Все отзывы про Renewal

Ещё в Обновлении был жирный узкоглазый бизнес-тренер (искренне желаю Обновлению, чтоб на данный момент и впредь у них таких больше не было) - наинеприятнейшая, мерзостная личность, из-за которой уволили многих талантливых продажников (да, были здесь и такие когда-то). Тот самый божок, которому в рот надо было заглядывать запрокинув голову назад, чтобы в этой компании у вас все было хорошо. Не знаю, кто его сюда вообще притащил, но с непониманием того, кто должен занимать такие места, у Обновления всегда были проблемы. Хоть и Бог российского фарм.бизнеса его святейшество господин Пауков и называет упомянутого тренера высокопрофессиональным человеком, каждый должен занимать своё место: кто-то заниматься персоналом фарм.компаний и его обучением, а кто-то психами в псих.больнице, коль уж сам таким является.

Ещё в Обновлении был жирный узкоглазый бизнес-тренер (искренне желаю Обновлению, чтоб на данный момент и впредь у них таких больше не было) - наинеприятнейшая, мерзостная личность, из-за которой уволили многих талантливых продажников (да, были здесь и такие когда-то). Тот самый божок, которому в рот надо было заглядывать запрокинув голову назад, чтобы в этой компании у вас все было хорошо. Не знаю, кто его сюда вообще притащил, но с непониманием того, кто должен занимать такие места, у Обновления всегда были проблемы. Хоть и Бог российского фарм.бизнеса его святейшество господин Пауков и называет упомянутого тренера высокопрофессиональным человеком, каждый должен занимать своё место: кто-то персоналом фарм.компаний и его обучением, а кто-то психами в псих.больнице, коль уж сам таким является.

Обновление - это не про фарм.бизнес, это история про малиновые пиджаки из 90х.

Работая в Обновлении, вы поймёте, что чем мельче человек, тем больше у него понтов.

Обновление - это то место, где молодые (и не только) руководилы, едва почувствовав вкус денег и власти, начинают топтать подчиненных, что есть мочи .

Занимающие здесь разного рода руководящие должности - профессионалы в области демотивации своих же подчиненных к работе: ты им слово, а тебе поперёк, и так постоянно!

Ну а теперь про коллектив в полях, а то слишком много внимания руководству уделено. Кстати, время час, - у Морозовой тачка уже около дома стоит, - хороши ж однако работнички. Так вот, про коллектив: всем лишь бы найти козла отпущения в качестве громоотвода, - ищут человека, на котором бы РМ снимал свой стресс на двойных чаще, чем с остальными сотрудниками. Делают для этого всё: выуживание, стукачество, натравливание, букет всех человеческих пороков собран в одном месте - в отделе продаж Обновления.

Я, конечно, понимаю, для чего проходят мед.комиссию люди, устраивающиеся в производство, но чтобы у мед.предов требовать справки о прохождении флюорографии, да и еще в доказательство отсутствия беременности, - это конечно выше всяких похвал, это просто шедевр, это верх управленческого таланта!!! Даже если у вас и был плачевный опыт приёма на работу беременных девиц, это никак не должно отражаться на отношение к новым сотрудникам, иначе грош вам цена как управленцам.

Я, конечно, понимаю, для чего проходят мед.комиссию люди, устраивающиеся в производство, но чтобы у мед.предов требовать справки о прохождении флюорографии, да и еще в доказательство отсутствия беременности, - это конечно выше всяких похвал, это просто шедевр, это верх управленческого таланта!!!

Я, конечно, понимаю, для чего проходят мед.комиссию люди, устраивающиеся в производство, но чтобы у мед.предов требовать справки о прохождении флюорографии, да и еще в доказательство отсутствия беременности, - это конечно выше всяких похвал, это просто шедевр!!!

Да! Именно как хозяева к своим подчиненным относится здешнее руководство! Ни что им не чуждо: ни порыться в вашем грязном белье, ни в ваших медицинских картах, ни в ваших личных аккаунтах, ни в вашем личном прошлом, начиная с рождения, ни в вашем настоящем, ни в будущем, ни держать под контролем всю вашу жизнь. Что нужно сделать, чтобы выбить из голов российских менеджерюг эту культуру?

Странно, что здесь пока еще непринято к непосредственному руководству обращаться "ваше превосходительство", "ваше высочество" или "ваше сиятельство". Им бы пошло))