Все отзывы про Renewal

Мед.преды работают и с аптеками, и с офисами всех аптечных сетей по всей области, ведут договора от начала до конца, и с дистрибьюторами. РМы и КАМы нужны для того, чтобы приехав в регионы рассказать тебе, какое ты чmo, и какая компания хорошая, и как они хорошо время провели на тренинге, посасывая коктейли в бассейнах и хаммамах гендировского поместья.

Мед.преды работают и с аптеками, и с офисами всех аптечных сетей по всей области, ведут договора от начала до конца, и с дистрибьюторами. РМы и КАМы приезжают в регионы рассказать тебе, какое ты чmo, и какая компания хорошая, и как они хорошо время провели на тренинге, посасывая коктейли в бассейнах и хаммамах гендировского поместья.

Знаете, однажды господин Мифтахутдинов мне сказал: «Мне все равно как ты живешь, с кем ты живешь, но на работе ты должна быть всегда бодра, в тонусе, презентабельна» и что-то в этом роде (и это при том, что на собесе ему было не все равно, с кем и как я живу)))). Ну да ладно)). У меня только вопрос: как сотруднику быть в тонусе на тренинге перед ролевыми играми после того, как его заботливый РМ, живущий в номере по соседству, всю ночь и утро развлекался с несдерживающими свои эмоции дамами? Вот знаете, друзья мои: мне все равно, с кем вы там своим жёнам изменяете, с коллегами или с прост..ми, как часто, как вы вообще живете, но на тренингах вы должны думать о том, чтобы ваши сотрудники высыпались и были готовы к выполнению заданий. Моей сожительнице по номеру Оксане К. не посчастливилось довелось услышать этих оргий, - умный человек знает, когда нужно на море ходить - перед тренингом, сутра пораньше.

Знаете, однажды господин Мифтахутдинов мне сказал: «Мне все равно как ты живешь, с кем ты живешь, но на работе ты должна быть всегда бодра, в тонусе, презентабельна» и что-то в этом роде (и это при том, что на собесе ему было не все равно, с кем и как я живу)))). Ну да ладно)). У меня только вопрос: как сотруднику быть в тонусе на тренинге перед ролевыми играми после того, как его заботливый РМ, живущий в номере по соседству, всю ночь и утро развлекался с несдерживающими свои эмоции дамами? Вот знаете, друзья мои: мне все равно, с кем вы там своим жёнам изменяете, с коллегами или с прост..ми, как часто, как вы вообще живете, но на тренингах вы должны думать о том, чтобы ваши сотрудники высыпались и были готовы к выполнению заданий.

Я всё думала-думала, с чем сравнить корпоративную культуру этой компании. Наконец-то я нашла!!! Знаете, есть такой сайт woman.ru - там форумы на разные темы, и такое днище вощееее, такой срач разводят, почитайте, вам обязательно понравится, я знаю))). Рекомендую! И вашу компанию люблю за такую же культуру. Раньше у Паукова - корифея российского фарм.бизнеса - сайт такой был medpred.ru, помните, там всякие опущенные неудачники-медпреды срались, его потом прикрыли. Надо бы возобновить работу таких шедевральных платформ, вы как считаете? А ещё в 90е была такая передачка с Нагиевым, называлась «Окна», помните? Вы наверное знаете, вы любите такие вещи, вот эти «Окна», - это ваша корпоративная культура - «…гляжу в тебя как в зеркало до головокружения…»)))

Я всё думала-думала, с чем сравнить корпоративную культуру этой компании. Наконец-то я нашла!!! Знаете, есть такой сайт woman.ru - там форумы на разные темы, и такое днище вощееее, такой срач разводят, почитайте, вам обязательно понравится, я знаю))). Рекомендую! И вашу компанию люблю за такую же культуру. Раньше у Паукова - корифея российского фарм.бизнеса - сайт такой был medpred.ru, помните, там всякие опущенные неудачники-медпреды срались, его потом прикрыли. Надо бы возобновить работу таких шедевральных платформ, вы как считаете?

Я всё думала-думала, с чем сравнить корпоративную культуру этой компании. Наконец-то я нашла!!! Знаете, есть такой сайт woman.ru - там форумы на разные темы, и такое днище вощееее, такой срач разводят, почитайте, вам обязательно понравится, я знаю))). Рекомендую! И вашу компанию люблю за такую же культуру.

Знаете, какое отношение у руководства всех отделов Обновления к подчиненным? Как у Константина Ивлева к своим «подопечным» во всяких кулинарных шоу: как к г…ну. Все время смотрю эти передачки, и Реневал вспоминаю - такое же хамло, мнящее себя профессионалами.

Поработав полевой лошадью в фарме более 10 лет я могу смело ответить на вопрос своей первой РМши, что же даёт мне - незамужней малолетке без спец.образования - право чувствовать себя выше фармацевтов, а именно себя она имела ввиду - себя, замужнюю писаную красавицу аж с высшим фарм.образованием)). Нам, обиженкам, опущенным неудачникам, щуплым невидным вонючим с кривой походкой некрасавицам без целлюлитных ж0п и соломенных волос даёт право чувствовать себя выше замужних «красавиц» с фарм.образованием знаете что? Заработанные буквально потом и кровью копейки в отличие от денег, наворованных вами у фарм.компаний, в которых вы себе свои ж0пы отращивали сидя дома или в офисе, играя в умудрённых опытом руководилок, поднимая себе самооценку, некогда и очень сильно опущенную вероятно очень умными людьми.

Поработав полевой лошадью в фарме более 10 лет я могу смело ответить на вопрос своей первой РМши, что же даёт мне - незамужней малолетке без спец.образования - право чувствовать себя выше фармацевтов, а именно себя она имела ввиду - себя, замужнюю писаную красавицу аж с высшим фарм.образованием)). Нам, обиженкам, опущенным неудачникам, щуплым невидным вонючим с кривой походкой некрасавицам без целлюлитных ж0п и соломенных волос даёт право чувствовать себя выше замужних «красавиц» с фарм.образованием знаете что? Заработанные буквально потом и кровью копейки в отличие от денег, наворованных вами у фарм.компаний, в которых вы себе свои ж0пы отращивали сидя дома или в офисе вместо того, чтобы работать.

У мед.предов зар.платы ниже, чем у первостольников в аптеках и ниже, чем у врача-ординатора гос.поликлиники. Если вам будут утверждать, что нужно работать лучше, чтоб получить больше, не верьте, - так всю жизнь говорят лохам всея Руси купцы, живущие в поместьях с бассейнами и хаммами, где спаивают своих недалеких подчиненных. Пупок надорвете - получите в разы меньше тех, кто вылизывает самолюбие сибирских Полин Гагарин.

Знаете, за что тут (да и вообще во всех фарм.компаниях) получают свои нехилые зар.платы руководство отдела продаж? За пастушью работу! Они не занимаются насущными вопросами, связанными с улучшением условий труда сотрудников, с дистрибуцией препаратов, с диверсификацией продуктового портфеля. Нет! Они занимаются совместно с дружественным отделом кадров вашей мотивацией, мотивацией полевых лошадей! Это их любимая работа - «чекать» вашу мотивацию! Это как моя любимая училка химии в 8ом классе: 2+3=5 она расписывала на доске, а тяжелые задачки отдавала на дом. Вопросами насущными они не умеют и не хотят заниматься, они занимаются «чеканьем» вашей мотивации, и даже её прочекать правильно и то не могут. Им легче и интереснее копаться в ваших головах, вашей психике, вашей личной жизни, в вашем грязном белье, чем делать что-то реальное для повышения продаж. Им всегда легче все неудачи спихнуть на вашу демотивированность к работе. Видимо, людям на ТВ тупых сериалов не хватает, поэтому они эти серьялы устраивают на работе. Это один момент. А второй момент: мотивацией вашего руководства является помимо нехилых з.п. ещё и поднятие собственной самооценки на вашем, неудачники, фоне. Как же сладко смотреть на голодных кроликов, тянущихся за морковкой, которую ты поднимаешь все выше и выше. Что может быть слаще для людей с кучей психологических проблем и комплексов? Если кому-то из Обновления я слишком уязвила самолюбие, всегда могу привести примеры руководителей из фармы, на чьём фоне вы почувствуете себя гораздо лучше, вы знаете - у меня много примеров ещё более психологически изувеченных управленцев, чем вы, мои дорогие. Например, замужние РМши (чем они гордятся перед незамужними МП больше, чем чем бы то ни было) из Шреи в самом расцвете сил и «красоты», которые только и занимаются, что критикой ваших блузок и трусов. На самом деле, вы, конечно, недалеко от них уехали, но надеюсь, что вы растете и развиваетесь, как можете).