Все отзывы про Renewal

Интересно, почему у Карцевой в запрещенной соц.сети на всех фотках она такая вся прилежная красотка, а рядом стоящие/сидящие подружки то с пивом в руках как Конькова, то какие-то перекошенные лица у питерских подружаек? Это что? Комплексы, незакрытые гештальды, псих.диагнозы или что-то другое? И на hh.ru-то они выставили какую фотку "я и мои слуги": прям лэди в окружении выпускниц шоу "Пацанки"))). Ой, не могу прям. Вообщем, прежде чем сюда идти, нужно посмотреть на все эти фото с их тренингов/корпоративов, (среди которых, к сожалению, нету как ужратая Карцева топиться в бассике) и решить для себя, готовы ли на всех этих людей смотреть снизу вверх, если да, то welcom, если нет, то нет).

Ой, у них в отзывах почему-то всегда все люди увольняются по причине переезда. А если копнуть, там столько г..на вылезет, что Обновление в нем всю жизнь захлебываться будет.

Проработал в ПФК «Обновление» достаточно немаленький срок, но пришлось покинуть это место по причине переезда. В общем, ушел не из-за проблем с работой, здесь меня все устраивало, вплоть до графика работы. Работал 5/2 и в 5 часов вечера уже был дома. Сама работа, конечно, достаточно интенсивная, но когда это было легким занятием? Тем не менее, хотелось бы уточнить, что компания по-максимуму старается облегчить условия для сотрудников, например построили недорогое кафе на территории, при этом еда действительно вкусная, мне понравилось. Само помещение, где работал, было теплое, даже зимой проблем с температурой не наблюдалось и я ни разу не уходил на больничный.

«Первое, что бросилось в глаза это отношение руководства к обычным работягам…», - а тут и к неработягам отношение хорошее, вон как рисовщиков всяких возвысили, короны аж до небес выросли!

Работал в различных производственных компаниях наладчиком. Имея соответствующий опыт работы, как говорится есть с чем сравнивать. Первое, что бросилось в глаза это отношение руководства к обычным работягам. Вежливое общение, соблюдение норм охраны труда. Должность ответственная, падают различные задачи, но голова кругом не идет, так как коллектив нормальный, "рабочий". Все знают за что работают и для чего. Зарплата хорошая, грех жаловаться. На работе есть собственная столовая, можно смело покушать на 150-200 рублей и остаться сытым. До работы можно добраться бесплатным корпоративным транспортом, это уже экономия времени и семейного бюджета. График работы стандартный. Ни разу не пожалел, что откликнулся на вакансию в ПФК и теперь являюсь частью еще слаженного механизма.

Ой, сейчас прочитала новость о том, как шахматистка из Дагестана пыталась устранить свою соперницу, отравив её ртутью))) сразу прям Реневал вспомнила, как женщины из гарема борются за внимание всяких султанов и правом быть главной женой))))

Обновление - это самая непорядочная контора из всех, которые я когда либо знал: выкидывают старых сотрудников за ненадобностью после набора и обучения новичков!!!

Если говорить о должности МП, то идти работать куда угодно, только не сюда!!! Вся прелесть работы МП в том, что ты все время в полях и не видишь лица всех этих склочных тупых офисных теток! Но только не здесь! Здесь для вас станет открытием, что клуши из паспортного стола - это не пережиток прошлого, а оказывается таким дамам почет и уважение еще и в наши дни! Ладно бы только это, но они еще пристают к полевым силам, считают себя вправе оценивать их поведение и работу на тренингах и раздавать советы!

Что за обиженки пишут тут, что в Обновлении нет никаких критериев для повышения в должности? Чем больше пьешь на корпоративах и хвостом виляешь, как собака, тем больше шансов заручиться поддержкой всяких директоров и директрис. Чем ниже у вас КПД и выше самооценка, чем больше способности занижать оценку других, тем больше вы подходите этой компании!!! Не нравится, ищите свое место, мы за вас только порадуемся!!!

Вообще, когда ребенок становится родителем для своих родителей, как в неблагополучных семьях - это страшная вещь, это психотравма на всю жизнь. Поэтому после Шреи и Реневала у меня психотравма на всю жизнь, теперь компании выбираю, исходя из того, что руководителем будет не сосунок с амбициями, который самоутверждается на подчиненных, а зрелая осознанная личность

А знаете, почему тех, кого вы называете обиженками, так плохо себя ведут, вызывающе-демонстративно истерят как малые дети? Потомучто их раздражает, когда родитель сам ребенок!!! Сам еще психологически незрел для того, чтобы кем-то руководить! Зрелый родитель не будет как вы выпячивать свои полномочия и пытаться управлять ребенком, указывая на его место в семье/компании. Зрелый родитель/руководитель разговаривает, приводя веские аргументы, обосновывая свое мнение, пытается до ребенка донести почему так, а не по-другому. Не будет зрелый родитель/руководитель заставлять подчиненного прислушиваться к себе аппелируя своими внешними данными, семейным статусом, опытом. Ребенку/подчиненному наплевать красавица вы или чудовище, замужем вы за лором или за бомжом с помойки, отдыхаете вы в Турции или в Кукуево (кстати, очень часто в Кукуево контингент куда приятнее, чем "тагилрулит"), жили вы по обмену в Америке или в том же Кукуево)), подчиненному/ребенку вообще на вас наплевать, ему некогда о вас думать, ему бы лишь бы вы побыстрее от него отъebлись и побыстрее получить деньги и уйти в общество адекватных людей!!!

Знаете, почему к вам люди не хотят идти работать? Потомучто уже на собесах вы всем своим видом даете понять, что вы и контора - это какое-то божество, к которому надо тянуться, а соискатель - это бомж с помойки, который должен на вас молиться. Никто не хочет перерабатывать, все хотят играть на равных, а вы хотите побольше взять и поменьше дать. Адекватные соискатели не хотят на работе выстраивать неформальные отношения, не хотят они ни на кого смотреть как на божество.