ноги никто.сторожа-далматинцы,те ещё %удалено%,копы,которые не прошли аттестацию.в офис-уренгой,ваще х.. дозвонишся(когда устраивался на работу,инспектора О К поднимают телефон и сразу кладут,работают).фельдшера-ветеринары,по большему счёту,делают свою работу,но те ещё гниды(никакие службы их не курируют). стыдно жить в такой стране,где твой родной земеля-брат пидр :-(.начальство у кого какое,как попрёт.
своевременная выплата з/п-белая, со всеми полагающимися отчислениями. на сегодняшний день не такая уж и высокая.
Минусы:
отсутствие строгой вахты. нет уверенности в завтрашнем дне. можно полгода находиться на отдыхающей вахте (и более). про все минусы, что здесь указаны, всё правда,поэтому нет смысла их перечислять. рабочий здесь никто и звать его никак.офисные сотрудники (крысы) считают себя пупами земли.
Откликнулись на мое резюме сразу.
Минусы:
Выслали бланк медкомиссии. Я ее прошел и уплотил 3 т.р. Позвонил им когда мол приезжать? А они мне уже не нужен. И этой медкомиссией я подтер одно место. И упустил работу которую мне предлагали в городе, там уже взяли человека.
зарплата без задержек,
Минусы:
кро докапываются по любому поводу
В организации ООО "Ямалмеханизация" все контролирует КРО,если бы не КРО, все бы бухали, курили наркотики, разворовали б все, ладно хоть есть такой отдел. Там работают нормальные парни, особенно в Воркуте, адекватные, понимающие, вот если уж ты долбаеб и дибил накосячил, то срежут и 70 и 100% зарплаты, за просто так никого не наказывают. Хрень всякую пишут в основном алкаши, дибилы, которым только сидеть дома и пиздов от жен получать. А все нормальные парни работают нормально, и деньги у них есть и дома все в порядке. НЕ ПИШИТЕ %удалено% ВСЯКУЮ НЕУДАЧНИКИ, ВСЕ ПРОБЛЕМЫ ТОЛЬКО ВАШИ, ПОТОМУ КАК ЯМАЛМЕХАНИЗАЦИЯ НОРМАЛЬНАЯ КОНТОРА.
Минусы:
Далеко от дома
Уже ничего не осталось
Минусы:
Работаю в 5 УМиТе, два придурка им руководят Нарижный, окруживший себя бестолковыми родственниками хохлами и его лучший друг Смирнов. Чтобы попасть на вахту надо что нибудь привезти этим козлам. Иначе будешь сидеть дома. С людьми они говорить не умеют, сплошной рев. Зарплату платят нормальную своим шестеркам и стукачам.
