Все отзывы про Rendez-Vous

Достойная организация. Требовательна к своим работникам – к внешнему виду, пунктуальности, знаниям о товаре, с которым работаем. Все продавцы носят униформу, которая выдается бесплатно, по приходу/уходу в магазин время фиксируем через специальную электронную систему, поэтому незаметно опоздать/слинять здесь не получится. К знаниям о брендах, с которыми мы работаем здесь требовательны: нельзя ни в коем случае их путать и сомневаться в своих знаниях, тем самым подрывая имидж магазина. Поэтому приготовьтесь на этой работе не просто показывать обувь, но и подробно рассказывать о ней и стать настоящим гуру в сфере модной обуви.

В этом магазине я впервые в жизни для себя поняла, как же мне уютно в мире моды и сколько всего нового и интересного здесь можно для себя открыть. Работа продавцом в Рандеву – это не просто «показал – продал». Здесь нужно быть действительно очень подкованным сотрудником в знаниях по брендам, с которыми мы работаем, правилами ухода за каждым материалом обуви, знать, как разнашивается тот или иной материал обуви. Обычно, когда рассказываешь клиенту чуть больше, чем просто называешь цену и говоришь, из какой коллекции та или иная пара обуви, клиент понимает, что перед ним не просто продавец, а настоящий гуру в сфере модной обуви)) И, разумеется, за следующей парой обуви приходит снова к нам)) Умейте правильно распоряжаться своими знаниями, и работа вам будет в удовольствие, да и с выполнением плана проблем не возникнет)

Стандартные представления о продавце обуви переворачиваются с ног на голову, когда начинаешь работать в Рандеву. Во-первых это условия – дают бесплатную униформу и обучают за счет компании, во-вторых, зп – она действительно для работы продавца здесь очень даже солидная, отпуска и больничные оплачиваются само собой, в-третьих, бонусы – это не только надбавки за перевыполнение индивидуального плана, но и скидки продавца, скидки на услуги от партнеров Рандеву и крутые просто корпоративные мероприятия. Здесь даже детишкам сотрудников на Новый год дают подарки, впервые вообще с таким сталкиваюсь во время работы в магазине (уже работала перед Рандеву в одном). На мой взгляд, условия здесь просто огонь.

Классная организация. Прям реально ей прониклась, особенно, когда переезжала в другой город. Мне не хотелось прощаться с организацией, и когда начальство узнало о моем увольнении, то сразу спросили, хочу ли я продолжить работать в Рандеву, но уже в другом городе. Оказалось, что этот магазин есть там, куда я планировала переезжать с семьей! Конечно, я даже думать не стала! Местное начальство все организационные вопросы с моим переводом взяло на себя. Поэтому с переездом я сразу же вышла на работу в свою любимую организацию! Правда, немного по другому графику, но мне это было вообще не принципиально. Главное работу сохранила. И коллектив там оказался замечательный. Мне кажется, в Рандеву других и не бывает, независимо от местоположения)) Поскольку в такой компании все классно и четко)

Я уже просто рада от того, что в этой компании ставят такой большой акцент на обучении сотрудников. Согласитесь, наличие у компании собственного Института искусства продаж о многом говорит. Да и не только это. Даже после Института сотрудники магазина все равно не прекращают свое обучение – у всех у нас есть круглосуточный доступ к дистанционным курсам, где всегда можно обновить знания по работе с клиентами и знаниям и модной обуви. Работай и обучайся, когда удобно, поскольку доступ к курсам есть абсолютно с любого устройства. Я теперь столько всего об обуви топовых брендах знаю, что готова бесконечно о них говорить со своими клиентами))

Все началось с того, что я просто пришла сюда поработать на летний сезон поскольку еще не закончила учебу, а в результате осталась там, и уже работаю в должности продавца первой категории. Отсюда не хочется уходить, поскольку условия здесь очень хорошие: и форму тебе красивую выдадут, и обучат, как надо, и кладовщик у нас даже есть, благодаря которому нам не приходится целый день бегать туда-сюда между складом коробок и клиентами. У каждого продавца здесь индивидуальный план, но пугаться его не стоит, поскольку клиенты у нас всегда есть, и выполнить его всегда возможно, если, у вас, конечно же, есть желание. А уже от этого напрямую зависит величина вашего дохода, а зарплаты продавцов здесь очень даже достойные.

Хорошая компания, как к работодателю – вообще никаких нареканий. Зарплату никогда здесь не задерживают, есть очень хорошие премиальные, больничные и командировки оплачиваются. Кому не нравится работать по 12 часов в смену всегда можно подобрать график и по 8-9 часов с удобным количеством выходных и смен. Бывает, конечно, что приходится выходить дополнительно поработать, особенно, на время отпусков или внезапных больничных. Но, разумеется, это все также оговаривается и оплачивается. Да, здесь требовательно относятся к внешнему виду сотрудников, призывают к пунктуальности и ответственности, но мне кажется, без других требований и не выстроить хорошего, сильного коллектива, каким как раз наш и является)

Я много от кого слышала, что продавцы в Рандеву хорошо зарабатывают, но слабо верила. А потом как-то так сложилось, что мне предложила знакомая устроиться туда в связи со своим уходом в декрет (а я на тот момент как раз работу искала). Сейчас я проработала в Рандеву уже больше года и очень жалею, что не устроилась туда раньше. С этим магазином у меня появилось все: реально хорошая зарплата, брендовая обувь по каким-то невероятным скидкам, плюс скидки на услуги фитнес-клубов, кучи магазинов и даже кинотеатров, постоянное обучение в мире fashion-индустрии – походы на модные мероприятия от ведущих брендов и онлайн-курсы от компании. В общем, идти в эту компанию можно смело, не раздумывая, условия там замечательные и очень мотивирующие к развитию и росту внутри компании!

Проработала в Рандеву в своем городе около двух лет, потом наметился переезд в другой город. Очень не хотелось уходить из этой организации (это, пожалуй, у меня так впервые за всю мою рабочую деятельность), просто работодатель и вправду хороший. Но оказалось, что Рандеву есть и там, куда я переезжаю. И мне даже просить о переводе туда не пришлось – сами предложили меня устроить в другом городе. И я переехала в Рандеву в другом городе с сохранением должности! Коллектив на новом месте хорошо меня принял, быстро освоилась. Сейчас работаю в удовольствие, как и раньше. Очень круто, когда организация так помогает своим работникам.

Я из тех счастливчиков, кто обожает свою работу. Работать в магазине не просто при таком интенсивном потоке клиентов, но к такому ритму работы очень быстро привыкаешь. А учитывая то, что я очень люблю всю эту тему модной обуви и всегда готова бесконечно общаться с клиентами о последних новинках трендов и модных аксессуаров, то время каждой моей рабочей смены вообще пролетает незаметно, и даже остаются силы на то, чтобы еще по пути домой или уже дома зайти на корпоративный портал Рандеву и почитать что-то новенькое о брендах или пройти курсы дистанционного обучения, которые заботливо разработаны компанией специально для развития сотрудников.

Мне определенно нравится здесь работать. Я очень хотела попасть в прошлом году на экскурсию по обувным фабрикам в Италию и мне это все-таки удалось! Ради этого трудилась я в магазине как пчелка J Но когда съездила на экскурсию в Италию, то поняла, что оно того стоит. Побывали на обувных фабриках многих топовых производителей –GiovanniFabiani, ErnestoDolani, NandoMuzi, DinoBigioni! Детально посмотрели этапы создания настоящих шедевров, а не обуви, я очень прониклась! Из Италии вернулась вся воодушевленная и гордая за то, что работают с обувью таких крутых марок!

Поначалу было очень страшно, поскольку опыта работы у меня было мало, причем в магазине такого класса, который ой, как далековат от статуса Рандеву. А клиентский поток здесь такой, что стоять по половине дня в стороне и наблюдать за тем, как работают другие продавцы, не получится. Нужно все же преодолеть себя и идти к клиентам. Были моменты, когда клиенты мне задавали вопросы, в которых я слабо разбиралась, но с корпоративными курсами я очень быстро смогла заполнить пробелы. Сейчас я разбираюсь в нашей обуви настолько, что, по ощущениям, могу писать об этом статьи в модных журналах .