Все отзывы про Renewal

Я ни в коем случае никого не хочу обидеть, но путём длительных размышлений я пришёл к выводу, что единственным способом установить эффективное и более-менее адекватное взаимодействие с этой компанией является снисходительное отношение подчиненных к здешнему руководству, как к недалеким, обделённым разумом и мозгами дурочкАм. Видите ли, у каждого региона нашей прекрасной страны свой менталитет: где-то природно-климатические условия жизни посуровей, где-то помягче, где-то воруют побольше, где-то поменьше, и все это откладывается на формирование личностей в каждом отдельном округе. Вот к людям, занимающим ЗДЕСЬ руководящие должности, нужно относиться именно так - как к обделённым и недалеким, которым пришлось развиваться в суровых условиях людям. У меня есть знакомая, которая работает воспитателем в детском саду со сложными детьми в коррекционной группе, - вот это идеальный подчиненный для Обновления, она быстро и легко смогла бы найти подход к этой компании))).

Я ни в коем случае никого не хочу обидеть, но путём длительных размышлений я пришёл к выводу, что единственным способом установить эффективное и более-менее адекватное взаимодействие с этой компанией является снисходительное отношение подчиненных к здешнему руководству, как к недалеким, обделённым разумом и мозгами дурочкАм. Видите ли, у каждого региона нашей прекрасной страны свой менталитет: где-то природно-климатические условия жизни посуровей, где-то помягче, где-то воруют побольше, где-то поменьше, и все это откладывается на формирование личностей в каждом отдельном округе. Вот к людям, занимающим ЗДЕСЬ руководящие должности, нужно относиться именно так - как к обделённым и недалеким, которым пришлось развиваться в суровых условиях людям. У меня есть знакомая, которая работает воспитателем в детском саду со сложными детьми в коррекционной группе, - вот это идеальный подчиненный для Обновления, она быстро и легко смогла бы найти подход к это компании))).

Два месяца назад начал работать МПдом. Очень тяжело. Я без опыта и мед образования, то есть пришлось прям в лекарствах с нуля разбираться и читать доп литературу, чтобы хоть как-то понимать всю суть. Но я не жалею, это принесло свои плоды. Я конечно пока еще не супер знаток, но на пути к этому)

Отношение к молодым представителям женского пола как к шалашовкам, которые думают только о мужиках. На самом деле, мне конечно понятно, откуда это идет: стоит только одним глазком взглянуть на фото жены Мифтахутдинова и фото Карцевой хотя бы 10летней давности, сразу становится все понятным)). Вообще, когда я слышу слово renewal, у меня теперь нет никаких хороших ассоциаций, с чем до прихода в эту компанию ассоциировался Новосибирск. Когда я слышу renewal, у меня сразу возникают ассоциации с 90ми, с ТСЖ, ЖКХ, паспортным столом, почтой России, с дискотекой в сельском клубе - менталитет тот же)). Дада, точно, именно с дискотекой в сельском клубе)). Вы думаете, что ваши музыкальные проекты вроде Анны Асти, Клавы коки и Бузовой современные? Пффф, они бы отлично вписались во всякие группы из 90х: Руки вверх, Иванушки, Стрелки, всякие там Демо были. Ничего вы современного не умеете делать, не успеваете в ногу со временем, потомучто все делаете тяп-ляп на скорую руку и ничего качественного придумать не можете.

Отношение к молодым представителям женского пола как к шалашовкам, которые думают только о мужиках. На самом деле, мне конечно понятно, откуда это идет: стоит только одним глазком взглянуть на фото жены Мифтахутдинова и фото Карцевой хотя бы 10летней давности, сразу становится все понятным)). Вообще, когда я слышу слово renewal, у меня теперь нет никаких хороших ассоциаций, с чем до прихода в эту компанию ассоциировался Новосибирск. Когда я слышу renewal, у меня сразу возникают ассоциации с 90ми, с ТСЖ, ЖКХ, паспортным столом, почтой России, с дискотекой в сельском клубе - менталитет тот же)).

Отношение к молодым представителям женского пола как к шалашовкам, которые думают только о мужиках. На самом деле, мне конечно понятно, откуда это идет: стоит только одним глазком взглянуть на фото жены Мифтахутдинова и фото Карцевой хотя бы 10летней давности, сразу становится все понятным)).

А ещё КАМы и РМы в этой конторе нужны для того, чтобы о мед.предах сплетни разводить. Как говорится, кто как (чем) может, так (тем) и зарабатывает.

Мед.преды работают и с аптеками, и с офисами всех аптечных сетей по всей области, ведут договора от начала до конца, и с дистрибьюторами. РМы и КАМы нужны для того, чтобы приехав в регионы рассказать тебе, какое ты ленивое чmo, и какая компания хорошая, и как они хорошо время провели на тренинге, посасывая коктейли в бассейнах и хаммамах гендировского поместья.

Мед.преды работают и с аптеками, и с офисами всех аптечных сетей по всей области, ведут договора от начала до конца, и с дистрибьюторами. РМы и КАМы нужны для того, чтобы приехав в регионы рассказать тебе, какое ты чmo, и какая компания хорошая, и как они хорошо время провели на тренинге, посасывая коктейли в бассейнах и хаммамах гендировского поместья.

Мед.преды работают и с аптеками, и с офисами всех аптечных сетей по всей области, ведут договора от начала до конца, и с дистрибьюторами. РМы и КАМы приезжают в регионы рассказать тебе, какое ты чmo, и какая компания хорошая, и как они хорошо время провели на тренинге, посасывая коктейли в бассейнах и хаммамах гендировского поместья.

Знаете, однажды господин Мифтахутдинов мне сказал: «Мне все равно как ты живешь, с кем ты живешь, но на работе ты должна быть всегда бодра, в тонусе, презентабельна» и что-то в этом роде (и это при том, что на собесе ему было не все равно, с кем и как я живу)))). Ну да ладно)). У меня только вопрос: как сотруднику быть в тонусе на тренинге перед ролевыми играми после того, как его заботливый РМ, живущий в номере по соседству, всю ночь и утро развлекался с несдерживающими свои эмоции дамами? Вот знаете, друзья мои: мне все равно, с кем вы там своим жёнам изменяете, с коллегами или с прост..ми, как часто, как вы вообще живете, но на тренингах вы должны думать о том, чтобы ваши сотрудники высыпались и были готовы к выполнению заданий. Моей сожительнице по номеру Оксане К. не посчастливилось довелось услышать этих оргий, - умный человек знает, когда нужно на море ходить - перед тренингом, сутра пораньше.

Знаете, однажды господин Мифтахутдинов мне сказал: «Мне все равно как ты живешь, с кем ты живешь, но на работе ты должна быть всегда бодра, в тонусе, презентабельна» и что-то в этом роде (и это при том, что на собесе ему было не все равно, с кем и как я живу)))). Ну да ладно)). У меня только вопрос: как сотруднику быть в тонусе на тренинге перед ролевыми играми после того, как его заботливый РМ, живущий в номере по соседству, всю ночь и утро развлекался с несдерживающими свои эмоции дамами? Вот знаете, друзья мои: мне все равно, с кем вы там своим жёнам изменяете, с коллегами или с прост..ми, как часто, как вы вообще живете, но на тренингах вы должны думать о том, чтобы ваши сотрудники высыпались и были готовы к выполнению заданий.