Все отзывы про Renewal

Компания дичайшая. Тем, кого руководилы разных отделов называют детьми дабы самоутвердиться хоть как-то, приходится подстраиваться под тех, кто называет себя умудренным опытом профессионалом. Здесь, как и в некоторых индийских конторах, так называемая взрослость измеряется в количестве выпитого спиртного на тренингах, в командировках и на корпоративах, а также в числе половых партнеров, которых довелось за сменить за жизнь. А детям в Обновлении как в неблагополучных семьях, остается лишь проявлять здравомыслие, снисхождение и сочувствие к таким вот взрослым, умудренным опытом профессионалам и рассчитать срок своего пребывания в этой "прекрасной", "заботливой" семье.

Работать в фарме после Обновления - одно сплошное "удовольствие", не понимаю, какое людям дело до твоей жизни после их прекрасной гнилой конторы, но будешь у них всю жизнь как на ладони: со всеми твоими последующими начальничками перетирают тебе кости вплоть до каждого твоего слова, звука, позы и жеста, "беспокоятся" о тебе, "заботятся" о твоей жизни, пытаются её "благоустроисть" совместными усилиями. Мой вам совет: если уж вас и угораздило попасть в Обновление, то после него про нормальную жизнь и рабочую, и личную можете забыть, - вопьются своими когтями вам в горло и дышать свободно не дадут, поэтому будьте очень аккуратны во взаимодействии и в словах со всеми своими будущими руководителями, коллегами, - это всё обсуждается, перетирается высокограмотными "трудягами" - управленческими кадрами в рабочие часы, пока вы ишачите в полях, это их хлеб - рассматривать вас через лупу, ковыряться у вас в голове, помогая вам "улучшить" качество вашей жизни)))

Очень много о себе мнят здешние КАМы: одним комплиментом самолюбие им подлижешь, так там не только корона вырастает, и но рассудок так затуманивается, что человек не в состоянии отличить себя от Божества. Ну да и Бог с ними, если б это всё просто ограничивалось возросшим самомнением, так нет же: начинают брать на себя наиболее приятные функции РМа (ДВ с МП), сами себе приписывают какие-то полномочия, которыми их никто не наделял, а всё самоё тяжелое - свои прямые обязанности по взаимодействию с АС скидывают на плечи МП.

Ваш труд здесь намеренно обесценивают некоторые высокограмотные руководилы, - догадайтесь для чего? Правильно! Чтоб вам в голову даже мысль не пришла о том, чтобы претендовать на какие-то бонусы, плюшки и повышение. Для этого у них есть такой инструмент как критика, как и призналась в одном из интервью hr-директриса об особенностях здешней кадровой политики: то есть будьте готовы к тому, что руководители и коллеги будут вас именно критиковать (в случае Обновления обливать помоями), а не направлять, обучать, подсказывать и корректировать. А если бы нормальные люди, идущие сюда трудоустраиваться знали бы всю подноготную о здешней корпоративной культуре, то штат Обновления состоял бы сплошь из парикмахерш и работниц легонькой промышленности (панельной промышленности).

Некоторые больно грамотные руководители, выучив русский алфавит и научившись считать до 100, смотрят свысока и на клиентов, и на подчиненных, видя во всех представителях мужского пола - алкашей, а во всех представителях женского пола - девушек легкого поведения.

Всяким тв-каналам помогают деньги зарабатывать, подкидывая им идеи для трешовых шоу и клипов, а себе нормальную рекламу сделать не могут.

Я когда вижу по ТВ рекламу реневаловскую, сразу берусь за пульт удостовериться, что у меня включен федеральный канал, а не местный канал какого-то рай.центра.

Предлагаю Полине Распутиной внутри своей компании провести серию мотивирующихсеминаров для своих сотрудников на тему "Как много нужно работать, какими такими компетенциями обладать, как их развивать и сколько пользы нужно принести компании, чтобы тебе оплачивали 5звездочные отели по всей РФ с шампанским и черной икрой на завтрак", - пусть поделится историей своего успеха, расскажет про свой тернистый карьерный путь, как она упахивалась сутра до ночи проверяя фин.отчеты мед.предов, обливалась потом в полях, меняя бизнес-залы аэропортов, как няньчилась с тупоголовыми подчиненными, не разбирающимися в моде и сувенирных тарелках, которой ей в каждом городе дарят мед.преды или РМы в знак признательности, что она оказала такую честь снизойти со своего трона и приехать в поля с целью разузнать обстановку в местных ресторанах и отелях)).

Ой, а какие тут завистливые все, это просто ужас, особенно всякие РМы: их аж изнутри трясти начинает, когда они узнают, что оказывается их вонючие бомжи-мед.преды могут себе позволить на уикенд съездить аж на саму горнолыжную базу. Такое ощущение, что в РМы и на другие руководящие должности они идут не столько ради личного материального комфорта, а чтобы жить лучше других, вообщем девизом Обновления должна была быть фраза "доминируй, властвуй, унижай", а не "оправдывая ожидания". А вообще, интеллектуальную отсталость вот этого вот звена Обновления (Мифтахутдиновы-Нуруллины-Карцевы-Коньковы-модели-радиоведущие-и т.п.) можно обсуждать часами.

Отношение к кадрам в этой компании очень сильно напоминает отношение силовиков к гражданам или отношение к гражданам звездной прислуги олигархата, как ранее уже было сказано, - как к биомусору, про сам олигархат промолчим. Не знаю, откуда идет такое отношение, но видимо крыша этой конторки очень большой вес имеет в компании: не только непосредственными обязанностями занимается, но еще и значительную лепту в "культуру" компании вносит.

А телеканалу Пятница рекомендую организовать новый проект, который будет пользоваться популярностью, не меньшей, чем все ваши остальные шедевры - "Большие мамочки"! Зачем обделять вниманием чуть более возрастной контингент? А то все для молодежи, да для молодежи! Молодежи сбросить лишний вес гораздо легче, чем женщинам избавиться от целлюлитов и жиров после родов! Поможем всей страной женщинам 30-50 лет избавиться от комплексов и лишних киллограммов! Если вам нужны люди на роль диетологов, психологов обращайтесь к Обновлению, они вас направят, к кому надо).

Привет мифтахутдиновским подружкам - РМшам из индийских контор. Специально для вас мною разработана новая образовательная программа для раскрутки вашего психо-бизнеса "В каких поселениях РФ и стран Ближнего Зарубежья найти клиентуру, которая за донейшн будет слушать в ресторанах вашу ересь и во всей красе наблюдать за жертвами фрейдизма", а также разработаны новые темы для ваших великосветских бесед и "глубоко психологических" размышлений: "Как поднять самооценку и нормализовать свой нарушенный гормональный фон на фоне молодых и неопытных подчиненных", "Достаточно ли получить мед.образование, удачно выйти замуж и проработать 5 лет мед.предом в европейских конторах, чтобы выглядеть авторитетом в глазах неопытной молодежи". В отличие от вас разработчики данных программ не меценаты и за донейшн вам лекции читать не будут, поэтому приходя в рестораны на прослушивание данных программ готовьте побольше денег на оплату чеков лекторов, чтобы потом не удивляться, почему один салат так дорого стоит.