Все отзывы про Renewal

3.4 1753 отзыва

Renewal («Производственная фармацевтическая компания Обновление») с 1997 года занимается разработкой и производством современных, качественных, доступных лекарственных препаратов.

Производственно-исследовательский комплекс расположен в г. Новосибирске и в экологически-чистой промышленной зоне Новосибирской области (Сузун). Все производственные площадки предприятия организованы согласно современным стандартам GMP (Правилам производства и контроля качества лекарственных средств) а контроль менеджмента качества осуществляется по стандартам ISO 9001:2015.

Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Renewal (1753)
. 26 октября 2023 00:37
Ну и самый главный трактат будет называться "Как научиться унижать людей лучше, чем это делает Обновление".
К
Когда пришло
Вдохновение 26 октября 2023 00:28
Когда ТМ Реневал исчерпает весь свой потенциал (а это случится уже совсем скоро), для любителей мотивирующей бизнес-литературы в свет выйдут новые книги:
1. История Титаника или как слепая Сибирь пригрела на душе Казань;
2. Все просчёты недальновидных сибиряков;
3. Как казанский каганат управлял Сибирью.
Для любителей литературы, посвященной правилам бизнес-этикета в это же время выйдут бестселлеры:
1. Почему во всех представителях женского пола казанские "талантливые" управленцы видят ходячую матку; Часть 2 "Почему в Обновлении принято о людях судить по себе";
2. Как не опуститься на дно, соблюдая корпоративную культуру Обновления;
3. Есть ли шансы на нормальную рабочую и личную жизнь после окультуривания сотрудников корпоративной культурой Обновления.
П
Привет
Умудренным опытом 26 октября 2023 00:26
Для любителей женских любовных романов и легонькой псих.литературы выйдут также:
1. Почему казанские женщины 45+, считающие себя руководителями (хотя их должность никакого руководства не предполагает) и профессионалами в области психологии и управления людьми, видя в твоей квартире слесаря принимают его за любовника твоей матери, и каким образом такая грязь разносится по всей компании.
2. Как женщине 45+ реализовать все свои фантазии в реалии.
3. Как женщине 45+ сберечь своё здоровье и продлить своё долголетие, свесив ноги на молодых подчиненных или коллег по городу, убедив их делать всю свою работу.
4. Как молодым сибирячкам стать уверенными в себе лэди без демонстрации власти и превосходства над подчиненными. Часть 2. Как компании не спалится, что весь топ-менеджмент повязан родственными связями, и насколько негативно это кумовство влияет на бизнес.
Дне 26 октября 2023 00:08
Когда ТМ Реневал исчерпает весь свой потенциал (а это случится уже совсем скоро), для любителей мотивирующей бизнес-литературы в свет выйдут новые книги:
1. История Титаника или как слепая Сибирь пригрела на душе Казань;
2. Все просчёты недальновидных сибиряков;
3. Как казанский каганат управлял Сибирью.
Для любителей литературы, посвященной правилам бизнес-этикета в это же время выйдут бестселлеры:
1. Почему во всех представителях женского пола казанские "талантливые" управленцы видят ходячую матку; Часть 2 "Почему в Обновлении принято о людях судить по себе";
2. Как не опуститься на дно, соблюдая корпоративную культуру Обновления;
3. Есть ли шансы на нормальную рабочую и личную жизнь после окультуривания сотрудников корпоративной культурой Обновления.
. 23 октября 2023 13:09
Если в нормальных компаниях ты просто работаешь себе и работаешь, никто тебя не трогает, то здесь тебя постоянно пытаются в чем-то уличить, на чем-то подловить, вечно в чем-то подозревают, бросают такие взгляды, какбудто все что ты не скажешь - ложь, какбудто делают тебе одолжение, что принимают твои слова за правду. Видимо, о подчиненных руководство здесь судит по себе).
Д
Дмитрий
Москва 22 октября 2023 12:23
Обновление - компания-иноагент, настраивающая своих молодых сотрудников против их родины. У этих «профессионалов» любимая тема - поиск причин рабочих неудач в личной жизни подчиненных вплоть до любимой прозападной темы лодырей-психологов «все проблемы из детства». Вместо того, чтобы работать самим, над улучшениями условий в компании, над компетенциями управляющего звена, всю ответственность за результат сваливают на пешек.
К
Контора
Наидичайшая 22 октября 2023 11:57
А еще в Обновлении можно почувствовать себя подопытной мышью, над которой ставят управленческие и психологические эксперименты, тестируют новые способы повышения мотивации персонала, стоят и наблюдают за тобой со стороны, вытаращив зенки, наблюдают за эффектом от апробированных способов. Тупее "управленцев" я еще не встречала. Они настолько тупые, их "бизнес-тренера", Полинки Гагарины, высшее руководство, и прочая нечисть, у людей настолько низкий социальный интеллект, что они либо не понимают, либо не хотят понимать, что от отношения как к животным у сотрудников к компании разивается только отвращение, либо никакой штат им вовсе ненужен, либо просто всех держат вокруг за идиотов.
. 20 октября 2023 14:59
Я вообще не понимаю, как и для чего руководителем того или иного уровня можно делать психологически незрелую, неудовлетворенную, токсичную личность? Для того, чтобы она отравляла жизнь подчиненным, снижая их лояльность к компании и тем самым производительность труда? А таких начальничков, которые таким вот образом тянут компанию ко дну, полно! Что ни отдел, то обязательно именно такой высококлассный "профессионал".
Н
Ниже компании
Я не встречала 20 октября 2023 14:50
А еще в Обновлении можно почувствовать себя подопытной мышью, над которой ставят управленческие и психологические эксперименты, тестируют новые способы повышения мотивации персонала, стоят и наблюдают за тобой со стороны, вытаращив зенки, наблюдают за эффектом от апробированных способов. Тупее "управленцев" я еще не встречала. Они настолько тупые, их "бизнес-тренера", Полинки Гагарины, высшее руководство, и прочая нечисть, у людей настолько низкий социальный интеллект, что они либо не понимают, либо не хотят понимать, что от отношения как к животным у сотрудников к компании разивается только отвращение, либо никакой штат им вовсе ненужен.
Н
Не могу
Не написать 20 октября 2023 14:34
А еще знаете, с чем сравнимо такое поведение, как поведение руководства разных отделов Обновления? С поведением водителей десяток на дорогах: они самые крутые, поэтому рулят, как хотят. Любимая фраза Нуруллиной "нам, татарам, можно всё" вообще ко всему Обновлению применима в упрощенном виде "нам можно всё"
. 20 октября 2023 13:48
А еще знаете, в какой среде часто можно встретить подобных неудовлетворенных личностей, которым крайне необходимо почувствовать свою великую значимость и своё превосходство над людьми "обычными"? В научной среде! Всякие кандидаты, докторишки наук: есть люди-адекваты, а есть ну просто неудовлетворенные своей жизнью неудачники, которым надо потешить своё эго.
. 20 октября 2023 13:42
Знаете, как мед.преды ощущают себя в Обновлении, как и в любой индийской конторе? Так, какбудто тебя топчут со всей дури каблуками всякие «лэди», сморкающиеся в подол юбки; так, какбудто тебя пытают и снимают на тебе свой стресс всякие психологически незрелые, нереализованные неудачники с непомерным эго, отколыши нормального общества: менты, судебные приставы и коллекторы. К тебе относятся так, как к гражданам относятся все эти мусора: если ты богатый, значит тебе надо лизать, если ты бедный, то тебя можно гнобить, все равно ты свои права не знаешь, а если и знаешь, то ничего никому не докажешь. Вообщем, забейте в интернете «зверство подростков» или «пытки в ментухе и тюрьмах», и вы увидите кучу всяких видео, посмотрев которые, сразу поймете, что вас ожидает в Реневале.
Похожие компании