Все отзывы про Renewal

Искренне жаль детей безмозглых родителей.

Днище редкостное: руководство - абсолютно незрелые, безответственные личности, хранишь у себя дома и шины от их авто, и многочисленные коробки с промо, и ящики под марганцовку, которые уже не влезают в сандеро.

Днище редкостное: руководство - абсолютно незрелые личности, хранишь у себя дома и шины от их авто, и многочисленные коробки с промо, и ящики под марганцовку, которые уже не влезают в сандеро.

"Никто тебя тут просто так держать не будет", - изначально отношение к МП как к нахлебнику, - о людях судят исключительно по себе.

Работаю фармацевтом в аптечной сети, которую постоянно грузят этим Реневалом. От нареканий и постоянных жалоб от клиентов на качество препаратов уже устала. Испанский стыд - то самое чувство, которое испытываю, предлагая эти цветные коробки и получая в очередной раз отказ покупателя на покупку сей продукции.

Увольняют тех МП, которых знают все аптеки города. Мед.предов, которые изредка захаживают только в 5 самых лояльных аптек своей базы повышают до КАМов и РМов

Ахахахаха, из положительных отзывах о самих себе: «…на собеседовании обошлось без тупых вопросов а-ля "продайте мне эту ручку". Задушевно поговорили…». Как всегда, пишут о себе всю правду, что есть то есть, на собеседовании и впрямь до твоих профессиональных качеств никому нет дела, ни на собеседовании, ни после него, главное, разузнать про твою личную жизнь, собираешься ли в декрет, про все долги, - «задушевно поговорили». Для моего увольнения после двух лет голодной и потной работы здесь сделали все возможное, при увольнении не выплатили бонусы за два квартала.

Ахахахаха, из положительных отзывах о самих себе: «…на собеседовании обошлось без тупых вопросов а-ля "продайте мне эту ручку". Задушевно поговорили…». Как всегда, пишут о себе всю правду, что есть то есть, на собеседовании и впрямь до твоих профессиональных качеств никому нет дела, ни на собеседовании, ни после него, главное, разузнать про твою личную жизнь, собираешься ли в декрет, про все долги, - «задушевно поговорили». Для моего увольнения после двух лет голодной и потной работы здесь сделали все возможное, при увольнении не выплатите бонусы за два квартала.

Эти падлы испортили мне карьеру в фарм.бизнесе, во все последующие места моей работы докладывают руководству обо мне как о ленивом, ни на что не способном сотруднике, из-за чего мне также как и в «Обновлении» приходится терпеть все издевательства, давление и тащить на своём горбу коллег, которые действительно не работают, зато красиво себя преподносят.

Не так давно устроился на производство Обновления. Пока оформился, прошел девять кругов ада бюрократии. Мне кажется с бумажками носилсся больше, чем длился испытательный срок. Благо это того стоит, первая зарплата порадовала своими размерами

У этой интересной компании есть склонность работать себе в убыток: тратятся на тех, кто приносит пользы 0, но хорошо преподносит себя, качественго создает видимость работы (например, на совместных визитах все делает идеально, а после отъезда руководства даже из тачки не выходит), а тех, кто реально пашет, гнобят и увольняют.

Самое страшное - когда руководитель - шизофреник: то его МП хотят, но не могут работать, то наоборот, потенциал огромный, не знаем, как его реализовать. Вы там уже определитесь, МП ваши - дети или взрослые: а то как грузы таскать и чужую работу делать, так они взрослые, а как з.п. повышать и в должности, представительские оплачивать, - так они дети, - зачем им это? Лучше им песни-пляски устроим.