Все отзывы про Renewal

Уже надоели в отзывах эти истерики всяких опущенных обиженок!!! Сколько можно!!! Обновление - самая чудесная (в буквальном смысле) компания!!! Все что не просишь - все получаешь! Кто хотел карьеру, тот сделал карьеру, кто хотел денег, тот получил денег, кто хотел в Турцию, того свозили в Турцию. Так что идя сюда работать, можете засунуть себе куда подальше свои компетенции, опыт и культуру. Тут своя культура, особенная, и необходимые компетенции, кстати, тоже)). Если вам не сказали, что тут можно просить всё что хочешь, пеняйте на себя, сидите и давитесь своими шоу тупыми на ТВ ))).

Обновление - это чудо-расчудесное!!! Как лампа Аладина: полижешь чье-то самолюбие, и желание исполнится тут же))). Очень хороший опыт для молодежи, не привыкшей гнуться под окружающих.

Уже надоели в отзывах эти истерики всяких опущенных обиженок!!! Сколько можно!!! Обновление - самая чудесная (в буквальном смысле) компания!!! Все что не просишь - все получаешь! Кто хотел карьеру, тот сделал карьеру, кто хотел денег, тот получил денег, кто хотел в Турцию, того свозили в Турцию. Если вам не сказали, что тут можно просить всё что хочешь, пеняйте на себя, сидите и давитесь своими шоу тупыми на ТВ ))).

Обновление - это какая-то недокомпания, сотрудникам которой, особенно на руководящих должностях, постоянно приходится перед клиентами, перед подчиненными как-то выкручиваться, что-то придумывать для оправдания, как-то обманывать, чтобы удержаться наплаву. Они как ужи на сковородке постоянно, руководители вечно выдумывают, чтобы еще такого придумать, чтобы вину за невыполнение планов свалить на мед.предов, мед.предам лапшу на уши вечно вешают. Руководители как в детском саду, не знают как насесть на подчиненных, чтобы те забесплатно пахали в три погибели, если что, у них есть прикрытие «я такого не говорил». Про отношение к клиентам я вообще молчу, как мед.предам приходится выкручиваться на визитах когда касается речь о качестве и цене продукции.

«…Генеральный у них красавчик, но его кругом обманывают все, кому не лень…», - по мотивам событий и корпоративной культуры Обновления уже давно пора снимать ремейк «Великолепного века»))). Здесь есть всё: и султаны, и гаремы с заговорами, сплетнями, интригами, подставами, ядами и махинациями, и войны, всё что хотите))). Полина Гагарина будет Хюрем, а султаном естественно ГД. Там есть еще гаремы и султаны со своими фаворитками, там много всего интересного)))

Чтоб вы понимали весь цинизм руководства этой компании, когда идете сюда работать: при зарплатах в 1,5-2 раза ниже рыночных (причем на всех должностях), они вкладывают бабки в корпоративы и тренинги с Семеновичами и прочими клоунами, вместо того чтобы улучшать качество жизни своих сотрудников. Это даже не столько цинизм, а сколько просто незаинтересованность в развитии собственной компании, либо отношение к сотрудникам как к быдлу, которому лучше один раз хорошо погулять на корпоративе вместо того чтобы достойно кормить свою семью.

Ой, помните фильм был с Джимом Керри "тупой и еще тупее"))) вот в Обновлении "умный и еще умнее" или "один умнее другого", - детский сад какой-то)))

В Обновлении очень любят сотрудников, которых можно согнуть в бараний рог, кого можно убедить в собственной лени и непрофессионализме, чтобы не платить деньги и заставить батрачить за копейки, именно поэтому ходят по ВУЗам и зазывают к себе зелень.

«…Генеральный у них красавчик, но его кругом обманывают все, кому не лень…»))). Знаете, мне, молодому мед.преду, одна РМша (не из Обновления) однажды сказала: «я свою ж..пу прикрою, а ваши ж..пы я прикрывать не собираюсь»))), я очень хорошо запомнила эту фразу, очень благодарна той РМше за такую откровенность))). Долго думала над значением этих слов, а теперь понимаю, что менеджеры среднего звена (и не только среднего) просто вынуждены прикрывать свои ж..пы перед своим руководством, чтобы остаться на плаву как можно дольше, получая халявные бабосы, при этом подставляя мед.предов и сваливая на них всю вину за невыполнение планов. Мало того что обвиняют мед.предов в непрофессионализме и лени, так они доходят и вплоть до того, что мед.предам мешает в работе их неустроенная личная жизнь. Ну что тут говорить, профессионалы-так профессионалы)))

Я тут один отзыв нашла интересный о компании ПФК Обновление: «Итак, начнем.Раздут штат тупых сотрудников, половину гнать в шею нужно. Есть такие руководители, которые не тебя ценят, а шмотки, в которые ты одеваешься. Кадровая служба - половину выгнать нужно точно. Они даже объявления с ошибками пишут.Кругом сплетни, подставы, обман! Никому не пожелаю там работать, даже врагу.Генеральный у них красавчик, но его кругом обманывают все, кому не лень. Он верит... мне его жаль, хороший человек...В перспективе у Обновления впереди полная за...ца. Если ГД не уволит всех пожирателей его времени и бюджета, то будет капец предприятию. Желаю процветания... хотя...».

Вот читаю это всё и начинаю понимать, откуда растут ноги у всех бед этой компании. Я пришла в компанию очень молодой, но мои непосредственные руководители, сибирячки из ансамбля Золотое кольцо, будучи ненамного меня старше, мне казались такими же детьми, какой я была сама, должной зрелости в них не было для того, чтобы занимать те должности, которые они занимали тогда, а тем более сейчас, должного уровня понимания как общаться с подчиненными и с клиентами, да и вообще с людьми нужно. Да, я понимаю, что родственные связи обязывают к помощи своим родственникам, трудоустраивая их на такие должности. Но если ты берешь к себе на работу детей, нужно же и взять тех, у кого эти дети действительно будут учиться уму-разуму, а Полина Гагарина берет и затыкает Зезюлина, - это что за самомнение и воспитание??? Да, были у них и РМы в некоторых регионах опытные, но единицы, их быстро выживали дети, мнящие себя грамотеями-профессионалами. Коль ты уж берешь своих детей на работу, ну найми ты им бизнес-тренеров приличных, а не в Православную школу бизнеса их отправляй, ну покажи ты им, носом тыкни, что берешь их не потому что они такие умные, а потому что долг родственный, пусть знают своё место!

Я тут один отзыв нашла интересный о компании ПФК Обновление: «Итак, начнем.Раздут штат тупых сотрудников, половину гнать в шею нужно. Есть такие руководители, которые не тебя ценят, а шмотки, в которые ты одеваешься. Кадровая служба - половину выгнать нужно точно. Они даже объявления с ошибками пишут.Кругом сплетни, подставы, обман! Никому не пожелаю там работать, даже врагу.Генеральный у них красавчик, но его кругом обманывают все, кому не лень. Он верит... мне его жаль, хороший человек...В перспективе у Обновления впереди полная за...ца. Если ГД не уволит всех пожирателей его времени и бюджета, то будет капец предприятию. Желаю процветания... хотя...».

Вот читаю это всё и начинаю понимать, откуда растут ноги у всех бед этой компании. Я пришла в компанию очень молодой, но мои непосредственные руководители, сибирячки из ансамбля Золотое кольцо, будучи ненамного меня старше, мне казались такими же детьми, какой я была сама, должной зрелости в них не было для того, чтобы занимать те должности, которые они занимали тогда, а тем более сейчас, должного уровня понимания как общаться с подчиненными и с клиентами, да и вообще с людьми нужно. Да, я понимаю, что родственные связи обязывают к помощи своим родственникам, трудоустраивая их на такие должности, ну если ты берешь к себе на работу детей, нужно же и взять тех, у кого эти дети действительно будут учиться уму-разуму, а Полина Гагарина берет и затыкает Зезюлина, - это что за самомнение и воспитание??? Да, были у них и РМы в некоторых регионах опытные, но единицы, их быстро выживали дети, мнящие себя грамотеями-профессионалами. Коль ты уж берешь своих детей на работу, ну найми ты им бизнес-тренеров приличных, а не в Православную школу бизнеса их отправляй, ну покажи ты им, носом тыкни, что берешь их не потому что они такие умные, а потому что долг родственный, пусть знают своё место!

Из группы в ВК «Типичный медпред»: «Сталкиваюсь впервые, что на собеседовании тщательно допрашивают, вплоть до дохода моей девушки…», - пфффф, тоже мне удивили, скажите спасибо, что не спросили, какой фасон трусов носите, - они и на такое способны))).