Корпорация ЭЛАР — крупнейшее в Европе специализированное предприятие по созданию, комплексному оснащению и наполнению электронных архивов, внедрению передовой техники, информационных технологий и решений.
Отзывы про ЭЛАР (302)
г. Москва
26 февраля 2013 14:53
Плюсы:
Нужно с начала разобратся с отдел кадроы особенно с Дубровиной Анастасией. ЭТО ПРОСТО МАФИЯ и подножка предприятией.
Минусы:
Таких как Дубровина Анастасия немедленно нужно уволить на всех сторон просто этот человек подножка для вашей фирмы. Приглашает на собеседование и после даёт отказ.Сама не зная что и кто нужен. Моё мнение к директору и обращения чтоб по быстрее от неё избавится пока не обанкротила вашу фирму. Таким людям нельзя доверять.
Нужно с начала разобратся с отдел кадроы особенно с Дубровиной Анастасией. ЭТО ПРОСТО МАФИЯ и подножка предприятией.
Минусы:
Таких как Дубровина Анастасия немедленно нужно уволить на всех сторон просто этот человек подножка для вашей фирмы. Приглашает на собеседование и после даёт отказ.Сама не зная что и кто нужен. Моё мнение к директору и обращения чтоб по быстрее от неё избавится пока не обанкротила вашу фирму. Таким людям нельзя доверять.
г. Тверь, Петербургское ш., д. 93/3
29 декабря 2012 10:40
Плюсы:
Работа в компании мне очень нравится. Отношение в коллективе благоприятные, Руководство относится ко всем сотрудникам с пониманием, все вопросы решаются своевременно. Зарплата меня устраивает, есть возможность повышения разрядов. Периодически устраиваются корпоративы. Они проходят с размахом, очень весело. Последний корпоратив - встреча Нового года, проходил в ресторане "Волга". Были замечательные конкурсы, веселый тамада, танцы. Время пролетело очень быстро, расходились с сожалением. Ждем новых праздников и новых корпоративов!!!
Минусы:
Их просто нет
Работа в компании мне очень нравится. Отношение в коллективе благоприятные, Руководство относится ко всем сотрудникам с пониманием, все вопросы решаются своевременно. Зарплата меня устраивает, есть возможность повышения разрядов. Периодически устраиваются корпоративы. Они проходят с размахом, очень весело. Последний корпоратив - встреча Нового года, проходил в ресторане "Волга". Были замечательные конкурсы, веселый тамада, танцы. Время пролетело очень быстро, расходились с сожалением. Ждем новых праздников и новых корпоративов!!!
Минусы:
Их просто нет
г. Тверь
29 декабря 2012 10:35
Плюсы:
Гибкий график работы, коллектив
Минусы:
Не всегда достаточное количество работы
Гибкий график работы, коллектив
Минусы:
Не всегда достаточное количество работы
г. Тверь
29 декабря 2012 10:34
Плюсы:
Огромное спасибо руководству компании ЭЛАР за шикарный корпоратив, все было просто на высоте, нам всем очень понравилось!!! Было очень весело, программа была интересной и разнообразной!!!Побольше бы таких мероприятий!
Петрова Екатерина, г. Тверь
Минусы:
За все время работы не было ничего отрицательного
Огромное спасибо руководству компании ЭЛАР за шикарный корпоратив, все было просто на высоте, нам всем очень понравилось!!! Было очень весело, программа была интересной и разнообразной!!!Побольше бы таких мероприятий!
Петрова Екатерина, г. Тверь
Минусы:
За все время работы не было ничего отрицательного
г. Москва
13 декабря 2012 19:08
Плюсы:
З/п, расположение.
Минусы:
Был на собеседованиях в отделе кадров, с начальником по логистике и начальником отдела.
Не очень-то понял, что за людей они ищут.
Так как стенки в переговорных тонкие, то точно знаю, что 1-ые 2 собеседования я прошёл.
На последнем решил не грузить начальника излишними вопросами, так как сложностей в работе не вижу ни каких.
Сама фирма меня устроила, зарплата хорошая, работа чётко поставлена - как вакансия представлена, тем и будешь работать, ничего лишнего.
На вопрос: куда делся предыдущий руководитель склада, - вышла заминка. Вроде как перенёс операцию на почках, не может поднимать тяжести. Следует вопрос: начальник поднимает? зачем нужны кладовщики и грузчики?
После 3-го собеседования берём обоюдный тайм-аут на день. Звоню на следующий день говорят, что руководитель остановил свой выбор на более опытном кандидате. Ну да ладно. С данной группой товаров не работал 6 лет, хотя, склад есть склад, что там нового?
На следующий день обновляют вакансию, следовательно ... врунишки.
З/п, расположение.
Минусы:
Был на собеседованиях в отделе кадров, с начальником по логистике и начальником отдела.
Не очень-то понял, что за людей они ищут.
Так как стенки в переговорных тонкие, то точно знаю, что 1-ые 2 собеседования я прошёл.
На последнем решил не грузить начальника излишними вопросами, так как сложностей в работе не вижу ни каких.
Сама фирма меня устроила, зарплата хорошая, работа чётко поставлена - как вакансия представлена, тем и будешь работать, ничего лишнего.
На вопрос: куда делся предыдущий руководитель склада, - вышла заминка. Вроде как перенёс операцию на почках, не может поднимать тяжести. Следует вопрос: начальник поднимает? зачем нужны кладовщики и грузчики?
После 3-го собеседования берём обоюдный тайм-аут на день. Звоню на следующий день говорят, что руководитель остановил свой выбор на более опытном кандидате. Ну да ладно. С данной группой товаров не работал 6 лет, хотя, склад есть склад, что там нового?
На следующий день обновляют вакансию, следовательно ... врунишки.
г. Санкт-Петербург
31 октября 2012 20:55
Плюсы:
Довольно приличные офисы, время работы выбираешь сам, з/п всегда во время!! никто не контролирует, когда ты приходишь и уходишь
Минусы:
з/п по сравнению с требованиями, которые они ставят ничтожная.. ребята 81 р в час..ни о чем. Когда искала работу, наткнулась на их объявление от 15 до 20 т. р., позвонила все так и сказали, если будешь работать по 5-6 часов в день, будет 15 т. р. з/п, а если по 9 часов то 20, на собеседовании выяснилось, что 81 р. в час + премия за переработанные часы. Работала я на протяжении полу года с 8 утра до 18 вечера и НИ РАЗУ НЕ ПОЛУЧИЛА даже и 17 т. руб.!!!!!!
А требуют там ОГОГО!! во-первых временные рамки дается образ (карточка) с которой надов нести информацию, например полное ФИО, место рождения и тд дается 10 СЕКУНД!! не успеваешь ставь чашку.. объясню, чашка это у них не оплачиваемый перерыв., т.е. паузы программы в которой ты работаешь, только то время пока у тебя стоит чашка тебе не оплачивается, не уложилась в 10 секунд, сиди и разбирайся за свой счет, причем там карточки рукописные и иногда ничего не разобрать, особенно с местом рождения!! Говорили про повышение каждые три месяца... находили куча причин,ч тобы не повышать из 20 человек, которые пришли одновременно, повысили только 2..Да и еще берут постоянно народ, когда не успевают сделать проект во время, а потом от них избавляются либо увольняют, либо предлагают уволиться... вообщем делайте сами выводы..денег там больших точно не получите!!
Да еще огромный минус, на новые проекты инструкции почти не дают, делай как знаешь,а потом когда со временем появляются инструкции, а ты их в глаза не видел, т е сделал кучу ошибок, тк проект новый, ты не знал как его правилно делать, у тебя куча грубейших ошибок, из-за которых можешь проститься со своим повышением
Довольно приличные офисы, время работы выбираешь сам, з/п всегда во время!! никто не контролирует, когда ты приходишь и уходишь
Минусы:
з/п по сравнению с требованиями, которые они ставят ничтожная.. ребята 81 р в час..ни о чем. Когда искала работу, наткнулась на их объявление от 15 до 20 т. р., позвонила все так и сказали, если будешь работать по 5-6 часов в день, будет 15 т. р. з/п, а если по 9 часов то 20, на собеседовании выяснилось, что 81 р. в час + премия за переработанные часы. Работала я на протяжении полу года с 8 утра до 18 вечера и НИ РАЗУ НЕ ПОЛУЧИЛА даже и 17 т. руб.!!!!!!
А требуют там ОГОГО!! во-первых временные рамки дается образ (карточка) с которой надов нести информацию, например полное ФИО, место рождения и тд дается 10 СЕКУНД!! не успеваешь ставь чашку.. объясню, чашка это у них не оплачиваемый перерыв., т.е. паузы программы в которой ты работаешь, только то время пока у тебя стоит чашка тебе не оплачивается, не уложилась в 10 секунд, сиди и разбирайся за свой счет, причем там карточки рукописные и иногда ничего не разобрать, особенно с местом рождения!! Говорили про повышение каждые три месяца... находили куча причин,ч тобы не повышать из 20 человек, которые пришли одновременно, повысили только 2..Да и еще берут постоянно народ, когда не успевают сделать проект во время, а потом от них избавляются либо увольняют, либо предлагают уволиться... вообщем делайте сами выводы..денег там больших точно не получите!!
Да еще огромный минус, на новые проекты инструкции почти не дают, делай как знаешь,а потом когда со временем появляются инструкции, а ты их в глаза не видел, т е сделал кучу ошибок, тк проект новый, ты не знал как его правилно делать, у тебя куча грубейших ошибок, из-за которых можешь проститься со своим повышением
г. Москва
13 сентября 2012 00:36
Плюсы:
На обед можно пойти в любое время, это никто не контролирует
Минусы:
За такую зарплату (81 руб. в час) требуют выполнять довольно большой объем работы. Потом ищут ошибки в работе (за них вычитают из зарплаты). Компьютеры жутко виснут, в итоге время считается неверно. Вместо 8 отработанных часов может зафиксироваться 7,5 а то и 7 часов. И ничего не докажешь. "У нас программа время считает, ты наверно забыла записать какой-то из перерывов" - ответят вам.
Чтобы заработать более-менее приличную сумму многие выходят на работу в выходные и праздничные дни, приходят раньше, задерживаются.. Но не каждый хочет вот так "жить" на работе. Не советую туда идти работать. иначе головокружение, уставшие глаза, ухудшение зрения и больная спина вам обеспечены
На обед можно пойти в любое время, это никто не контролирует
Минусы:
За такую зарплату (81 руб. в час) требуют выполнять довольно большой объем работы. Потом ищут ошибки в работе (за них вычитают из зарплаты). Компьютеры жутко виснут, в итоге время считается неверно. Вместо 8 отработанных часов может зафиксироваться 7,5 а то и 7 часов. И ничего не докажешь. "У нас программа время считает, ты наверно забыла записать какой-то из перерывов" - ответят вам.
Чтобы заработать более-менее приличную сумму многие выходят на работу в выходные и праздничные дни, приходят раньше, задерживаются.. Но не каждый хочет вот так "жить" на работе. Не советую туда идти работать. иначе головокружение, уставшие глаза, ухудшение зрения и больная спина вам обеспечены
13 сентября 2012 00:00
Работала в этой компании год оператором ПК. Ничего хорошего не увидела. Зарплата - копейки. На собеседовании очень хорошо распинаются, обещают суперзарплату. А потом оказывается, чтобы получать более-менее приличную сумму - надо пахать как лошадь. Операторы для них не люди - а роботы. Они почему-то думают, что они в состоянии работать неотрывно от компьютера. Если РГ застукает тебя отдыхающим (ну мало ли, глаза устали, и ты прервался на пару минут) то сразу начинается: "Ты что сидишь, у тебя пачки закончились? Не отдыхай много, не теряй свое время.." 81 руб в час - 13% налог - это что за зарплата такая??? в месяц (после вычета налога) выходит 10-12 тыс. Это разве деньги? За тот объем работы, который приходится выполнять. Многие, чтоб побольше заработать, выходят на работу по выходным. Со стороны работа кажется несложной: смотришь на образ и вводишь информацию. Но на деле: вводить надо не все. И тебе постоянно делают замечания, что ты что-то не ввел, то что-то ввел. А эти образы, на которых зачастую написано все таким корявым почерком, что и прочитать невозможно. Потом еще ищут несуществующие ошибки и вычитают из зарплаты. Про головокружение и уставшие глаза от экрана компьютера я уже не говорю..
Отдельно хочется сказать про рабочее место: очень тесно, столики маленькие (в школах в кабинете информатики и то посвободней). стулья у многих сломаны. У меня последние несколько месяцев был низкий стул, а сделать выше было нельзя - он был сломан. еще там гвоздь торчал, и мне приходилось сидеть на краешке. На вопрос, можно ли мне заменить стул, мне ответили, что других стульев у них нет, так что сиди на том, какой есть.
Отдельно хочется сказать про рабочее место: очень тесно, столики маленькие (в школах в кабинете информатики и то посвободней). стулья у многих сломаны. У меня последние несколько месяцев был низкий стул, а сделать выше было нельзя - он был сломан. еще там гвоздь торчал, и мне приходилось сидеть на краешке. На вопрос, можно ли мне заменить стул, мне ответили, что других стульев у них нет, так что сиди на том, какой есть.
13 сентября 2012 00:00
Работала в этой компании год оператором ПК. Ничего хорошего не увидела. Зарплата - копейки. На собеседовании очень хорошо распинаются, обещают суперзарплату. А потом оказывается, чтобы получать более-менее приличную сумму - надо пахать как лошадь. Операторы для них не люди - а роботы. Они почему-то думают, что они в состоянии работать неотрывно от компьютера. Если РГ застукает тебя отдыхающим (ну мало ли, глаза устали, и ты прервался на пару минут) то сразу начинается: "Ты что сидишь, у тебя пачки закончились? Не отдыхай много, не теряй свое время.." 81 руб в час - 13% налог - это что за зарплата такая??? в месяц (после вычета налога) выходит 10-12 тыс. Это разве деньги? За тот объем работы, который приходится выполнять. Многие, чтоб побольше заработать, выходят на работу по выходным. Со стороны работа кажется несложной: смотришь на образ и вводишь информацию. Но на деле: вводить надо не все. И тебе постоянно делают замечания, что ты что-то не ввел, то что-то ввел. А эти образы, на которых зачастую написано все таким корявым почерком, что и прочитать невозможно. Потом еще ищут несуществующие ошибки и вычитают из зарплаты. Про головокружение и уставшие глаза от экрана компьютера я уже не говорю..
Отдельно хочется сказать про рабочее место: очень тесно, столики маленькие (в школах в кабинете информатики и то посвободней). стулья у многих сломаны. У меня последние несколько месяцев был низкий стул, а сделать выше было нельзя - он был сломан. еще там гвоздь торчал, и мне приходилось сидеть на краешке. На вопрос, можно ли мне заменить стул, мне ответили, что других стульев у них нет, так что сиди на том, какой есть.
Отдельно хочется сказать про рабочее место: очень тесно, столики маленькие (в школах в кабинете информатики и то посвободней). стулья у многих сломаны. У меня последние несколько месяцев был низкий стул, а сделать выше было нельзя - он был сломан. еще там гвоздь торчал, и мне приходилось сидеть на краешке. На вопрос, можно ли мне заменить стул, мне ответили, что других стульев у них нет, так что сиди на том, какой есть.
г. Екатеринбург
19 июля 2012 20:10
Плюсы:
Прекрасная работа. Хороший офис. Рабочий график строишь себе сам. Персонал хороший, все помогают, если возникли проблемы.
Отношения как в большой дружной семье, правда если вы любите на "ВЫ" то вам тут не по душе придется. Зарплата зависит от того сколько работал. Перечисляют 2 раза в месяц, стабильно, без задержек. Часто премии.В целом очень хорошее место, рекомендую всем =)
Минусы:
Работать по много часов за компьютером конечно утомляет, но люди которые привыкли к такому - для вас тут будет рай =) (только не забудьте радио с наушниками, немного монотонная работа)
Прекрасная работа. Хороший офис. Рабочий график строишь себе сам. Персонал хороший, все помогают, если возникли проблемы.
Отношения как в большой дружной семье, правда если вы любите на "ВЫ" то вам тут не по душе придется. Зарплата зависит от того сколько работал. Перечисляют 2 раза в месяц, стабильно, без задержек. Часто премии.В целом очень хорошее место, рекомендую всем =)
Минусы:
Работать по много часов за компьютером конечно утомляет, но люди которые привыкли к такому - для вас тут будет рай =) (только не забудьте радио с наушниками, немного монотонная работа)
г. Тверь
25 мая 2012 15:04
Плюсы:
Оплата труда была сдельная, результат зависел от вас.
Гибкий график, приходи хоть в шесть вечера, главное делай норму.
Довольно комфортный и просторный офис, кондиционеры, мини-столовая с холодильником и микроволновками.
Можно научиться быстро печатать, лично я освоила печать "вслепую" :)
Корпоративы. И весьма шикарные.
Минусы:
С апреля 2012 года оплату труда сделали почасовой. Если у оператора скорость, к примеру, 250 знаков в минуту, то за те же отсиженные шесть часов он получит теперь раза в два меньше.
Зарплата даже на хороших проектах была невысокая: около 10-12 тысяч рублей в лучшем случае. Естественно, если есть желание сидеть по 8-9 часов в сутки и приходить в выходные и праздники (приветствуется), то можно получать и до 20-30 тысяч. Вопрос: а вашим глазам и спине оно надо? С приходом почасовой оплаты труда зарплата стала еще меньше, а здоровье, думаю, страдает так же.
Почти нет возможностей для профессионального роста. И быть тебе век оператором. Хотя может и можно чем-то выпендриться, чтобы продвинули. Не пробовала. Но опять же количество мест для выпендрившихся весьма ограничено, поэтому надо сильно постараться.
Что меня больше всего бесило - это корпоративная культура в плане общения. До чего же мне резало слух, когда меня называли на "ты". Причем, что самое интересное, директор называет на "Вы", а всякие там девчонки из отдела кадров и прочие манагеры (некоторые и помладше будут) усердно "ты-кают". Я вам школьница, что-ли?
Оплата труда была сдельная, результат зависел от вас.
Гибкий график, приходи хоть в шесть вечера, главное делай норму.
Довольно комфортный и просторный офис, кондиционеры, мини-столовая с холодильником и микроволновками.
Можно научиться быстро печатать, лично я освоила печать "вслепую" :)
Корпоративы. И весьма шикарные.
Минусы:
С апреля 2012 года оплату труда сделали почасовой. Если у оператора скорость, к примеру, 250 знаков в минуту, то за те же отсиженные шесть часов он получит теперь раза в два меньше.
Зарплата даже на хороших проектах была невысокая: около 10-12 тысяч рублей в лучшем случае. Естественно, если есть желание сидеть по 8-9 часов в сутки и приходить в выходные и праздники (приветствуется), то можно получать и до 20-30 тысяч. Вопрос: а вашим глазам и спине оно надо? С приходом почасовой оплаты труда зарплата стала еще меньше, а здоровье, думаю, страдает так же.
Почти нет возможностей для профессионального роста. И быть тебе век оператором. Хотя может и можно чем-то выпендриться, чтобы продвинули. Не пробовала. Но опять же количество мест для выпендрившихся весьма ограничено, поэтому надо сильно постараться.
Что меня больше всего бесило - это корпоративная культура в плане общения. До чего же мне резало слух, когда меня называли на "ты". Причем, что самое интересное, директор называет на "Вы", а всякие там девчонки из отдела кадров и прочие манагеры (некоторые и помладше будут) усердно "ты-кают". Я вам школьница, что-ли?
19 мая 2012 00:00
В июне 2010 закончил обучение в ВУЗе и стал думать о трудоустройстве. Поскольку довелось получить диплом историка, хотелось устроиться на работу, где навыки эти были бы хоть чуть-чуть востребованы. Увидел вакансию "Элара". Подумал, что такая работа может быть интересной. Позвонил туда. Трубку подняла девушка с милым голосом. Договорились о собеседовании на следующий день.
Но вот беда... совсем забыл адрес, куда надо было подъехать (он отличался от указанного в объявлении). Утром следующего дня позвонил по тому же номеру. Трубку взяла та же девушка. На мою просьбу напомнить адрес ответила хамски. Далее цитата.
"Вы, значит, вчера записались на собеседование и решили сегодня с утра пораньше всех потревожить!"
Вот вообще не понял, к чему это. Не стал продолжать разговор и просто повесил трубку. Вот так они относятся даже к потенциальным новичкам, которые должны по идее заменять тех, кто понял, что контора их - лохотрон и ушёл.
Милые "Эларовцы"! Спасибо вам за неприкрытое ваше хамство! Благодаря этому я не потратил время на вашу шарашку и нашел на той же неделе интересную, хорошо оплачиваемую и перспективную работу.
Вобщем никому не советую даже на собеседование туда ходить. Не говорю уже о том, чтобы работать.
Но вот беда... совсем забыл адрес, куда надо было подъехать (он отличался от указанного в объявлении). Утром следующего дня позвонил по тому же номеру. Трубку взяла та же девушка. На мою просьбу напомнить адрес ответила хамски. Далее цитата.
"Вы, значит, вчера записались на собеседование и решили сегодня с утра пораньше всех потревожить!"
Вот вообще не понял, к чему это. Не стал продолжать разговор и просто повесил трубку. Вот так они относятся даже к потенциальным новичкам, которые должны по идее заменять тех, кто понял, что контора их - лохотрон и ушёл.
Милые "Эларовцы"! Спасибо вам за неприкрытое ваше хамство! Благодаря этому я не потратил время на вашу шарашку и нашел на той же неделе интересную, хорошо оплачиваемую и перспективную работу.
Вобщем никому не советую даже на собеседование туда ходить. Не говорю уже о том, чтобы работать.
+7 (495) 792-31-318 (800) 700-04-04
Похожие компании
