Корпорация ЭЛАР — крупнейшее в Европе специализированное предприятие по созданию, комплексному оснащению и наполнению электронных архивов, внедрению передовой техники, информационных технологий и решений.
Отзывы про ЭЛАР (302)
г. Пермь
24 февраля 2014 09:49
Плюсы:
Уважаемый Сергей Васильевич! Хочу выразить благодарность, вам, и всей корпорации ЭЛАР, которая стала неотъемлемой частью моей жизни. А началось всё в 2009 году, когда я случайно из новостей узнала о Пермском архиве, туда требовались надомные операторы. По семейным обстоятельствам я сидела дома с тремя детьми, и эта работа была мне как нельзя кстати. Я творческий человек (по образованию режиссёр), и меня затянули, манящие какой-то тайной Метрические книги. Постепенно осваивая старославянский язык, я, страница за страницей, окуналась в тяжелый быт крестьян на Руси. Я задумывалась не над закорючками пономаря, заполняющего Метрическую книгу, а над тяжкой судьбой крестьянина, у которого в один день померла вся его семья. Может это я какая-то неправильная, но эта работа помогла мне реализовать весь мой «творческий голод», накопившийся за все последние годы. Позже в Пермском архиве работа по метрическим книгам была приостановлена, а меня тем временем пригласили работать в корпорацию ЭЛАР.
Не скрою, сначала было боязно, столько новых проектов, наградные листы бойцов, библиотечные проекты. Но постепенно, с помощью моего руководителя и общения с такими же, как я, операторами на форуме, я не могла уже и дня прожить без любимой работы. Выяснилось, что со мной в ЭЛАР пришли многие Пермские операторы, среди них и мой нынешний РГ Имполитова Светлана, но попала я в её группу совсем недавно. В ЭЛАР очень четко налажена организация работы. У каждой группы операторов есть свой РГ, к которому, практически, всегда можно обратиться за помощью. РГ имеет связь непосредственно с координатором того или иного проекта, который решает нестандартные ситуации и спорные вопросы. Так что оператор никогда не остаётся один на один со своей неразрешённой проблемой. Особенное внимание хочу уделить организации праздников и мероприятий для сотрудников компании. Наши Пермские координаторы Быков Александр и Косюга Эдуард, не просто наши начальники, а руководители от бога. Каждый год в городских офисах устраиваются Новогодние ёлки с представлениями для детей и со сладкими подарками. Наши координаторы лично обзванивают всех операторов, пока не удостоверятся, что все смогут прийти на ёлку. Хочу сказать им большое человеческое СПАСИБО!
В течение года проводятся различные творческие конкурсы на сайте компании. Мы с семьёй стараемся не пропускать их и мои дети даже становились там победителями.
Желаю, чтобы в будущем наша корпорация ЭЛАР оставалась такой же востребованной как среди операторов, так и среди заказчиков. И я очень рада, что у нас такой дружный коллектив!
Минусы:
Их нет
Уважаемый Сергей Васильевич! Хочу выразить благодарность, вам, и всей корпорации ЭЛАР, которая стала неотъемлемой частью моей жизни. А началось всё в 2009 году, когда я случайно из новостей узнала о Пермском архиве, туда требовались надомные операторы. По семейным обстоятельствам я сидела дома с тремя детьми, и эта работа была мне как нельзя кстати. Я творческий человек (по образованию режиссёр), и меня затянули, манящие какой-то тайной Метрические книги. Постепенно осваивая старославянский язык, я, страница за страницей, окуналась в тяжелый быт крестьян на Руси. Я задумывалась не над закорючками пономаря, заполняющего Метрическую книгу, а над тяжкой судьбой крестьянина, у которого в один день померла вся его семья. Может это я какая-то неправильная, но эта работа помогла мне реализовать весь мой «творческий голод», накопившийся за все последние годы. Позже в Пермском архиве работа по метрическим книгам была приостановлена, а меня тем временем пригласили работать в корпорацию ЭЛАР.
Не скрою, сначала было боязно, столько новых проектов, наградные листы бойцов, библиотечные проекты. Но постепенно, с помощью моего руководителя и общения с такими же, как я, операторами на форуме, я не могла уже и дня прожить без любимой работы. Выяснилось, что со мной в ЭЛАР пришли многие Пермские операторы, среди них и мой нынешний РГ Имполитова Светлана, но попала я в её группу совсем недавно. В ЭЛАР очень четко налажена организация работы. У каждой группы операторов есть свой РГ, к которому, практически, всегда можно обратиться за помощью. РГ имеет связь непосредственно с координатором того или иного проекта, который решает нестандартные ситуации и спорные вопросы. Так что оператор никогда не остаётся один на один со своей неразрешённой проблемой. Особенное внимание хочу уделить организации праздников и мероприятий для сотрудников компании. Наши Пермские координаторы Быков Александр и Косюга Эдуард, не просто наши начальники, а руководители от бога. Каждый год в городских офисах устраиваются Новогодние ёлки с представлениями для детей и со сладкими подарками. Наши координаторы лично обзванивают всех операторов, пока не удостоверятся, что все смогут прийти на ёлку. Хочу сказать им большое человеческое СПАСИБО!
В течение года проводятся различные творческие конкурсы на сайте компании. Мы с семьёй стараемся не пропускать их и мои дети даже становились там победителями.
Желаю, чтобы в будущем наша корпорация ЭЛАР оставалась такой же востребованной как среди операторов, так и среди заказчиков. И я очень рада, что у нас такой дружный коллектив!
Минусы:
Их нет
г. Москва, Пермский край, г. Соликамск
26 декабря 2013 11:02
Плюсы:
Работаю в корпорации пятый год оператором ПК на дому. Работа очень интересная. И хотя работаем дома, никогда не чувствуем себя одинокими и обделенными вниманием. Операторы разделены на группы, у каждой свой руководитель. Со всеми возникающими вопросами по работе и не только мы обращаемся к нему. Общаемся с другими операторами и помогаем друг другу в чате. Зарплата выплачивается всегда вовремя, 2 раза в месяц переводится на банковскую карту, а это очень важно в наше время. Большое внимание ЭЛАР уделяет не только работе, но и организации досуга: проводятся спортивные соревнования, конкурсы детского творчества, детские праздники, новогодние елки и подарки для детей.
Минусы:
Очень хочется, чтобы возросли объемы работ с хорошей оплатой.
Работаю в корпорации пятый год оператором ПК на дому. Работа очень интересная. И хотя работаем дома, никогда не чувствуем себя одинокими и обделенными вниманием. Операторы разделены на группы, у каждой свой руководитель. Со всеми возникающими вопросами по работе и не только мы обращаемся к нему. Общаемся с другими операторами и помогаем друг другу в чате. Зарплата выплачивается всегда вовремя, 2 раза в месяц переводится на банковскую карту, а это очень важно в наше время. Большое внимание ЭЛАР уделяет не только работе, но и организации досуга: проводятся спортивные соревнования, конкурсы детского творчества, детские праздники, новогодние елки и подарки для детей.
Минусы:
Очень хочется, чтобы возросли объемы работ с хорошей оплатой.
г. Зеленоград
19 декабря 2013 23:10
Плюсы:
О положительных чертах компании могу сказать следующее.Это в первую очередь поддержка инвалидов, и возможность заработка надомным оператором (мамам с маленькими детьми, ухаживающим за больным родственником и т.п.).Но заработок низок..или ты должен быть человек комбайн.
В Зеленоградском отделении ЭЛАР действительно отзывчивая администрация и руководитель.
Никаких нареканий к Олегу Юрьевичу в связи с увольнением, нет, да и быть не может, против политики компании не попрешь.
Еще хотелось бы отметить Светлану Борисовну.Добрый, терпеливый и отзывчивый человек.Это без кавычек.И отличный учитель.
Минусы:
Из отрицательных.Проработав как и предыдущий автор Павел в компании около 2-х месяцев столкнулся с неким Планом который надо выполнять.Учет автоматизированного ПО идет по стандарту типа такого:
ты отсканировал 500 листов бумаги одной пачкой - 130%
но архивы, как всем известно не бумага в магазине по 500 листов в пачке.Временные затраты на
- достать документ
-выпрямить загнувшиеся углы
- и т.п. over9000
программой не учитываются.
Т.е. ты должен работать как китаец за ложку риса..Именно такое наблюдается на конвейерах Panasonic или Samsung.
Мне, проработавшему в IT сфере около 10 лет, и поставленному на такой конвеер кажется диким..Это хорошо для студентов МИЭТ..
О положительных чертах компании могу сказать следующее.Это в первую очередь поддержка инвалидов, и возможность заработка надомным оператором (мамам с маленькими детьми, ухаживающим за больным родственником и т.п.).Но заработок низок..или ты должен быть человек комбайн.
В Зеленоградском отделении ЭЛАР действительно отзывчивая администрация и руководитель.
Никаких нареканий к Олегу Юрьевичу в связи с увольнением, нет, да и быть не может, против политики компании не попрешь.
Еще хотелось бы отметить Светлану Борисовну.Добрый, терпеливый и отзывчивый человек.Это без кавычек.И отличный учитель.
Минусы:
Из отрицательных.Проработав как и предыдущий автор Павел в компании около 2-х месяцев столкнулся с неким Планом который надо выполнять.Учет автоматизированного ПО идет по стандарту типа такого:
ты отсканировал 500 листов бумаги одной пачкой - 130%
но архивы, как всем известно не бумага в магазине по 500 листов в пачке.Временные затраты на
- достать документ
-выпрямить загнувшиеся углы
- и т.п. over9000
программой не учитываются.
Т.е. ты должен работать как китаец за ложку риса..Именно такое наблюдается на конвейерах Panasonic или Samsung.
Мне, проработавшему в IT сфере около 10 лет, и поставленному на такой конвеер кажется диким..Это хорошо для студентов МИЭТ..
г. Москва, 127083, Москва, ст.м. Савёловская, Бумажный проезд 14, стр. 2
15 декабря 2013 01:00
Плюсы:
Хороший коллектив, всегда могут помочь, когда что то не получается в выполнении работы.
Минусы:
Проработав в компании два месяца могу сказать многое, во первых это норма, которую нужно сделать, не важно как (про обеды и перерывы, можно вообще забыть), в буквальном смысле она равна той норме, которая идёт на автоматические машины сканирования. Второе, постоянное зависание ПО и сервера, что значительно снижает темп работы, также возникновение программных ошибок, в том числе при заведении дела, выскакивает таблица "дело не найдено" и хоть ты переверни эту программу, дело все ровно не найдётся, в итоге нужно звать кого то, это уже потеря своих рабочих часов. Третье, просто удивительный подсчёт рабочих часов в конце дня, в место 11-12 часов которые написаны в программе, напишут 7 или 8, не важно ходил ли ты куда то или у тебя что то не то с программой. И самая основная часть, это зарплата в конце месяца, обещали 20000р. в итоге что мы получаем в место 20000р., это 13% подоходного налога (с первого месяца работы), вычеты за не отработанные часы, вычета за брак, ну в общем дальше можно не говорить потому что список будет большим, после чего три копейки на банковскую карточку.
Хороший коллектив, всегда могут помочь, когда что то не получается в выполнении работы.
Минусы:
Проработав в компании два месяца могу сказать многое, во первых это норма, которую нужно сделать, не важно как (про обеды и перерывы, можно вообще забыть), в буквальном смысле она равна той норме, которая идёт на автоматические машины сканирования. Второе, постоянное зависание ПО и сервера, что значительно снижает темп работы, также возникновение программных ошибок, в том числе при заведении дела, выскакивает таблица "дело не найдено" и хоть ты переверни эту программу, дело все ровно не найдётся, в итоге нужно звать кого то, это уже потеря своих рабочих часов. Третье, просто удивительный подсчёт рабочих часов в конце дня, в место 11-12 часов которые написаны в программе, напишут 7 или 8, не важно ходил ли ты куда то или у тебя что то не то с программой. И самая основная часть, это зарплата в конце месяца, обещали 20000р. в итоге что мы получаем в место 20000р., это 13% подоходного налога (с первого месяца работы), вычеты за не отработанные часы, вычета за брак, ну в общем дальше можно не говорить потому что список будет большим, после чего три копейки на банковскую карточку.
15 декабря 2013 00:00
Проработав в компании два месяца могу сказать многое, во первых это норма, которую нужно сделать, не важно как (про обеды и перерывы, можно вообще забыть), в буквальном смысле она равна той норме, которая идёт на автоматические машины сканирования. Второе, постоянное зависание ПО и сервера, что значительно снижает темп работы, также возникновение программных ошибок, в том числе при заведении дела, выскакивает таблица "дело не найдено" и хоть ты переверни эту программу, дело все ровно не найдётся, в итоге нужно звать кого то, это уже потеря своих рабочих часов. Третье, просто удивительный подсчёт рабочих часов в конце дня, в место 11-12 часов которые написаны в программе, напишут 7 или 8, не важно ходил ли ты куда то или у тебя что то не то с программой. И самая основная часть, это зарплата в конце месяца, обещали 20000р. в итоге что мы получаем в место 20000р., это 13% подоходного налога (с первого месяца работы), вычеты за не отработанные часы, вычета за брак, ну в общем дальше можно не говорить потому что список будет большим, после чего три копейки на банковскую карточку.
15 декабря 2013 00:00
Проработав в компании два месяца могу сказать многое, во первых это норма, которую нужно сделать, не важно как (про обеды и перерывы, можно вообще забыть), в буквальном смысле она равна той норме, которая идёт на автоматические машины сканирования. Второе, постоянное зависание ПО и сервера, что значительно снижает темп работы, также возникновение программных ошибок, в том числе при заведении дела, выскакивает таблица "дело не найдено" и хоть ты переверни эту программу, дело все ровно не найдётся, в итоге нужно звать кого то, это уже потеря своих рабочих часов. Третье, просто удивительный подсчёт рабочих часов в конце дня, в место 11-12 часов которые написаны в программе, напишут 7 или 8, не важно ходил ли ты куда то или у тебя что то не то с программой. И самая основная часть, это зарплата в конце месяца, обещали 20000р. в итоге что мы получаем в место 20000р., это 13% подоходного налога (с первого месяца работы), вычеты за не отработанные часы, вычета за брак, ну в общем дальше можно не говорить потому что список будет большим, после чего три копейки на банковскую карточку.
г. Челябинск
13 декабря 2013 11:15
Плюсы:
В компании ЭЛАР работаю уже 2 года и не жалею. До этой работы уже лет 5 искал подобную работу, чтоб можно было в свободное время подработать находясь в любой точке (дома, в больнице и т.д.). Спасибо большое координаторам проектов и конечно же руководителю группы - огромная поддержка с их помогают в нашей работе. Конечно, работаешь не так, что один - на связи всегда руководитель и члены группы, которые подскажут и помогут, если сомневаешься. А вообще компания хорошая - работа есть, зарплату выплачивают своевременно, на сегодняшний день это, наверное, самое главное.
Минусы:
хотелось бы увеличения объемов работы
В компании ЭЛАР работаю уже 2 года и не жалею. До этой работы уже лет 5 искал подобную работу, чтоб можно было в свободное время подработать находясь в любой точке (дома, в больнице и т.д.). Спасибо большое координаторам проектов и конечно же руководителю группы - огромная поддержка с их помогают в нашей работе. Конечно, работаешь не так, что один - на связи всегда руководитель и члены группы, которые подскажут и помогут, если сомневаешься. А вообще компания хорошая - работа есть, зарплату выплачивают своевременно, на сегодняшний день это, наверное, самое главное.
Минусы:
хотелось бы увеличения объемов работы
г. Пермь
11 декабря 2013 17:12
Плюсы:
Моя работа надомным оператором началась в АПК (Архив Пермского края) в сентябре 2009 г. Очень заинтересовала сама работа - оцифровка метрических книг. В марте 2010 г. пригласили в ЭЛАР. Там уже пошли другие проекты, не менее интересные, самое главное, документы времен ВОВ. Состояние многих документов уже не позволяет хранить их в первоначальном виде, поэтому важно перевести их в электронный вид. Работа нужная и интересная. И хотя у меня есть основная работа, я с удовольствием работаю на проектах Элара всё свободное время, тем более, что за эту работу ещё и хорошо платят, если не лениться, то норму вполне реально выполнить. Все неясные моменты в инструкции помогут разобрать руководители групп и координаторы проектов.
Минусы:
Особо отрицательных моментов не вижу. Единственное, что по вечерам часто нет пачек в работе. Но я понимаю, что основная масса работы рассчитана на надомных операторов, для которых работа в Эларе единственный источник дохода.
Моя работа надомным оператором началась в АПК (Архив Пермского края) в сентябре 2009 г. Очень заинтересовала сама работа - оцифровка метрических книг. В марте 2010 г. пригласили в ЭЛАР. Там уже пошли другие проекты, не менее интересные, самое главное, документы времен ВОВ. Состояние многих документов уже не позволяет хранить их в первоначальном виде, поэтому важно перевести их в электронный вид. Работа нужная и интересная. И хотя у меня есть основная работа, я с удовольствием работаю на проектах Элара всё свободное время, тем более, что за эту работу ещё и хорошо платят, если не лениться, то норму вполне реально выполнить. Все неясные моменты в инструкции помогут разобрать руководители групп и координаторы проектов.
Минусы:
Особо отрицательных моментов не вижу. Единственное, что по вечерам часто нет пачек в работе. Но я понимаю, что основная масса работы рассчитана на надомных операторов, для которых работа в Эларе единственный источник дохода.
г. Самара
10 декабря 2013 20:51
Плюсы:
Я работаю надомным оператором почти 3 года, как мама с детьми очень рада такому заработку. "Элар"-одна из немногих организаций, на которую можно положиться в плане стабильности удаленного заработка. Конечно, для этого нужно постараться, но усилия стоят того, чтобы потом быть уверенным в возможности получения заработка через интернет.
Минусы:
Не вижу
Я работаю надомным оператором почти 3 года, как мама с детьми очень рада такому заработку. "Элар"-одна из немногих организаций, на которую можно положиться в плане стабильности удаленного заработка. Конечно, для этого нужно постараться, но усилия стоят того, чтобы потом быть уверенным в возможности получения заработка через интернет.
Минусы:
Не вижу
г. Саранск, на дому
09 декабря 2013 03:40
Плюсы:
Работаю в компании уже больше 9 лет. Сначала работала в офисе в Москве, потом, в связи с переездом, перевелась на надомную работу. И вот уже 5 лет я надомный оператор. И мне это нравится! Я, наконец-то, стала хозяйкой своего времени, а это огромное преимущество.Первое, что хочется отметить в работы ЭЛАРа - это прекрасный коллектив. Конечно, я не могу знать всех людей, работающих здесь, их много, и подразделения разбросаны настолько, то большинство даже в лицо не знаешь. Но мне повезло, мне в ЭЛАРе встречались хорошие, отзывчивые люди и замечательные руководители. Также нравится прозрачность в оплате, есть сайт, на котором каждый оператор может отследить свою зарплату, проанализировать ошибки, и, если не согласен, подать аппеляцию. Хотя мы работаем в разных городах, у нас постоянная связь с группой и руководителем. Работаешь один, но совершенно не чувствуешь себя одиноким, или брошенным. Хочу пожелать компании дальнейшего процветания и успехов.
Минусы:
Сейчас очень мало работы, но верю, это временные трудности. Хотелось бы повышения оплаты.
Работаю в компании уже больше 9 лет. Сначала работала в офисе в Москве, потом, в связи с переездом, перевелась на надомную работу. И вот уже 5 лет я надомный оператор. И мне это нравится! Я, наконец-то, стала хозяйкой своего времени, а это огромное преимущество.Первое, что хочется отметить в работы ЭЛАРа - это прекрасный коллектив. Конечно, я не могу знать всех людей, работающих здесь, их много, и подразделения разбросаны настолько, то большинство даже в лицо не знаешь. Но мне повезло, мне в ЭЛАРе встречались хорошие, отзывчивые люди и замечательные руководители. Также нравится прозрачность в оплате, есть сайт, на котором каждый оператор может отследить свою зарплату, проанализировать ошибки, и, если не согласен, подать аппеляцию. Хотя мы работаем в разных городах, у нас постоянная связь с группой и руководителем. Работаешь один, но совершенно не чувствуешь себя одиноким, или брошенным. Хочу пожелать компании дальнейшего процветания и успехов.
Минусы:
Сейчас очень мало работы, но верю, это временные трудности. Хотелось бы повышения оплаты.
г. Москва
29 ноября 2013 13:57
Плюсы:
В отзыве о корпорации "ЭЛАР" мне не удалось отобразить работу, атмосферу среди операторов, по отношению к нам руководителей групп и координаторов проектов, которая, действительно, заслуживает наивысшей оценки!!!
Минусы:
Чтобы объём работы был больше!!!
В отзыве о корпорации "ЭЛАР" мне не удалось отобразить работу, атмосферу среди операторов, по отношению к нам руководителей групп и координаторов проектов, которая, действительно, заслуживает наивысшей оценки!!!
Минусы:
Чтобы объём работы был больше!!!
г. Москва
29 ноября 2013 13:25
Плюсы:
Здравствуйте! Два года работаю в ЭЛАРе оператором на дому, и могу уже подвести некоторую черту…О том, что есть такая организация и чем она занимается, знаю давно, но работу в ней глубоко понял только сейчас. ЭЛАРОВЦы берутся за обработку любого материала архивного содержания, но меня за время работы особенно тронули документы, связанные с событиями Великой Отечественной войны. В двух словах ответить «почему» сложно, вернее, этого будет мало…Сколько помню себя, меня всегда окружали бывшие фронтовики, люди особой закалки и поучительной судьбы. В этом году район, где прошла большая часть моей жизни, отметил 70 лет со дня освобождения, когда в конце июля 1943 года с его территории был изгнал последний оккупант. А в сентября уже вся Калужская область отметила это событие! Почти два года оккупации! Завершилась Курская битва, пришло освобождение в города и сёла многих областей, а моя малая родина всё ещё стонала под давлением чужеземцев, к людям в дома врывалась беда. Отступая, фашисты не щадили никого: здания взрывали и сжигали, а людей угоняли на чужбину. Работая в районной газете «Думиниские вести», мы, журналисты регулярно отводили целые полосы для рассказов-воспоминаний ветеранов, которые прошли трудными солдатскими дорогами, кто в полной мере испил чашу малолетнего узника концлагерей. …..Каждое лето тысячи добровольцев отправляются на поиски захоронений, в которых находят останки, и благодаря огромной базы в ЭЛАРе удаётся отыскать имена бойцов, которые считались неизвестными. А потом находятся близкие….Только на территории моего района, который по масштабу и численности населения уступает даже самому небольшому московскому району, находят десятками неизвестные до сих могилы. Когда видишь, как проходит встреча отца или деда с родными, которые десятилетия не знали о их судьбе…Понимаешь, насколько важна работа, которую выполняют операторы и все, кто здесь работает…Руководители групп, координаторы, настройщики программ, кто проводит время в поездках по стране, чтобы заключить договора. Только в одном месте, в Калуге в пос. Кооперативный хранятся тысячи дел по малолетним узникам, женщинам и старикам. Все они прошли чудовищные испытания, которые принесли на нашу землю гитлеровские нацисты. Концлагерь «Урицкий-142» на территории Брянской области….Тысячи замученных, сначала красноармейцев, потом гражданских. Таких мест много!!! . Уже тогда мне подумалось, уйдёт из жизни последний свидетель тех трагических лет, кто сохранит воспоминания о них…Не забудется ли? А теперь вижу, что благодаря таким электронным архивам, как наш, всё это будет жить. А для нас, инвалидов-опорников, ЭЛАР – это возможность иметь работу. Несколько слов о себе. На инвалидности после травмы позвоночника. Окончил ин-яз им. Мориса Тореза, но по специальности работать не пришлось. Предложили место нештатного сотрудника в районной газете, потом переезд в Москву. Член Союза писателей России, вышло три книги о природе и книга, главными героями которой стали мои земляки из сельского района…Главная ценность для меня – это встречи с людьми, которые в той или иной мере помогли обрести место в жизни, когда оказался на инвалидной коляске…И вот теперь работа в ЭЛАРе…В корпорации люди с ограниченными возможностями здоровья наравне с другими заняты в работах по сканированию исторических и архивных документов. Кроме того, на должности «Операторы ЭВМ» они осуществляют обработку электронных образов документов, полученных на этапе оцифровки. Создавая рабочие места для людей с ограниченными возможностями здоровья, ЭЛАР содействует гармонизации социальной обстановки, повышению стабильности и благополучия в обществе. Так, на Дне здоровья, который проходил 6 июля 2013 года, сотрудники-инвалиды участвовали в конкурсах как самостоятельная команда и получили специальный приз от руководства компании. Скажу больше, даже в таком городе как Москва, где много говорят о трудоустройстве инвалидов, и действительно выделяют рабочие места, для того, кто не в состоянии выйти на улицу, кто большую часть времени проводит в четырёх стенах, найти работу сложно даже при хорошем образовании…В корпорации каждый может проявить себя, расти и развиваться, добиваться успеха. В ЭЛАРе встретил много добрых и отзывчивых людей, с которыми легко работается. Хочется, чтобы работа в ЭЛАРе была всегда интересной и более наполненной!
Спасибо!!! Никишин Геннадий, г. Москва…
Минусы:
И самое важное пожелание, - чтобы было больше рабочего материала, при котором и работать будет более интересно!
Здравствуйте! Два года работаю в ЭЛАРе оператором на дому, и могу уже подвести некоторую черту…О том, что есть такая организация и чем она занимается, знаю давно, но работу в ней глубоко понял только сейчас. ЭЛАРОВЦы берутся за обработку любого материала архивного содержания, но меня за время работы особенно тронули документы, связанные с событиями Великой Отечественной войны. В двух словах ответить «почему» сложно, вернее, этого будет мало…Сколько помню себя, меня всегда окружали бывшие фронтовики, люди особой закалки и поучительной судьбы. В этом году район, где прошла большая часть моей жизни, отметил 70 лет со дня освобождения, когда в конце июля 1943 года с его территории был изгнал последний оккупант. А в сентября уже вся Калужская область отметила это событие! Почти два года оккупации! Завершилась Курская битва, пришло освобождение в города и сёла многих областей, а моя малая родина всё ещё стонала под давлением чужеземцев, к людям в дома врывалась беда. Отступая, фашисты не щадили никого: здания взрывали и сжигали, а людей угоняли на чужбину. Работая в районной газете «Думиниские вести», мы, журналисты регулярно отводили целые полосы для рассказов-воспоминаний ветеранов, которые прошли трудными солдатскими дорогами, кто в полной мере испил чашу малолетнего узника концлагерей. …..Каждое лето тысячи добровольцев отправляются на поиски захоронений, в которых находят останки, и благодаря огромной базы в ЭЛАРе удаётся отыскать имена бойцов, которые считались неизвестными. А потом находятся близкие….Только на территории моего района, который по масштабу и численности населения уступает даже самому небольшому московскому району, находят десятками неизвестные до сих могилы. Когда видишь, как проходит встреча отца или деда с родными, которые десятилетия не знали о их судьбе…Понимаешь, насколько важна работа, которую выполняют операторы и все, кто здесь работает…Руководители групп, координаторы, настройщики программ, кто проводит время в поездках по стране, чтобы заключить договора. Только в одном месте, в Калуге в пос. Кооперативный хранятся тысячи дел по малолетним узникам, женщинам и старикам. Все они прошли чудовищные испытания, которые принесли на нашу землю гитлеровские нацисты. Концлагерь «Урицкий-142» на территории Брянской области….Тысячи замученных, сначала красноармейцев, потом гражданских. Таких мест много!!! . Уже тогда мне подумалось, уйдёт из жизни последний свидетель тех трагических лет, кто сохранит воспоминания о них…Не забудется ли? А теперь вижу, что благодаря таким электронным архивам, как наш, всё это будет жить. А для нас, инвалидов-опорников, ЭЛАР – это возможность иметь работу. Несколько слов о себе. На инвалидности после травмы позвоночника. Окончил ин-яз им. Мориса Тореза, но по специальности работать не пришлось. Предложили место нештатного сотрудника в районной газете, потом переезд в Москву. Член Союза писателей России, вышло три книги о природе и книга, главными героями которой стали мои земляки из сельского района…Главная ценность для меня – это встречи с людьми, которые в той или иной мере помогли обрести место в жизни, когда оказался на инвалидной коляске…И вот теперь работа в ЭЛАРе…В корпорации люди с ограниченными возможностями здоровья наравне с другими заняты в работах по сканированию исторических и архивных документов. Кроме того, на должности «Операторы ЭВМ» они осуществляют обработку электронных образов документов, полученных на этапе оцифровки. Создавая рабочие места для людей с ограниченными возможностями здоровья, ЭЛАР содействует гармонизации социальной обстановки, повышению стабильности и благополучия в обществе. Так, на Дне здоровья, который проходил 6 июля 2013 года, сотрудники-инвалиды участвовали в конкурсах как самостоятельная команда и получили специальный приз от руководства компании. Скажу больше, даже в таком городе как Москва, где много говорят о трудоустройстве инвалидов, и действительно выделяют рабочие места, для того, кто не в состоянии выйти на улицу, кто большую часть времени проводит в четырёх стенах, найти работу сложно даже при хорошем образовании…В корпорации каждый может проявить себя, расти и развиваться, добиваться успеха. В ЭЛАРе встретил много добрых и отзывчивых людей, с которыми легко работается. Хочется, чтобы работа в ЭЛАРе была всегда интересной и более наполненной!
Спасибо!!! Никишин Геннадий, г. Москва…
Минусы:
И самое важное пожелание, - чтобы было больше рабочего материала, при котором и работать будет более интересно!
+7 (495) 792-31-318 (800) 700-04-04
Похожие компании
